如何做好中学图书管理工作

中学图书馆作为学生获取知识的重要场所，也是教师不断提升自己的重要媒介，中学图书管理工作的好坏将影响中学教学质量。因此，中学图书管理人员应该积极寻找科学、高效的方式方法，不断提高中学图书管理工作。本文从当前中学图书管理工作现状和存在的问题入手，提出了完善图书管理工作的措施。     

知识经济时代:高校图书管理员如何应对挑战

人才是知识的载体，没有人才，就没有知识。不言而喻， 21世纪世界各国的竞争，归根结底是人才的竞争，教育在这场竞争中具有关键作用，高校是培养高层次知识人才的摇篮。图书馆是高校的重要组成部分，在配合学校培养跨世纪的高素质的专门人才方面，担负着义不容辞的责任和发挥着不可估量的重要作用。作为图书馆的主体，图书管理员素质的高低直接关系到图书馆教育职能和情报职能的发挥。那么，知识经济时代高校图书管理员应该具备哪些素质才能适应新的、更高的要求呢 ?　　一、良好的职业道德素质 　　首先，要塑造良好的职业道德形象。 　…     

试析网络化图书馆管理员素质的提升

信息技术的进步加快了网络化的步伐，网络环境下的图书馆的建设和发展也出现了新的形式，本文就网络化图书馆建设中图书管理员素质提升的问题展开讨论，从实际的工作中发现问题，解决问题，最后就如何提高网络管理员素质做出一些实际的实施途径和有效方法，从而加快网络化图书馆建设的进程。     

高校图书馆管理员的规范化管理研究

本文对高校图书馆管理员规范化管理相关问题进行分析与阐述,首先概括了高校图书馆管理员规范化管理的综合价值,认为加强高校图书馆管理员规范化管理对高校图书馆公益性实现、知识性体现以及服务性体现均有重要意义。然后对当前高校图书馆管理员管理工作开展中面临的问题进行分析,指出包括对高校图书馆管理员管理工作重视度不足,缺乏一套健全的管理体系作为支持、高校图书馆管理员管理缺乏一套完整的绩效考核标准,激励机制配套落实不到位、选拔人才标准不合理,缺乏一套健全的培训体系、对高校图书馆管理员开发重视度不足,缺乏配套奖惩机制这几个方面的内容。最后侧重对高校图书馆管理员规范化管理的关键思路进行研究,认为提升高校图书馆管理员规范化管理水平应当尝试从积极转变自身管理理念、健全高校图书馆管理员绩效考核与激励工作机制、落实人才选拔标准,构建高效培训工作体系、突出人本理念,重视图书馆管理员开发工作、以及完善图书管理制度这几个方面入手,以面向高校图书馆培养一支具有过硬专业素质、文化凝聚力强、知识结构合理且服务作风先进的高素质专业队伍,以促进高校图书馆服务职能的充分体现。     

高校图书管理信息化研究

随着科学技术的不断发展,计算机网络技术也取得了不断的进步。在信息化程度不断提高的当今社会,作为肩负提高国民素质,引领科技发展的高校理应成为信息化发展的前沿。高校图书馆是学生获取知识的重要场所,随着社会的发展,当前我国的图书管理虽然已经实行了信息化,但是在实行信息化管理的过程中还存在许多不足,这一定程度上阻碍了高校图书管理信息化的步伐。因此,我们需要正确认识高校图书管理信息化过程中存在的问题,积极探求解决对策,加快我国当前的高校图书管理信息化进程。     

图书管理中书标的作用及维护方法探讨

近几年我国的教育事业有了飞速的发展，人们想要获得更高的知识欲望也越来越高，因此对于图书的要求也变得更多更复杂。作为人们增加知识的一个方式，读很多书不只可以学到很多知识，也能够开阔自己的视野，提高自己的阅读能力。但是在管理图书的时候，书的品种繁多，给管理带来更大的难度。因此书签在管理过程中可以大大节省管理的时间，它还可以提高图书管理的效率。     

浅析企业政工干部需要的能力和素质

政工干部主要负责企业的政工工作,他们的思想和知识水平对企业的影响较大,所以政工干部对一个企业的重要性不言而喻.同时,政工干部的能力和素质也对企业的发展影响较大,因为他们综合素质和能力的高低同政工工作密切相关,因此,政工干部需要较高的能力和素质.笔者在查阅大量文献资料和书籍的基础上,详尽分析了政工干部需要的能力和素质,具有一定的借鉴意义.     

浅析图书馆管理方式和管理系统的创新

当前我国的经济发展不断提高,人们对知识的需求量也日益提高.图书馆作为人们获取知识的重要来源,其发展与建设是非常重要的.但是,在我国的部分城市以及部分地区的图书馆的建设尚未能满足当前的需求,管理体系还有待完善.本文将针对我国图书馆管理工作现状,探究关于图书馆管理系统的创新.     

