档案业务培训面面观

档案业务培训是提高档案干部自身素质和档案管理整体水平的重要途径。档案部门应注意从培训对象、内容、形式、管理以及培训效果等几方面着手,搞好档案人员培训工作,从而更好地达到培训目的,促进档案事业的发展。     

实体档案和电子档案的安全管理思考

档案安全是档案管理的核心内容,无论是最初的实体档案、随网络技术发展应运而生的电子档案,还是以后可能形成的其他形式档案,安全管理的重要性都不可小视. 实体档案和电子档案的安全,是档案工作未来发展的重中之重.     

浅谈电子文件对档案工作的挑战

电子文件与纸质文件具有不同的特点,电子文件对传统的纸质档案的收集、整理、保管、利用以及习惯于管理纸质档案的档案工作者素质提出了挑战,必须从现在开始加强对电子文件管理的研究,尽快掌握现代化管理技术和知识,适应未来档案事业发展的需要.     

大数据时代企业档案资源体系建设初探

从分析企业档案管理现状入手,从档案集约化管理、档案征集、数字化成果加工、档案密级管理四个方面,详细分析了在大数据时代背景下开展企业档案资源体系建设,旨在提高大数据时代企业档案管理水平和服务企业发展能力.     

提升出口加工区档案管理水平的几点思考

档案信息化建设是出口加工区园区载体发展的必然趋势,电子政务发展给档案信息化建设带来了良好机遇。从增强园区档案工作意识、坚持档案建设基本原则和实现园区档案信息化管理基本途径等方面,阐述了大庆出口加工区新时期园区档案管理工作新机制。     

医院档案实行统一管理的必要性

随着医院的改革、建设与发展，人们对医院档案重要性的认识不断提高，而且由于档案种类日趋增多，且数量急剧上升，医院把各类档案集中统一管理是十分必要的。　　1符合集中统一管理国家全部档案的原则。1987年颁布的《档案法》规定：“档案工作实行统一领导，分级管理的原则，维护档案的完整与安全，便于社会各方面的利用。”医院各类档案的集中统一管理正是遵循了上述要求。如果不实行档案集中统一管理，将档案分散在各主管科室管理，档案室就成了单纯的库房，档案专业人员只要把现有的档案管理好，不遗失即可，至于按门类进行档案材料…     

数字化档案信息安全管理保障浅析

数字档案信息安全保障体系建设是档案信息化推进过程中出现的一个新问题,数字档案信息安全保障工作涉及到档案信息化建设的各个环节,包括法律、标准、技术、管理、人才等各个方面,是一个复杂的系统工程。文章从管理保障在数字档案信息安全保障体系建设中的作用和保障数字档案信息安全的管理措施等方面进行了探讨,并提出了完善管理保障的措施。     

关于做好合并高校档案工作的几点思考

合并高校的档案工作在合并高校的整合工作中是一项重要工作。文章从管理思想、管理制度、现 代化管理和队伍建设等方面就如何做好档案工作进行了探讨。     

图书资料档案一体化管理探析

图书、资料、档案都承载着知识信息,三者之间相互交叉、相互渗透、相互转化,密不可分。从社会发展趋势看,图书、资料、档案各自为政的传统发展方式已不适应今天的需要,必须实行一体化管理,在知识经济和数字技术化时代的今天,图书、资料、档案管理一体化有着十分重要的意义,本文拟对图书、资料、档案一体化管理的意义、可行性、措施进行简要分析。     

浅谈干部人事档案工作

干部人事档案工作是组织人事工作的重要组成部分,是干部人事管理中一项必不可少的基础性工作,在加强干部队伍建设,培养造就大批能够担当重任的领导人才的伟大工程中,干部人事档案更是起着基础和连接点的作用。本文从干部人事档案工作的重要性及档案的利用、查阅、使用和干部人事档案工作的管理等方面进行了探讨。     

基于"互联网+"的科技档案管理创新研究

本文简要分析了现阶段科技档案管理存在的问题,重点强调了在"互联网+"环境下科技档案的管理工作,并从"互联网+"环境下科技档案管理工作发展的对策作为切入点,对加强对互联网利用、档案资源共享、构建数据库、专业化管理以及盘活档案资产五方面进行研究分析,期望能够为相关人员提供参考.     

