当就业遭遇经济危机——鸡下蛋，蛋却孵不出小鸡

经济高增长未能带来高就业之现状，在中国已持续演绎了近20年，部分国内学者称其为“奥肯悖论”，经济高增长时就业情势都不乐观，遑论经济形势恶化时，就业形势又如何能让人乐观起来。     

鸡下蛋，蛋却孵不出小鸡

经济高增长未能带来高就业之现状,在中国已持续演绎了近20年,部分国内学者称其为"奥肯悖论",经济高增长时就业情势都不乐观,遑论经济形势恶化时,就业形势又如何能让人乐观起来.     

就业仍是当前经济发展重大挑战

就业对保持经济高速增长的压力减弱 随着中国劳动年龄人口在2012年首次出现负增长,中国的劳动供求关系发生了根本性转变,就业对保持经济高速增长的压力减弱.2012年新增城镇就业1266万人,是过去9年来的最高水平.在经济增长速度减缓的情况下,城镇新增就业与往年相比不减反增,既说明就业对保持经济高增长的压力减小了,也表明经济增长拉动就业的能力进一步增强.     

破难题 开思路 我为就业建一言

在今年的两会上,“就业”两字成为代表,委员们热议的话题,许多代表和委员对此提出了很好的思路与建议。扶持小企业,拉动大就业扩大就业关键要靠经济增长,但有时候,高增长不一定会带来人们期待中的高就业。“这就要求国家和地区注意     

湖北：用心培育人才成长的沃土——专访湖北省劳动就业管理局局长皮广洲

近年来高速增长的经济，让湖北省这个自古被誉为“九省通衢”、“鱼米之乡”的荆楚文化发祥地成为中国就业蓝海。为此，本刊记者专访了湖北省劳动就业管理局局长皮广洲，为你解读湖北省最新的就业情况以及人才就业政策。     

山东：特色体系打造创业、就业新高地——专访山东省劳动就业管理局办公室主任毕京福

山东省国民生产总值居全国第三，高速增长的经济使齐鲁大地逐渐成为就业的热点地区之一。山东省在创业就业方面有哪些优惠政策和创新举措？本刊记者就此专访了山东省劳动就业管理局办公室主任毕京福。     

浅谈金融危机形势下的经济发展与就业状况

近年来,我国经济高增长的同时,就业率未能出现同步增长,这与我国经济发展和就业的特点有关,特别是在金融危机的形势下,受到出口需求下行、国内消费需求难振、企业经营困难等因素的影响,就业形势更加严峻.     

西方国家失业治理的对策及启示

如何有效地控制失业、促进就业，是世界各国普遍高度重视并致力于解决的重大经济和社会问题。文章主要从持续的经济增长促进就业、改革原有的社会福利和失业保障制度、推行积极的劳动力培训政策、推进劳动力市场结构改革四方面总结了西方国家失业治理的经验，为我国各级政府应对就业挑战提供参考。     

基于提高就业能力的人力资源管理专业人才培养模式研究

大学生就业问题伴随着我国经济的高速发展越来越引起人们的关注,为什么经济增长较快而大学生就业比率却在降低,国内众多的学者对于这一问题给出了各种各样的解释.结合众多学者对于该问题的研究结论,本文认为,对于大学生就业难的原因分析,不能一概而论,而人力资源管理毕业生在就业率上不存在忧患,然而隐藏在其后的是深层次的就业能力不高引发的就业质量问题.     

