日本式经营与环境适应

本论文从日本式经营组织环境适应的视点对日本企业的国际化进行论证,同时也对经营环境适应特征的表现进行检讨。为此,根据,Open systems approaeh(开放制度方法)从状况适合理论的角度对企业经营环境进行议论,环境对企业组织行动所产生的影响,明显地表现出组织系统所涉及到的状况适合理论。环境大体由三种水准类型构成:①企业内部环境(经营习惯及周围状况)②企业特定环境(从某一组织看到的外部环境即:作业环境、组织系统、活动领域等)③企业一般环境(作为各种组织活动场所的外部环境即:文化和社会构造等所组成)。迄今为止的状况适合理论只涉及到作业环境及周围状况对组织影影所造成的问题,文化对组织的影响,从状况适合理论的观点出发把握住组织环境适应问题是本文所述的中心。     

农业生产经营组织对农户食品安全生产行为影响研究——基于江苏省葡萄种植户的实证分析

本文构建农户参加农业生产经营组织的理论框架,通过对江苏省葡萄主产区农业生产经营组织情况进行入户调查,运用新古典经济学厂商理论和Tobit模型,对农业生产经营组织与农户食品安全生产行为之间的关系进行实证分析.研究显示:农户具有加入农业生产经营组织的动力来源;农业生产经营组织对农户生产资料的供应、生产技术的指导、生产过程的监督、品质的认证对农户食品安全生产行为产生不同影响;在控制其他因素的情况下,农业生产经营组织的约束机制对农户生产行为安全性的作用比激励机制大.     

商业银行个人客户贡献度评价及实证分析

面对日益激烈的市场竞争环境,商业银行纷纷采取了"以客户为中心、以市场为导向"的经营发展策略.针对不同的客户群体,提供差异化的服务,充分满足客户的个性化需求,在提供更加优质的金融服务的同时,以期吸引更多的优质客户加盟,从而为商业银行创造更多的经营利润.文章以个人客户对商业银行利润贡献情况为课题进行研究,通过构建综合贡献模型,测算个人客户贡献度,并运用数据挖掘方法,采集了某家商业银行数据对贡献度模型进行实证分析,试图为商业银行个人市场细分提供一种方法和思路.     

国有企业员工职业地位获得中的组织制度因素分析

组织制度是影响员工职业地位获得的一项重要因素.个体的职业地位获得是在组织外部制度环境和内部职位资源配置框架下进行的.随着中国社会转型走向深入,国有企业面临的外部行政力量的干预与控制逐渐弱化,依据市场规则进行内部职位资源的配置逐渐成为主要手段,组织内部的制度设计也发生变化.个体的职业地位获得是在组织制度环境下的理性选择,其行动策略的选择取决于个体对于组织制度分析与群体博弈基础上的可行性判断,这种判断来源于组织制度中的职位价值体系、职位分析体系和职位供给体系.     

大学毕业生就业与市场营销

文章针对大学毕业生就业难的问题,通过对大学生就业市场的分析,认为大学生就业难的主要原因之一就是高校主体经营不明确、缺乏市场营销理念,并有针对性地提出高校转变经营理念,树立市场营销观念,营造良好的大学生营销环境,从产品策略、渠道策略、促销策略探讨大学生就业的市场营销问题。     

商业银行组织结构再造及效率评价研究

商业银行的组织结构对其经营效率、业务创新能力等具有重大作用.对于我国商业银行来说,特别是原来的国有商业银行,刚刚完成股份制改造和资本市场的上市运作,虽然在公司治理方面有了极大的完善,但是基于运营层面的组织结构还需要进一步调整和改进.我国商业银行现在的组织结构不合理影响其经营效率和效果,运用DEA方法,对商业银行在组织结构再造过程中分支行的效率情况进行了实证分析和比较得出:我国商业银行在总分行制的管理模式下,应从投入与产出效率的角度,对机构调整和银行的盈利及效率等因素重新考量,按效益最大化原则进行组织结构调整.     

