国有企业改革与公有制实现形式

国有企业改革的一个核心目标是确立国有企业的市场主体地位，使国有企业摆脱行政隶属地位，成为自主决策、自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的经济实体。只有确立了国有企业独立自主的市场主体地位，才可以有在全社会范围内发挥作用的市场机制，也只有在充分发挥市场机制的基础上，才可以建立起我们设定的社会主义市场经济体制。一句话，能否确立国有企业市场主体地位的问题是能否建立社会主义市场经济体制的关键。那么，如何确立国有企业市场主体，确立过程中所遇到的理论的和实践的难题又如何解决，都是改革必须回答的问题。一、确…     

国有经济地位的变迁及其效率分析

自从1979年经济改革以来。搞活大中型企业始终成为人们关注的中心问题,其原因在于中国国有企业的效率问题日益突出。本文通过对中国国有企业在整个国民经济中地位变迁的描述,以及对国有企业效率的理论分析,试图为探索一条有中国特色的国有企业改革道路提供一些启发性的认识。 一、改革后中国国有经济地位的变迁 从五十年代起,中国国有经济在国民经济中特别是非农产业中日益占据了绝对的统治地位。为了在农村保持与加速发展工业特别是重     

国有企业改革的到位是国有资本的市场化经营

国有企业改革的到位是国有资本的市场化经营孙浩一目前，国有企业改革已经成为我国经济体制改革的重点。国有企业改革的目标是建立现代企业制度，在市场经济条件下保持和加强公有制的主体地位和国有经济的主导地位，保证国有资产的保值增值，掌握国民经济的命脉，对国民经...     

职业企业家:国企改革成功的关键

十一届三中全会以来，国有企业改革就一直是我国经济体制改革的重点和难点，怎样搞好国有企业始终处于改革的中心地位。综观整个国有企业改革，基本上可以归结为两条思路：一条是着眼于企业经营机制改革，侧重于利益约束；一条是着眼于产权制度改革，强调产权约束，国有企...     

国有公司所有者利益的法律保护

国有企业在我国经济生活中有着举足轻重的作用和地位,但国有企业的经营方式,几经改革,仍不能令人满意,回顾国有企业所历经的改革,再看今天国有企业的公司制改造,我们能够深切的感受到,以往所经历的改革方式和正在实践的改革方式,严重存在的经营者损害所有者利益倾向,应引起关注和进行探讨并应得到切实解决。     

中国国有企业改革的未竟使命与战略设计

经过多年多轮改革,国有企业的活力和竞争力得以提升,国企改革取得一系列进展,但是仍然存在国有企业功能定位尚待明晰、现代企业制度有待完善、行政垄断现象趋于严重、国有企业主体地位尚待明确等问题。进一步深化国有企业改革,需要更为自觉的理性思考和更加系统的制度设计,在明确目标和清晰路径的前提下,做好"顶层设计":在政治经济体制整体框架内设计国有企业改革的新使命,让市场起决定性作用,对国有企业分类改革、分类治理、分类监管,深化垄断行业改革,对垄断行业进行竞争化改造,从去"六化"入手明确国有企业改革的具体内容,有序推进国有企业改革进程。     

简析对城镇集体企业的保护和改革

简析对城镇集体企业的保护和改革张静由于国有企业在国民经济中占有举足轻重的地位，故中央政府在经济工作中更多地注意对国有企业的改革和国有资产的保护。作为地方政府。首先得配合。｝。央政府做好国有企业的改革工作，但同时，还应更多地重视对本地区集体经济的改革和...     

试论企业进入市场

90年代,我国进行企业改革的总目标,就是在社会主义公有制和有计划商品经济基础上,确立国有企业应有的商品经济运行主体地位,使国有企业成为体现职工主人翁地位的自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的商品生产者和经营者。而要实现这一目标,首先必须转换企业经营机制,使企业进入市场,这既是企业改革的深化,也是企业特别是国营大中型企业摆     

国有企业改革的回顾与现实选择

为了建立有计划的商品经济新体制,我国经济体制改革应包括三个方面的主要内容:①增强企业活力;②逐步建立和完善市场体系;③建立宏观管理与调控的新机制。其中增强企业活力的改革,在近些年来一直处于中心地位。国有企业的改革一直是难点之一,目前也还没有根本性的突破。回顾国有企业改革的历程,总结经验教训,对于当前和今后的改革是有意义的。 简要回顾 党的十一届三中全会为我国经济体制改革指明了方向,会议公报指出:“现在我国经济管理     

中、美、日国有企业运行机制的市场化比较

在经济全球化趋势日益明显和中国加入WT0的情况下,对历经26年的中国国有企业市场化改革应该有一个客观、公正的评价,从而对中国企业在国际市场的"市场经济地位"有一个客观、公正的评价.本文的分析表明,经过艰难的改革,大多数中国国有企业的运行管理体制已经具备了市场经济条件下现代企业的基本特征;通过中国国有企业与美国、日本国有企业的比较进一步说明,中国国有企业在产权结构、治理机制和人力流动方面都已经具备了市场化特征,企业经营属于市场化运作.     

