构建和谐校园的五大着力点

“构建和谐校园”是以校园为载体．以内和外顺、同舟共济、政通人和、稳定有序为主要特征．使学校发展不断呈现出协调、均衡、有序的态势。因此。“构建和谐校园”是“构建和谐社会”十分重要的组成部分．是我们建设应用型本科院校和促进学校改革发展的集中体现。只有把“构建和谐校园”放在第一位．学校才能持续发展．才能不断创新．才能培养出更多的符合经济建设主战场和社会发展要求的和谐发展的应用型人才。笔者以为．“构建和谐校园”有五大着力点。     

和谐社会关键在党——学习党的十六届六中全会精神的体会

党的十六届六中全会对构建社会主义和谐社会作出了全面部署．极大地深化了我们对中国特色社会主义本质属性的认识．特别是新提出的“加强社会管理”、“构建社会主义和谐社会重心在基层”、“构建社会主义和谐社会关键在党”等重要论断．对新形势下加强社区党的建设具有重大指导意义。曾庆红同志在视察鼓楼区党建工作时指出：“社区是社会的细胞．社区和谐是社会和谐的基础。如果我们每一个基层社区都是和谐的．都按和谐社会的要求做到了，我们整个国家的和谐才可以达到．如果我们基层的细胞不和谐．出现各种各样的矛盾和问题．国家就不可能和谐。”从鼓楼区的实践也证明．加强社区建设是构筑和谐社会的重要切入点。     

劳动关系和谐稳定的因素及对策建议

劳动关系是企业中劳动的雇佣方和被雇佣方之间．就劳动的使用而发生的关系，它是一系列权利和义务的总和。在建设“平安开发区”、“和谐开发区”的过程中，不断加强劳动保障工作．密切关注民生问题．规范用工行为，做好事前防范．维护劳资双方合法权益，构建和谐劳动关系．对于营造开发区良好的投资环境．进一步促进和谐园区建设。促进开发区“三个发展”具有重要意义．     

解读现代学校文化视角下的教师文化

“文化”、“和谐”是当前出现频率很高的两个词。近年来，雨花台中学倡导“促进学生和谐发展”的办学理念．积极构建和谐校园、促进学生和谐发展．在制度建设、校务公开、人本管理和优化校风、学风取得了突破。笔者拟从丰富现代教师文化、促进学校构建和谐发展方面作一解读。     

文魁撰文指出：和谐有正义和非正义之分吗？

最近．日内瓦大学相蓝欣教授一篇名为《戒言崛起，慎言和谐》的文章（原载新加坡《联合早报》），觉得有些问题很值得一谈。相教授不太同意“和谐世界”的口号．不过他对“和谐世界”的批评似乎不太靠谱。相教授认为：“‘和谐世界’被译为‘theharmonious world’是极不准确的”，应当翻译为“to harmonize the world”。相教授认为，“和谐世界”的口号非常“危险”，因为它似乎暗示着中国要来领导世界走向和谐。这个理解恐怕让人有些难以理解。     

努力打造和谐奋进的基层税务团队

南京市国家税务局直属机构车辆购置税征收管理分局f以下简称“车购税分局”）与系统兄弟单位相比．具有3个明显特点：一是征收税种单一,征管方式自成一体,无现成管理模式可循：二是大部分干部职工由市交通局整建制转入,融合国税有一定的过程：三是面对的纳税人流动性强．一次性服务通常难获好评。对此．我们树立了以“内部和谐”促“外部和谐”的管理理念．努力构建和谐奋进的工作团队．     

构建城乡一体的全民健身服务体系

市第十二届党代会指出．要“全面达小康、建设新南京”．实施“跨江发展”，建设社会主义新农村．构建和谐南京。这为全市体育事业发展．特别是做好农村体育工作带来了难得的机遇。体育工作围绕全市中心工作．坚持为民服务．统筹城乡发展，推进“跨江战略”．实施“新农村体育健身工程”．构建城乡一体的全民健身服务体系．为建设社会主义新农村和全面建设小康社会、构建和谐南京服务。     

栖霞区委常委、组织部长陈波：“三化”建设强社区创先争优促和谐

社区是城市的细胞、工作的前沿、社会的缩影，社区和谐则社会和谐。和谐社区建设．离不开党的领导．需要社区党组织发挥好战斗堡垒作用。为此，2006年．我们在全区78个社区中开展了“新市民和谐家同”创建活动，大力推进“阵地标准化、活动正常化、功能综合化”．使社区党组织的领导、协同和服务功能得到全面提升。     

对“另类和谐集体”说“不”

所谓“另类和谐集体”是指在一个单位．“一把手”等实权人物权力至高无上,事事说了算,下面的人全看他（他们）的脸色行事,集体讨论流于形式,凡事“一致通过”,保持高度的“和谐”那样一种“集体”。     

地点：雨花台区丁墙社区 全市首家社区爱心基金成立的背后

丁墙社区坐落于雨花台风景区南麓,地处主城近郊结合部。近年来,社区紧紧围绕“富裕、文明、和谐”的发展理念．不断解放思想、开拓创新．不断寻求集体经济、居民素质、文明形象、和谐程度以及执政能力的显著提升．社区先后被评为“全国文明村”、“全国和谐社区”、“全国低保示范社区”、“创建全国文明村镇先进村镇”、“省级文明村”、“省级和谐社区”等荣誉称号。     

