求职简历何必“豪华包装”

随着校园里各类招聘会的火热举行，2009届毕业生求职迎来了小高潮。如何在竞争激烈的招聘会中赢得一份称心如意的工作？如何从迈进职场的第一步起规划好自己的职业生涯？就应届毕业生求职过程中经常遇到的一些案例，国内资深职业咨询师白玲女士为求职大学生提供一些必备技巧。     

就业你准备好了吗？

又到了应届大学毕业生的求职高峰期，不期而至的国际金融风暴无疑加大了他们的就业难度。相关数据显示：2009年，全国高校毕业生超过560万，而近两年沉积的未就业的高校毕业生约有480万人，2009年需就业的大学生将高达千万人。那么，即将面临毕业的大学生该怎么求职？什么样的大学生最受用人单位欢迎？     

大学生就业：把握“危”中之“机”

“如今，最缺的是什么？是岗位!”网名“南国秋雨”的网友在广西大学BBS上写道。这或许代表众多疲于求职的2009届大学毕业生的心声。     

就业危机 暗含转机

近日，人力资源和社会保障部就业促进司司长于法鸣表示，2009年劳动力供大于求的矛盾将进一步加剧，届时需要安排就业的人数达2400万人。虽然就业形势的严峻摆在眼前，但求职的“阵痛”之后．希望仍在眼前。     

大学生就业意愿调查：八成愿意降低薪酬预期

求职期望根据环境形势而变化 全球金融危机给2009届大学毕业生就业带来负面影响。与此同时,各级政府部门、高校和企业纷纷采取措施,促进毕业生就业。调查结果显示,八成大学生首次求职时愿降低薪酬标准或“随机应变”。     

2009年上海市毕业生工资指导价位

当前正值毕业生求职高蜂，为给用人双方合理界定工资水平提供参考，上海市人力资源和社会保障局对2008年毕业并从事工作半年以内的毕业生工资水平进行了调查，在此基础上，发布了2009年毕业生工资指导价位。本次调查范围涵盖研究生、本科、大专、中职等各学历层次的毕业生。     

应届毕业生求职最佳时机

求职是一个身心受煎熬的过程，需要花费大量时间和精力。不少人经历数次招聘会、笔试、面试之后，才得到心仪的职位。求职的时间越早越好吗？虽然有“早起的鸟儿有虫吃”这么一说，但是毕竟毕业学年的生活重心不只在求职，很多现实的压力都会分散你的精力，课程、论文、答辩……顺利获得学位和求职同样重要。因此，应该选择合适的时间开始求职。     

跨专业求职有“窍门”

在职场供大于求的今天，有不少求职者跨专业求职谋到了心仪的职位。下面介绍的就是几位求职者跨专业求职的成功案例，希望能对您的求职有所帮助。     

白领最常见的职场困惑

有关专家认为，求职时产生困惑的原因主要有三个，一是技能层面的，由于自身技能或经验缺乏而遇到的求职困惑；二是方法层面的，如面试技巧、信息不畅通等；三是心理层面的，比如屡受求职挫折导致对求职的恐惧等。     

何宇红：美国大学为她专设奖学金

2009年5月25日晚上7时,南京大学教学楼里,美国密苏里大学心理学博士生何宇红正在做一场“压力与应对——浅谈求职过程中如何应对”的讲座。楼外夜雨飘飞,气温逐渐走低,但讲座现场的气氛却逐渐由冷转热,因为何宇红的讲座触及了当下大学生最关心的问题：如何纾解求职压力。     

宁德师范学院毕业生求职价值倾向研究

宁德师范学院2007、2008和2009三届毕业班学生个人基本状况、就业倾向与期望、求职经历、观点和建议等有关求职价值倾向的问卷调查结果显示:宁德师院大部分毕业生有先就业后择业和吃苦的思想准备,但也有相当部分学生的求职价值倾向与现实社会的可能性有距离,期望值较高,有观望的心态;宁德师院应进一步加强学生职业生涯规划和就业的指导,建立多种实训性学生社团,注重学生特长和综合能力的培养等。     

“美化”简历是与非

2009年3月25日的《武汉晚报》报道了中南民族大学外语学院英语专业应届毕业生贺欢的求职经历，大概内容是：从2008年9月至12月，5个多月内贺欢参加了近60场招聘会，投出近200份简历，但招聘人员大多只看了数秒钟就将其简历扔了回来，没有一个就业机会。     

毕业生求职的五大误区

现阶段，毕业生的就业问题是政府重点关注的问题之一。一些专家认为：现在不少毕业生在求职过程中存在很多误区，这些是导致他们求职失败的直接原因。     

寻找开往“春天”的列车

在经济不景气的环境下求职，首先面对的问题就是要到哪个行业去找机会？哪里会有职位等待着你？如果不知道机会在哪里，那么求职完全就是一句空话。     

新一年，就业在路上——关注大学生就业系列报道之一

2008年，对于劳动者来说确实不平凡。金融风暴让原本就紧张的就业形势雪上加霜。席卷全球的金融海啸。正在悄悄地波及大学生就业市场。“大学生就业”究竟是不是一个难以解决的问题？有关人士认为，只要对自己的发展方向有明确规划，无论是就业还是创业，大学生最终都能找到属于自己的位置。在新的一年里，盘点2008年，展望2009年学生就业情况，希望能为正在求职的大学生提供一些参考和帮助。     

加薪预期见底 下半年职场或回暖——2009年职场走势调查

2009年职场是否见底的争论目前有了基本的判断：各大权威人才服务机构的趋势性调查纷纷发布,加薪、培训和求职趋势这些职场关键要素都有了调查数据和报告。给了2008年一个交代的同时,也对2009年的职场趋势做出了预测。     

互助社区“互助感人”

2005年6月的杭州《都市快报》刊登了这样一则消息：一位社区劳动保障员惊奇地发现，找她咨询和求职的人中老年人越来越多，许多适龄失业人员却不去谋业，而让老人外出打工贴补家用。经过调查，这位劳动保障员了解到，很多失业人员在求职过程中高不成、低不就，渐渐地对求职有了抵触。而老年人谋职不挑剔，只要有收入，什么事都肯干，因而出现了老年人赚钱养家的反常现象。     

万能的求职方法

不知不觉中，又到了人才市场“金九银十”的就业高峰期。对于广大毕业生而言，都已厉兵秣马，踏上求职征途，希望下面的故事能给正在求职的毕业生以启迪——     

弱势求职者的强势简历

人才招聘会是目前人才交流的最普遍的一种途径，在毕业生求职调查中，最有效的求职方式中，招聘会排列第二位。毕业生就业过程中，参加招聘会的目的是：推销自己赢得面试。要有效、有益地参加招聘会，必须注意以下几个问题：     

日本高校就业指导网站的借鉴

本文在分析当前日语专业学生的就业形势和借鉴日本高校网站的具体做法的基础上，探讨日语专业大学生在求职过程中以及就业指导部门在进行求职技巧的训练与指导过程中应该注意的问题。