深圳"摘牌讨薪事件"追问

2006年12月31日,深圳"摘牌讨薪事件"突然发生戏剧性转折:经过深圳市劳动争议仲裁委的努力调解,甘肃民工张百宁终于拿到了原企业支付的6500元工资. 张百宁来自甘肃庆阳,2003年11月,他以电焊工的身份进入深圳市百分百实业发展有限公司.2004年9月,张百宁向公司提出辞职,并要求结清当月的工资及退还押金.公司一拖再拖,避而不见,他只好去深圳市劳动和社会保障局信访办上访,而信访办则建议他到福田区仲裁委申请仲裁,尽管他当时提供的证据包括工作证和工资单,但福田区仲裁委仍以张百宁"未能提供有效的证据证明与被诉人存在劳动关系"为由不予受理.     

深圳慈善社工：灾后援助的角色定位

深圳社工是甘肃灾区唯一一支社工服务队，也是一支颇有特色的社工服务队——他们带着深圳市慈善会的社会资源．在陇南灾区寻找最需要帮助的人群，同时在需要时介入社会工作服务。虽然到2009年11月，深圳慈善社工已完成使命从灾区撤回．但他们积累的救灾经验是独特的，也是不容忽视的。     

广河拒绝《焦点访谈》

8月21日《人民日报》发表评论员文章后,甘肃广河县“恶名”远扬了,新华社记者文章登出后,谁都知道广河竟然出了19个领死人工资的干部,时间最长的为20年。广河的问题不是群众揭发检举出来的,是广河新一届领导班子在“三讲”中不走过场、顺应民意的一个实践。然而,创造了反腐经验的广河,现在有些“后悔”了……     

深圳“大运”城市形象公关启示

前些日,深圳市住房和建设局在官网上公布文件规定,5月1日至9月30日,严禁农民工通过群体性上访等非正常手段讨要工资,否则造成严重后果或恶劣影响的,追究其刑事责任。这则新闻在网上引起了轩然大波,立刻招来各方学者及众多刚友从不同角度的批评和指责。数日后,迫于舆论压力,深圳市住建局在新闻发布会上承认之前公布的文件“文字表述确有错误”宣布立即撤回该文件,     

十堰人社部门发布人力资源市场“薪情榜”

6月28日，湖北省十堰市人力资源和社会保障局发布十堰城区2011年人力资源市场工资指导价，共涉及7个行业344个工种。建设行业工资普遍上涨200元/年。汽车设计、计算机软硬件及网络等行业人员工资继续领跑“薪情榜”，最高的仍是车辆部件设计人员，工资指导价位的高位数工资是88146元/年，与去年保持同等水平。     

80后民工的梦与痛

二十多年来,农民工的血汗劳动和低廉工资,成为推动中国经济迅猛增长的最重要因素之一,但他们却由此受惠不多。生,或者死,这是一个问题。含辛茹苦几个月,却拿不到工钱,生活陷入绝境,激愤之下连杀四人,甘肃农民工王斌余案引起舆论的广泛关注,一个本来在司法上毫无悬念的死刑判决,在舆论的追问之下却显得可疑起来。     

非常声音

“我十分讨厌这种现状,整个社会被分成两个对立的群体。我觉得本地人应该通过自己的努力,融入到社会之中,我希望到我们的下一代,不会再有本地人和外地人之分,大家都是深圳人。”——深圳市龙岗街道办正在全街道推广一项制度:向全街道所有有牌照生产加工企业派驻“本地厂长”。“厂长”们进入工厂后,工资由企业承担,但却要对政府负责,便于政府对企业进行监督管理。这一荒唐的制度遭到舆论严厉的斥责。“规范、合理的公务员工资福利保险待遇,是保证公务员队伍的廉洁、高效和稳定的必要条件。任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利…     

深圳技师学院：包揽深圳市职业技能大赛物流沙盘模拟大赛前三名

日前,由深圳市教育局、深圳市人力资源和社会保障局主办的“2015年深圳市第六届职业院校技能大赛物流企业管理沙盘模拟大赛”在深圳职业技术学院举行。来自深圳职业技术学院、深圳市第一高级技工学校等兄弟院校的11支参赛队参加了此次比赛。深圳技师学院参赛队表现出色,包揽了本次大赛的前三名。     

“指导工资”能否应对物价上涨

2008年6月10日，北京市劳动和社会保障局发布2008年全市企业工资指导线方案，规定今年企业工资增长基准线为11．5％，比去年增加了2个百分点。不过，在目前的经济形势下，设立工资指导线可以在多大程度上帮助员工应对物价上涨呢？     

深圳试验二次土改:探索土地资本化破解财政难题

酝酿两年的《深圳市土地管理制度改革总体方案》于5月25日正式公布。事隔20多年后,深圳再次走在了新一轮"土地改革"的前列。当天上午,在深圳市土地管理制度改革综合试点启动仪式上,国土资源部、广东省政府宣布了对《深圳市土地     

