浅谈加强文化市场执法队伍建设的对策

在人民群众对文化产品需求不断增长的背景下,我国文化市场获得了极大的发展,但是伴随着文化市场的蓬勃发展,文化市场也爆出除了一系列的复杂问题,这对文化市场执法队伍来说是一个巨大的挑战。本文通过阐述文化市场执法队伍建设的重要性,分析了目前文化市场执法队伍存在的问题,并在此基础之上提出了相应的解决对策,以期为文化市场执法的有序开展做出有益探索。     

浅谈对基层文化市场执法队伍建设的几点思考

文化的大发展大繁荣需要成熟的市场监管来保驾护航。文化市场行政执法机构和队伍作为文化市场建设者与管理者,肩负着网络、音像、歌舞娱乐、演出、艺术品、文物等市场的监管任务,担负着维护文化市场经营秩序,促进文化产业发展、发展先进文化、扶持健康文化、抵制腐朽文化的重要职责。如何在推动文化大发展大繁荣的新形势下,进一步提高执法队伍的战斗力,实现对文化市场的有效监管,已经成为摆在每个文化市场管理工作者面前的一个重大课题。     

浅谈煤矿井下安全管理队伍的建设

近几年频发的煤矿安全事故给煤矿的安全管理敲响了警钟,安全是煤炭企业的生命线,仅仅依靠喊口号无法真正做好煤矿的安全管理工作。本文从井下安全管理队伍建设的角度,就如何建设煤矿企业的安全管理人员队伍进行了详细探讨。     

浅谈高职院校信息化管理队伍建设

信息化管理队伍是高职院校实施信息化建设和管理的中坚力量.培养和建设一支业务精通、勤于奉献的管理队伍是学校信息化建设的一项重要内容.但高职院校信息化队伍存在组织地位低,管理人员技术、技能和素质参差不齐,管理体制不健全,人才流失严重等问题.针对这些问题,可采取提高信息化管理部门的组织地位,完善岗位设置和人员聘用制度,细化绩效考核和奖惩激励制度,加强管理人员的技能培训和进修深造等措施,加强高职院校信息化管理队伍建设.     

浅谈如何抓好士官队伍管理

着眼当前部队士官制度改革以后，就如何抓好士官队伍的管理，更好地发挥士官的作用，浅谈以下几点措施。     

文化扶贫与乡村干部队伍建设

“文化扶贫”是新时期中国乡村建设的一项重大探索,经过多年的成功实践,正逐步得到理论界和实际工作者的认同。然而,文化扶贫过程中存在的问题也是不容忽视的,这就是人们想到更多的是对贫困地区的农民如何进行宣传教育和文化传递,常常忽略了对贫困地区中男一重要群体——乡村干部进行文化素质扶助,而这一点恰恰是文化扶贫的关键。农民需要文化,乡村干部更需要文化。在农村地区开展文化扶贫,首先要让乡村干部文化素质“脱贫”。     

浅谈企业的文化管理和文化建设

企业文化管理实质上为企业个性的管理,独特的企业文化可以让客户有效识别企业特征,有助于企业在激烈的市场竞争中获胜。企业文化建设为企业自身发展提供了竞争力,提升了企业的声誉。企业文化管理要立足企业实际,结合思想政治工作,通过企业文化建设来构建。     

医院管理队伍职业化建设的探讨

随着医院现代化的发展,对医院管理队伍提出了更高的要求,而目前医院专家型的管理队伍越来越呈现出各种弊端和对医院发展的不适应,医院管理队伍的职业化建设已成为业界的共识和医疗卫生事业发展的必然要求,加快医院管理队伍职业化建设以适应医院现代化建设和发展势在必行。     

班组队伍与文化建设的创新探索

班组是企业机构中的最小组织单位,班组建设的好坏直接影响企业的工作执行效率、队伍建设情况和文化塑造水准。唐车公司在售后服务工作中着重加强班组建设,在班组管理、人才培养、团队建设、阵地建设等方面采取了诸多有效措施,通过班组建设达到了提升基础管理水平、丰富人才培养途径、搭建创新创效载体、培育售后团队文化等目标,具有唐车售后特色的班组文化初步形成。     

