电光火花下的"钢铁裁缝"

技艺与责任 车间内,焊花飞溅,"嗞、嗞、嗞……"的声音不断响起.记者走进四川川锅锅炉公司管子分厂,工人们正蜷缩着身子蹲在一排排钢管旁,只见他们牙咬防护面罩,左手拿着一根直径2.5㎜的焊丝,专注且小心翼翼将焊丝在近3000℃的高温下瞬间融化成铁水,右手握着焊枪缓缓移动,不时散发出一股浓浓的焦味.大约几十秒后,银白色的弧光熄灭,焊接结束.     

关于抓紧贯彻落实省委办公厅省政府办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的实施意见》有关问题的通知

根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步加强高技能人才工作的意见》(中办发[2006]15号,以下简称"中办发15号文件")精神,省委办公厅、省政府办公厅下发了《关于进一步加强高技能人才工作的实施意见》(川委办发[2007]19号,以下简称"省委办公厅19号文件"),明确提出     

叶友兴:"焊将"的铸成之路

踏上电焊之路 2003年6月,19岁的叶友兴以优异的成绩从川锅技校毕业.1个月后,他怀着对电焊事业的热爱,在四川川锅锅炉有限责任公司容器分厂踏上了工作岗位,成为了一名电焊工人.     

关于制定高温津贴有关工作的通知

川劳社办[2007]58号卫生部等四部门《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》(卫监督发[2007]186号,以下简称"通知")已转发给你们,按照"通知"关于制定高温津贴的有关要求,为     

吉林省建立侵害劳动者合法权益企业"黑名单"制度

前不久,吉林省人社厅印发了《关于建立侵害劳动者合法权益企业"黑名单"制度的通知》(以下简称《通知》),《吉林省重大劳动保障违法行为社会公布实施办法》和《吉林省企业劳动保障守法诚信等级评价实施办法》(以下简称"两个实施办法")作为《关于建立侵害劳动者合法权益企业"黑名单"制度的通知》附件向各地下发.     

关于全面开展城乡居民大病保险工作的通知

正川办发〔2014〕22号各市(州)人民政府,省政府各部门、各直属机构,有关单位:根据《中共四川省委关于贯彻落实党的十八届三中全会精神全面深化改革的决定》(川委发〔2014〕4号)中关于全面建立城乡居民大病保险(以下简称"大病保险")制度的要求,在总结去年试点经验的基础上,省政府决定今年在我省全面开展大病保险工作,现就有关事项通知如下。     

泸天化(集团)公司实施“三大”发展战略

今年五月,沪天化(集团)有限责任公司正式挂牌成立。同时,省政府正式批准国有特大型企业泸州天然气化学工业公司与国有大型企业四川天然气化工厂在自愿基础上实行"强强"联合,并授权沪天化(集团)有限责任公司统一运营管理泸天化和川天化所属的国有资产。这三项举措,是泸天化发展史上重要的里程碑和转折点,实施"大公司、大集团、大基地"的"三大"发展战略也是实现"两个根本性转变"的必然     

长春市双阳区医保窗口以"三化"建设提升服务质量

加强窗口作风建设,吉林省长春市双阳区医疗保险管理中心坚持以"以人为本、服务民生"为宗旨,以抓好队伍建设为手段,以为民提供标准化、信息化、便利化(以下简称"三化")窗口服务为目标,坚持把"星级"服务窗口建设作为改进医疗保险作风建设的大事来抓,努力增强服务意识、提升服务质量和水平.     

成都锦湖长运运输有限公司

成都锦湖长运运输有限公司(原四川成锦运输有限公司,简称"成锦高速")是由四川省成都长途汽车运输(集团)公司和韩国(株)锦湖集团共同投资兴办的四川省目前规模较大的中外合资公     

关于企业职工基本养老保险关系省内转移接续有关问题的通知

正川人社办发〔2014〕208号各市(州)人力资源和社会保障局、财政局:为进一步做好企业职工基本养老保险关系省内转移接续工作,切实保障参保人员的合法权益,现就有关问题通知如下:一、在"上一年全省城镇非私营单位在岗职工平均工资"(以下简称"省平工资")公布前,需以"省平工资"为依据计算缴费基数的参保人员转移基本养老保险关系时,     

吉林省侵害劳动者合法权益企业"黑名单"制度政策解答

10月27日,吉林省人社厅印发了《关于建立侵害劳动者合法权益企业"黑名单"制度的通知》、《吉林省重大劳动保障违法行为社会公布实施办法》和《吉林省企业劳动保障守法诚信等级评价实施办法》(以下简称"两个实施办法")作为《关于建立侵害劳动者合法权益企业"黑名单"制度的通知》附件下发.     

