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有一个问题大家都不会怀疑,就是人病了要打针吃药才会好。那么 对干一个企业来说,如果它病了（效率 滑坡、管理混乱等）该怎么办呢？可能有 不少国内的企业会回答：做培训。根据 不同的病因做不同的培训,就好像人病 了打针吃药一样。这一想法乍听起来很 对,而且简直就是对症下药。然而细想, 企业最大病因之一也许就出在这里：把 培训当药吃。外企把培训当饭吃,而国 内的企业则把培训当药吃。那么企业应 该把培训当药吃还是当饭吃？为什么国 内与国外的企业对培训的做法会有如 此大的差异？ 对培训不同的定位导致了两种不 同的做法 国… 相似文献
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一、翻译是什么?翻译是什么?许多名家对其给出了各自的定义,但大体上都认为翻译是把一种语言用另一种语言表达出来以达成交流的目的。刘易斯(1958:265)在书中写道:翻译这个词是由两个拉丁语汇构 相似文献
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英国著名学府牛津大学城的境蜒小径上,大学生们正沉浸在古意盎然的氛围中,兴致勃勃地高谈阔论,浑然没有觉察到这个曾经为英国培育出25位首相的教育殿堂,如今正面临着经济困顿的严重危机。是的,自从布莱尔领导的工党政府入主唐宁街导号号以后,牛津与剑桥这两所久负盛名的学府,就面临着政府资助减半,校反格外小气所带来的种种财政上的弊端。人们不由得联想起早在两年前,关于牛津的“钱途”所发生的争论。《国际先驱论坛报》载：1996年12月7日,沙特富翁瓦菲克·赛义德基于对不列颠的感激（据富翁本人讲他的成长曾深深受益于英国）,… 相似文献
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近日,听一位大学生神情沮丧地讲述了他最近一次失败的应聘经历。他拿着招聘启事,专业对口去一家企业应聘。招聘方经过面试和看了他带的应聘材料后对他很满意。但最后招聘方却提出要他交一万元的培训费。由于要交巨额的培训费,他只好放弃了到这家企业工作的愿望。他说,他已经多次遇到招聘方收取培训费的事了。 相似文献
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自信还是自负? 小胡今年从复旦大学毕业了,留在实习时的一家公司。与她同时进公司的同事们要么学历没她高,要么学的专业没有她好,她说自己心里是很有一番优越感的。当领导要她从最基础的工作做起时,她觉得以她的条件,实在是大材小用了。一次,在计算效益时,她把一笔投资存款的利息计算了两次,帐面多出了整整两亿元,虽然最后没有造成实际损失,但整个公司的财务计划被全部打乱了。小胡说当时心里没觉得问题特严重,她说这就像做错了一道数学题,改过来,下次注意就是了。而在公司的眼里,这孩子把自己的能力估计得太高了,自信是应该的,但过了就成了自傲和自负。 相似文献
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身为一个总经理,您是否有以下的经历──每天身陷在堆积如山的公文中,不能自拔？凡事必躬亲,常常抱怨下属不得力？在高级主管会议上,您一人口若悬河,而您的部属则鸦雀无声,这样持续到会议结束？如果您对上述问题的回答是肯定的,就更有必要看看美国总统卡特和里根的故事。卡特原是一名海军军官,也是一位核能专家,在佐治亚州两届州长的任期内,就以一个有专业背景的管理人才而闻名于世。就任总统之后,为了管理好庞大的联邦政府,卡特每天陷在阅不完的公文中,而且有关管理的事情,他事必躬亲,不是在办公桌上就是在会议室里详细研究… 相似文献
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近年来,我们听过许多IT职业经理人纷纷“下课”的消息:原康柏中国区总裁李金水、原微软中国区总裁高群耀离职。国内企业中,职业经理人也面临各种变数,吴士宏淡出TCL权力中心,李汉生在方正的调整,科龙“空降兵”的全线撤离,最近的一个例子是长城PC的空降兵何晓强离职。惟一一个亮点是具有国际软件企业经营管理丰富经验的美籍华人何经华先生,近日就任用友公司总裁。众多的职业经理人变故之事,引发出一个问题:职业经理人的未来如何? 相似文献
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正为剩女平反:新时代独立女性的自我选择我决定永远不结婚、不要小孩!毕业于湖南长沙某高校的张玉2008年初一个人搬到了上海。在家时,张玉的父母担心女儿沦为媒体口中那些27、28岁,接受过良好教育却依然单身的大龄城市剩女,总是不时旁敲侧击,规劝女儿赶紧找对象、结婚。为了躲开父母喋喋不休的催婚,26岁的她决定远走他乡打拼事业,并干脆喊出了不婚的宣言。张玉舍弃了家里舒适的条件,搬进了上海一间9人同住的出租屋。好在室友 相似文献