农民工资性收入增长存在的问题及对策

随着我国经济的快速发展,农民的工资性收入增长越来越快,在农民全部收入中所占份额越来越大,已成为当前及今后一段时间农民增收的主要渠道,但农民的工资性收入增长还受到农村劳动力整体素质不高、向非农产业和城镇转移就业困难,农民工资性收入水平偏低、增长缓慢等因素制约。要提高农民的工资性收入就必须加大改革力度,克服这些制约因素,为农村劳动力顺畅转移就业创造有利条件。     

观点

把就业纳入保增长的重要目标，越是经济困难越要保护民众底线权利，社保全国“通行”须突破技术瓶颈     

多渠道开发就业岗位路径之探索

由于目前的经济形势不乐观,再加上大学扩招和教育产业化政策推行,大学生人数的增幅远远超过经济增长所需要的人才增长,因此大学生就业形势并不乐观。为了缓解就业困难的问题,我们通过建立健全高校毕业生就业信息服务平台,积极引导高校毕业生转变就业观念,鼓励和支持高校毕业生自主创业,深化高等教育改革等多渠道来开发就业岗位。     

天津生产性服务业发展对策研究

几乎在所有国家，服务业的表现都会影响经济增长。发达国家的经济主体己经从原来的制造业转换成服务业，其中生产性服务业的增长远远超出服务业的平均增长水平，发展速度非常引人注目，各经济体服务业的产值比重与就业比重逐渐上升，在发达国家经济体中，这两项指标均已超过60％，有的甚至高达80％，这一数据在发展中国家也有较大的提高。     

基于提高就业能力的人力资源管理专业人才培养模式研究

大学生就业问题伴随着我国经济的高速发展越来越引起人们的关注，为什么经济增长较快而大学生就业比率却在降低，国内众多的学者对于这一问题给出了各种各样的解释。结合众多学者对于该问题的研究结论，本文认为，对于大学生就业难的原因分析，不能一概而论，而人力资源管理毕业生在就业率上不存在忧患，     

数字

注册企业同比增长，带动千万人就业 在经济增速放缓的背景下，今年前8个月，我国31个大中城市调查失业率保持在5％左右，城镇新增就业970多万人，与去年同期相比增加了10多万人。 就业不降反增，主要靠改革发力。一年多来，我国已先后取消和下放7批共632项行政审批等事项。今年3月注册资本登记制度实施以来，到8月份新登记注册企业同比增长61％，仅此一项就带动千万人就业。此外，投融资体制、税收、流通体制等领域的改革，进一步打开了服务业等新兴产业发展的闸门，对扩大就业发挥了“推进器”和“容纳器”的作用。     

政策

近几年来，尽管经济高速增长．中国仍遭遇空前的就业压力。官方统计显示．今后几年，中国城镇每年新增劳动力1000万人，加上上年转留的1400万下岗失业人员．需要安排就业的达2400万人．再加上农村转移到城市的1000多万劳动力．每年需要就业的劳动力高达4000万人。     

适应两个根本性转变搞好技校与就业训练中心一体化运行

适应两个根本性转变搞好技校与就业训练中心一体化运行宿迁市技工学校，宿迁市就业训练中心在企业实现由社会主义计划经济体制向社会主义市场经济体制转变和经济增长方式由粗放型向集约型转变的两个根本性转变过程中，宿迁市劳动局于１９８８年将就业训练中心与技工学校合...     

社会经济发展模式选择对大学生就业的影响

“十一五”期间,预计我国年均新增劳动力将在1000万左右,但是,按照目前经济增长对就业的拉动效应,即GDP增长1%,可以增加80万个就业岗位,如果经济发展速度保持在7%,约增加600万个就业岗位。显然,新增加就业岗位的数量是不可能满足就业需要的,需要提高GDP增长对就业岗位的拉动效应；并且,新增加就业岗位的层次分布(或岗位对技能的要求水平),     

增长优先？就业优先？

改革开放以来我国经济持续快速增长,但是就业岗位并没有相应增加,正是在此状况下出现了是就业优先还是经济增长优先这样的问题。许多学者指出,就业优先应该成为宏观调控的最主要目标,更有媒体称这种就业优先的思路凸现了发展中的“民生信号”。     

浅谈乡镇企业激励优化

乡镇企业在促进经济增长，转移农民就业等方面做出了重要贡献。发展中存在不少问题，尤其缺乏良好的激励机制；应不断加强企业文化建设，适时变化激励方式，建立科学的考核评价体系。