英、美、日三国社区养老服务的经验及启示

社区养老服务既能解决老年人生活中的各种实际问题,又能缓解社会养老的压力,减轻政府的负担。研究社区养老服务有着重要的理论意义和现实意义。文章在借鉴英国、美国、日本三个典型国家成功经验的基础上,提出完善、扩大志愿者服务队伍、注重发挥政府的引导作用、重视专业服务人才培养、建立完善法律体系等对我国完善社区养老服务的启示建议,为我国社区养老服务的探索和研究提供了新的思路。     

英、美、日三国社区养老服务的经验及启示

社区养老服务既能解决老年人生活中的各种实际问题,又能缓解社会养老的压力,减轻政府的负担.研究社区养老服务有着重要的理论意义和现实意义.文章在借鉴英国、美国、日本三个典型国家成功经验的基础上,提出完善、扩大志愿者服务队伍、注重发挥政府的引导作用、重视专业服务人才培养、建立完善法律体系等对我国完善社区养老服务的启示建议,为我国社区养老服务的探索和研究提供了新的思路.     

关于农村进城务工人员参加基本医疗保险的意见

为了切实解决农村进城务工人员的基本医疗问题,根据国务院办公厅《关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》(国办发[2003]1号)和劳动和社会保障部《关于推进混合所有制企业和非公有制经济组织从业人员参加医疗保险的意见》(劳社厅发[2004]5号)的有关精神,现就农村进城务工人员参加基本医疗保险提出如下指导意见:一、我省是农业人口大省,进城务工人员较多,做好农村进城务工人员医疗保险工作,是构建社会主义和谐社会的必然要求。各级劳动保障部门要坚持和落实以人为本的科学发展观,高度重视和认真落实农村进城务工人员的基本医疗问题…     

广元市利州区人力资源和社会保障局 搭建就业新平台 真情服务零散工

广元市利州区零散工集散服务中心,是利州区顺应进城务工人员的新形势、新特点、新需求,充分整合政府、社会和市场资源,建立的专门为零散工群体提供就业服务的新型平台。该中心的建立和运行,实现了对零散工群体的精准就业服务,得到了广大农民工朋友和社会各界的一致好评。去年9月,受到省委常委、省总工会主席李登菊肯定性批示;今年2月,荣获"全国农民工工作先进集体"。     

我国医疗卫生服务体制改革问题分析——基于公平与效率视域的分析

我国医疗卫生服务体制实施改革以来,引发社会各界广泛争论,其中如何处理公平与效率的关系是一个重要的主题。本文从公平与效率的视域,分析了我国医疗卫生服务体制改革中存在的问题,并提出完善我国医疗卫生服务体系的对策。     

论医疗保障改革的＂管理型市场化＂之路

2010年,作为我国医疗卫生体制改革新政的实施年,医疗保障覆盖率和医疗保障水平得到了显著的提高。我国医疗保障制度已经基本达到了广覆盖。然而,在这种背景下仍然存在一些问题。首先,医改获得显著成就的原因是国家加大了对医疗保障的投入。然而,从长期来看,随着人口老龄化的增长和人口的不断增加,医疗保障支出的负担必将越来越重,医疗费用只是转嫁给了国家,“看病贵”的问题实际上并没有解决。其次,我国东西、城乡之间医疗服务提供水平存在巨大的差距,“看病难”即医疗提供的可及性问题仍然没有解决。而政府新医改政策的目标“将医疗服务作为公共物品向民众提供”,要求政府从根本上解决上述的问题。,解决上述问题,需要更有效地利用市场经济条件下的基金运营模式,使新医改政策“软着陆”。本文从医疗保障现状出发,结合医疗提供发展的基本规律,分析上述问题的原因,提出相应的医疗保障“管理型市场化”的改革方向及相关建议。     

国内外社区居家养老的对比研究

随着老龄化时代的迅速到来,养老问题已经成为世界性的中心问题、难点问题.而社区养老作为家庭养老和机构养老的补充,能够在更高层次上满足老年人的养老需求,在以社区为依托的养老模式快速化发展进程中,国内外有着不同的发展模式和战略规划.本文运用对比研究法,横向比较国内外城市社区居家养老模式的特点,总结不同国家在社区养老方面的成功经验,将其置于我国社区居家养老的研究中,并根据我国养老服务实际存在的问题提出有针对性的意见和建议,综合探究我国社区养老发展新模式,为有效推动我国养老事业的优化发展提供一定的思路和借鉴,更好地增进老年人福祉.     

论医疗保障改革的"管理型市场化"之路

2010年,作为我国医疗卫生体制改革新政的实施年,医疗保障覆盖率和医疗保障水平得到了显著的提高.我国医疗保障制度已经基本达到了广覆盖:然而,在这种背景下仍然存在一些问题首先,医改获得显著成就的原因是国家加大了对医疗保障的投入.然而,从长期来看,随着人口老龄化的增长和人口的不断增加,医疗保障支出的负担必将越来越重,医疗费用只是转嫁给了国家,"看病贵"的问题实际上并没有解决其次,我国东西、城乡之间医疗服务提供水平存在巨大的差距,"看病难"即医疗提供的可及性问题仍然没有解决.而政府新医改政策的目标"将医疗服务作为公共物品向民众提供",要求政府从根本上解决上述的问题-解决上述问题,需要更有效地利用市场经济条件下的基金运营模式,使新医改政策"软着陆".本文从医疗保障现状出发,结合医疗提供发展的基本规律,分析上述问题的原因,提出相应的医疗保障"管理型市场化"的改革方向及相关建议.     