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杨学友 《中国人力资源社会保障》2021,(7)
[案情]许某于2011年11月入职某公司,实际工作地址为该公司位于外地分公司的营业部,该公司与分公司及其营业部自许某入职以来,均未为其办理各类社会保险手续.2016年10月19日,许某在工作中被办公室楼上脱落的瓷砖砸伤头部,经两次住院治疗后出院.2017年初,许某向其所在地市劳动人事争议仲裁委员会申请确认与某公司之间... 相似文献
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正几周前,我在电脑上收听美国国家公共广播(NPR)的电台节目。综合栏目或是早间新闻栏目中有一篇报道长篇大论地谈到武汉巨大的债务危机。近年来,美国媒体多次谈到中国财政问题和社会问题,哥伦比亚广播公司(CBS)曾将一座沦为空城的新建中国城市作为电视专题播出。NPR认为,武汉的负债情况和底特律一样严重,其言下之意是武汉正在走向破产,或是急需中央政府紧急援助,而那是底特律没有享受到的。中国经 相似文献
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一年前，《光明日报》等新闻媒介报道了四川联合大学（原四川大学）一群被评为大学教授、副教授的中年知识分子，踊跃报考攻读博士研究生的消息，一时间举国上下引起不小的震动。一年过去了，他们的现状怎样？他们有多少酸甜苦辣？他们的举动说明了什么？……带着种种思考和问题，记者采访了这群既为人师又为人徒，既教书又读书的博士们——清贫与博大＠周格错4O岁教授现攻读中国古典文献学博士生周裕错是四川联合大学第一位报名考取并攻读博士研究生的年轻教授，于是记者便首先想到了他。周格错所在的住地有一个非常好听好记的名字——锌… 相似文献
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笔者以猎头的影响普及面为端点,分析其造成的利处、弊端并加以分析,进一步探讨改善猎头弊端的有效措施,提出基于现代猎头的中国对策。近年,神秘莫测的猎头,以迅雷不及掩耳之势闯进人们的视野。不解、猜疑、称羡、嫉恨也随之而来。到底是天使,还是魔鬼的质疑,也使得人们深层次地解读猎头的双刃性。 相似文献
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随着人才流动的加速,“竞业避止”问题已日益严峻地凸现出来。所谓竞业避止,是指员工在单位工作期间不得到竞争企业兼职和任职,不得自行组建公司与单位竞争;在离开原单位一定期限内;未经原单位同意,不得从事同原单位业务有竞争性的业务,不得接受原单位 相似文献
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似乎是悖论,人们自己制造和生产出来的偶像比神灵更加真实地生活在我们周围,但却享有远古图腾般的崇拜。纵然你可以不屑地说那不过是现代传媒的无意之作,可你却不得不正视那一群—— 相似文献
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一、经济人的假设及局限经济人假设是经济管理领域的主流假设,至今已走过二百多年的岁月。经济人假设的核心主张是自我利益追逐与经济理性,即认为个人行为动机都是自利驱动的．在经济决策与行为方面。任何个人都是经济理性的,无论是管理者还是普通员工,都有非常明确的经济行为目标,他们能够充分利用信息和知识,善于深思熟虑地进行权衡比较。找到最佳方案,以获得尽可能大的利益。传统的人力资源管理理论便是基于该种假设之上, 相似文献
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自从《中国教育改革和发展纲要》 颁布以来,各级各类学校在由 “应试教育”转向全面提高国民素质的教育上作了许多有益的尝试,面向全体学生,全面提高学生的思想道德。文化科学、劳动技能和身体心理素质,把“素质教育”摆到十分重要的地位,取得不少经验,有的甚至在地区范围内推广。在推行素质教育的过程中,有的学校你一走进去,顿感春风扑面,校园清洁整齐,教室布置得井井有条,学生对客人彬彬有礼,课堂上师生配合默契,文化考试合格率、优分率远远高出兄弟学校,体育达标率百分之百……而也有一些与之生源相仿的学校却大相径庭,实… 相似文献
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据报道,在广州某高校,一位教授一年要带30多名硕士生。这比有些专业一个本科班的人数还要多。而西南某高校的一位博士生导师说,近年来。他每年带的博士都有六七名。 相似文献