打造强势企业文化的探索与实践

企业文化建设的根本目的,就是用文化力激活生产力,增强凝聚力、执行力和创造力,进而提升企业核心竞争力。平煤股份六矿紧紧围绕“企业发展、职工富裕”的核心理念,以OPM精细管理为基础,全面提升企业学习力、创新力,大力弘扬“忠诚事业、追求更好”的企业精神和“讲大局、讲协调、讲奉献”的团队意识,不断提升创建标准,完善创建内容,拓展创建载体,促进了安全质量与生产建设同步发展,走出了一条安全稳、基础实、科技新、效益高、形象好的跨越式发展之路。     

长庆油田社区党建文化建设的探索与实践

本文结合油田矿区实际进行了有益探索,提出企业主导型社区党建文化建设的战略架构、目标任务、实施方案、考核办法、工作标准等,试图从理论研究到操作实务,从试点运行到全面推开,构建具有油田特色、长庆文化内涵的社区党建文化建设组织体系、制度体系、建设模式及运行机制。     

浅议危机影响下企业文化变革的探索与实践

当前,宏观经济下行对企业正常生产经营带来很大冲击,如何充分发挥企业文化的引领力、推动力和竞争力作用,确保企业在严峻市场形势下保持稳健发展势头,本文对此进行一些探索与实践。     

以院史馆促进医院文化建设的探索与实践

院史馆作为医院的文化阵地,既是文化建设的丰硕成果,又是文化建设的有力推手,它的建设与存在都与医院文化建设息息相关。笔者对所在医院院史馆的构造进行了概述,阐述了院史馆的文化意义;在筹建院史馆的过程中,得到了探索与实践的启示,认为成熟的设计方案、创制编研成果以及鼓励员工参与都是院史馆促进医院文化建设的重要因素。     

党建“三基”工作的探索与实践

如何进一步把企业基层党的组织优势转化为企业的核心竞争力和发展优势?近年来,西南石油工程有限公司四川钻井分公司党委紧扣生产一线基层党组织"抓什么、怎么抓、怎样科学考评"等系列问题,借鉴队伍建设"三基"的基本做法,引入现代管理学的基本理论和ISO质量管理体系中"一切可追溯性"的基本原理,积极探索,务实创新,初步建立起以基层党建思想政治工作为主线的基层、基础、基本功党建"三基"新机制,推进了公司持续、和谐、健康发展,取得好的效果。     

构建农村政治文化的探索与实践

我们知道,在当前社会主义现代化建设的过程中,农村的建设和改革是我们必须要重视起来的问题,如何更好的进行新农村建设是一个综合化的问题,其中不仅要大力促进当地经济的发展,与此同时更要加强政治文化的建设,从而解放思想,实现更好的发展。本文就从这一问题出发,其中重点的分析和论述了农村政治文化构建的相关问题。     

深入开展“感动服务”打造医院文化品牌

恩施市中心医院位于恩施土家族苗族自治州首府所在地，是恩施市唯一集医疗、保健、教学与科研为一体的大型综合性国家二级优秀医院。近年来，我院以科学发展观为指导．以满足患者需求、关怀职工需要、赢得丰_卜会关注为抓手，勇于实践，与时俱进，不断创新，在精神文明建设中提炼出“我心行动，你心感动”医院文化品牌，通过五年多的丰富和发展，目前该品牌已成为“恩施市优质文明服务品牌”。并作为全省精神文明建设的知名品牌，得到省文明建设委员会办公室的推广，不仅丰富了医院的文化内涵，扩大了的社会影响，     

探究企业文化品牌建设中的“三觉五感”传播模式

文化品牌建设是推动企业文化理念形成、塑造、传播的实践工程。为进一步彰显供电企业价值,深入推进企业文化理念落实落地,昭通供电局通过研究和探索"三觉五感"传播模式,成功总结出一套具有地域特点和时代特色的文化品牌建设经验。     

浅谈电力施工企业廉洁文化建设的探索和实践

电力企业的廉洁文化建设,是电力企业的形象,加强电力企业的廉洁文化建设,促进电力企业的廉政文化建设,以保证电力企业的正常发展。因此,研究电力施工企业廉洁文化建设的探索和实践具有非常重大的现实意义。本文主要分析了电力施工企业廉洁文化建设的重要性,提出了电力企业加强施工廉洁文化建设的一些措施。     

