关于大庆和谐示范矿区文化建设的思考

建设和谐示范矿区是集团公司党组交给大庆油田的一项光荣使命。作为建设和谐示范矿区的重要内容和手段,丰富发展大庆矿区文化成为油田上下的一项紧迫任务。建设和谐示范矿区要以研究大庆矿区文化内涵为核心,以研究大庆矿区文化建设目标为重点,以探索大庆矿区文化建设途径为关键,初步搭建起内涵丰富、特点鲜明的价值理念,建立起完善的和谐示范矿区文化目标体系。     

“三合”互动文化在和谐示范矿区建设中的实践与思考

矿区物业系统作为油田发展的后勤兵、和谐示范矿区建设的主力军,在做好物业服务的基础上,把传承大庆精神、铁人精神,践行矿区服务文化,赋予油田物业家园文化新内涵,具体化为建设以＂合心、合智、合力＂为内涵、以互动为特质的＂三合＂互动文化,以文化创新构建企业内外部和谐发展的新环境,作为推进和谐示范矿区建设的战略目标。     

关于矿区实施家园文化引领战略的思考

家园文化是员工群众的精神家园。实施好矿区家园文化引领战略对于丰富油田员工群众精神文化生活、助推和谐示范矿区建设具有十分重要的要义。要深刻把握家园文化建设面临的形势、家园文化建设的战略目标,明确推进家园文化引领战略的具体措施,打造油田最响亮的文化惠民品牌。     

如何构建特色矿区服务文化

在构建和谐矿区中,要正确认识建设矿区服务文化的必要性和紧迫性;正确把握构建特色服务文化的原则;探索和把握构建特色服务文化的主要途径和方法。     

关于打造文化矿区的思考

加强文化建设,让人民享有健康丰富的精神文化生活,是全面建成小康社会的重要内容。2013年,中石油集团把文化繁荣作为建设美丽矿区的重要内容。矿区文化建设是一项战略性、长期性、复杂性的系统工程,只有精心规划,扎实推进,才能取得丰富的成果。作为油田矿区服务系统"六个矿区"建设的组成部分,文化矿区建设占有十分重要的地位和意义。要深入研究文化矿区建设的现状,分析文化矿区面临的形势,提出文化矿区建设的思路和具体措施,明确文化矿区建设处理的关系,更好地发挥文化在美丽和谐矿区建设中的推动作用。     

试谈医院的管理创新

和谐示范矿区建设既是目标,也是动力,医疗单位作为油田矿区服务事业部的所属企业,承担着油田员工的医疗保健任务。作为油田生产的＂后勤部＂、＂大本营＂,龙南医院通过强化自身的管理,从人员素质、服务能力、作风建设三方面下功夫,提升医院形象,为构建和谐示范矿区提供保障。     

弘扬中国传统文化 推进和谐矿区建设之我见

十六大以来,我党采取了一系列方针政策,持续致力于"和谐社会"建设,体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。矿区是社会的缩影,矿区主要居住人群是矿区的员工及其家属,建好大家,必先安好小家。不断加强和谐矿区建设,实现人与人、人与企业、人与自然的和谐发展,实现和谐矿区建设成果人人共享,具有重大的现实意义。十七大报告提出:"大力弘扬中华传统文化,建设中华民族共有精神家园,这是中华民族生生不息,团结奋进的不竭动力。"我国传统文化源远流长,是中华民族的文明结晶,在21世纪的今天,中国传统文化蕴藏的许多哲思,对中国社会的发展和人们的思想观念产生着久远而深刻的影响,对和谐矿区建设也有着极其重要的推动作用。坚持扬弃原则,选取"亲情矿区""平安矿区""生态矿区""人才矿区""文化矿区"五个角度,探究中国传统文化的伦理道德、教育思想、哲学观念对和谐矿区建设产生的积极推动作用。     

加强思想政治工作，服务和谐示范矿区建设

构建和谐示范矿区是油田企业深化改革的必然要求,而思想政治工作在构建和谐示范矿区中处于重要地位。如何适应构建社会主义和谐社会的要求,在构建和谐示范矿区中加强和改进思想政治工作,是当前思想政治工作面临的崭新课题。     

加强和创新矿区社会管理的探索与实践

加强和创新社会管理是党和国家确定的一项重大战略任务,是国有大型企业全面履行三大责任的重大使命,也是贯彻落实各级要求的具体行动。要解决矿区居民和油田员工的生活需求,提高他们的幸福指数,最大限度地便民、利民、惠民,实现地企和谐、人企和谐、家庭和谐、人际和谐、环境和谐,就必须要牢牢抓住"百姓满意"这一出发点和落脚点,积极探索,勇于实践,加快创新矿区社会管理工作步伐,为建设和谐示范矿区提供坚实保障。     

大庆油田矿区服务系统加强作风建设的实践与思考

大庆油田矿区服务系统正处于和谐示范矿区建设＂一年见成效、三年大改观、五年基本建成＂的关键时期,需要过硬的作风作保障。回顾大庆油田矿区服务系统加强作风建设的成绩,明确进一步作风建设的重要意义,提出加强作风建设的具体思路。     

发动群众是做好群众工作的关键

群众是我们党的力量源泉和重要基石,群众路线是党的根本工作路线。油田矿区服务的主体是油田的广大居民群众,这就要求我们要最大限度地发动群众、凝聚群众,充分调动群众在构建和谐家园、建设美丽矿区中的积极性和创造性,而如何充分发动群众就成为了做好群众工作的关键。     

