向耶稣学做工

经济学家赵晓非常关注职业伦理、关注国内员工职业观，我曾与他在一些企业对员工进行职业观调查，其中第一个问题是：你怎样看待你的工作与生命信仰？大部分员工的回答，或是“两者是完全冲突的”，或是“两者完全不是一回事”。在大多数员工看来，生命信仰的实现与工作无关，工作只是一种谋生、取财的方式而已。     

“以人为本”理念在企业人力资源管理中的实施措施

"以人为本"就是企业在追求利润的同时,也要承担对企业员工的责任,顾及员工的需求,重视员工利益的满足。以人为本在企业人力资源管理中的实施措施主要包括"分享"和"支持与援助"两个方面:分享就是企业要与员工分享企业的愿景、权力、价值利润以及知识经验。支持与援助就是企业要支持和帮助员工实现个人的职业生涯发展、个人人力资本增值以及帮助员工及其家属解决职业心理健康问题。     

师道尊严

轰动一时的北京海淀区艺术职业学校“视频辱师事件”尚未平息，日前，重庆市涪陵区职业教育中心发生类似辱师事件：39岁的女语文教师何小容在课堂上制止几名男生打牌时，遭一名男生恶毒辱骂。何老师气愤难当，在结束两节任课后，疑突发心肌梗塞猝死在学校。     

成功的秘诀

一般人可能会认为,从事什么职业是决定一个人能否成功的重要因素,而笔者手头却有这么两则小故事——一家建筑施工单位的董事长视察建筑工地,向三位砌墙的员工提出了一个相同的问题:“你在干什么?”第一个员工的回答是“我在砌砖”,第二个员工的回答是“我在挣钱,养家糊口”,而第三个员工的回答却是:“我在用双手建造一件伟大的作品”。15年后,回答在砌砖的人仍然在砌着他的砖,回答挣钱养家的人当了经理,而回答用双手建造伟大作品的人却成为了一名伟大的建筑师。     

未来黄金职业——企业风险管理师

最近,注册企业风险管理师职业证书在京“露脸”,这是劳动和社会保障部引进的第十个职业证书《。注册企业风险管理师》职业资格证书正式纳入了国家职业资格证书制度统一管理体系,这也预示着“注册企业风险管理师”将成为我国人才市场中一个高含金量的新兴热门职业。市场催生出的     

时评

近日,《2021年淘宝冷门新职业观察》发布,对新出现的冷门职业进行了集中盘点,包括专门缝补旧玩偶的玩偶医生、将梦境做成展览的绘梦师、多肉寄养师、游戏捏脸师、整理收纳师、制云师、猫粮品尝师、铸甲师、直播间布景师、手机入殓师等职业。记者记录下这些新“工匠”的故事,引发关注。     

员工援助计划在烟草行业中的应用

本文以员工援助计划的概念为起点,分析了我国烟草行业开展员工援助计划的必要性,提出了员工援助计划在烟草行业发展中的重要作用,并对如何建立员工援助计划体系进行了探讨。     

扫描新职业

“精益生产师”是干什么的?“信息安全师”又是什么职业?在我们身边,这样的新职业正如雨后春笋般不断涌现。去年,上海总共发布了65个新职业。今年,截至目前上海已经发布了37个新职业,而据劳动部门透露,他们今年的预计目标将是100个新职业。近两年来,“新360行”的出现频率呈上升趋势,为此上海还特意在各行各业中发展了3000位专家,来及时捕捉“新360行”。     

职业规划师：你身边的专业“职场医生”

在竞争激烈的社会环境下，越来越多的人更加重视职业规划。2008年金融危机以来，接连不断的裁员、降薪让职业人的职业稳定性下降，职业幸福度降低，越来越多的隐性问题显现乃至激化。素有“职场医生”之称的职业规划师，在人们求职、职业选择、转型、跳槽以及个人职业生涯长远发展的过程中发挥着不可替代的作用，逐渐受到广大职场人的认可和关注。     

论律师辩护“全覆盖”向“有效覆盖”的转型

律师辩护“全覆盖”是当前司法体制改革的一项重要内容，值班律师制度的确立为我国律师辩护全覆盖迎来契机。但囿于“法律帮助”的有限性，应警惕以“法律帮助”取代“辩护”。有必要在社会福利制度框架中重新审视刑事法律援助制度，结合域外刑事法律援助制度的建设经验，对我国刑事法律援助制度进行科学设计。原则上应当以经济困难作为适用刑事法律援助制度的标准，合理界定强制性指定辩护的范围，充分发挥值班律师的作用，积极推动刑事法律援助制度结构性改革，着力实现律师辩护“全覆盖”向“有效覆盖”的转型。     

中国对东盟国家国际援助的贸易效应研究

长期以来，中国对外援助面临着外部“新殖民主义”的舆论偏见和内部的诸多误解。中国援助对中国与受援国的双边贸易具有显著促进作用，国际援助通过深化双边关系间接促进双边贸易，遵循“对外援助—国际关系—国际贸易”的影响路径，随着援助合作方的增加，中国援助的贸易效应也随之增加。因此，政府应从国际援助与贸易、海外投资的互动发展机制、基础设施国际援助与当地产业发展结合机制、国际援助与第三方市场合作机制等方面优化国际援助的策略，促进受援国产业的发展、就业率的提升和居民收入的提高，多维度扩大贸易效应，优化中国国际援助的效果。     