休闲农业经营组织环境行为演化博弈模型的构建

运用演化博弈理论构建了休闲农业经营组织环境行为的演化博弈模型,研究结果表明休闲农业经营组织实施环境行为的收益增长额、不实施环境行为受到惩罚的概率与惩罚额度影响了演化博弈模型的稳定性。基于此,从休闲农业经营组织与政府两方面提出促使休闲农业经营组织实施环境行为的政策建议。     

后工业时代的组织技术刚性及对策

人类社会进入20世纪中期以来,技术的快速发展不断要求组织迅速作出响应.本文从路径依赖的角度解释了现有产业中组织的技术路线特征,分析了组织在后工业时代技术革命中产生刚性的原因,并在此基础上提出了后工业技术环境下组织的适应策略.     

论企业并购策略的制定

90年代以来的全球企业并购浪潮引起了经济学界的广泛关注,也为中国企业组织创新提供了某种示范。对企业并购策略的分析和研究,从企业多角化经营并购策略和企业基于整合目的而进行并购策略这两大方面提出了如何制定正确的企业并购策略,从而在经济全球一体化不断加强的今天,为中国企业走向国际道路指明了方向。     

去政治的自主性:民办社会组织的生存策略——以恩派(NPI)公益组织发展中心为例

改革开放以来,中国社会组织迅速崛起,吸引了学术界关注的目光.然而,对于那种具有“合法”身份的民办社会组织而言,究竟采用一种什么样的生存策略,来适应现行的制度环境并持续性地获取社会资源,却是当前学术研究的薄弱之处.从恩派(NPI)公益组织发展中心的个案来看,其采取的生存策略是“去政治的自主性”,这是一种适应“选择性支持”的制度环境的有限自主性,是一种主动或有意识地压缩了公共利益表达功能的公共服务提供上的自主性.“去政治的自主性”是当前中国特殊体制下的产物,亦是当前中国民办社会组织功能失调的一种表现.     

关于等级行管理办法的探讨

随着金融体制改革的不断深入,建立一套比较科学和完善的经营管理办法是摆在商业银行面前的一个重要课题。衡量经营行经营业绩的好坏,应从经营行经营指标执行情况、经营行经营管理情况、经营行的经营环境情况三个方面进行。等级行评价体系包括管理行对所辖行的综合评价和经营行内部评价两大部分。     

从图书的产品调整战略看出版社在产品组合策略上存在的问题

书业企业是经营产品种类和内容都极其丰富,再加之图书产品的特殊的文化性,因此研究书业企业的产品组合策略对于书业企业科学合理的组织图书产品开发具有重大现实意义.     

帕森斯的组织分析策略

本文关注的是结构功能论代表人物帕森斯的组织分析策略.文章从组织的文化-制度维度、群体-角色维度和让渡-获取维度三个层面对帕森斯的组织分析策略作了全面、系统的阐释,并扼要地讨论了这一分析策略对组织理论的贡献.     

乡村旅游组织管理者行为影响因素研究——理论模型与相关研究命题

提高乡村旅游组织绩效、促进乡村旅游产业发展、顺应农业供给侧结构性改革的需要是当前农业经济的重要研究课题之一。从组织管理视角上看,当前关于乡村旅游组织管理者行为及其影响因素的研究相对匮乏。文章通过界定乡村旅游组织管理者行为,构建了"环境—主体意识—管理者行为"理论模型,在理论分析的基础上提出相关研究命题。分析认为,乡村旅游产业外部环境(地区经济、农村社区、政府与非政府组织支持)、内部环境(组织结构、经营年限)和管理者自身特质(知识、经验、社会资本)均会对管理者行为产生影响;而管理者主体意识则在产业内外部环境、自身特质与管理者行为之间起到中介作用。     

城市轨道交通项目环境管理组织重构与创新——基于虚拟组织理论

轨道交通项目环境管理集成化发展趋势要求环境管理组织进行相应的变革.基于虚拟组织理论,结合轨道交通项目环境管理活动特征,分析了虚拟组织在环境管理组织构建中的适用性,进而构建由网络化虚拟组织与职能制实体组织两种结构结合而成的二元环境管理集成化组织,以促进环境管理具体问题的高效解决,并实现环境管理内外系统的目标整合和组织一体化.     

