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目前,在研究生教育质量评估问题研究中普遍存在不区分投入与产出要素而对指标体系进行综合评价的现状,这种处理思路难以探索教育投入要素对教育质量的作用机理。由于部分教育投入、产出要素难以直接测量,结构方程模型将是探索这一问题比较合适的方法。通过设置研究生教育投入要素和研究生质量评估指标体系,构建基于SEM的研究生教育微观过程模型,并以J大学为例着重探索了教师素质等投入要素对研究生质量的影响路径,提出了打破教师素质对研究生质量间接影响模式、严肃导师科研作风等建议。 相似文献
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本文在明确定义在职消费经济性质的基础上,提出了一个有关在职消费的经验估计模型。借助于这一经验模型,本文对国有企业管理层在职消费的相对水平做出估计,并以此为基础对国有企业管理层在职消费的决定因素及其经济后果做出实证检验。研究表明:影响国有企业管理层在职消费动机的激励因素主要有管理层现金薪酬水平、管理层和员工之间的薪酬差距、管理层持股、管理层的平均年龄以及公司规模,在职消费的地域性激励以及自由现金流量假说仅得到有限证据的支持,最优雇佣契约理论则没有得到支持;此外,资本市场能够及时识别在职消费的事前非效率。同时,国有企业管理层在职消费还存在着事后的低效率。 相似文献
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论文在战略采购相关因素研究文献回顾、提出假设的基础上,构建结构方程模型,并通过对121家企业的问卷调查来实证检验该模型.对所取得的数据运用Lisrel8.2通过软件进行分析,研究结果支持了以理论分析为基础的五个假设,表明了中国文化对中国企业实施战略采购有着显著的负面效应. 相似文献
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第六届全国统计学专业学位论文评奖终评会议2013年3月23日在西安财经学院长安校区西安统计研究院举行,国家统计局、中国统计教育学会领导及来自全国高校的12位著名统计学专家、学者参加了终评。本届论文评奖活动2012年10月开始征稿,评奖对象为中国境内(含港澳台地区)2011、2012届毕业的统计学专业硕士、学士学位论文。收到来自全国43所院校推荐的251篇学位论文,除1篇论文资格审查不符合评奖要求外,共有250篇论文参与了评奖,其中硕士学位论文79篇,学士学位论文171篇。 相似文献
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本文从西方经典人力资本理论出发,提出了企业人力资本质量体现在健康意识、教育成效以及家庭教育背景三个方面的理论假设,对人力资本质量盼结构进行多角度的系统化的理论研究。在实证方面,构建变量进行定量测度.利用东莞430家企业的3807份调查问卷数据,建立验证性因子分析模型,对本文提出的我国企业人力资本质量结构理论假设进行验证,获得了实证支持。本文还进一步采用多组验证性因子分析,比较了两组人群——管理技术人员和普通工人——在模型载荷上的一致性。多组验证性因子分析的结果表明,尽管这两组人群人力资本质量结构相同,但是教育和健康的贡献度有显著差别。 相似文献
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农村公共服务质量评价与提升策略研究——基于改进的Servqual模型 总被引:1,自引:0,他引:1
近年来,随着"工业反哺农业,城市支持农村"政策的实施,农村公共服务供求矛盾得到缓解,但农村公共服务质量问题却逐渐凸现出来。基于此,主要以陕西省农村公共服务问题进行问卷调查,运用改进的Servqual模型从有形性、可靠性、响应性、保证性、移情性、透明性六大维度来评价农村公共服务质量,对其存在的问题进行系统的理论研究和实证分析。研究表明,农民对公共服务的期望与实际感知价值之间存在很大差距,农村公共服务质量存在严重不足。针对上述情况提出了提升农村公共服务质量四项政策建议。 相似文献