档案利用管见

档案的收集管理是为社会提供利用的基础。近年来,档案的管理与利用都引起了社会各方面的重视,这充分说明档案的利用工作已面向社会,它的发展比以往任何时候更有前景。     

浅析高校声像档案科学化管理

声像档案是学校档案的一种，是做好学校档案管理工作的一部分。声像档案完整、真实地描述了学校发展的历程，有其独特的载体形式。如何做好声像档案管理，发挥声像档案的独特作用，是档案部门亟待思考和解决的。本文从3个方面，分析了声像档案的价值及目前状态，提出了科学合理的管理方式。声像档案管理，任重道远。     

加强档案现代化管理 促进企业全方位建设——试论企业档案的现代化管理

随着信息化时代的来临,档案工作在企业中的地位日益举足轻重。企业档案工作的管理是否得当,直接影响到企业在市场竞争中的成败。本文从如何加强企业档案的现代化管理的角度出发,以企业档案人才培养、建立与健全档案管理的规章制度及加大企业档案管理现代化进程三个论点来阐述了档案工作与企业发展的内在联系。     

高校档案信息化建设模式思考

高校档案信息化建设是高校档案事业发展的趋势,是信息化社会发展过程中的必然选择,高校档案信息化建设模式的探讨是解决高校档案事业不断发展的有效途径,是实现档案信息资源社会化共享的渠道。本文从高校档案信息化建设目标出发,对高校档案信息化建设模式的功能设置、内容及影响因素进行分析,以探讨解决高校档案信息化建设进程中的问题。     

试析“入世”后我国档案工作的发展对策

本文通过加入WTO对档案工作行政管理、企业档案工作、档案学理论及档案部门人才状况影响的分析,提出了坚持依法行政,加快职能转变,改革档案工作行政管理的方式和手段,全面加强企业档案工作,扩大档案业务与学术交流,加强对档案工作实践中新情况、新问题的理论研究,健全人才的使用、管理和培训机制,加快档案工作人才队伍建设的发展对策。     

信息时代图书情报档案一体化建设探讨

信息时代背景下,在高校的信息管理工作中,传统的图书、情报、档案单独进行封闭式管理的模式已经无法满足新时代的要求,需要根据现实需求加强图书情报档案一体化建设,实现统一管理与利用。基于此,对图书情报档案一体化的相关内容以及加强图书情报档案一体化建设的必要性、存在的问题进行了简要的分析,围绕图书情报档案一体化建设的实施策略展开具体的探讨,为高校信息管理工作的创新发展提供依据。     

论新时期档案人员必备的素质

新时期档案工作对档案人员的素质提出了新的更高的要求，本文针对档案人员必备的政治素质、业务素质、现代化管理档案的技能和开拓创新等方面进行了分析探索。     

档案数字化建设的思考

档案数字化是随着计算机技术、扫描技术、数据库技存储技术的发展而产生的一种新型档案信息形态,它把各种形式的档案资源转化为数字化的档案信息,利用计算机系统进行管理,形成一个有序结构的档案信息库,及时提供利用,实现资源共享。实现档案数字化,必须制定统一规范的档案数字化标准;档案数字化要立足实际,认真组织实施,确保文件质量;档案数字化建设要着眼于功能完善的系统;档案数字化建设重点要抓好数据库建设与维护工作。     

优化档案人才成长环境的研究

随着我国经济社会的突飞猛进的发展,各行各业都感到人才缺乏的压力,档案行业也面临这种状况,为此创新人才管理体制、优化档案人才成长环境助力档案人才成长,就显得非常必要,管理创新,营造档案人才成长的外部环境;体制创新,扩展档案人才进步的内部空间;进行政、产、学、研合作,实施新型的档案人才培养模式,档案行政部门在培养档案人才中...