关于养老金给付水平研究

当前养老保险制度改革以扩大覆盖面和养老金计发办法改革为中心，在全国范围广泛推开。目前，新的计发办法各地区正在试点，有的已开始运转，建立统一养老保险制度已提到日程上来。但是；随着改革的推进，也出现一些情况和问题，需要深人进行研究、探讨。在所有这些问题中，养老金给付水平问题，始终是改革中的焦点问题。一、养老金的基本属性研究探讨养老金水平问题，首先仍有必要强调养老金在社会主义市场经济条件下的基本属性。简而言之，就企业职工而言，劳动者在退出劳动现役后的养老金与劳动者的工资一样；属于劳动力再生产费用的一部…     

老年人口个人账户养老金保障能力研究

2005年针对人口预期寿命逐步延长趋势下原有个人账户养老金计发办法愈益显现出的给付期限偏短的弊端,养老保险体制改革对其进行了调整。构建养老金收支平衡模型对个人账户计发办法调整后的保障能力的定量分析表明,虽然调整后的计发月数能够根据职工退休时的预期寿命、退休年龄、利息等因素确定,但在现有条件下个人账户养老金仍不能对老年人口的退休生活起到有效的保障作用。为保障老年人口的基本生活还需进一步改革与完善现行的养老保险制度。     

关于统帐结合养老金计发办法的比较研究

本文针对我国目前养老保险改革存在的问题,提出了一种新的养老金计发办法———小基础大帐户办法,并将其与现行办法、辽宁办法、吉林黑龙江办法进行横向比较,发现无论是激励性、保障性还是可操作性,小基础大帐户办法均优于吉林黑龙江办法,尤其是对低收入人群、地区差异、省级统筹的适应性方面,这一办法优势更加明显。     

养老金“双轨制”将破除

在2014年12月23日第十二届全国人大常委会第十二次会议上,国务院副总理马凯代表国务院作了《关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告》。报告指出,国务院常务会议和中央政治局常委会已经审议通过养老保险制度改革方案,将改革退休金计发办法,建立与城镇职工统一的养老保险制度,从制度和机制上化解"双轨制"矛盾,这标志着实行20多年的养老金"双轨制"将谢幕。     

养老金“并轨”您要知道的那些事儿

2014年12月23日,国务院副总理马凯在第十二届全国人大常委会第十二次会议中提出,国务院将推进机关事业养老保险制度改革,建立与城镇职工统一的养老保险制度,此轮改革将与待遇调整机制改革同步,且在全国同步推进.这标志着实行20多年的养老金“双轨制”走向“并轨”. 什么是养老金“并轨” 目前,我国的养老保险计发方式分为三类:一是对应国家机关和事业单位工作人员;二是对应企业职工;三是对应城乡居民.前两者实行的不同制度被舆论广泛称为养老“双轨制”,两者养老保险统筹方法、支付渠道、享受标准均不同,待遇差距巨大.     

基本养老保险个人账户基金缺口实证研究

本文对我国养老保险个人账户基金存在的缺口进行了研究。分析了其产生的原因,并给出了计算公式。认为目前政策中个人账户养老金待遇的计发办法具有放大效应,加剧了养老金支付的不公平,并提出了减少缺口的建议。     

走出沼泽:论新形势下改革完善养老保险体系

改革养老保险制度从原来以企业为实施主体变为逐渐推向社会承担,其过程中出现的老职工养老金来源、养老保险不能覆盖全体劳动者等问题,成为完善养老保险体系的几大难点。解决这些难点需要加大养老保险宣传力度、健全养老保险法律制度,采取特殊的办法来解决养老资金来源问题,逐步扩大建立覆盖全体劳动者的养老保险制度,建立科学统一的管理机构等一系列有效手段,并且充分利用科技文明成果,加快发展社会生产力,才能构建和完善养老保险体系。     

退休年龄、退休余命与养老保险个人账户支付成本

养老保险个人账户支付成本指的是个人账户养老金支出与个人账户养老保险金收入的差额在不同条件下,退休年龄、退休余命等因素变化对个人账户支付成本的影响有着较大差异。基于个人账户支付成本视角,可以通过合理调整计发月数、提高法定退休年龄、改变个人账户可继承比例、实现养老保险体系动态管理等措施,促进我国养老保险的可持续运行。     

新疆城镇企业职工养老保险制度改革探讨

社会保障制度改革,既是整个经济体制改革的重要内容,也是深化国有企业改革的重要配套改革.现结合新疆实际,谈谈积极稳妥地推进养老保险制度改革的认识.一、养老保险制度改革进展状况新疆城镇企业职工养老保险制度改革开始于1986年,在各方面的共同努力下,这项改革的进展整体情况基本平稳,并取得了初步成效.1、推进了企业职工养老保险费用社会统筹,职工养老等级保险逐步由“企业化”向社会化过渡.1986年,新疆建立了国有企业和国家机关、事业单位劳动合同制工人养老保险     

养老保险基金积累办法新探

养老保险基金积累不足问题是目前养老保险统筹工作中的热点难点问题。解决养老保险基金积累不足问题是解决养老保险统筹工作中其他问题的关键。本文从分析目前存在的问题出发 ,提出养老保险基金积累的新办法 ,并进行理论和现实的探讨     