如何处理劳务派遣员工的解雇和退工?

正劳务派遣员工的解雇和退工是劳务派遣用工中经常出现的问题。劳务派遣员工解雇的纠纷问题如何处置?退工问题是否可以事先约定呢?本文结合案例给你提供相应的解答。劳务派遣员工解雇纠纷如何定?【案例】:劳务派遣工李某自2010年11月9日开始,被派遣到某单位下属工作站工作,其先后与当地A劳务服务有限公司(以下简称"A公司")、B劳务服务有限公司(以下简称"B公司")签订过三份劳动合同,其最后劳动合同的期限是2012年8月25日至2014年8月24日,是与B公司签订的。     

浅谈如何探索企业新型学徒制试点工作

培养方案 企业新型学徒制主要是通过产教结合的培养模式,培养具备实际动手能力、认可企业文化、有较强的归属感、实用能干的产业工人. 在培养方式上,川锅技校采取企校双师带徒、工学交替共同培养新型学徒,并按照"公司用人需求与岗位资格标准"设置课程.     

中国水电五局

中国水利水电第五工程局有限公司(简称"中国水电五局")始建于1954年,现为世界500强企业——中国电建集团全资子公司,系电建集团"综合实力十强企业",年市场营销额150亿元以上,年营业收入100亿元以上。公司拥有各类设备7000余台(套);在8600余名     

劳动争议案件一裁终局制度实施效果评估

<正>《劳动争议调解仲裁法(》下文简称"调解仲裁法")为了解决劳动争议案件处理周期长的问题,创设了部分劳动争议案件一裁终局制度(下文简称"一裁终局")。该制度实施6年以来,褒贬不一。为此,劳动科学研究所成立"劳动争议案件一裁终局制度实施效果评估"课题组,从制度实施的     

工资奖金还是利润分红――基于一起股东兼高管索要劳动报酬争议的讨论

<正>案情简介^①汪某为麻雀装饰工程设计有限公司(以下简称"麻雀公司")股东并担任总经理。2012年7月18日,麻雀公司修改公司章程,由案外人赵某、冯某及汪某共同出资设立。依该章程,公司注册资本720万元,赵某和冯某各持35%股权,汪某持30%股权、股东分红比例为年利润的50%,并公司的利润分配方案由股东会审议批准。麻雀公司于     

成都恒信人力资源管理有限责任公司:筑巢引凤栖温江聚才汇智促发展

2020年,成都恒信人力资源管理有限责任公司(以下简称"公司")紧扣"专注区域人才保障、服务区域产业发展"的目标定位,形成了"招聘有平台、协同有联盟、供给有高校"的人力资源服务体系,为温江区建设大健康产业人才高地贡献力量. "复工复产+稳定就业"同推进 多措并举,破解招工难.通过开设线上专区、抖音直播等方式帮助企业招聘...     

关于做好2013年普通高等学校毕业生就业工作的通知

川办发[2013]34号普通高等学校毕业生(以下简称"高校毕业生")是宝贵的人才资源。做好高校毕业生就业工作,关乎经济发展、民生改善和社会稳定。2013年,全省高校毕业生就业总量压力继续加大,结构性矛盾十分突出,就业促进任务更加繁重。为进一步做好我省高校毕业生就业工作,根据《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发〔2013〕35号)精神,经省政府领导同志同意,现结合我省实际就有关事项通知如下:     

自贡市: 线上线下齐发力助推就业服务提质增效

近年来,自贡市就业创业促进中心(以下简称"中心")创新思路、担当作为,将求职招聘、补贴申领、技能培训、失业登记等公共就业创业服务事项由线下转为线上,实现线上线下融合发展,构建起"互联网+就业创业服务"新模式.     

强化使命担当,做好群众劳动维权"卫士"——成都市金牛区人力资源和社会保障监察队积极推动劳动维权监察工作

近年来,成都市金牛区人力资源和社会保障监察队(以下简称"监察队")坚持实行清理整顿常态化管理,进一步规范了用工单位和企业的招用工行为,促进了全区人力资源市场秩序和谐健康发展.2015年和2016年,监察队连续获人社部、国家工商总局年度清理整顿人力资源市场秩序专项行动通报表彰.