摸清实情 促进创业就业——苍溪县对创业促进就业情况开展实地调研

正苍溪县在创建省级创业型城市中,结合本地实际,积极探索创新举措,大力推进"1+5+3"的苍溪创建模式。今年2月至9月,县创建领导小组办公室组成调研核实小组,对39个乡镇推荐的137户创业企业、创业大户、创业园区、专合组织的创业促就业情况进行了实地调研核实。实地走访,现场核实今年苍溪县财政预算安排创业引导资金500万元,其中用于创业补贴和创业奖励资金为310万元,创业补贴分为1万元至5万元五个标准和等级。根据苍溪县省级创业型城市创建规划中"一乡一品""一镇一特色"的要求,39个乡镇报     

“社区就业带头人”受表彰

最近,苍溪县委、县政府召开全县十佳再就业创业之星事迹报告暨表彰大会,授予陈琨等10人为2000-2002年度"十佳再就业创业之星"、陈全华等10人为"十佳社区就业带头人"荣誉称号,并将四川苍溪鸿宇冷冻食品有限公司等5家企业命名为"社区再就业示范基地"。此     

苍溪县:社保服务更优质、更便民

近年来,广元市苍溪县社保中心主动担当作为,圆满完成了各项目标任务,多次受到省、市表彰奖励和社会各界的普遍好评。2016年,苍溪县社保中心荣获“全市行业考评优秀单位”,被苍溪县委、县政府表扬为“先进集体”;2018年和2021年被省人社厅评为“优质服务窗口”,高质服务受到领导和群众的一致好评。     

苍溪让高校毕业生就业创业的步履更轻快

"青年大学生是创新创业的一支生力军,我们有责任为青年人实现梦想和自身价值铺路搭桥."广元市苍溪县人才交流中心负责人认为激发大学生的就业创业热情,积极落实政策是一直不能松懈的攻坚点.     

关于苍溪县农民工返乡创业工作的调研

一、返乡创业发展基本情况及主要特点 苍溪县近年来积极探索实践,形成了一套较为成熟的返乡创业工作机制,储备了一批可操作的项目,打造了一批具有市场竞争力的产业园,形成了良好的"双创"氛围.     

图闻

正苍溪县人才交流中心不断加大高校毕业生创业培训工作力度。一是依托乡镇社区服务平台,深入高校毕业生家中走访调查并采取"面对面"方式宣传就业创业政策,组织有创业意向的高校毕业生积极主动参加创业培训。二是提高培训针对性,采用专家讲座、案例分析、小组讨论等丰富多彩的互动式教学方法,让学员充分掌握创业技巧,并根据实际条件制定创业计划书。三是采取"一对一"的方式,为学员提供创业指导、小额担保贷款、政策咨询、后续跟踪服务等,着力提高创业成功率。截至目前,全县已举办高校毕业生创业培训班4期,培训学员120人,促     

民生为本重服务 优质高效促和谐——苍溪县医疗保险事业跨越发展纪实

近年来．苍溪县医疗保险局始终把科学发展作为第一要务．把群众呼声作为第一信号．把群众满意作为第一追求，把高效、优质、清廉、公平作为第一准则．把和谐稳定作为第一责任．真情解民忧．真功求实效．替政府分忧。为群众办实事．将苍溪的医疗保险事业推向了崭新的平台．医疗保险事业跨越发展．     

剑阁:"筑巢引凤",强力推进返乡创业

健全体系 返乡创业有保障剑阁县成立了以县长为组长、各乡镇和相关部门主要负责人为成员的"剑阁县返乡创业试点工作领导小组",高位推进返乡创业工作.县创业指导中心配备专职人员,指导和帮助返乡创业者创业.将返乡创业服务窗口延伸至乡(镇)、村,为返乡创业人员提供便捷高效服务.同时,县委、县政府制定出台了一系列符合县情的政策性文件支持返乡创业工作,激发创业热情,并在剑阁县外出务工人员相对集中地设立"驻外流动党支部"、农民工工作站,维护合法权益,促进回引实现常态化.     

苍溪县劳动和社会保障工作——统筹城乡谋发展 惠及民生促和谐

近年来．苍溪县坚持把劳动和社会保障工作作为落实科学发展观、构建和谐苍溪的重要工作来抓，克服社会转型时期各种矛盾和困难创造性地开展工作．深入推进就业再就业工作，全力抓好“两个确保”，不断扩大五大社会保险覆盖面，基本建立起劳动保障制度框架和政策体系．促进了全县经济社会快速协调发展．先后被省政府表彰为“全省再就业工作先进集体”、“劳务开发工作先进县”、“建筑劳务输出十强县”。     

苍溪县职业高级中学——做好职业技能培训助推地方经济发展

近年来,广元市苍溪县职业高级中学始终坚持"升学与就业两手抓,学历教育与短期培训并举"的办学思路,常年开展失地农民培训、创业培训、劳务扶贫培训、新型职业农民培训、下岗工人再就业培训、县劳务品牌培训、省劳务品牌高级工培训、农村实用技术培训、食品药品一般从业人员培训等职业技能培训,年培训5000人次以上,先后被评为省、市、县先进劳务培训基地.     