文化体制改革“海南经验”：面向市场打造品牌

海南以“大企业进人、大项目带动，高科技文化企业引领发展”的思路，瞄准高端，全岛布局，也让海南省的文化产业一步步走向“由小变大、由弱变强、由散而聚”的蝶变目标。     

品牌文化建设的误区

<正>品牌消费需求的不断延伸,标志着品牌文化建设不仅是企业严酷竞争的现实需要,更是企业谋求长远发展的战略需要。提高企业品牌文化建设的能力和水平,成为企业文化建设的重中之重。品牌文化建设,关键是不要陷入误区。误区一,以为品牌文化建设可以自发地形成,而不需要自觉地努力。不少企业以为,只要正常生产经营,时间久了,品牌文化就能自然     

“一支部一特色”党建品牌创建探索与实践

加强高校党的建设,关键在于加强高校基层党组织建设。高校基层党组织一定要在中国特色社会主义新时代进一步提高政治站位,不断创新工作方式,充分发挥高校基层党组织的战斗堡垒作用。     

国内第一对自动化矿井特色企业文化的探索和实践

国投新集口孜东矿通过培育和创新以安全培训、关爱职工、美化环境、文明创建、廉洁从业等为基础的特色企业文化,积极打造与‘中国第一对自动化矿井’相匹配的高素质一流职工团队,推动了员工专业技能的提升,促进了员工行为准则的规范,增强了员工对企业的忠诚度和归属感,凝聚了广大员工的"精、气、神",为顺利实现矿井建设各个阶段任务目标提供了坚实的思想政治保障。     

“凌云幕墙”品牌国际化的探索与思考

随着全球经济一体化趋势的不断形成,品牌已成为国家间经济竞争的核心、企业保持和提升竞争优势的重要资源。它不仅是一种更具战略意义的资本输出形式,更是全球经济一体化的载体。作为国内有一定影响力的幕墙企业,凌云集团围绕打造中国企业品牌形象,转变发展方式,拓展发展空间,     

企业安全精细化管理实践与探索

安全管理是企业管理的重要一环,企业生产过程中必须注重安全。企业的生产活动不可能一直都一帆风顺,随时都有可能存在安全隐患。安全精细化管理是一种新型的管理理念。在现代管理思想的影响下,实施精细化管理是企业安全生产的必然选择。目前我国企业的安全管理还存在不少问题,安全精细化管理是企业落实科学发展观的要求。本文论述了安全精细化管理的内涵,并对企业安全精细化管理的途径进行了探索。     

长庆油田和谐社区建设的探索与实践

本文运用理论与实证分析相结合的方法，在调查、分析长庆油田矿区服务系统改革、重组、发展的历史与现状，通过借鉴城市和谐社区建设的成功案例，提出了企业主导型和谐社区建设的战略框架、目标任务、实施方案、考核办法、工作标准等，形成了从理论研究到操作实务、从试点运行到全面推开，具有油田特色、长庆文化内涵的和谐社区建设组织体系、制度体系、建设模式及运行机制。     

关于企业群众文化活动的探索与思考

以创新的精神推动先进文化与时俱进,满足职工群众日益增长的精神文化需求,打造出更多能代表先进文化的群文精品,是坚持先进文化发展方向的必然要求,是时代寄予我们群文工作者的神圣使命,我们作为企业群众文化工作者,要成为打造群文精品的积极实践者。     

企业安全文化建设的探索与思考

安全文化是安全管理的灵魂,是实现安全生产的重要保证。本文着重就倡导安全文化要以教育为主,要运用安全文化促进安全教育,要强化安全责任意识的进行了全方位的深入探索和思考。     

高校建设示范数字档案室的探索与实践

数字档案室建设是档案信息化建设的一项重要内容。在高校系统建设示范数字档案室有利于学校数字档案的永久存储与安全保管、实现学校档案信息资源的社会共享并拓展学校档案公共服务的能力。本文阐述郑州轻工业大学档案馆在建设全国示范数字档案室过程中的探索与实践。     

高校后勤精细化管理的探索与实践

精细化管理是新时期社会赋予高校后勤管理的新理念,是提升高校后勤服务质量和管理水平的迫切要求。在高校后勤管理工作中坚持以“精、准,细、严”为基本原则,通过提升改造员工素质,加强内部控制,强化精心管理、贴心服务、用心育人,不断提高管理水平,优化服务质量,让后勤管理与服务逐步走上规范化、高效能的轨道。