新时期企业基层支部建设工作的思考与对策

党支部是党的基层组织,在企业发展中发挥着凝心聚力、维护稳定的保障作用。在新的发展形势下,基层支部如何克服思想政治工作与经济工作脱节的状况、进而使思想政治工作更好地为企业经营发展服务,这是新形势下我们企业基层支部思想政治工作者需要审慎思考面对的新课题。     

思政工作和行政管理工作的关联性及其结合思路

行政管理工作主要包括管理体系,其是利用规章制度对企业进行管理,从而为企业其他相关工作的开展奠定基础,如企业财务管理和生产经营等。另外,若是行政管理与思想政治工作有效融合,以思想作为出发点,始终坚持"以人为本",就可以充分落实企业思想政治工作,确保行政管理的严格执行,使企业获取更大的经济效益与社会效益。本文主要对思想政治工作与行政管理工作间的关联、结合思路进行分析与探讨。     

思想政治工作对煤矿企业保卫工作的重要性

随着思想教育的不断深入,对市场经济中煤矿企业的经营和发展,起到了重要的作用。思想政治工作作为一种教育,能对人的思想进行正确地引导,指导企业从业人员,能严格遵守企业的规章制度,进行自身的相应工作。思想政治教育对煤矿企业中的包围工作,发挥着重要的作用,对提升企业的安全保卫的从业人员的凝聚力,起到了推动的作用。本文主要阐述了思想政治工作对煤矿企业保卫工作的重要性,同时还将思想政治工作在煤矿行业中保卫工作的顺利开展,提出了几点可行性的策略:增强开展思想政治工作的意识、加强安保队伍的建设思想观念与时俱进。从而使思想政治工作,更好地辅助煤矿行业中安保的工作。     

企业思想政治工作的方法与创新研究

所谓企业思想政治工作,就是企业的领导和管理层人员对员工做思想上的工作,引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观,在工作中以积极地精神面貌迎接挑战。企业思想政治工作是企业管理工作的重要组成部分．在企业各项工作中起着举足轻重的作用,为企业的发展提供良好的精神动力和企业的凝聚力。本文主要讲述企业思想政治工作的重要性。并提出企业思想政治工作的新方法和途径,促进企业思想政治工作的顺利进行。     

刍议创新理念在企业党建思想政治工作中的应用

本文主要分析了企业党建思想政治工作的必要性,在此基础上提出了企业党建思想政治工作中创新的措施,以期能够对企业的党建思想政治工作的开展起到一定的借鉴作用。     

浅谈新时期企业政工面临的挑战与应对战略

思想政治教育工作是企业管理的重要环节。文中主要分析了企业政工存在的问题，提出了在思想政治教育工作中发挥榜样的激励作用：在思想政治工作中要树立“以人为本”的观念等措施，以加强企业思想政治工作，提高企业的经济效益和社会效益。     

新时期企业党建与思想政治工作之我见

企业思想政治工作是企业科学管理的重要内容,思想政治工作是我党的优良传统,是我们的政治优势.本文主要对新时期企业党建与思想政治工作,谈一些个人看法.     

企业思想政治工作中宣传思想工作的对策探讨

宣传思想政治工作是企业思想政治工作的重要组成部分,是搞好企业建设,构建良好企业文化,树立企业良好形象的基础工作。宣传思想政治工作在调动职工的积极性、主动性、创造性,增强企业的向心力、凝聚力和提升企业的社会影响力等方面具有突出的作用。本文结合工作实际,拟对宣传思想工作在企业思想政治工作中的重要作用和工作对策进行系统论述。     

浅论企业思想政治工作向生产力的转化

企业是我国国民经济的支柱,思想政治优势体现为企业的竞争优势和改革发展的重要支撑。进一步加强思想政治工作研究,加强企业思想政治工作,促进企业思想政治工作向物质生产力的转化,对进一步增强企业对国民经济的支撑作用具有重要意义。     

将思想政治教育融入到企业文化建设中的对策研究

思想政治教育在我国不仅仅是一项教育问题,更是我们党中央高度重视的具有政治性质的启迪和引导问题。在国家的各个时期,思想政治教育一直作为上层建筑的主要方面,为国家经济等事业的发展和巩固产生不可磨灭的作用。那么在现代企业中,思想政治教育也同样占据着重要地位,本文阐述了思想政治教育工作的开展对企业文化建设的意义,以及就如何将思想政治教育融入到企业文化中提出了几点建议,以期更好地发挥两者的功能与效应。     

浅析军队思想政治教育的发展历程

军队是维护社会稳定的主要力量,其发展建设至关重要。政治工作是我军的生命线,思想政治教育作为军队核心工作之一,是我军特有优势。所以,探讨军队思想政治教育内涵、作用及发展历程的重要性不言而喻。     