市场引导培训 培训促进就业

苍溪县就业局近年来以＂市场引导培训,培训促进就业＂,通过加强职业技能培训和创业培训促进就业,收到显著成效。     

招才引智激活发展动力 白山市靖宇县返乡创业工作纪实

从乡到城再从城到乡,越来越多的人开始选择返乡创业.然而,返乡创业却常常受到人才短缺的困扰.成手工人招不到,高级技工太稀少,高端人才更是难求.不少人慨叹:"人才都在北上广,孔雀爱往东南飞",缺少人才已经成为返乡创业者发展的瓶颈.     

苍溪县劳动监察连续五年受表彰

苍溪县劳动保障监察大队着力建立完善劳动保障监察执法长效机制．加强监察执法队伍素质建设，全面贯彻劳动保障法律法规，为促进劳动关系稳定、打造和谐苍溪作出了突出贡献。去年以来，监察大队采取多项措施，专项整治用人单位拖欠农民工工资问题．一足印制农民工维权联系卡，深入各建筑工地发放给农民丁二．告知其维权途径；二是落实重点环节监控，提前消除工资拖欠隐患；三是制定应急预案，     

珙县发展农村专合组织创新创业格局

珙县优化创业配套服务,创新就业载体,以扶持农村专业合作组织为重点和突破口,促进全民创业,推动农村劳动力转移就业工作新发展。一是统筹城乡就业和创业,夯实"富民蚕业"、"龙茶花海"、老寨土鸡、僰乡黑花生等品牌专业合作组织等基地建设,把农村的专合组织、致富带头人、职业经纪人、经营大户等纳入创业培训扶持范围,鼓励农民联合创办经济实体和服务组织。二是投资500多万元规划打造了"川南综合市场僰乡特色商品街创业孵化基地",在全县建立5个创业一条街和一个创业孵化园区,搭建自主创业平台。三是依托已建的9个创业指导服务中心和专家志愿团,为专合组织提供     

层层分包欠薪 及时查处兑现

8月19日．27名湖北宜昌籍民工在苍溪县同心广场附近聚集信访．称他们在苍溪航电枢纽工程工地打工2个月未拿到工资,讨要多次均被拒付。县劳动保障监察大队快速介入调查。经查,由葛洲坝集团承建的航电枢纽项目,将部分工程转包给杨某,后因嘉陵江洪灾原因导致工程暂时停工,这些外地民工见不能开工挣钱就急于返乡．双方因停工期间生活费及车旅费产生争议     

三大清单落实就业扶贫"硬杠杠"

大型招聘会不少于10场、小型招聘会不少于20场、7月底前完成技能培训工作的80％、落实贫困户创业帮扶措施……在苍溪县的就业扶贫清单中,这些内容分门别类,依次填入责任清单、问题清单、整改清单,给各项工作划出了"硬杠杠".     

苍溪教师进修学校李春燕：三尺讲台二十五载谱美丽人生

激思启智,开展高效的课堂教学刚毕业的李春燕,被分配到苍溪边远的农村学校任教,成为了一名光荣的人民教师,满腔热情踏上了教书育人的征程。站在神圣的讲台上,她以高尚的师德、扎实的专业知识、较强的职业能力,赢得了学生们的喜爱,领导同事的赞誉。多年的基层教育生涯,为她的教师培训工作奠定了厚实的基础。由于好学上进、工作业绩突出,李春燕被选拔调入苍溪县教师进修学校,承担中小学语文教师培训、教育教学研究及市、县普通话教学与测试等工作。     

提升职业技能培训工作的举措

<正>在职业培训多元化发展趋势下，各地可充分利用现有资源，开展职工技能提升培训、农村劳动力转移培训、各类就业创业培训、技术服务，充分发挥政府在职业培训领域的主导优势作用，助力经济和社会发展。近年来，广元市苍溪县职业技能提升培训工作有很大发展，在提高劳动者素质、促进创业就业方面成效明显。苍溪县就业服务中心职业技能培训工作经过多年实践，初步形成了多渠道、多专业、多技能的职业技能培训体系，为社会培养、输送了一大批技能型人才。但在实际操作中仍遇到了不少困难和问题，如何解决这些问题，是全系统、全社会需要面临的共同课题。     

苍溪：生态家园大有希望——关于苍溪县“六个一”＋“三配套”生态家园建设模式的实践与思考

广元市苍溪县位于四川盆地北缘、秦巴山脉南麓、嘉陵江中游，幅员2330平方公里，耕地面积54万亩。辖65个乡镇。总人口78万，其中农业人口66万。属典型的山区农业县。是国家扶贫开发工作重点县。近年来，在省、市党委政府领导下，苍溪县委、县政府一直把解决“三农”问题作为工作的重中之重。从提高农民生活质量、改善农民生产条件、优化农民生存环境入手。坚持以科学发展观为指导，以“三化一增”为目标。持之以恒地建设生态家园．逐步探索总结出了“六个一” “三配套”的生态家园富民工程建设路子。     

“三四五”举措扩宽高校毕业生就业渠道

正苍溪县把最大限度促进高校毕业生就业,作为党委和政府执政为民、构建和谐社会的重要举措,大力实施"三四五"工作举措,多渠道促进离校未就业高校毕业生就业工作。2012-2013年,全县实现就业769名(促进高校毕业生自主创业51人、就业见习108人、企业就业610人),公开招聘机关公务员118人、事业单位工作人员277人、特岗教师318人、大学生村干部79人、西部志愿者40人、三支一