解析图书馆图书信息的资源管理方法

当前是全球信息化时代，图书馆图书的资源管理在计算机技术的支持下，也实现了信息化、现代化的管理。图书是图书馆藏书的主要组成部分，必须要采用科学化的资源管理手段来充分利用图书馆中的图书资源。本文将简单解析图书馆图书信息的资源管理方法，希望对于提高图书信息资源管理有所帮助。     

图书情报工作研究的新范式探讨

随着时代不断的发展,图书情报是人类社会文明的重要标志,我社会公众提供免费服务,现代社会科技不断的发展,对于图书情报管理工作中也就出现了很多的问题,越来越不能满足人们生活的需要。新时期图书情报工作也就面临更大的挑战,对于图书管理理念也要不断的进行创新,对于现代网络的发展,给图书情报工作也带来了很多的机遇。因此,对新时期图书情报管理理念的转变也就收到了人们的关注,本文针对图书情报工作新方法进行探讨,根据图书馆管理工作的现状以及问题进行分析,不断的完善图书管理理念,同时为图书情报的管理提出有效的管理策略和措施。     

党校图书馆员素质建设探讨

党校是培养优秀党员干部的重要基地，是传播我党先进理念的重要场所。党校图书馆可以说是党校的知识宝库，是党员同志吸收先进知识的最重要地点。而新时期党校的图书馆员不仅应该是忠实的图书管理者和养护者，更应该成为知识的引导者，所以在新时期，加强党校图书馆员素质建设就具有了非凡意义。笔者重点谈谈如何有效加强党校图书馆元的素质建设，并提出若干具体措施，以供参考。     

陶行知教育思想对当代民办高校图书馆建设之启迪

陶行知的“书以致用”，“学会图书管理”，“生活即教育”，“教学做合一”，“终身教育”等教育思想，对加强当代民办高校图书馆文献资源建设，加强文献信息流通管理，利用图书馆开展多种教育活动，不断提高当代民办高校图书馆员素质，促进当代民办高校图书馆建设颇有启迪。     

做好图书管理工作服务学生阅读

学校图书馆是学校的文献信息中心，随着信息技术的发展，图书馆能提供给学生的功能已经日趋多元化，但也面对纸媒衰落、用户流失、价值存疑等问题，所以图书馆里工作应做到与时俱进、为师生用户提供优质高效的服务。对于如何优化中学图书馆的管理工作，笔者结合多年的管理经验和对档案学专业的研究，有针对性地提出一些图书管理工作优化的建议和对策，以便能更好地为用户提供服务。     

高校图书管理工作者需要牢固树立四种意识

高校图书管理工作人员作为广大师生学习知识、获取情报的导航员,其工作质量和效率对促进教育教学活动有着重要作用。笔者从提升图书管理工作者综合素质的角度,提出应当牢固树立岗位角色意识、主动服务意识、勇于创新意识和终身学习意识。     

高校图书馆图书破损的原因及对策分析

在各大高校图书馆的图书整理过程中，丢失、破损现象的出现频率明显增大，作为一个提供知识供给的场地，这种现象会造成藏书利用率的降低，不管是对于图书馆本身还是对于处于知识汲取最佳时期的学生来说，图书破损所带来的损失都是无法挽回的。     

浅谈如何完善民办高校图书馆读者服务

在民办高校图书馆的工作中，读者服务是重中之重，因此优化和提高服务质量，是现代民办高校图书馆管理工作的一个永恒的主题。对于一个民办高校的图书馆的初创阶段来说，更应该塑造自己的形象，打造出特殊的“品牌”服务意识。本文就这一特殊时期应如何深化和拓展民办高校图书馆的读者服务工作、提高服务质量等方面进行阐述。     

浅析市委党校图书馆管理员的素质与能力培养

图书馆是文献信息集合的中心,是人们学习知识的殿堂,其在人们学习生活中的作用是不容忽视的.市委党校图书馆不仅是学习文化知识的阵地,还集信息、知识与情报于一体,其在开发和培养工作人员独立自主分析问题、解决问题方面发挥着重要的作用.笔者在对中共普洱市市委党校发展现状进行分析的基础上,探讨了提高其图书馆管理员素质与能力的相关措施.     

浅析图书馆员的职责与义务

目前职业院校图书馆员的职责与以前相比较有了很大的转变和发展,因为现代图书馆逐渐的趋向于结构网络化、资源数字化、观念信息化以及服务过程科学化等.这些变化的产生,对于图书馆员的职责有了新的要求.不但需要图书馆员做好日常图书馆的管理工作,还需要其具备必要的信息网络知识,不断地提高自身的素质,以适应图书馆的巨大转变.笔者通过对网络环境下职业院校图书馆员的职责义务分析,提出了一些建议.     

高职院校图书馆人性化管理与服务模式探究

随着信息时代的到来和教育科技事业的迅速发展,高校图书馆读者服务和管理工作的重要性己被越来越多的有识之士所认同.尤其是高职院校,如何更加了解读者的实时需求,如何改进图书馆的管理工作的不足,依然是图书馆需要研究的课题.高职院校有一定的专业范围,读者对于文献的需求具有明显的专业性、针对性、阶段性与周期性的特点,因此高校图书馆应根据读者自身的特点来完善管理和服务工作.     

如何做一名合格的图书管理员

在全新的知识经济时代,图书馆事业的全面发展,离不开高素质的现代化图书管理人才。因此可以说,图书馆事业不断发展的前提,必须有高素质的管理人才做保障。那么在进入新的世纪,教育面临严峻挑战的今天,应该怎样做一名有品牌的图书管理员呢?