投资者与创始人的争斗:冲突来源及演化路径——基于我国公司公开冲突事件的案例分析

本文以17家风险投资者和企业创始人公开冲突事件的媒体报道为研究样本,采用文本分析方法,对冲突来源、冲突类型及具体表现形式,以及冲突演化路径进行了实证研究。结果表明,我国企业的风险投资者和创始人的冲突来源于利益分歧下的控制权冲突、战略目标冲突和收益分配冲突,以及组织内部分歧下的制度与创业文化冲突、管理冲突和关系冲突。并且,利益冲突和组织内部冲突并不是独立的,而是相互关联的。当投资者和创始人双方沟通不畅或信任缺失时,利益冲突会衍生或加剧组织内部冲突。     

新会计准则下企业财务管理的对策研究

新会计准则顺应了资本市场对会计信息的需求，能够为投资者提供更加透明可比的财务信息，实现了与国际会计惯例的趋同。这种制度安排，有利于进一步夯实企业资产质量，充分揭示财务风险，正确衡量经营业绩，为实现向投资者、债权人和社会公众提供决策有用的会计信息铸牢了基础。本文对新会计准则下企业财务管理的对策进行了探析，以有助于全面提高企业的经济效益。     

国际战略投资者引进对国有企业绩效影响的评价与实证研究

本文在对战略投资者引进对企业绩效影响及评价理论回顾的基础上,结合国有企业的实际状况,设计了一套能够客观评价引进国际战略投资者带来国有企业绩效改善情况的评价指标体系,并利用来自湖南、湖北、广西、广东四个中部、西部和东部典型省份的138家引进国际战略投资者的国有企业的调研教据,对国际战略投资者引进带来国有企业绩效水平改善情况进行了评价与实证研究.结果显示,引进国际战略投资者的国有企业总体绩效改善水平较好,其中财务业绩提升最显著,董事治理改善次之,最后为经营活动的改善;国际战略投资者的行为表现、行业地位对国有企业绩效产生显著影响;双方互信合作,建立长效的合作机制,是发挥国际战略投资者积极作用的有效保证.     

需要“企业宪法”

中国是一个缺乏企业传统的国家,真正具有现代公司特征的企业史不过20年。大多数中国企业的创始人还处于依靠机会和大胆而成功的年纪,他们并不缺少优异的洞见能力,能够预测到市场的起伏和国家政治的风向。但是他们并     

创始人离任对企业成长的影响分析

基于我国上市公司2001～2007年的数据,对创始人离任现象及其对企业成长的影响进行了实证检验。现阶段一些企业出现了创始人离任的现象,不同的离任模式对企业产生不同的影响:创始人离任但受聘高管不离任以及创始人与受聘高管都离任,都将对企业产生显著的消极影响,与创始人离任后期的企业绩效显著负相关;创始人留任但受聘高管离任,这种类似于"替罪羊"的离任模式不仅没有降低企业的后续经营业绩,反而有利于企业绩效的改进。这些结果表明,创始人在企业发展过程中具有一定程度的不可替代性,其留任行为有利于企业的发展,是一种"善意"的自我保护。     

投资者关注与股价崩盘风险——基于百度指数的实证研究

如何促进资本市场平稳健康发展引发各方关注。本文运用2011～2020年A股上市公司样本，基于上市公司百度搜索指数，分析投资者关注对于企业股价崩盘风险的影响。分析结论表明，投资者关注度提升能够显著降低股价崩盘风险，同时此种影响在牛市样本中更为显著。具体机制来看，投资者关注度提升能够通过外部监督机制的补充和流动性增加两种机制，降低企业股价崩盘风险。同时，信息环境的优化同样能够起到积极作用。本文分析结论有利于进一步厘清市场投资者与股市崩盘风险之间的关联，为维护资本市场稳定提供政策启示。     

中小企业转型，谋定而后动

转型实际上就是一个企业战略发生变化。很多创始人都是自己摸爬滚打起来的，看到机会就往前冲，往往缺少思考，结果导致失败。所以我们一定要想清楚，一定要谋定而后动     

欧莱雅：培养CEO从“幼苗”抓起

对一些全球性企业来说，挑选CEO是一场旷日持久的赌博，不仅选CEO的过程历经数年，过程复杂，而且CEO上任后证明其能力与业绩也要假以时日。选对了，企业保持持续的增长，不断收购对手和行业新秀；选错了企业动荡不断，业务持续下滑，股价下挫，最终沦落到被收购的命运。另外一些全球性企业面临的挑战是，一旦创始人离开，继任者难以胜任，创始人被迫复出。     

非对称信息对高新技术企业融资的影响

在技术成果转化的过程中,高新技术企业与投资者之间存在着非对称信息,非对称信息导致的逆向选择和道德风险使高新技术企业面临着融资障碍.本文详细分析了高新技术企业技术成果转化过程中的非对称信息对高新技术企业融资的影响,论证了私人权益资本市场中的机构投资者能够克服技术成果转化过程中非对称信息,满足其资金需求.     