深入贯彻党的十七届五中全会精神开创“十二五”南京地税事业发展新局面

“十一五”时期是南京地税发展面临严峻挑战、经受重大考验、取得较大成绩的五年．是税收事业与经济社会和谐发展．税务机关与纳税人和谐互动．地税组织发展和f部个人发展和谐共进的五年．是南京地税事业迈…坚实步伐、地税组织形象不断提升的五年。     

人的存在方式与社会和谐

强调构建“和谐社会”是因为我们的社会已存在一些不和谐现象。但指责社会种种不和谐现象并未抓到问题的实质和关键。社会生活的主体是人．人在本体论意义上的存在方式的改变或重构才是社会不和谐现象的深层原因和根本原因!身心失和不是一个心理学问题．而是一个存在论问题．它从存在论意义上改变或重构了人．并由此导致以人为主体的社会生活种种危机。因此．构建“和谐社会”除了在公共政策、制度等方面着手外．人的存在方式、人自身内在和谐方面也是不可忽略的。     

传统"天人合一"思想与构建和谐图书馆人文文化

“天人合一”作为中国传统哲学的基本精神．其本质是人与自然的和谐，人与天地万物是相互依存的，是一个和谐整体。建立和谐生存世界归根到底是人的问题，人是自然界生命价值的承担者与呵护者，是实现可持续发展的历史主体。传统“天人合一”思想运用于现代图书馆文化建设中，就是要在图书馆工作中体现“以人为本”的思想和精神，提供人性化服务，为读者创造一个亲切、温馨、宽松、和谐的读书环境。     

加强廉政文化建设构建文明和谐机关

廉政文化是新形势下反腐倡廉建设的重要内容，也是和谐药监文化建设的重要组成部分。大力加强廉政文化建设，有利于促进药监系统个体身心和谐以及组织体系的和谐．有利于营造崇尚廉洁的组织氛围，有利于倡导“为民、务实、清廉”的优良作风．     

在推进基层民主中构建温馨和谐家园

建邺区兴隆街道月安社区是南京市首批“和谐示范社区”。近年来．月安社区嗣绕党的十七大报告提出的：“要健全基层党组织领导的充满活力的基层群众自治机制．扩大基层群众自治范围．完善民主管理制度．把城乡社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体”的新要求．大胆探索．初步走出了以社区党建引领社区建设、以党内民主引领基层民主的新路子。社区先后荣获“省和谐示范社区”、“省园林式居住区”、“省绿色人居环境社区”、“省充分就业社区”、“优秀基层党组织”等数十项荣誉称号。     

构建和谐征纳关系 和谐南京国税创建纪实

这是一段激情燃烧的岁月。 这是一个和谐发展的春秋． 2006年，南京国税以为民、务实、清廉为要求．积极贯彻“聚财为国．执法为民”的宗旨．创建学习型、服务型、廉政型的国税机关．构建和谐征纳关系。凝心聚力。创一流，走前列．争第一．成为南京国税人的真实写照，在税收征管、纳税服务、行政管理上实现了一个个零的突破。“办税e站”成为南京市首批“十佳服务品牌”之后．在全省国税系统推广：权力阳光运行机制成为全市的典范．市稽查局检查一科科长王振民、计划统计处办公室主任吕小卫荣获省、市“劳动模范”称号。     

创新之光照亮生产一线——宁凯机械有限公司滚齿班组积极创建“工人先锋号”纪实

这是一个优秀的有凝聚力的“和谐型班组”．这是一个创新绩效居行业领先水平的“创新型班组”．这是一个苦练技能勇攀高峰的“技能型班组”．这是一个高度重视劳动保护实现安全生产无事故的“安全型班组”。来到位于雨花台区赛虹桥街道辖区的宁凯机械有限公司．滚齿班小伙子们的工作激情会感染你．他们敬业创新的鲜活事例会打动你。     

坚持以人为本 构建和谐基层——栖霞区国税局积极探索“五好和谐基层建设”初显成效

近年来．栖霞区国税局以省局“五好和谐基层建设”为蓝本．以市局和谐建设规划为依托．突出强化团队意识和服务意识．积极开展和谐基层创建活动,在全局上下营造出文明、舒适、和谐、统一的工作氛围．推动了国税事业更好更快发展。     

鼓楼区工人新村社区：“三把”理念做优群众满意工程

“把矛盾化解在社区．把稳定落实在社区．把和谐构建在社区”是鼓楼区工人新村社区开展基层信访工作的重要理念。社区把“三把”理念作为实现社区居民群众利益的重要举措．为居民群众排忧解难．连续4年被评为“三无”社区。     

践行科学发展观的第一要义是“发展”

在玄武区委、区政府的正确领导下．历经两轮调整,新街口街道由丹风街等四个街道合而为一．实行强强联合。合并后的新街口街道．秉持“两强大（即经济强大．品牌强大）、两和谐（即社区和谐．队伍和谐）、两一流（即管理一流,服务一流）”的发展指向．勇敢地树立起争创“南京市三个文明协调发展第一街”的奋斗目标。