浅谈人力资源理论在行政管理队伍建设中的应用

文章通过分析人力资源理论的要点,总结当代企业行政管理队伍中存在的问题,指出了企业行政管理队伍建设中的工作要点,并提出了利用人力资源理论解决企业行政管理队伍建设问题的方法。     

浅论国企中层管理队伍的建设

经过多年改革,我国的国有企业取得了相当的成绩。但随着经济全球化的到来,优秀的中层管理队伍成为了企业长远发展的必需。很多国企的老总已经意识到：如何科学打造一支高效的中层管理队伍成为目前国企在人力资源管理中的大问题。因此,本文试图从当前国有企业管理队伍的实际情况出发,分析当前国有企业中层管理中存在的问题及原因,提出合理化的对策。     

加强网络宣传工作者队伍建设构建和谐网络文化

网络独特的传播特点使网络舆论作为社会舆论的重要组成部分,成为不可忽视的力量。从中央高层到普通大众,网络舆论越来越多地引起全社会的高度重视。网络舆论在发挥积极作用的同时,也必然地产生了负面效应。党和政府以及新闻媒体一直在积极探索网络舆论引导的新途径、新方法。如何有效地加强网络宣传工作者队伍建设,更好地发挥网络舆论的建设性作用,最大限度地消解其负面影响,构建和谐网络文化,是我们当前面临的一个亟需解决的的课题。     

荣昌县要加强基层宣传文化队伍建设

正党的十八大报告指出:坚持和发展中国特色社会主义,关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。自《中共重庆市委办公厅重庆市人民政府办公厅转发市委宣传部等六部门关于进一步加强基层宣传文化队伍建设的实施意见的通知》(渝委办发〔〕号)印2010 53发以来,荣昌县高度重视基层宣传文化队伍建设,牢固树立人才是第一资源的理念,坚持实施"用理论知识武装一批、用优质服务感召一     

浅谈以高校寝室文化建设促进学生意义世界的建构

在当前高校的学生管理格局中，学生寝室是高校辅导员工作中实现学生意义世界建构的一块重要阵地。本文认为寝室对学生的影响归根结底是寝室“文化”在起作用，并着重探讨了学生寝室文化建设目前面临的挑战，并探讨了在目前形势下开展寝室文化建设的方法。     

劳务队伍组织化建设管理的见解

本文着重探讨了实施劳务队伍组织化建设管理对建筑施工企业的必要性,实施劳务队伍组织化建设管理的主要内容、方法及应当重视的主要问题。     

北京市农业执法队伍建设情况的调研

建立一支高效的农业执法队伍,健全农业执法制度,强化执法监督,是农村改革、发展、稳定的有力保障,是建设社会主义新农村的重要内容之一。该文针对北京市农业执法队伍建设、执法等的现状提出了加强农业执法的建议和措施。     

以人为本 促进发展——浅论加强少儿图书馆队伍建设

少儿图书馆在发展进程中既要注意提高馆员个体素质,又要力求完善群体素质。因此要坚持以人为本,加强馆员的专业知识培训、专业技能培训、抓好学历教育、强化职业道德教育。     

浅谈学校管理中的文化建设

本文首先阐述了文化建设在小学学校管理中的重要性,然后在分析小学学校管理中文化建设现状的基础上,从文化管理内涵建设、文化制度建设和管理角色定位三个方面,对小学学校管理中的文化建设进行了理性思考,为小学文化建设的开展提供了一定的思路。     

企业管理中员工队伍建设的探讨

企业要发展,人才是关键,员工对企业的重要性是绝对不能忽视的。加强员工队伍建设是加强企业管理的一个最直接的方法,既能全面提升员工队伍素质,又能实现企业既定的战略目标,进而达到企业与员工共同发展的目的。     

推进高校管理队伍专业化建设机制

随着我国高等教育发展的不断深入,如何提升高校管理工作水平,并建成一支具备专业化素质的管理人员队伍,已成为当前高校管理的重要课题。笔者根据我国高校管理队伍在专业化建设中凸现的问题,为推进我国高校管理队伍的专业化建设机制提供了对策选择。