河南:出台专项条例 保护农民工权益

工资被拖欠、子女不能入学、受伤后没有保险……今后,这些涉及农民工切身利益的问题,在河南都将被解决。近日,河南省出台《河南省进城务工人员权益保护条例》,条例规定,用人单位自用工之日起,就要与务工     

阿坝州:搭建平台 服务企业 促进就业

由阿坝州人社局、州就业局主办,茂县人社局、县就业局承办的阿坝州2015年春季现场招聘会近日在茂县光大生活广场举行。此次活动进一步发挥了公共就业服务牵线搭桥的作用,更好、更直接地服务城镇失业人员、农村进城务工人员、大中专毕业生、牧区无业青年、"9+3"毕业生、就业困难人员等群体和用人单位的需求。有83家州内外企业到进场招聘,提供岗位4407个,4000余人进场咨询求职,1636人进行求职登记,1113人与企     

基于因子分析的我国基层卫生事业发展状况研究

发展基层卫生事业是我国医药卫生体制改革的重要内容,关系到全民享有基本医疗卫生服务长远目标的实现。通过参照国家卫生统计指标体系,设置基层卫生事业发展状况评价指标,反映基层医疗卫生资源配置、基层卫生服务、居民医疗保健支出三方面内容。依据选定的指标对全国各省份截面数据进行因子分析,得到集中描述我国基层卫生事业发展状况的四个主因子,分别为农村医疗卫生供需因子、基层医疗卫生事业改革成效因子、职工基本医疗保险因子、居民医疗保健支出因子。     

2005年陕西“春风行动”调查

为了贯彻落实中共中央关于进一步改善农民进城就业环境的精神，根据劳动保障部《关于开展春风行动完善农民工就业服务的通知》要求，西安市于春节后在全市范围内开展了以为广大务工人员创造良好就业环境为主题的“春风行动”。春风行动具体都应做好哪些事情?它能产生什么样的社会效益?     

春风几度,温暖心田

"春风行动"是由国家人社部发起、专门为进城农民工提供就业服务的一项重要的专项举措,内容包括为农民工提供就业机会、保障农民工的合法权益以及整顿劳动力中介机构等."春风行动"的宗旨就是让众多农民工共沐春风,就是要为进城务工的农民撑起"一片蓝天".     

民间养老机构的困境与对策分析--以长治市AX居家养老服务中心为例

随着我国老龄化进程的加快发展,建立和完善现有的养老服务保障体系,发展多种养老方式,实施社会化养老,吸取各种社会力量开办民间养老服务机构缓解我国养老难的压力,也是我国的当务之急。本文以长治市AX居家养老服务中心为研究对象,根据实际调查情况综合分析了民间养老机构在发展中所面临的困境,并就此提出了相应的改进对策。     

推进与新医改相适应的医保管理

根据新医改方案要求,到2011年我国要建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度,为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务,完善以政府主导、倾向基层、全民覆盖的均等化和公益性的医疗保障体系。如何使基本医疗保险业务与医疗卫生改革政策相配套、相适应,为参保者提供多层次全方位医疗保险服务,让社会自然人,不论贵贱贫富、不分职位高低、不管何种身份,在     

资讯

为了进一步探索服务在外务工人员新机制。构建在外务工人员服务新体系．大英县回马镇最近在成都成立了“大英县回马镇外出务工人员成都服务工作站”。服务站的重点工作是．广泛宣传就业政策法规,接待在蓉务工人员来信来访：建立相对稳定的劳务输出渠道,     

上海市老年人社区卫生服务研究

党的十七大报告提出要建立基本医疗卫生制度,提高全民健康水平。如今完善国民健康政策,为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务已成为政府的一个工作重心。上海市是我国内地最早进入老龄化的地区,也是我国社区卫生服务发展较早的地区,就上海市老年人的社区卫生服务进行研究具有重大的理论意义和实践意义。     

论提高劳动收入份额对我国经济增长的影响

与发达国家相比,我国劳动收入份额长期偏低已经对经济增长产生了一系列的负面影响,在当前阶段,提升我国劳动收入份额不仅有利于总需求的扩张,还能减轻投资压力,进而缓解地方债务问题和产能过剩问题,是扩内需、稳增长、调结构,实现经济又好又快增长的重要手段。     

围绕产业发展开展就业培训

近年来．南充市劳动就业部门关注民生、惠及民生．构建和谐南充为主题,加强人本服务,创新培训方式,大力实施能力促就业计划,先后培训下岗失业人员、失地无业农民、进城务工人员17万余人,培训后就业率达到70％以上,其中为本市企业输送6．5万人。当前,如何围绕南充产业承接,经济发展的需求,进一步发挥就业培训的积极作用,值得认真思考。     

怀孕7个月的女职工能否安排上夜班

正咨询台:我和爱人都是进城务工人员,我爱人在一私人办公企业上班,现怀孕已经七个月了。近来由于企业订单多、人手紧张,老板又不想招新人,经常要求员工加夜班赶货。我爱人提出自己将近生育,需要保养不能上夜班。但老板说,要么上夜班,不然就走人。请问,我该怎么办?尹宏尹宏读者:谢谢你对本刊的信任。为减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,特别是孕期、产期、哺乳期的特殊需求,保护女职工健康,国家从