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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
1962年以来,大庆油田建立了岗位责任制度,并定期进行岗位责任制度大检查。简单地讲,岗位责任制就是把千千万万项工作按照系统工程理论,落实到千千万万个人头,人人有专责,办事有标准,使企业的各项活动有序进行。任何企业都有责任制度,只不过提法不同,程序和要求不同。在发展社会主义市场经济条件下,在建立现代企业制度过程中,大庆油田作为我国特大型的石油企业,建立完善配套协调的岗位责任制尤为重要。通过岗检实践,我们感到,进一步完善岗位责任制,不仅是坚持和改进岗检工作的需要,也是不断提高企业经营管理水平的迫切要…  相似文献   

2.
油田开发建设的艰苦性决定了大庆油田的企业文化具有创业文化的特点。油田开发建设的技术性决定了“三老四严”、求真务实成为大庆油田企业文化的重要品质。油田开发建设的集成性、系统性决定岗位责任制成为大庆油田制度文化的重要特征。职工工作方式具有相对独立性决定养成文化成为大庆油田企业文化的重要类型。  相似文献   

3.
大庆油田开发至今已进行了100次岗位责任制大检查,在加强油田管理和企业管理上起到很好的促进作用。但在油田不断发展的今天,岗检工作应该怎样适应新形势,是一个需要认真研究探索的问题。随着油田企业的发展和形势的变化,应该有新的思路,采取新的方法,这样才能够产生更好的效果。结合油田实际,就如何进一步搞好岗位责任制检查谈谈看法。一、形势变化了,岗位责任制检查需要有新思路大庆油田开发建设至今已37年,原油生产由年产几百万吨,上升到50O0多万吨,持续高产稳产ZI年。油田生产已由原来的单~石油生产,发展成集石油天然气…  相似文献   

4.
大庆油田的继续教育是随着油田的开发和石油科技的发展而发展起来的。在改革开放和转换企业经营机制的新形势下,坚持从油田经济建设的实际出发,紧紧围绕企业管理现代化、科学技术进步、高新技术产业开发、对外经济合作与交流,大力开展继续教育,是摆在油田各级党政组织和业务部门面前的紧迫任务。 一、充分认识开展继续教育在油田开发建设中的重要作用 “科学技术是第一产生力”。科技人员作为科学技术的载体,只有不断补充新知识,掌握新技术,才能推动科技和生产的不断发展。大庆油田经过30多年的开发,综合含水已达79%,地层压力下降,要保证原油高  相似文献   

5.
大庆油田开发建设30多年来,在为国家作出巨大物质贡献的同时,还在实践中培育了具有大庆油田特点的以“爱国、创业、求实、奉献”为核心的企业文化。它以油田员工共同的价值观为基础,融合了油田企业的经营理念、价值取向、行为规范和企业形象,对开发建设大庆油田、改变我国石油工业落后面貌、实现石油主业的长足发展,发挥了重要的作用,产生了极其深刻的影响。一、大庆油田企业文化的基本特征以“爱国、创业、求实、奉献”为核心的大庆油田企业文化,不仅是油田企业的宝贵精神财富,而且列为我们党大力倡导的井冈山精神、长征精神、延安…  相似文献   

6.
大庆油田的开发建设,不仅为国家创造了巨大的物质财富,而且也培育了以"爱国、创业、求实、奉献"为主要内容的大庆精神。在企业内外环境发生重大变化的今天,大庆油田的发展,一方面,面临着国际石油企业的竞争与冲击;另一方面,油田进入高含水开发阶段,开发难度越来越大,开发成本越来越高等矛盾和困难。大庆油田必须坚持和发展大庆精神,加大企业文化创新的力度,以科学发展观、正确价值观、现代经营理念和优良企业精神做统领,为企业的持续有效发展提供巨大的精神动力。  相似文献   

7.
大庆油田已走过了开发建设35周年暨稳产20周年的历程。回顾工作,总结经验,对于我们高举二次创业旗帜,继往开来,勇攀高峰,努力把油田稳产期延伸到21世纪,实现油田“九五”计划和2010年远景目标,都有重要意义。一、大庆油田开发建设35年来取得的主要成果大庆油田从1960年投入开发建设,已胜利走过了35年。35年来,经过广大石油职工的不懈努力,油田正逐步发展成为以生产原油和天然气为主,多元经济全面发展的特大型工业企业,两个文明建设取得了丰硕成果:1.成功地开发建设了一个大型砂岩油田,建成了我国最大的石油生产基地。35年来…  相似文献   

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30当年来,大庆油田在为国家作出巨大物质员献的同的,还在实践中摸胄了具有大庆油田企业特点的以“爱国、创业、本实、奉献”力核心的企业文化。它以油田员工共园的价值观为是础,厄映着油田农业的经营理吉、价值取向、行为规想和整体精神,对开发建设大油田,改变我国5油工业落后面貌,实现石油自筹和石油工业的长足发展,产生了极真深刻的影响。一、大庆油田企业文化产生的基础大厌油田企见文化的产生,受着国家政治、经济、文化的深刻影响。建国初期,国家原油年产量只有12万吨。到五十近代末期,石油工业严重制约国民经历发展的矛盾依…  相似文献   

9.
大庆油田从开发建设起,会战工委坚持以"两论"为武器,指导油田开发建设实践,高水平、高速度地拿下了大油田。继承"两论起家"基本功,必须坚持战无不胜、攻无不克的革命精神,必须坚持解放思想、实事求是的思想路线,必须坚持"为国争光、为民争气"的爱国情怀,必须坚持独立自主、自力更生的发展道路,必须坚持相信群众、尊重群众的人本思想。  相似文献   