数字

690元深圳市最低工资标准从7月1日起大幅上调,调整后深圳特区内、外最低工资分别为690元/月、580元/月,比原来分别提高80元、100元,调整后的深圳特区内最低工资水平在全国各省市中居第一位。深圳是全国最早实行最低工资制度的地区,1992年深圳市政府颁布最低工资标准。新制定的最低工资标准适用于深圳所有企业员工,无论企业实行何种工资形式,都不能低于这个硬标准,否则将被处以3万-5万元的罚款。国家统计局确定的小康标准之一是:“城镇年人均可支配收入”达到2400元人民币,按照690元/月计算,深圳特区内员工一年的最低工资将达到8280元,约是标准的3.5倍。     

动态

■头条162城市推行工资指导价截至去年底,我国已有124个城市发布了劳动力市场工资指导价位,并有29个省、自治区、直辖市建立了工资指导线制度,18个大中城市建立了企业人工成本预测预警制度。为进一步完善企业工资分配宏观调控体系,劳动和社会保障部2004年将在实施劳动力市场“三化”建设试点的162个城市中,全面推行工资指导价位制,并将它逐步扩大到具备条件的其他中心城市。农民工也要参加工伤保险     

工资集体协商制度：看起来很美？

2007年5月14日，国家劳动和社会保障部劳动工资司司长邱小平在天津表示，中国将力争在未来5年内使各类企业都建立工资集体协商制度，形成正常的工资增长机制。一年过去了，河南省洛阳市自2008年初开始强力推行工资集体协商制度，难度之大却令该市总工会法律部部长陈守仁直言有崩溃之感。工资集体协商制度，难道真的只是看起来很美？     

工资集体协商：说容易做难

2007年5月14日，国家劳动和社会保障部劳动工资司司长邱小平在天津表示，中国将力争在未来5年内使各类企业都建立工资集体协商制度，形成正常的工资增长机制。一年过去了，河南省洛阳市自2008年初开始强力推行工资集体协商制度，难度之大令市总工会法律部部长陈守仁直言有崩溃之感。工资集体协商制度，难道真的只是看起来很美？     

工资占有率与基尼系数关系的模型及实例分析

近年来,劳动者工资报酬问题成了社会各界及政府关注的焦点。自1978年改革开放以来,我国经济大约以10%的速度在增长,但是劳动者工资却缓慢增长甚至停滞不前,国内贫富差距逐渐扩大。如何规范地分析工资占有率与国内基尼系数之间的关系,并以此来解释贫富差距的事实是本文的主要任务。本文结合洛伦兹曲线和工资占有率曲线提出了一个简易模型,并以此来说明我国的现实状况。     

“工资倍增”之路有多长

广东省从今年起实施“工资倍增”等三大计划，使职工能切实分享经济发展的成果，并通过完善最低工资制度、工资集体协商制度、工资指导线和劳动力市场指导价位等制度，激励和推动企业合理提高职工的工资水平。力争从2008年开始，全省职工工资每年递增14％以上，2012年比2000年工资水平翻两番。     

社工服务机构的专业化之路——记深圳鹏星社会工作服务社

深圳市鹏星社会工作服务社（以下简称鹏星）注册成立于2007年5月，是深圳市民政局培育扶持的、深圳市民间组织管理局注册批准的民办非企业单位，是深圳市首家为政府和社会提供社会工作服务的民间非营利机构。     

零的突破──记深圳市第一技工学校

一、喜讯传遍校园内外市国春来早，木棉花盛开。1997年4月30日上午10时，位于深圳市南端的第一技工学校校园内外装饰一新，彩旗招展，歌声如潮。师生们穿着整齐漂亮的校服，手捧鲜花和彩带，载歌载舞，沉浸在一片欢乐喜庆的气氛之中。深圳市副市长郭荣俊、广东省劳动厅厅长甘炯、深圳市劳动局局长谭国箱等领导同志及各地嘉宾，此时正面带微笑站在主席台前，为祝贺深圳市第一技校荣获广东省一类技校而热烈鼓掌。在隆重举行的挂牌仪式上．荣获1996年广东省劳动系统先进工作者的校长陈沅沅女士心情更是十分激动。8年来，深圳市第一技工学校由一…     

椰林文学社简介

深圳市南园小学椰林文学社正式成立于2003年2月。2003年12月被深圳市教育局评定为“首届深圳市中小学十佳文学社”。现有正式社员百余名，注册社员260多名，社员在报刊发表作品数十篇，在网上发表作品200多篇次。现任社长杨粤琪，由李俊等老师任辅导老师。     

关于召开1993年社会学学术年会的通知

经中国社会学会、广东社会学学会、深圳市社会学学会等单位研究决定,于1993年4月在深圳市沙头角镇召开全国社会学学术年会。现将学术年会的有关事项通知如下: