2011年毕业生薪情总体看涨

当前正值毕业生求职高峰时期．为给用人双方合理确定工资水平提供参考．促进毕业生就业，上海市人力资源和社会保障局于近期组织开展了毕业生工资价位调查。此次调查涵盖上海1633户企业，调查对象为2010年毕业且工作半年以内的毕业生（包括研究生、本科、大专、中职等各学历层次），调查样本为8780名毕业生。总体情况如下：     

2009年上海市毕业生工资指导价位

当前正值毕业生求职高峰,为给用人双方合理界定工资水平提供参考,上海市人力资源和社会保障局对2008年毕业并从事工作半年以内的毕业生工资水平进行了调查,在此基础上,发布了2009年毕业生工资指导价位。本次调查范围涵盖研究生、本科、大专、中职等各学历层次的毕业生。     

2009年上海市毕业生工资指导价位

当前正值毕业生求职高蜂，为给用人双方合理界定工资水平提供参考，上海市人力资源和社会保障局对2008年毕业并从事工作半年以内的毕业生工资水平进行了调查，在此基础上，发布了2009年毕业生工资指导价位。本次调查范围涵盖研究生、本科、大专、中职等各学历层次的毕业生。     

有实习经验者更受企业欢迎——2013届大学毕业生签约率分析

"腾讯-麦可思2013届应届大学生毕业流向月度跟踪调查"以2013届大学毕业生为调查对象,从2012年9月开始,直至毕业前夕,对应届高职高专、本科毕业生与研究生的求职和求学情况进行跟踪调查。本分析所用数据的调查时间从2012年12月12日开始,至2013年1月11日结束。收回独立IP地址的2013届大学毕业生有效答卷共10940份,其中高职高专毕业生3439份,本     

淮北煤炭师范学院毕业生质量跟踪调查报告

一、调查目的 全面了解我校毕业生的情况，掌握用人单位对我校毕业生思想品行、精神风貌和各方面能力的评价，以及毕业生、用人单位对我校教育教学工作的意见和建议，为学校有针对性地进行教育教学改革提供参考。二、调查对象和方法 此次调查主要对我校2006届以前的毕业生进行抽样调查。我们采取同卷调查的方法。2006年8月底至2007年5月。我校教学评价办公室、学工处开展了毕业生情况跟踪调查活动。本次调查共发出调查问卷《用人单位对淮北煤炭师范学院毕业生个体评价调查表》、《毕业生基本情况表》和《对我校教学、管理工作的评价情况表》各1500份，以及《用人单位对淮北煤炭师范学院毕业生总体评价调查表》200份。前三份表格分别收到有效同卷为1110份、1332份、1118份，回收率分别为74％、88．8％、74．5％；收到《用人单位对淮北煤炭师范学院毕业生总体评价调查表》有效问卷146份，回收率为73％。我们对相关问卷进行整理与统计分析。     

开心的数据

上海各类学校毕业生的就业率如何?上海市统计局日前开展的一项《毕业生就业调查》为我们提供了答案:近5年来,各类毕业生中参加或已找到工作的总体就业率达到86.9%。调查人员在全市18个区县的250个居委会范围内,对1755名最近5年内毕业生的劳动就业等问题进行了入户问卷调查。     

男生和女生相比,谁挣得多?谁又剩得多?

<正>从2012年9月开始至今年1月初,第三方调查机构麦可思对2012届已工作的大学毕业生的就业状况、从业压力等进行了调查,调查发现,男生和女生相比,男生挣得多,同时也剩得多,而本科生和高职高专毕业生相比,后者中的"负翁族"与"月光族"更多。据了解,本次调查共收回独立IP地址的2012届已工作的大学毕业生有效答卷共1407份,其中本科毕业生809份,高职高专毕业生598份。     

大学生就业难问题的成因

2006年在我国新增劳动力中,全国普通高校毕业生达413万人,比上年增加75万人,毕业生总数为2001年的3倍多。据教育部统计,大学毕业生待业人数呈逐年增长态势:2001年34万人,2002年37万人,2003年52万人,2004年69万人,2005年达到了79万人。据北京大学公共政策研究所与共青团中央学校部联合主办的2006年中国大学生就业状况调查,截至2006年5月底,在接受调查的二○○六届本科毕业生中,已签约和已有意向但还没有签约的占百分之四十九点八一,不想马上就业的占百分之十五,而没有找到工作的比例为百分之二十七点二五,那就是110多万人。目前,大学生就业难的状况日益严峻。     