新时代教师职业精神及其培育路径创新

教师职业精神是教师在教书育人的职业活动中生成融聚的精神力量和精神品性,是教师实现其生命价值与坚守职业岗位的精神叙事。“师之为师”的德性自觉是新时代教师职业精神生成的内生性资源与驱动力;生命关怀是新时代教师职业精神的品质内涵,是“师之为师”的生命向度。新时代教师职业精神的培育需要把师德师风建设与情怀教育作为根本任务与重要内容,需要以教师专业自主发展作为观念引领与价值追求,需要全社会“尊师重教”的文化资源与心理环境,更需要教师主体的自觉自建。     

一个农民老板的“山里山外”

19岁那年，他怀揣舅舅塞给他的100元钱外出挖煤。19年后，他不仅成为年缴纳税费3000万元的山西竹林寺煤矿投资人，还是天津市轻工职业技术学校的法人代表。同时，在河北秦皇岛市的海滩上建造两栋总投资达3．2亿元的“双子楼”。如今，身为广建公司董事长的他，又在湖北十堰市北京路创办十堰职业技术学院、郧阳师专。他，就是来自湖北郧西县夹河镇东沟村的“煤老板”饶会均。     

“学习管理师”型师范人才培养体系建构

“互联网+”时代基础教育对教师素养提出了新要求,如何培养适应未来需求的教师是高等师范院校教师教育改革亟须面对的课题。“学习管理师”富有“一专多能”的特质,承担着“三双育人”的职责,是具备学校教育、家庭教育和社会教育“三教合一”功能的新型职业。“学习管理师”型师范人才培养有利于实现基础教育的减负增效和环境重构,地方高师院校应立足于服务地方基础教育结构调整,坚持需求导向,积极进行“学习管理师”型师范人才培养的实践探索。河北民族师范学院采取产教融合、校企合作的形式,进行“学习管理师”型师范人才培养的创新实践探索,从“理念体系、内容体系、工具体系”三方面建构了“学习管理师”型师范人才培养体系。在取得阶段性实践成果的基础上,河北民族师范学院将继续从申请“学习管理师”证书认证、将“学习管理师”培养纳入国培省培体系、建立“学习管理师”校级及国家级标准等方面深入探索,以期为地方高等师范院校由传统师范教育向现代教师教育转型发展提供启示借鉴。     

关于我国企业员工援助计划的几点思考

随着我国经济的飞速发展、企业竞争的日益加剧以及人们生活节奏的逐渐加快,人们的物质生活逐渐富足,而失业、工作压力等方面的问题严重影响着员工的心理健康,其精神生活状况令人担忧,以致工作没有激情,效率低下。与此同时,能有效解决此类问题的员工援助计划引入我国,并逐渐受到企业的追捧。本文介绍了员工援助计划的涵义、特征、作用、实施所需具备的条件以及实施的程序,并就我国企业引进并实施员工援助计划应注意的问题进行了探索,希望能够对我国企业实施员工援助计划提供参考。     

哪些是“金饭碗”职业？

好的职业就像不动产投资,统计显示,有近9成的参与调查者认为“医师”绝对是个“越老越值钱”的职业,其次是古玩鉴定师,审计师、会计、出纳以及教师。除此之外,律师、科研工作者、精算师、技术工人、咨询顾问、建筑设计师也荣获前十位“年资是个宝”职业。     

发展观影响下的国际教育援助及其发展特点

国际教育援助的发展受发展观的影响。迄今为止,发展观的演变经历了经济增长观、社会发展 观、综合发展观和以人为中心的发展观几个阶段。在不同发展观的影响下,国际教育援助也体现出不同的关 注重点和援助战略。此外,受发展观演变的影响,国际教育援助的发展呈现出如下特点:从关注经济增长转向 满足人类基本需求;实现了从“硬件支持”到“软件建设”的转型;援助的方式从“项目援助”转向“部门援助”和 “计划援助”。     

某通信公司员工援助计划（EAP）的效果评价研究

本文以某通信公司为例,研究了员工援助计划（EAP）项目的评估方法。首先从理论上,概述TEAP项目评估的内容与方法;其次在实践上,本研究从“量与质”两个层面出发,运用“服务满意度”、“使用率”、“个人的改变”三个评价指标,系统衡量了某通信公司EAP项目的运行效果。     

发现你的职业优势

在职业指导的过程中，经常会听到这样的话——“我面试的时候总是很紧张，所以一直过不了面试关”“我性格内向，不善于表达，不太适合做销售类的工作”“我性子比较急，做事粗枝大叶，工作时老犯错误”……一般来说，前来咨询的服务对象大多期望职业指导师会给予针对性的建议，帮助他们克服种种不足，从而使这些职业弱势变得不那么弱，甚至予以消除。     

精心“孵化”社会组织 全力延伸服务“触角”

扎实构建“三社”服务体系,有效延伸社区服务“触角”,是吉林省长春市二道区东盛街道亚泰社区始终探索、追求的服务目标之一。社区党委一面鼓励、支持员工报考各级社工师,一面积极“孵化”社会组织,全方位开展志愿服务,在联系群众、组织群众、武装群众和满足居民群众需求上发挥了“传声筒”“润滑油”和“黏合剂”的作用。