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作为中国的首都和规模接近2000万的特大城市,随着中国对外开放的深化,以及中国加入世界经济一体化步伐的快步迈进,北京正在日益向发达国家的国际大都市看齐.通过对北京与国际大都市国内人口迁移和国际移民的现状比较研究,了解北京与国际大都市的异同以及存在的差距,并探索原因;总结分析北京人口迁移的特点和发展趋势. 相似文献
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作为中国的首都和规模接近2000万的特大城市,随着中国对外开放的深化,以及中国加入世界经济一体化步伐的快步迈进,北京正在日益向发达国家的国际大都市看齐。通过对北京与国际大都市国内人口迁移和国际移民的现状比较研究,了解北京与国际大都市的异同以及存在的差距,并探索原因;总结分析北京人口迁移的特点和发展趋势。 相似文献
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国标舞是由欧洲的宫廷舞交谊舞演变过来,成为时下新兴运动项目,本文以国标舞的演进为视角,就我国国标舞的历史沿革分析其存在的问题和对策。 相似文献
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1.全球就业面临多重挑战。2.劳动力市场的结构性问题:(1)劳动力供给增长减缓,部分原因是许多国家人口老龄化;(2)各类技能需求发生重大转变,高技能人才需求增加;(3)持续存在的收入不平等。3.欧美发达国家的社会保障制度深受金融危机影响,许多高收入国家压缩社保待遇。而许多中等收入国家大胆扩展其社会保障体系,有力地促进了国内需求拉动型的经济增长,如中国、巴西等。4.实施更加积极社会保障政策深入人心。包括预防和早期干预,旨在减少社会风险以及由此产生的对社会保障津贴的需求,促进劳动者就业和重返劳动力市场,减少贫困和不平等状况。5.社保水平充足性与可持续性之间的平衡需要妥善对待。6.很多新兴和发展中经济体平均实际工资增速大于发达经济体。世界各地区的工资发展趋势受到该地区中较大经济体的影响。亚洲的平均工资增长主要由中国工资增长驱动。7.各国劳动收入份额普遍处于下降态势。8.全球收入不平等处于上升趋势。9.全球人力资源社会保障发展的经验与启示:(1)必须重视就业增长与经济增长的关系;(2)必须把人力资源社会保障置于经济社会发展框架中认识和把握;(3)必须更加重视社会保障功能的发挥。 相似文献
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《中国劳动》2016,(3)
2015年9月25日,人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所联合国际劳工组织研究司、国际劳工组织北京局、北京化工大学人力资源管理研究中心共同举办了"国际就业形势研讨会"。参会的还有发改委、社科院、人大劳人院、人大重阳研究院、首都经贸大学的各位专家学者。研讨会围绕世界就业形势与展望、G20劳工就业部长会议主题议题设计、"十三五"期间就业和劳动力市场趋势、结构调整2.0:对工作岗位和收入的影响等四个领域进行了深入研讨。因版面有限,我刊仅将部分专家学者的发言在2、3期(上)予以刊发;国际劳工组织研究司司长雷蒙德-托雷斯(Mr.Raymond Torres)关于世界就业和社会保障展望、人力资源社会保障部国际劳动保障研究所所长莫荣关于国际人力资源社会保障发展趋势、国际劳工组织研究司副司长穆扎木.马穆德解读国际劳工组织《2014年工作报告》等研究报告全文将在本刊学术研究版2、3期(下)刊发,以供读者研究参考。 相似文献