中国电子商务领跑人马云

杭州人马云，瘦小精干，出言语惊四座，是全球最大的企业电子商务网站阿里巴巴的创始人。     

浅论加强思想政治工作促进企业文化建设

思想政治工作在企业文化建设中起着重要的作用，做好职工的思想政治工作，能够有效的提高员工的工作效率。并且能够保持企业稳定，为企业的改革和前进提供充实的保障。本文首先总结了思想政治工作在企业文化建设中的作用，进而分析了当前企业思想政治工作中存在的问题，最后提出了如何做好思想政治工作及对促进企业文化建设的措施。     

风险投资项目评价的基本分析框架和选择空间

我国的风险投资自1998年以来迅速发展。对科技成果转化和高新技术产业化产生了重要作用。风险投资一般采取间接投资的形式，由风险资金的供给者（投资者）、运作者（风险投资公司）、使用者（风险企业）构成三位一体的运作方式。风险投资市场的主体是投资者、风险投资公司和风险企业。资金首先从投资者流向风险投资公司，经过风险投资公司的筛选，然后流向风险企业；通过风险企业的运作，资本得到增值，再回流到风险投资公司；风险投资公司再将收益回馈给投资者。     

现代企业治理才可能破局

我国的民营企业，70％以上是家族企业。这些企业的成功，很大原因是依靠创始人的个人能九也因此出现大量“独裁”型的企业领袖。因为在创业初期，这种独裁式的领导风格有一定优势，可以降低企业内部的交易成本，体现决策的高效性。     

浅析企业税务管理的重要性

纳税是企业的一项重要经济活动。企业要持续发展，对税收加强重视和管理势必行。本文旨在分析企业税务管理的重要性，首先分析企业税务管理存在的问题，其次分析企业税务管理的意义和目标、原则，最后介绍了企业税务管理的三个层次。希望本文的研究能够对企业的税务管理的相关工作带来指导和帮助。     

浅析企业税务管理的重要性

纳税是企业的一项重要经济活动。企业要持续发展，对税收加强重视和管理势必行。本文旨在分析企业税务管理的重要性，首先分析企业税务管理存在的问题，其次分析企业税务管理的意义和目标、原则，最后介绍了企业税务管理的三个层次。希望本文的研究能够对企业的税务管理的相关工作带来指导和帮助。     

风险资本对企业代理成本的影响：公司治理的视角

  由于信息不对称和不确定性程度更高，通常创业型中小企业的代理成本更严重。风险资本作为创业企业的主要股权投资者，区别于其他类型机构投资者，积极参与被投资企业公司治理，对公司创始人大股东和管理层实施监督和激励，为保护其自身利益，风险资本有能力和动机缓解代理冲突。         基于信息不对称理论和委托代理理论，通过分析风险资本的双重治理角色，从公司治理视角考察风险资本对企业两类代理成本的影响。以2004年至2013年中小板和创业板上市企业为研究样本，形成一个非平衡面板数据。利用多元回归方法中的固定效应模型，检验风险资本利用公司治理机制降低企业代理成本的有效性，并进一步考察家族企业对风险资本影响企业代理成本的调节效应。         研究结果表明，①依据两类代理成本测量，风险资本支持的企业代理成本更低。②风险资本通过持有股份比例和董事会席位比例降低代理成本。③创业家族企业调节风险资本对代理成本的影响，风险资本深度参与非家族企业公司治理，对代理成本的降低作用更加明显。④采取更换代理成本测量指标和区分风险资本与私募股权等方式进行稳健性检验，上述结果依然成立；利用工具变量法、Heckman两阶段和双重差分方法克服潜在的内生性问题，结论保持不变。         基于风险资本投资于创业企业的特点，分析代理成本的表现形式，论证风险资本对企业可能产生的两类代理成本的影响机制，发现风险资本可以有效监督创始人和职业经理人，研究结果对风险资本如何控制代理成本以及上市企业如何优化治理结构具有参考意义。     

关于企业合并报表会计问题研究

随着市场经济的不断发展,企业也出现了一定规模的合并,随之而产生了企业合并报表。合并会计报表能够体现出整个企业的整体财务情况、经营能力以及现金流量等方面所存在的问题,能够为投资者进行科学决策提供非常可靠的依据。然而,随着不同的企业之间的竞争的日益激烈,企业所处的经济环境也正在出现巨大的变化,企业合并报表会计问题也逐渐显现出来。由此看来,进行关于企业合并报表会计问题研究就显得更加重要。     

苏州火方借壳陷阱

李荣生这位苏州大方的创始人,对资本运作的认知几乎为零,将企业上市的事项全权委托给了资本终结。后者却利用李荣生对资本的无知,以近乎空手套白狼的方式,有计划地逐步侵蚀其在企业的股权。直至最后李荣生才发现,自己企业大股东的地位,已被资本中介取而代之。     

如何开展企业年金投资者教育

企业年金的发展和成熟,引发参加企业年金计划的企业和职工对企业年金投资投入更多的关注度。鉴于我国企业年金业务刚刚起步,广大老百姓的投资理念尚不成熟,企业年金投资者教育对这项业务的平稳顺利开展显得尤为重要。文章对企业年金投资者教育的必要性和现状进行分析,阐述了企业年金投资者教育的内容、途径和主体,提出了相应解决方案。     

后危机时代企业社会责任与企业绩效关系的实证研究

本文选取沪深两市房地产上市公司为样本，以企业对国家、投资者、员工和社会公益的社会责任贡献作为企业社会责任的评价指标，采用统计性描述，相关分析和回归分析的实证研究方法来探讨社会责任与企业绩效之间的关系．