浅谈油田社区党员联系服务站的“服务”功能

在油田矿区加快推进和谐示范矿区建设的新形势下,特别是面对加强社会管理创新的新任务,油田社区党员联系服务站日益成为促进矿区和谐的重要载体,要充分发挥服务站的党员服务、群众服务、社会服务功能,为和谐示范矿区建设、助力油田永续辉煌创造更加稳固的内部环境。     

共青团组织在建设和谐矿区中发挥作用的路径

建设和谐石油矿区,需要共青团进一步做好青年人才培养工作。各级团组织要适应市场经济需求,结合青年的实际,不断拓展服务项目,创新服务手段,切实帮助青年增强综合素养,提高服务水平,使他们具备无论在任何岗位上都能成长成才的过硬本领。要大力引导青年投身企业改革发展的实践,积极开展服务和谐石油矿区建设的各项活动,让广大团员青年在建设和谐石油矿区的进程中大显身手,锻炼成才,要紧紧围绕青年人才工作的社会化格局,建立并不断完善具有共青团特色、符合矿区青年特点、充满生机活力的青年人才工作机制。     

深入学习实践科学发展观，努力建设和谐示范矿区

“构建和谐矿区”作为大庆油田的重要战略任务之一,体现了科学发展观的内涵和本质要求。在建设和谐示范矿区工作中,必须要通过提高矿区规划建设水平、提高综合服务水平、提高集约化发展水平、提高创收创效能力,来落实和体现发展这个第一要义;必须把依靠人作为根本前提、把提高人作为根本途径、把尊重人作为根本原则、把为了人作为根本目的,以此来落实和体现“以人为本”这个核心;处理好员工群众与企业之间的关系,处理好各业务板块之间的关系,处理好管理服务与成本效益的关系,处理好企业与地方政府之间的关系,处理好生产与生态的关系,以此来落实和体现“全面协调可持续”这个基本要求;在加强硬件的同时注重软件建设,在实现局部发展的同时促进整体发展,在推进当前发展的同时注重长远发展,以此来落实和体现“统筹兼顾”这个根本方法。     

积极发挥矿区文化在创新社会管理中的作用

创新社会管理,是新形势下提高矿区服务水平的重要基础和前提,是造福油田百姓,维护广大员工群众利益的直接体现。创新社会管理,作为一项系统工程,需要从推进油田发展的高度,注入人文内涵,丰富文化实践,用文化软实力提升企业发展力,才能不断满足油田广大居民日益增长的文化精神需求。因此,创新社会管理必须充分发挥文化的引领作用,为广大油田居民营造一个丰富多彩的精神家园,确保和谐示范矿区的生机和活力。     

中国石油矿区文化建设探析

弘扬和发展矿区文化是中国石油可持续发展的一项重要基础。建设中国石油矿区文化要深刻理解企业文化与矿区文化的关系,牢牢把握矿区文化的特点,全面掌握中国石油矿区文化建设应遵循的路径,以文化力助推中国石油健康发展。     

关于家园文化实践的探究

家园文化是物业企业在服务过程中通过不同的载体、不同的形式、不同的角度与居民沟通情感、互通有无、和谐共建的有效文化载体.物业企业结合地域特点、居民需求,以小区属地为单位开展员工群众喜闻乐见的家园文化系列活动,在营造和谐一家亲的企民和谐共建氛围的同时,传播正能量、辐射家文化、征询好建议,不断提升服务水平,有效促进了和谐矿区建设的进程.     

发挥支部书记头雁作用助力平安和谐美丽矿区建设

党支部书记是党的基层组织的领头人.要充分发挥党支部书记的头雁作用,进一步增强党员教育管理主体自觉性,从严从实抓好党的组织生活,善于发挥典型示范引领作用,不断创新党建工作载体,加强基层党组织建设,为平安和谐美丽矿区建设提供坚强组织保障.     

大庆油田矿区服务事业部“和谐示范矿区建设标杆集体、标兵个人”风采展示

日前，大庆油田矿区服务事业部召开了“高扬行业旗帜、助力永续辉煌”和谐示范矿区建设标杆集体、标兵个人（以下简称双标）命名表彰大会，隆重命名表彰了以“构建和谐的阳光家园客户服务中心”为代表的七大标杆集体、以“环卫铁人”徐洪霞为代表的七大标兵个人，在4万矿区员工中营造了“向双标致敬、向双标学习”的浓厚氛围。     

大庆油田矿区文化建设所遇到的问题及对策

大庆油田矿区自2008年实质化运作以来,所属单位已经逐步形成了各具特色的企业文化。但在新时期、新形势下,大庆油田矿区文化建设不同程度呈现出“重形式轻内涵、重效仿轻创新、重短期轻长远”等新的倾向问题。对此,大庆油田矿区文化应以“五化”建设为主要内容,即文化系列化、文化规范化、文化人文化、文化特色化、文化普及化,通过实施企业文化“123”发展思路,即打造一个品牌、活化两个载体、实现三个跨越,使企业文化“内化于心灵、外化于行为、固化于制度、物化于发展”,为构建大矿区、大服务、大市场、大发展的新格局,践行三大责任,实现“中石油第一、国内一流新型矿区”的目标提供价值导向、智力支持、精神动力、舆论引导和文化支撑,为创建百年油田营造和谐大背景。