毕业生择业意识及其就业指导

我们在渝州大学理工学院的毕业生中随机抽样发放了 30 0份调查问卷 ,回收有效调查问卷 2 51份 ,并进行了认真统计和分析 ,旨在深入了解当前我校毕业生的择业意识及学校毕业生就业指导工作的现状 ,为今后更好地做好毕业生思想教育和就业指导工作以及改善我校毕业生就业管理工作提供科学的参考依据     

赣州高职院校毕业生择业调查分析

本文以赣州市某高职学院毕业生为调查对象,对赣州高职院校毕业生择业心态及现状进行了调查分析,并对存在的问题提出了建议。     

西南地区师范院校毕业生就业现状调查研究——以西华师范大学为例

本文以西华师范大学为调查对象,研究了西南地区师范院校的毕业生就业现状,从毕业的就业率、就业流向及其就业专业相关度方面进行了调查研究及分析.调查结果显示,师范院校毕业生就业率比例为82.9％,就业分布情况呈多元化趋势,毕业生就业专业相关度较高.     

才市

香港中大毕业生平均获两份聘书香港中文大学5月14日宣布,2008年度毕业生就业及薪酬情况均非常理想。至去年年底,约9.6成毕业生已就业或升学,平均月收入为17898元,每名毕业生平均获两份聘书。调查显示,毕业生中最高月薪的为一名医科生,月入达85000元。近三成毕业生取得三份或以上聘书。     

高校毕业生择业心态现状分析——以安徽工程大学为例

随着毕业生人数逐年增加,毕业生就业形势日益严峻,本文基于调查问卷,就高校毕业生择业心态做出调查,分析毕业生择业现状,提出大学生要想更好就业,必须增强职业规划意识,提升就业准备水平,增强个人综合素质.     

资讯

香港中大毕业生平均获两份聘书香港中文大学5月14日宣布,2008年度毕业生就业及薪酬情况均非常理想。至去年年底,约9.6成毕业生已就业或升学,平均月收入为17898元,每名毕业生平均获两份聘书。调查显示,毕业生中最高月薪的为一名医科生,月入达85000元。近三成毕业生取得三份或以上聘书。     

解读2006年毕业生工资指导价位

为了让2006年应届毕业生和用人单位在约定工资水平时有一个参考依据,上海市劳动和社会保障局综合处对2005年上海毕业生的实际工资及就业状况进行了抽样调查(调查涉及研究生、本科、专科、高职、中专、职校、技校、高中等各学历层次的毕业生3万     

高校毕业生就业区域流向探析——以合肥工业大学为例

本文以合肥工业大学为例,通过对该校近三届毕业生就业的地域流向进行调查,分析了理工科高校毕业生地域流向的三个特点及成因,并就如何做好毕业生就业工作提出有关对策.     

科学发展观引领下的综合性大学艺术类毕业生就业策略——以河北联合大学为例

通过对河北联合大学艺术类毕业生就业现状的调查研究,用科学发展观为指导思想对当今综合性大学艺术类毕业生就业指导工作提出了建设性的应对策略.     

基于工作搜寻理论的大学生就业指导实效性分析

本文以江苏扬州大学为例,基于2007、2008年在校学生的调查数据,描述高校毕业生工作搜寻过程中的信息意向、搜寻渠道、工作搜寻时问频率、搜寻密度和搜寻成本,分析大学生工作搜寻行为中的各种影响因素,提出了提升地方高校毕业生就业率的相关对策。     

测绘工程专业大学生就业现状调查分析与思考

近几年,大学生就业难成了人们普遍关注的问题,测绘工程本科专业的毕业生人数增加较快,就业率相对较高,但就业质量值得关注。采用抽样调查的方法对2006—2009年毕业生进行了调查统计,从四个方面对测绘工程专业毕业生就业现状做了分析,最后对提高测绘工程专业毕业生的就业质量提出了建议。     

君子理当自强不息

正近日,由中国社科院和社会科学文献出版社共同发布的《社会蓝皮书:2014年中国社会形势分析与预测》中指出:毕业两个月之后,接受调查的应届毕业生失业率是17.6%,其中农村家庭出身的普通本科毕业生失业率高达30.5%,远远高于城市家庭出身的毕业生。