煤炭企业基层纪检监察干部队伍建设的问题及对策

指出了煤炭企业基层纪检监察干部队伍建设中仍然存在着一些不能忽视的问题，开对队伍管理专业化的提高、管理体制实效性的增强、进一步加强基层纪检监察干部思想作风建设提出了新的看法。     

浅谈煤炭企业政工人员加强思想政治工作的途径

随着时代的快速发展及当前形势的迅速转变,加强煤炭企业的思想政治工作已经成为抓发展的同时,不容忽视的另一件重要工作,政工人员是煤炭企业开展思想政治工作的主力军。本文重点就当前煤炭企业思政工作现状及存在的问题进行分析,并就政工人员如何加强思想政治工作提出了一系列途径,以供参考。     

加强基层党建工作，推进煤炭企业发展

在新的历史发展时期，基层党建工作的好坏直接煤炭企业的发展，也关系到了每个职工的切身利益。本文以加强煤炭企业的集成党建工作为中心，通过分析煤炭企业集成党建工作中存在的问题，有针对性的提出解决方案，来促进煤炭企业健康快速的发展。     

煤炭企业精细化管理探讨

精细化管理作为企业管理发展的必然趋势,成为我国煤炭企业管理实践的必由之路。本文从煤炭企业的管理现状出发,通过对煤炭企业目前管理现状的分析,找出我国煤炭企业在精细化管理工作中的不足,并对目前煤炭企业应用精细化管理的情况作出一些有针对性的分析和探讨。     

论我国物流成本管理

在论述物流成本的概念及降低物流成本对企业和社会的意义基础上,剖析我国物流成本管理中现存的问题,并提出了加强和完善我国物流成本管理的几项对策措施。     

如何加强对煤炭企业人才的管理

一、煤炭企业人才管理要更新观念 1.牢固树立＂煤炭企业管理、技术、技能人才是增强煤炭企业核心竞争力的第一要素＂的理念 深刻认识＂煤炭企业人才优先发展＂的理念,全面建立起＂开发煤炭企业人力资源是各级领导第一责任＂的理念。     

如何改进和加强煤炭企业思想政治工作

改进和加强煤炭企业的思想政治工作，始终是煤炭企业思想政治工作的一个重点和难点，如何改进和加强煤炭企业的思想政治工作？本文将从以下三个方面作以详细探讨。     

浅析如何加强煤炭企业政工工作

针对当前煤炭企业的政工工作,提出了不足点,并提出了加强煤炭企业政工工作的途径。     

探讨我国煤炭企业中思想政治工作中存在的问题

为了维护我国经济的正常发展,做好党的思想政治工作至关重要。煤炭企业是消耗型的资源企业,更要将思想政治工作作为日常工作的一部分,加强学习。如今,我国的经济发展进入关键时期,大中型企业面临转型,在这个关键时期做好企业的思想政治工作,保证煤炭企业的正常有序发展,成为重中之重。下面,笔者通过本文将煤炭企业在发展过程中的突出问题进行探讨,并寻找解决办法。     

节约型社会图书资料管理成本控制

通过对节约型社会图书资料购买经费的分析，探讨了图书资料管理的成本问题，探讨如何加强图书资料管理采购工作以及降低管理成本途径。     

企业合同价格谈判技巧

随着我国改革开放的不断深入发展，过去单一的计划经济模式已打破，竞争性招投标已逐渐成为我国市场经济的主要交易方式和必由之路。为了在竞争中取胜，企业除了转换经营机制，加强自身实力外，还要求经营管理者树立市场和竞争意识，在合同管理中创造效益。企业合同管理的效益主要就是在合同价格形成过程中产生的，无论是对物资生产企业还是对基本建设单位来讲，合同价格水平直接影响其成本和工程造价的高低。但令人遗憾的是，至今仍有许多煤炭企业未把合同价格管理摆在合同管理的重要位置，也很少有人对合同价格管理制度和价格形成的谈判技巧加以认真研究。因此企业如何正确制定合同管理制度和如何运用科学的方法，控制和确定合理的合同价格，是值得我们深入研究和探讨的问题。     

我国行政支出的现状研究与分析

行政成本上升过快,尤其是行政成本升高中的不合理因素成分占比重过大,将会严重影响我国社会主义和谐社会建设。本文致力于研究和分析我国行政支出的现状,以此加深人们对行政成本问题的认识和了解,加强政府管理,降低行政成本。     

我国中小制造企业质量成本控制的优化措施

基于对长三角中小制造企业质量成本管理实际情况的调查和分析,围绕如何在我国企业加强质量成本管理进行探讨,提出质量成本管理的改进思路及方法。     

在项目成本管理中工程经济的实际应用

项目成本管理是一个系统工程,成本管理是企业管理综合水平的具体体现,是企业管理的重要手段之一。为此,此篇文章对项目成本管理中的实际应用进行了论述。企业要想打败竞争对手,实现长远发展的目标,就必须加强对成本的管理工作,提升企业的竞争力。     

高等教育成本管理浅析

高校教育成本核算是高校管理的重要组成部分,也是高校财务管理的重要环节。在分析高校运行特点及其成本管理现状的基础上提出了加强高校教育成本管理的必要性,并进一步提出了改进其成本管理的一些建议。     

新形势下煤炭企业政工工作初探

受经济大环境总体比较低迷的影响,煤炭企业的经营状况也比较困难,给煤炭企业的职工思想政治工作带来很大的挑战,再加之之前在职工思想政治工作方面既存问题的影响看,使得煤炭企业职工思想政治工作面临很大的压力。本论文希望能够分析新形势下煤炭企业政工工作存在的问题并找出具体对策,对改进煤炭企业职工思想政治工作作出一点贡献。     

探讨煤矿职工思想建设的经验做法

当前煤炭经济持续下滑,煤炭企业面临着新一轮的挑战和发展问题。高素质的干部职工队伍建设还将发挥重要作用。笔者根据多年的工作经验,就新形式下加强职工队伍思想建设提出了建议。     

低碳经济对煤炭企业人力资源的影响及应对策略

低碳经济的发展对煤炭企业人力资源管理战略提出了新的挑战，适应这种发展趋势，煤炭企业必须更新理念、制定完善的方案，严格落实，以更好、更快的推动低碳经济在人力资源管理中的应用。     

加快煤炭企业政工队伍建设的途径

为了切实加强煤炭企业思想政治工作,实现煤炭企业的又好又快发展,必须加快煤炭企业政工队伍建设,提高政工队伍综合素质,为煤炭企业思想政治工作注入新活力,保障企业改革及战略发展目标的顺利实现。本文结合煤炭企业政工队伍建设现状及存在的问题进行了分析,并提出了切实加强政工队伍建设的途径,以供参考。     

刍议现阶段煤炭企业员工思想政治工作

现阶段,思想政治工作在煤炭企业员工的中开展具有重要的现实意义。本文主要从重视开展"目标聚人";善于利用典型引路;坚持做好"以人为本"工作;关注企业的文化建设;加强自身学习能力这五个方面进行分析,以期为煤炭企业思想政治工作的顺利进行提供信息,在具体实践过程中实现煤炭企业的良性持续发展。