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建立不对称动态菲利普斯曲线理论研究经济周期中产出波动与通货膨胀不对称动态关系。该理论蕴含了经济扩张与收缩期中通胀持续性、产出波动对通胀的长短期影响差异特征及相关检验方法。运用该理论对中国相关季度数据进行了实证分析,结果表明:产出波动对通货膨胀短期中具有"顺周期"的正相关性,充当了"晴雨器"作用;长期中具有"逆周期"的负相关性,充当了"稳定器"作用。统计检验表明,经济周期中通货膨胀持续性及产出波动对通货膨胀的长短期影响具有显著不对称性,这种不对称性是中国经济转型期经济运行质量的历史检验,对现阶段追求经济增长质量具有深刻的政策启示。 相似文献
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贝叶斯方法作为科学研究的前沿领域,已得到国内外各界的广泛关注。文章搜集了1998~2010年间CSSCI数据库收录的"贝叶斯"方面的论文,然后从论文的年代分布、期刊分布、基金项目、作者分布、主题分布和研究热点等方面进行文献计量分析;运用文献共被引方法找出了对贝叶斯研究的发展有突出贡献的作者和著作,展现了我国贝叶斯研究的知识基础。 相似文献
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在职消费是企业高管人员侵蚀公司剩余资源的一种方式,也是当前企业普遍面临的一个现实难题。本文选取沪深A股2005-2007年的数据为样本,基于企业高管政治网络关系视角,对国有企业与非国有企业的在职消费问题及其对企业经营行为的影响进行了验证。研究发现,国有企业的政企关系网络给企业带来了更大的在职消费规模,非国有经济中的政企关系网络则显著抑制了在职消费水平;市场化建设的推进能够有效的降低政府对国有企业的控制,抑制非国有企业对政企关系网络的诉求,降低在职消费水平,提高企业业绩。这一研究表明,在我国法制尚不完善、产权保护不力等制度背景下,抑制在职消费、减轻企业负担不仅仅要解决传统的代理关系问题,更重要的是还应考虑制度缺失给企业带来的高昂交易成本。从长远来看,加速推进市场化制度建设则是有效抑制企业寻租动机,削弱在职消费行为、降低交易成本的重要制度保障,也是提高企业业绩进而提高社会资源配置效率的重要举措。 相似文献
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"农家乐"作为一种新型的旅游休闲形式,近年来快速发展,但一系列关于"农家乐"服务质量的问题也暴露出来,这些问题已经对"农家乐"的健康发展构成了威胁。在本质上,游客对于"农家乐"服务的满意程度是由其感受到的服务质量与其内心建立的心理契约二者之间的差距决定的。基于感知服务质量和心理契约理论,以西安市"农家乐"为例进行了调查研究和理论分析,结果显示,游客对"农家乐"服务的感知质量对于其心理契约产生重要影响。希望相关结论能够为"农家乐"的发展提供理论和方法支持。 相似文献
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文章从理论和实证两个角度对货币错配影响投资及产出的研究文献进行了梳理.货币错配影响经济主体投资及产出的机制主要表现为资产负债表效应、风险效应和竞争效应三个方面,实证研究结论支持了货币错配对投资及产出的不利影响. 相似文献
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文章将数据统计与实证研究相结合,以“研究生培养评价”为例,对大学排名及其研究进行分析和检验,旨在促进中国大学评价体系的完善,有助于高等院校和政府管理部门合理利用大学评价,为我国高等教育的评价和发展提供参考.主要结论:(1)“研究生学科科研得分”的直接影响系数为其他影响因素直接影响系数总和的80倍以上,“科学研究”是研究生培养评价的第一要素,体现了研究生教育的特点.(2)博士研究生培养的影响较大,主要以质量为主并突出科研成果水平;硕士生培养的影响较小,而高水平大学间的硕士生数与评价的数据间则存在反向变化现象.(3)“211高校”的“科学研究”在0.01显著性水平上与“研究生培养得分”的Pearson相关系数高达0.996、Kendall秩相关系数高达0.921;统计检验不支持“研究生培养得分高低的主要影响因素为毕业硕士生数量和毕业博士生数量的大小”的结论. 相似文献