中国社会养老保险基金筹资模式选择

关于社会养老保险基金筹资模式选择的争论很多,而且模式的选择问题历来都是社会养老保险基金改革的焦点。加强对现收现付制、完全积累制和部分积累制三种筹资模式的经济效应分析,结合我国人口变化和经济发展的实际,可以看出“统账结合”的部分积累模式是一种理性选择,这一过渡模式也将为人口老龄化高峰后的社会养老保险基金筹资模式的变革奠定基础。     

关于机关事业单位养老保险制度改革的思考

党的十七大提出,要加快完善社会保障体系,“促进企业、机关、事业单位基本养老保险制度的改革,探索建立农村养老保险制度……,提高统筹层次,制定全国统一的社会保险关系转续办法。”而作为整个社会保障体系重要组成部分的机关事业单位养老保险制度的改革,既关系到机关事业单位工作人员的切身利益,又关系到为民服务执政队伍的健康发展。     

由现收现付制向部分基金积累制转轨的问题与出路

基金制养老保险模式是目前大多数国家养老保险制度改革的目标取向。我国采取的统账结合的制度安排模式,使得由现收现付制向部分基金积累制转轨面临更为严峻的挑战和考验。因而,如何化解转轨过程的风险和解决转轨过程问题的政策选择必然成为其顺利转轨和平稳过渡的关键。     

中国养老保险制度建设的问题及对策

我国正在进行的全国性统帐结合的社会养老保险制度建设是一项新的重大改革举措,在实施中遇到了许多问题,只有对这些问题进行深入的分析,并找到解决这些问题的切实可行的办法,才能建立一个真正能长期解决我国公众养老问题的、完善的社会养老保险制度.     

全国统一的农民工养老保险政策究竟如何建设——从人力资源和社会保障部2009年出台的方案谈起

人力资源和社会保障部于2009年2月公布的 <农民工参加基本养老保险办法>重申了"统账结合"的制度理念,坚持了城乡一体化的发展方向,但这个新<办法>并没有触动现行"统账结合"养老保险制度的缺陷,没有从根本上触动地区统筹和地区分割的现实,需要进一步予以讨论和完善.农民工养老保险政策的建设,需要探寻"统账结合"的新形式、新机制,增强制度的开放性和灵活性,适应农民工流动就业和转移养老保险关系的需要.     

农村养老保险的现状、问题与出路——以福建省宁德市为例

家庭养老、土地养老是宁德农村养老的主要形式,社区养老在宁德当前还没有推广价值,宁德当前不仅"老农保"参保率低、养老金的保障水平也低,而且"新农保"才刚刚处于试点阶段。宁德农村养老保险存在的问题是:对农村农民养老保险认识不到位影响了农民的养老习惯;"老农保"参保率太低,保障水平过低;筹资渠道少、筹资能力弱;基金保值增值难,基金管理较为松散。宁德农村养老保险的出路在于要总结"新农保"试点经验,尽快上升为人大地方法规,实现新农村养老保险有法可依;加强财政支持,提高补贴标准,用利益诱导农民参与"新农保";加强农村基层"新农保"机构建设,实现"新农保"的社会实效;切实做好新老农保的制度衔接,实现农村保险制度的稳定性,扩大农民的参保率。     

对社会保险制度改革若干问题的思考

一、应建立多层次的社会保险体系 目前,养老保险采取的是基本保险、企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险三个层次,改变了过去形式单一的情况,为养老保险的改革提供了一个好的发展方向。在经济体制转轨时期,要建立的新的保险体系,也要分不同的层次。例如,已退休人员和在职人员未来养老问题,因为各自形成的原因、时期、所具有的特点各不相同,应该区别对待。又如失业保险中,至少包括新建企业人员的失业保险与原有老企业人员的失     

城市职工养老保险的筹资方式

20世纪80年代以来西方国家人口结构相继出现老龄化倾向，养老保险的筹资方式成为相关学界的关注热点。随着社会的发展，我国的人口结构也逐渐进入老龄化，因此，养老保险也成为关系我国人民切身利益的问题之一。本文对我国城市职工养老保险的筹资方式作了分析，从我国城市职工养老保险筹资方式的现状和主要问题入手，参照国外发达国家如美国、智利、瑞典的养老保险筹资方式，提出了适合我国城市职工养老保险筹资方式的改革对策，即采取缴税制，以税收代替收费，从多方面分析税与费的区别，并指出缴税制的可行性，从而确定了缴税制是我国城市职工养老保险筹资方式的最佳选择。最后，又针对我国城市职工养老保险筹资方式的改革方向提出了几点建议。     

实现养老保险社会化的难点及对策

养老保险社会化既是社会保障制度的本质属性 ,也是社会主义市场经济体制的客观要求。因此 ,必须按照社会主义市场经济体制的要求 ,遵循“新”“活”“缓”的原则 ,积极推进养老保险社会化改革。关键在于将养老保险推向社会 ,形成网络化服务 ;不断强化养老保险基金的社会化管理并加强相关领域的配套改革     

我国城镇职工基本养老保险制度的困境与对策

我国的养老保险制度目前正陷入困境 ,这突出表现在其面临着五大深层次的难题。无论是“改革环境说”还是“隐性欠债说”都难以正确地解释困境的成因。该制度面临的困境实际上是一种“公共物品困境” ,原因在于养老保险制度本身的内在缺陷。解决的办法是摆脱传统的“路径依赖” ,跳出现有的制度框架 ,全面进行制度创新 ,建立完善的激励机制 ,并构建养老保险与经济发展的新型关系