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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 46 毫秒
1.
正美好的婚姻、良好的关系,需要认真经营才能得到。有些心理学策略对维持婚姻关系、提升伴侣间的亲密度大有益处,大家不妨一试。期望效应:对亲密伴侣怀有积极期待,比如"你是个好人""我觉得你很棒""你会成功的"等,不仅会令对方感觉更好,还能让其在实际中表现得更好。  相似文献   

2.
《儿子与情人》是劳伦斯的一部自传色彩很强的作品,恋母情结是小说中研究最多的一个主题,而莫雷尔先生,及其与莫雷尔太太的之间的关系很少被关注。通常,夫妻关系的好坏对家庭有很大的影响,尤其是对孩子。不正常的夫妻关系将会导致反常的父母与孩子之间的关系。因此,小说中除了恋母情结以外,异化的夫妻关系,即莫雷尔与莫雷尔太太之间的关系,保罗和米丽安、克拉拉之间的关系也是值得注意的。  相似文献   

3.
正婚家微信,关注让你更幸福!欢迎大家多多与我们互动,我们愿意做您心中的树洞,帮您分担解忧。小婚家说:在男男女女的感情世界里,比"一见钟情"还恐怖的字眼,恐怕就是要找个"灵魂伴侣"了。可是,这世上真的有"灵魂伴侣"吗?小婚家认为那些对"灵魂伴侣"深信且执著的人,实际上是对身边伴侣不满意以及对现有关系的逃避,根本就不存在一个真正的灵魂伴侣。没有学会好好爱自己的人,没有看清楚自己灵魂的人,不可能被伴侣圆满。所以,真正的灵魂伴侣正是我们自己,上天入地,与自己的心同在,灵魂在何处都可以安然。各位亲,你认同小婚家的观点吗?你有过"灵魂伴侣"吗?你觉得在婚姻生活以外是否应该寻觅"灵魂伴侣"?  相似文献   

4.
不管你的资历如何,生活中每一个人都有一个可能影响你的职业、前途、甚至影响你健康的上司。与上司保持良好的关系对你来说也许至关重要,这里向你提供十条处理与上司关系的方法。一、善于听 在许多情况下,我们与别人说话时只是急于要想出适当的回答,以至常常没能听懂对方的话。善于听,就是不但要听清楚你上司的话,还要理解话中的内涵意思,它意味  相似文献   

5.
天援 《女性天地》2006,(7):16-17
相信你和我一样,都不是那种刻意想讨上司喜欢的人。但你也一定和我一样,并不想和上司把关系搞得很僵。无能的人才像哈巴狗一样缠在上司的脚边,可有能力的你如果被上司讨厌,你的心情就会像被缚住的章鱼一样憋闷。上司不喜欢并不是灾难,但总与上司关系不睦终归是一件难堪的事,它会让你逐渐丧失对工作的热情。这一定是你和你的上司都不愿意看到的。而改变这一切的主动权就在你手里,只要你有勇气经常问问自己:我的上司为什么不喜欢我?上司只喜欢有才能的人吗?事实上很多成功的人都可以证明,有才能使你有机会受雇,而拥有才能之外的东西才使你有机…  相似文献   

6.
陈晓敏  杨柳 《社会学》2009,(1):22-34
空巢家庭作业一种重要的特殊家庭类型,其生活状态如何,更多地是从夫妻关系中得以体现的。因此要全面把握空巢家庭成员的生活状态,分析因空巢给夫妻关系所带来的变化是一个非常重要、不可或缺的一个方面。本文通过问卷调查与访谈的方式,对城市空巢家庭的夫妻关系(情感关系、权力关系、财产关系、性关系)在空巢前后的变化进行描述,对空巢之于夫妻关系的影响状况、变化的方向,进行了实证研究与分析。  相似文献   

7.
郝懿 《职业时空》2008,4(10):14-14
秘书人员生活在社会这个大家庭里,必然存在各种各样的人际关系,如亲戚、朋友、同学、同乡、同事、上司、部属、客户等关系。也就是说,秘书人员的人际关系除了工作关系外,也存在非工作关系。这些关系有深浅、亲疏、远近、好恶之分。不同的关系,有不同的社会效应。因为,秘书人员和任何社会人一样,都有各自的感情。这种感情往往自觉或不自觉地在工作中流露,以至产生不同的工作效应。俗称“熟人好办事”,就是这种效应的表现,对亲友,对关系好的总是提供方便,对交恶者则可能不理不睬,甚至恶语相加。这种效应不属于不正之风,是属于工作态度问题,长此以往,会影响到人际关系的好坏。  相似文献   

8.
职场中性人     
今雪 《现代交际》2006,(7):71-71
年前就听说直系领导要跳槽,年后会有新的人前来接替。一过完年上班的第一天.果然就见新上司前来上任了。对于工作没几年的我来说.这还是头一次换领导,所以不免有些紧张和无所适从。面临新上司是一个动荡期,这时我并不知道自己会在未来被分配到什么角色,更不知道新上司是否会对自己满意。  相似文献   

9.
荷芝 《伴侣(A版)》2013,(7):26-27
拥有一段稳定的伴侣关系,却又发现了更适合自己的人,这是我们的两性关系经常要面临的一个挑战。这其中,最困难的是更适合的伴侣出现之后……对更好的一款汽车或一栋大房子,我们基本上总是因为选择了"更好的"而兴奋和满足;而两性关系中,对于"更好的",选择总是更复杂,  相似文献   