论我国社会主义市场经济中的股份制改革

股份制是市场经济的微观经济主体形式 股份制(又叫股份制经济或股份经济)是一种入股集资,联合从事生产经营的企业组织形式或社会经济组织形式。从广义上说,凡是把不同所有者的各种不同份额的资本(资金)集中起来,进行联合生产经营,并按照投入的资本(资金)额参与利益分配的社会经济组织形式,都可以称为股份制。从狭义上说,典型的股份制是股份有限公司制度,它是一种通过发行股票(或股权证)按股份筹集资本(资金),建立股份有限公司,进行生产经营活动的企业组织形式或企业制度。股份制企业和其他企业制度有着本质区别,股份制企业与其他企业(即独资企业和合伙企业)的区别主要是:(1)企业资金制度不同。企业资金制度是企业的集资和投资制度。独资企     

中国情景下的组织文化分类实证研究

许多学者曾尝试对组织文化进行分类,因理论、环境等诸多因素的差异,出现了多种分类方法.竞争价值模型将组织文化分为团队文化、层级文化、灵活文化和市场文化,中国许多学者也曾采用这种分类方法进行研究.作者为了探讨竞争价值模型在中国情景中的适用性,对422份问卷进行探索性因素分析和验证性因素分析.研究结果表明,在中国情景下,组织文化可被分为团队文化、外倾文化和层级文化.基于中国文化特点,本文对这一结果进行了分析.最后,结合中国实际情况,作者提出了相应建议.     

基于动态能力的企业间纵向关系研究

随着全球化分工体系的形成和发展,企业的经营模式和战略重心不断发生变化.文章围绕企业间纵向关系这一经济学领域内的核心命题,构建了基于动态能力的企业间纵向关系分析框架,通过分析企业间不同纵向组织模式的能力特性,解释对于同一企业可能与上下游企业间形成不同纵向组织关系的现象,为企业参与市场竞争提供有效的策略选择.     

公式化投资策略比较——基于A股市场的研究

公式化投资策略是一种投资计划.最简单的公式化投资策略是等量份额策略,比较流行的公式化投资策略是币值成本平均策略,价值平均策略是一种更具弹性的公式化投资策略.应用中国A股市场历史数据进行投资收益率比较,对两种情况(固定币值、增长均衡化)三种策略在不同投资频率(月度、季度)下的年化收益率,及可能的结果和典型的表现进行分析.结果显示,在短期投资中,币值成本平均策略的收益率相对于其他两种公式化投资策略有绝对的优势;而在中长期投资中,固定币值的币值成本平均策略和价值平均策略的收益率相对于等量份额策略没有明显的优势;而要在长期投资中应用上述两种策略获得理想的收益率,则需要通过增长均衡化改进.     

新世纪东莞台资企业升级转型策略探析

长期以来,东莞由于特殊的地缘条件和良好的营商环境而成为珠江三角洲乃至整个中国大陆台商投资集聚程度最高的城市.进入21世纪以来,东莞加快实施经济增长方式转变和产业结构的战略性调整,使得台资企业面临近20年来投资经营最严峻的挑战,受困于人民币升值、土地和劳工短缺、电力不足等资源瓶颈制约和市场环境变化,东莞台商正面临产业升级转型的临界点.因此,在新的经济形势下,加快东莞台资"三来一补"加工贸易型企业的升级转型,加快进行高污染、高能耗台资企业的有组织搬迁和异地转移,将成为新时期东莞台资企业推进产业升级和发展转型的策略选择.