孟州市加大劳动保障监察执法维护劳动者合法权益

日前,孟州市人社局采取四项措施进一步加大劳动保障监察执法办度,维护劳动者合法权益。一是组织协调相关部门,排查各系统各行业存在的问题隐患,建立解决问题台账,组织劳动保障监察员,对规模以上企业、中小民营企业进行农民工工资支付情况检查,深入现场探访工人了解工资支付情况,督促企业按时发放农民工工资;二是确立工资发放情况联系人,及时通过电话了解工资支付情况;三是畅通举     

培养实用型海事专业人才

随着中国海事体制改革的不断深化,海事执法模式不断完善,水上巡航监管工作显得更加重要。海巡船舶是海事管理机关实施水上巡航监管的重要装备,海巡船舶的船员及其执法人员要体现中国海事的形象,要符合"三精两关键"(即队伍精干、装备精良、技术精湛,在关键时刻发挥关键作用)的要求。本文结合水上巡航监管工作的特点、海巡船舶的最低安全配员要求以及船员的适任资格标准,分析了海巡船舶及其船员管理和适任现状,提出培养实用型海事专业人才、海巡船舶船员和水上巡航执法人员互相兼任的思路,其职责是完成规定的水上巡航监管任务,并负责海巡船舶日常的"管用养修"工作,姑且称之为"执法船员"。     

信息快递

漯河市开通"漯河人社"微信公众号 日前,漯河市人社局以"漯河人社"命名的微信号公众服务平台初步搭建完成并开始测试使用,广大群众可通过微信扫描或搜索的方式关注微信平台,随时随地了解政策法规、 办事流程、公示公告、工作动态等热点问题,查询各类社会保险缴费基数、待遇享受情况等关系切身利益的权益信息.     

基于B/S的生产统计系统管理系统

计统管理系统是航运信息系统的一部分,虽然目前满足了管理和数据统计及报表打印的功能,但是数据的及时性、准确性,权限控制的分配问题一直没有解决。本套系统采用B/S结构实现了计统航次报告及燃油报告的及时录入和查询,并解决了船舶计统数据的及时性和对下属公司数据的监管。     

双语资讯三则

正北京34条夜班公交本月上路重新规划调整的夜班公交线网将于本月实施,34条夜班新线成网运行。夜班线路的运营时间为23:20至次日4:50。全新的服务信息查询系统也将同时上线。乘客通过手机APP"公交e路通"可以随时随地查询公交车到站距离、到站站数、到站时间等动态信息。     

放一个月长假只给960元是否合法

问:公司在春节期间放一个月长假,仅按最低工资标准发放工资,这合法吗?答:根据《工资支付暂行规定》,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。     

以创新思维构建船岸信息一体化平台

船岸信息一体化平台由硬件和软件2大部分组成。其中硬件平台负责运行和管理软件应用系统,并可以联接船舶其他工控设备并完成船岸数据交换。软件方面先建立开发框架和制定层次协议,各类组织可按照协议的标准开发各自的信息系统发布到船舶上使用,实现"船-岸-合作伙伴"的一体式信息化发展。     

关于学校教材库管理系统查询功能的分析与设计

本文主要论述了在PowerBuiIder8.0数据库前端开发工具和SQL SERVE数据库等作为开发支持环境,就学校教材管理系统的查询功能中对教材、出版社、院系部门、订购、接收、申报、发放等信息的查询设计思想与实现方法,最终能够实现教材管理系统查询功能。     

美议会推动移民改革 欲吸引更多高技术人才

美国众议院10月就美国移民法举行听证会,主题是给更多在科学、技术、工程和数学（STEM）领域获得学位的外籍学生发放绿卡。这些学生需要加入声誉好的美国机构,并且拥有一份可支付现行工资的工作。绿卡也可发放给一些高科技企业家,让他们创立公司招收美国员工,并且能够保证公司成功运作。     

解析薪酬调查数据完善收入分配政策 ——陕西铜川企业薪酬调查实践

企业薪酬调查是建立收入分配监测系统、深化收入分配制度改革的基础性工作.通过企业薪酬调查,了解和把握劳动者工资报酬现状;发布不同职业的工资报酬,为劳动者选择职业、企业招用员工提供依据;把握不同行业、不同岗位劳动者工资分配差距,为完善收入分配政策提供信息参考.     

动态薪酬揽人心

东泰公司（化名）是一家著名的集团制药企业。该公司自１９９２年进行工资改革,取消档案工资制,推行岗位工资制──日的是打破按照年龄大小、工作时间长短等确定工资高低的论资排辈现象,建立以能力和业绩为衡量标准的工资结构。改革初期,成效巨大。然而随着时间的推移,尤其当企业规模迅速扩大,管理机构和管理人员急剧增加时;在管理人员中出现了一种不正常现象：“我都连续１年拿８００元的薪水了,真没劲！”对于一个具有上进心的员工来说,连续１年或更长时间工资没有被调整或发放奖金,这肯定是一件十分沮丧的事情。因为他不知道公…     

基于J2EE结构的地理信息交换共享系统架构设计探讨

地理信息交换共享系统建设是为了建立一个统一的地理信息交换共享系统平台,供各系统用户进行地理信息交换共享。J2EE是SUN公司提出的开发、部署、运行和管理基于Jvaa的分布式应用的标准平台,其系统架构设计具有跨平台性、安全性、可扩展性,可以作为构建分布式地理信息交换共享系统的多层应用的核心平台。     

试论薪酬激励的方式

总额相同的薪酬,如果发放的方式方法更为科学,就会取得不同的效果,我们可以称其为"薪酬发放效益"。作为一个有效的管理者,必须讲究薪酬发放效益这个对员工有重大影响的管理工作,调动员工的积极性,实现管理者与被管理者的双赢。那么,薪酬应该如何发放呢?一、在薪酬结构上增强激励性因素对员工的薪酬从广义上讲可以分为两类:一类是保健性因素,如工资、固定津贴、社会强制性福利、单位内部统一的福利项目等;另一类是激励性因素,如奖金、物质奖金、股份、培训等。就保健性工资而言,达不到员工期望,会使员工感到不安全,出现士气下降,人员流失等现…     

质疑“特殊津贴”

据报载,湖北襄樊市对四名通过公开选拔上岗的局长实行了"特殊月津贴"制。即这四名"公选"局长除享受国家规定的同级干部享受的工资、福利和工作待遇外,每月还将享受由市财政发放的2000元职务津贴。 据称,该市实行"公选局长特殊津贴"的目的是让官员"拿得烫手不伸手"。对此,笔者不敢苟同。 首先,"特贴"违背公选的初衷。据了解,该市的交通、农业、粮食、旅游等四局的原任"一把手"除粮食局     

“除名”已被除名了

案情简介 高某2002年由原厂破产重组到某设备有限公司（以下简称公司）工作。2009年4月17日,高某因认为公司发放工装收费不合理,煽动工人罢工,致使企业连续停工停产三天。2009年9月25日,公司以高某严重违反规章制度，对高某作出除名决定。高某不服，要求：一是撤销公司决定。二是自《劳动合同法》实施后，该公司未与劳动者签订书面劳动合同，应支付劳动者的双倍工资，以此向仲裁委提出申请。     

每月读评

以"阳光工资"破解公务员滥发津补贴难题新闻回顾:《济南日报》近日报道,由中纪委、监察部、组织部、财政部等六部委部署清查全国的省会城市和计划单列市津补贴发放情况。据相关规定,津贴补贴年发放最高不超4万元。即同级别公务员,其月工资平均值差距不超2000元。     

新华联的品牌硬伤

博士被扫地出门【企业印象】被新华联辞退的一名管理学博士给我们传真过来他的一封信函,称公司采取调整工作岗位大幅降薪或者大量增加工作量不加薪的方法,对他进行工作岗位变更,在协商不一致的情况下,采取恶意拖欠工资和不足额发放工资等手段,逼其辞职。这位员工告诉我们,新华联人事部门甚至趁他不在办公位置,拖走他的办公电脑,撤掉办公电话,挪动办公资料。他通过书面或者口头形式与新华联主要负责人交涉,均无效果。     

社会保险费可以约定吗？

人才瞭望编辑:我前不久刚应聘一家外资企业的主管,可进入这家企业后在与单位签订劳动合同时,人事部主管明确告诉我:根据公司的常规作法,应由公司为员工交纳的社会保险费都是以现金的形式随同工资一同发放给员工,公司不再单独为员工交纳社会保险费。并将该条款在劳动合同中体现出来。我想问一下,公司的做法合法吗?读者:江环江环读者:当前许多单位为了节约人工成本和简化工作程序,通过劳动合同约定社会保险费以现金的形式发放给员工,其实这种做法不但违法,对单位和员工都是有害无益的。《劳动部关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》…     

药品管理系统的实践与研究

随着药业公司规模的不断扩大,对药品进销存系统的信息化建设也日益提高,有些实际存在的问题严重困扰着医药企业的生存发展.针对这种状况,开发一个适合企业实际情况的系统是必不可少的.药品管理系统采用面向对象的分析与设计方法,实现了企业的进销存管理,包括采购管理,销售管理,库存管理,查询管理和基础信息管理等,可以方便地实现药品的入库操作和出库操作,以及查询等功能,这些功能的实现大大提高了工作效率,并实现了进销存系统的信息化.     

你的英语怎样？PhonePass SET能为你打分

PhonePassSET作为目前世界上唯一的英语口语全自动测试系统,在南京举办的2004年中国国际人才交流大会设立的专业化考点上大出风头,测试者跃跃欲试,结果都满意而去。测试系统功能当场得到了肯定。PhonePass是美国Ordinate公司发明的用于自动测评英语口语能力的专利技术。集合了语音识别、测试学理论、心理学、数字分析、统计学模型理论等尖端技术的PhonePassSET测试方案可以将参试者的语音数字化,传输到Ordinate位于CaliforniaMenloPark总部的中央处理服务器上进行数据分析和处理。测试评分是根据参试者在测试期间的电话交谈中实际使…