共查询到20条相似文献,搜索用时 0 毫秒
1.
杭州市人才开发中心1月26日至27日在杭州和平国际会展中心举办了杭州2005年高校毕业生就业招聘会,这是浙江省内招聘规模最大、参会单位最多、提供专业最广、需求人数最多的一次应届毕业生就业招聘会。杭州娃哈哈、杭州汽轮机和杭州工交集团等400余家单位参会设台,立足杭州,面向全国高校招聘市场营销、计算机和机械电子等40余个专业的10000余名应届毕业生。高校毕业生要尽快找到专业对口的工作,除符合就业政策、就业条件和就业需求外,还应掌握一定的就业技巧。杭州市人才开发中心工作人员根据高校毕业生择业与就业的经验体会,总结了大学毕业生就业"十个注意"的技巧,供正在择业的大学毕业生参考。 相似文献
2.
《青春岁月:学术版》2017,(7)
语言是人与人之间传情达意、交流思想和交换信息的最主要方式,具有良好的语言表达艺术是领导干部实施领导、上情下达、沟通协调必备的基本素质。领导干部如果能够适当掌握语言技巧,善于运用语言艺术,能体现个人的学识修养、思想观点、能力水平,展现个人魅力和领导才能,促进各项工作的落实和开展。因此,领导干部必须认识到掌握语言艺术的必要性和重要性,并加强学习与锻炼,不断掌握语言表达技巧和语言表达艺术。 相似文献
3.
4.
5.
6.
7.
9.
在大学毕业生面临分配制度改革供需双向选择的今天,学生掌握一定的求职技巧十分重要。求职前的准备工作首先,要知己知彼。求职的大学生对自己要有正确的估计,对自己的优势和劣势要有充分的认识。不妨自己先从知识、兴趣、爱好、特长以及智力、能力、性格等方面发掘自己的长处,也找找自己的短处。有些特点和长处可能成为你求职的依托,有些微不足道 相似文献
10.
风景秀丽的澳大利亚,是人与自然和谐发展的典范。发达的经济,宜居的环境,高福利的政策,吸引着众多华人的目光,但在澳大利亚求职却与国内大有不同。 相似文献
12.
13.
90%求职电话是家长打来的
“我的儿子人比较胖,职校毕业两年多了还没找到工作。你们能帮他介绍一个吗?”在不久前上海电视台的一次“就业之友”节目中,讨论的是青年求职的问题,但90%的电话是父母为子女打来的,还有一位70多岁的金姓老爷爷,说自己的孙女是医科大学的应届毕业生,应聘了好几家单位,但都没有回应,他非常着急, 相似文献
14.
15.
16.
17.
应聘的成功,主要取决于应聘时给招聘者留下的第一感觉.当前,企业招聘大学生,并不只看中求职者的书本知识,更看中其综合能力和综合素质.毕业生在求职时,有时应聘的工作并不是其所学专业,这就更需要应聘者有较强的适应能力、灵活反应能力、亲和能力、合作能力、学习能力等.为了使大学生顺利通过应聘的门槛,寻求一个理想的职业,在应聘时应该注意以下几个问题. 相似文献
18.
魏景 《爱情·婚姻·家庭(生活纪实)》2010,(11):20-21
求职是目的,技巧是前提。掌握求职技巧,在求职中就可以事半功倍。本文试从通过阐述求职技巧的训练与指导的背景,深刻了解求职技巧的训练与指导的意义和必要性,从而进一步探讨对不同群体所进行的求职技巧的培训与指导的侧重点。 相似文献
19.
20.
作为求职者综合素质的内容之一,求职技巧体现了求职者的多种能力和素养,它贯穿于求职的整个过程,对求职能否成功起着至关重要的作用。 相似文献