新时期提高国有建设企业工会思想政治工作实效性三题

国有建设企业工会组织是党联系职工的桥梁与纽带。在新的历史时期,国有建设企业工会组织要不断适应新形势、新情况,以企业的生产经营发展为主线,以维护职工权益、提高职工奋斗积极性为根本,着眼于提升服务企业能力、提升服务职工能力和提升履职尽责能力,切实加强思想政治工作,提高建设企业工会思想政治工作的实效性。     

以企业文化为载体如何开展思想政治工作

从思想政治教育的角度看,思想政治教育是建设企业文化的重要力量,而企业文化则是思想政治教育的重要环境因素。企业文化环境如何,对于企业思想政治教育工作具有莫大影响。因此,要使企业思想政治教育工作卓有成效,必须下工夫把企业文化环境建设好。本文将主要探讨以企业文化为载体如何开展思想政治工作。     

企业思想政治工作的途径和方法初探

思想政治工作在企业的发展中是一项至关重要的工作。企业的思想政治工作在日常的工作中会面临着许多新情况。遇到许多新问题,这就需要我们思想政治工作者努力研究和探索出能够做好思想政治工作的途径和方法。因此,在当前全面落实科学发展观的新形势下,更要注重提高思想政治工作的实效性,使其更好地为企业发展服务。     

新形势下如何做好企业思想政治工作的创新

思想政治工作是企业经济工作和其它一切工作的生命线。创新思想政治工作必须保证思想政治工作与企业改革同步,必须与企业发展协调,必须与员工思想变化共振,才能保证思想政治工作为企业改革发展奠定坚实的思想根基,才能为企业改革发展注入积极的政治基因,进而更积极、更主动、更深入地促进企业发展。     

提高企业政工人员素质 巩固政工队伍建设

企业的飞速发展离不开企业内部思想政治工作的优化开展,而作为企业内部思想政治工作的主导者和组织者,政工人员素质的高低直接决定了企业内部思想政治工作的质量和效率。为了促进企业得到进一步的发展,使其内部思想政治工作的质量和效率得到显著提升,企业就应该采取多种有效措施加强其政工人员素质,对其政工队伍建设进行充分巩固。本文围绕提高企业政工人员素质的有效措施展开分析,进而对巩固政工队伍建设的主要途径进行探讨,希望能够促进企业内部思想政治工作得到高效、优质的开展。     

浅析国资系统企业政工人员现状及管理对策

国有企业是中国特色社会主义的重要支柱,是社会稳定和社会主义的优势所在,思想政治是国有企业改革发展稳定的有力保证,国有企业政工人员是维护企业改革发展稳定的重要组成部分。本文主要概述了国资系统企业政工人员的界定、素质和主要职能,在此基础上分析了现阶段政工人员的现状和管理存在的问题,并对问题的原因进行了分析,最后提出了具体的策略,以期为加强和深化国企思想政治工作发挥一定的参考价值。     

企业党建思想政治工作方法研究

为适应企业快速发展趋势,进一步提高企业党建思想政治工作水平,要对现行企业党建思想政治工作方法进行研究分析,通过研究分析发现,现行企业党建思想政治工作方法中存在过于简单、从业人员知识结构老化等问题。为有效解决以上问题,要从以下几个方面入手:一是加强思想理论的学习研究;二是充分发挥党员先进模范的指向标作用;三是注意工作方式方法革新。     

高校老干部思想政治工作要点分析与阐述

高校老干部思想政治工作是高校党干部工作的一部分,在社会发展形势的变化影响下,高校老干部的思想政治工作管理变得尤为重要,需要引起有关人员的注意。文章在阐述高校老干部思想政治工作开展重要性的基础上,分析高校老干部思想政治工作要点,旨在发挥出高校老干部在维护社会政治稳定中的重要作用。     

浅谈当代企业思想政治工作如何确保实效

思想政治工作长期以来是党和国家各项事业发展的基础性工作。尤其是在国有企业纷纷改制和大中型民营企业蓬勃发展的今天,随着我国社会主义市场经济体制改革的不断深入,思想政治工作在引领当代企业改革与发展的过程中必然能够发挥出更好的作用。从这点意义上来讲,在经济全球化的今天,企业思想政治工作要顺应现代企业管理理念围绕企业生产经营中心任务开展,其核心必然是通过富有成效的思想政治工作凝聚企业干部职工的思想,提升企业各项管理工作的水平,从而打造企业的“软实力”。因此,确保企业思想政治工作的实效也成为了摆在企业各级管理者和政工干部面前亟待解决的重要问题。