中国共产党关于国有企业发展与改革的探索

新中国60多年来,无论是在计划经济条件还是在市场经济条件下,国有经济的领导地位都是极其重要的。在没收官僚资本基础上建立国有企业和完成社会主义改造之后,在中国共产党的领导下,国有企业经历了权力下放、放权让利、资产经营责任制、拨改贷、建立现代企业制度、抓大放小、减员增效等不间断的改革,最终形成了符合中国国情的国有企业制度、产业结构和区域布局的现状,但是改革还没有完成。在我国工业化中后期历史阶段,国有企业发展面临着新的改革与调整。     

现代公司治理结构的建立和完善与国有企业的改革

国有企业改革是以市场为取向的 ,是要将他们改造成真正的市场主体。企业作为真正的市场主体 ,基本条件或资格就是企业产权的独立。因此 ,所谓国有企业改革 ,核心就是产权改革 ,是产权结构的重构。首要的一步就是改革国家所有、国家经营的单一产权结构 ,实质上是国家要改变自己在企业中的产权地位 ,放弃一些产权控制。〔1〕关于国有企业的概念 ,有专家指出 ,国有企业应当是指企业的资本全部或部分属于国家所有 ,并为国家直接或间接的控制的企业。〔 1〕 该论点从产权归属和权力控制两个方面说明了国有企业的基本特征。但国有企业改革中所需要…     

“抓大放小”探析

江泽民同志在十五大报告中指出：“要集中力量抓好大型国有企业,对一般小企业进一步放开搞活。”“抓大放小”这一改革国有企业的举措是在总结十多年来国有企业改革经验的基础上,针对当前国企处境及其在社会主义市场经济中的地位和改革方向慎重提出的。正确理解和贯彻实施这一战略,并在实际工作中防止走样变形,是今后一个时期国有企业改革的一项重要任务。一、“抓大”和“放小”的内涵“抓大”就是集中力量搞好大中型企业和企业集团,按照市场需求和国家产业政策,多渠道筹集资金,加大技术改造和投资力度,提高企业装备水平、产品质量…     

国有企业改革和发展的市场与法制环境研究

国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节。当前,企业改革的重点是建立现代企业制度,其中一个重要环节是对国有大中型企业实行规范的公司制改革,它的核心是公司法人治理结构。本文从市场与法制环境对国有企业改革的影响进行了研究,认为：完善的市场体系是国有企业改革和发展的重要保障;规范的法治环境是推进国有企业改革发展的根本保证;重点是建立和完善现代企业制度,最后对南京市在国有企业改革中需注意的问题和建议作了探讨。     

认真学习四中全会决定奋力推进国有企业改革

１９９９年９月２２日，中国共产党第十五届中央委员会第四次全体会议通过了《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）。中央全会专门讨论国有企业问题并作出决定，在党的历史上是空前的，这不仅说明国有企业在我国经济和社会发展中的重要地位，同时也表明推进国有企业改革和发展是摆在全党全国人民面前十分重要和紧迫的任务。《决定》引起了各级党组织和国家各部门的高度重视，引起了各国有企业的热烈响应。认真学习《决定》，切实地按照《决定》精神，推进国有企业的改革和发展，是每个国有企业最重要的…     

简谈国有亏损工业企业的根本出路

近几年来,我国国有工业企业亏损现象日趋严重。一是亏损面居高不下;二是亏损额逐年增加。已经引起党和国家的高度重视。尤其是江泽民总书记在十五大报告中专门谈了国有企业的地位以及改革的方向。可以说,解决国有企业亏损问题,是关系到我国国民经济发展的重大经济问题,也是关系到改革能否深入下去的重大政治问题。造成国有工业企业亏损的原因很多,一般来说,有体制方面原因造成的亏损;有政策性亏损;有宏观以及企业内部经营管理不善造成的亏损;有实施《企业财务通则》和《企业会计准则》的影响造成的亏损;有税负重及税制改革造成的…     

在太钢开展反腐倡廉工作的一些体会

在太钢开展反腐倡廉工作的一些体会宋书信一、国有企业反腐倡廉势在必行在我国，国有企业在国民经济中占有举足轻重的地位，起着支柱和主导的作用。作为国有企业的领导干部，既是受国家委托负责国有资产的经营者和管理者，也是深化企业改革、建设现代企业制度的组织者和领...     

加快国有企业技术进步和产业升级的重要性及紧迫性

改革开放以来，我国经济结构虽然出现了多元化的发展局面，个体经济、私营经济、三资企业、乡镇企业在国民经济发展中起到一定的作用，但国有企业在我国经济中仍然占有重要地位，在一些重要行业中占据支配地位，发挥主导作用。因此，党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》强调：“国有经济在国民经济中的重要地位，决定了国有企业必须在技术进步和产业升级中走在前列，积极拓展新的发展空间，发挥关键性的作用。”由此可见，国有企业的技术进步和产业升级是十分重要和十分紧迫的。一、加快国有企业…     

理顺国有企业产权关系应着重解决的问题

企业微观经济活动是一切经济活动的基础,而国有企业则占居企业微观经济的主体地位。因此,搞活国有企业一直是改革要实现的重点目标之一。当前,企业改革正在由浅入深地展开,已接触到产权制度改革这样的深层问题,其关键又在于理顺产权关系。我们认为,针对现状,理顺国有企业产权关系应着重解决以下几个问题。     

有效治理视角下国有企业制度创新与改革路径探索

有效公司治理是有国企业改革的出发点和归宿。国有企业改革的目标是建立有效的现代企业制度,而完善的公司治理是现代企业制度本质的内在特征。公司治理结构安排为国有企业改革规范了内容与边界,公司治理机制设计为国有企业改革揭示了方法与途径。我国国有企业改革在产权制度、治理结构和外部环境等方面仍然存在不足。国有企业制度创新与深化改革的路径包括:基于国有企业类别差异权变推进混合所有制;遏制垄断、破除垄断,推进国有企业运营市场化;深化国有资产管理体制改革,实现国资运营平台化;强化现代企业制度建设,实现国企经理报酬机制市场化;改善企业外部环境,实现外部治理规范化。