10.
《伴侣(A版)》2007,(9):49-49
<正>英国伦敦帝国学院最新研究发现,孕妇怀孕期间与伴侣有吵架等摩擦,孩子出世后,智商会比心平气和的孕妇的孩子低,而且容易焦虑。研究员认为,夫妻关系会直接影响孕妇体  相似文献   

11.
心知     
正朋友妻,爱不得"朋友之妻,不可欺",有其生理依据。密苏里大学的一项研究表明,在和密友的妻子来往时,成年男性的睾酮水平,也就是性能力会下降。研究人员称:"尽管男性有很多机会去追求朋友的伴侣,但真正这么做的人少之又少。这说明男性友人不会互相争抢伴侣,是受到生物机制制约的。不过在与潜在的性伴侣、仇敌的伴侣来往时,男性的睾酮激素水平则会升高。"老人受骗,身不由己在日常生活中,老年人容易上当受骗。很多人认为,这是他们上了年岁、头脑反应不够敏捷、分析能力下降所致。美国最新研究发现,老年人不断被骗,  相似文献   

12.
《伴侣(A版)》2007,(8):23-23
<正>花心似乎是男人的通病,这对女孩子来说未免有些悲哀。找到一个好男人真是不容易,还要时时刻刻小心他的眼神是否被漂亮姑娘勾走,真是辛苦。最好是预先测测他的心到底有多花,你也好"对症下药"!题目:他在工作上与上司产生了争执,两人各执一词,但上司以自己的职位来压制他,此时他会怎么做?1.直接服从,心里痛骂上司一顿。  相似文献   

13.
如果把人类社会形容成一个网络,那么,在工作关系这个局域网中,大多数人都会拥有两种容易定位的互联关系——同事就好比与自己平等的节点,而与上司的关系,大多要归类在上一级目录中。可是,突然间某位上司的亲戚被安插在你的同事网中,你的感受如何呢?是反感、无所谓,还是极端别扭?还是先看看下面这些朋友的感受再发表意见吧。  相似文献   

14.
龙镜 《职业》2010,(13)
算得上以"貌"取人?抱歉,Office就是这么"势利".你的印象是别人决定的,而且喜欢不喜欢你,第一眼的印象好坏与否,只需要花0.5秒. 我们常会听到类似的话:"一看他就知道是什么样的人",这便是第一印象.人们普遍喜欢那些穿着得体的,而厌恶那些衣饰不雅的.如何让自己在关键的半秒内鹤立鸡群被选中,靠的绝对不是运气,而是你与众不同的印象能量.  相似文献   

15.
中年女人结婚多年,子女长大成人,家庭负担减少,婚姻成熟,夫妻感情稳定,此时,可集中精力投入性生活。为了帮中年女性了解更多的性知识,美国《预防》杂志最新载文,总结了女人年过4 0后应该了解的"性事"。1、男人也需要拥抱。由于性爱过程中男女体内都会释放更多的催产激素(也称"拥抱激素"),女性性爱之后希望能与伴侣相拥而卧,男人也是如此。2、硬度更重要。如果你的确在乎伴侣的阴茎尺寸,那么应记住硬度比长度更重要。3.自慰很正常。美国一项调查发现,五成女性近6个月有自慰行为。  相似文献   

16.
宣炀 《女性天地》2011,(4):62-63
夫妻关系的内容包括夫妻人身关系和夫妻财产关系。人身关系是夫妻关系的主要方面,财产关系是人身关系引起的法律后果。  相似文献   

17.
沈莲 《现代妇女》2014,(5):67-68,70
夫妻关系是家庭中最重要、最核心的关系,随着20世纪80年代打工潮的兴起,大量人口外出务工,这可能对已婚家庭稳定的夫妻关系构成挑战。本文以江苏省靖江市J镇为例,借助问卷调查和个案访谈,了解外出务工者的多方面特征,探讨外出务工对已婚家庭夫妻关系的影响层面。研究发现,目前外出务工对夫妻情感关系的影响并不大,但使夫妻在传统观念认知方面发生变化,而各年龄段的外出务工者在家庭责任分配方面也有所不同。另外,根据研究所反映的情况提出可行性建议,旨在促进外出务工家庭更和谐夫妻关系的建立。  相似文献   

18.
张哲 《职业》2007,(25):50-51
1.在我真正进入这家公司并真正开始工作之前,我曾经不懂"寻求快捷方式与公司的合力相融"这句话. "没关系,你慢慢就会熟悉的",这句直接上司安慰新进员工的惯用语已不存在,无人再用这句敷衍的老调误传新员工可以姑息的错误信息.比起那些"没什么难的,你慢慢会掌握的"和"没什么可怕的,你慢慢会上手的"之类的抽象语言来说,他们更喜欢直接建议:  相似文献   

19.
李晓 《职业》2007,(28)
在工作中,如果你碰到一些坏消息时,如何向你的上司的报告呢?这是许多职场人士所头疼的事,如果如实报告给上司,就算不干你的事,也只会让上司质疑你处理危机的能力。所以,你在说出那句话时,必须很从容不迫,要让上司觉得事情并非无法解决,而是让人听起来像是你将与上司站在同一阵线,并肩作战。  相似文献   

20.
李晓 《职业》2007,(34):41
在工作中,如果你碰到一些坏消息时,如何向你的上司的报告呢?这是许多职场人士所头疼的事,如果如实报告给上司,就算不干你的事,也只会让上司质疑你处理危机的能力.所以,你在说出那句话时,必须很从容不迫,要让上司觉得事情并非无法解决,而是让人听起来像是你将与上司站在同一阵线,并肩作战.  相似文献   

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