10.
石油天然气总公司第五次科技大会,确立了科技兴油的发展战略.本文结合大庆油田实际,就科技兴油战略与跨世纪人才培养谈几点认识.一、实施科技兴油战略更需要发挥科技人才的作用大庆油田30多年的开发达设实践证明,科技人才是推动油田科技进步的主体,是实现油田新的目标和实施科技兴油战略不可替代的重要力量.油田科技人才是攻克原油机产科技难关的攻关者.在油田35年的开发建设特别是持续20年的高产稳产实住中,形成了一整套具有中国特色的非均质、多油层砂岩油田地质开发理论和工程技术系列,使油田总体开发水平和效果都达到了世界先…  相似文献   

11.
在大庆石油会战中,科学求实提供了决策的依据,贯穿了油田发展的全过程;科学求实提供了认识油田自然规律、指导油田开发建设的方法,促进了科学技术的不断创新;在科学求实的基础上,形成了科学管理的经验,成为广大职工共同遵循的行为规范,构成独具特色的大庆企业文化.科学求实是大庆广大科技人员的自觉追求,成为岗位工人的文化养成,是大庆油田发展进步的不竭动力.  相似文献   

12.
提升企业整体素质,其核心和根本就是培育和践行科学向上的企业理念。大庆油田开发建设的50年,培育和形成了以大庆精神、铁人精神为核心的大庆油田企业文化理念体系,并且还在不断地创新和发展。大庆油田近期实施“原油持续稳产,整体协调发展,构建和谐矿区,创建百年油田”战略,这必然对油田企业文化理念体系建设提出新的要求。因此,要从继承发展、致力创新、强化养成等几个方面来创新企业文化理念体系,并就文化传承、专业特色、员工认同等问题进行探索,以推动企业科学发展、和谐发展。  相似文献   

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大庆油田在开发与建设过程中,形成了以大庆精神、铁人精神为核心价值观的企业文化。大庆精神、铁人精神是油田发展之魂,是企业文化之根,是石油人的动力之源。传承与创新优秀的企业文化,对大庆油田未来的持续发展仍将会起到重要的作用。  相似文献   

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1959年9月26日,松基三井喷出工业油流,一个大油田在松辽平原上被发现,由此,拉开了大庆油田会战的帷幕,并且书写了50年的大庆油田开发和建设的辉煌历史。"9·26"——也因为它的奠基意义而成为大庆创业纪念日。在纪念这个重要节日的时刻,要记住三件事:一是共和国领袖们为发展我国石油工业而制定的"走天然油田开发之路"、"勘探战略重点东移"的英明决策;二是王进喜由玉门闯将变为大庆铁人,以生命做抵押,以"宁肯少活二十年,拼命也要拿下大油田"的钢铁誓言和英雄作为为石油工业的发展做出了卓绝的贡献;三是在大庆油田开发建设中形成的大庆精神、铁人精神成为大庆人乃至全国人民宝贵的精神财富。  相似文献   

15.
在社会主义市场经济条件下,企业形象在一定程度上决定着企业的生存和发展。大庆油田在36年的勘探开发历程中,不仅为国家创造出巨大的物质财富,而且培育了大庆精神和铁人精神,在全国人民心目中留下了光辉的企业形象。随着国有企业改革的深化、油田地下条件的变化和企业外部环境的改变,大庆石油管理局党委适应新形势的需要,提出“发扬大庆精神,搞好二次创业,实现三个目标,再创大庆辉煌”的总体发展思路。在油田二次创业中,如何树立良好企业形象,保证大庆油田在双文明建设中继续走在国有大中型企业的前列,这是摆在油田各级党组织面…  相似文献   

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大庆油田党委和油田公司围绕落实集团公司党组《关于大庆油田当好标杆旗帜建设百年油田的意见》,站在推进油田振兴发展的战略高度,把"当好标杆旗帜,建设百年油田"确立为新时期发展目标,并作出全面部署和总体安排.新形势下,面对思想观念和理想信念,原油产量与经济效益,岗位工作与职工利益等各种情况的相互碰撞,更加需要强化油田企业员工的责任担当,营造站排头、争第一的浓厚氛围,用实实在在的工作,创出实实在在的业绩,只有这样,才能把标杆树得更稳,大庆红旗举得更高.  相似文献   

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“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”这是江总书记对消防工作重要性的高度概括,极富哲理。这三句话讲明了消除隐患,防范未然与灭灾救灾的关系,同时,更明确地指出:消防安全责任重于泰山。大庆油田自八十年代初开始,在油田开发和建设规模不断扩大的同时,城市建设发展也比较快,形成了城市和油田建设同步发展,老的石油生产矿区和现代化城市建设交错并存的建设格局。随着油田和城市的发展变化,致灾因素不断增多,火灾危险性大,发生火灾损失大、伤亡大、社会影响大的重点要害部位逐年增多,消防安全工作的地位和作用越来越突…  相似文献   

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铁人文化作为大庆特有的文化资源和文化现象,是最可宝贵的无形资产,在大庆油田的开发建设中,在大庆城市的历史发展进程中发挥了巨大的推动作用。在二次创业的今天,进一步丰富和发展铁人文化,对于打造油田先进企业文化,促进油田可持续发展,对于实现大庆大文化的战略目标,建设高科技现代化城市,必将产生积极而深远的影响。  相似文献   

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大庆精神铁人精神是大庆油田的发展之魂、文化之根、力量之源。新时期,大庆油田努力建设以大庆精神铁人精神为核心的具有油田自身特色的企业文化,坚持用文化锻造队伍,激励广大干部员工积极投身科学发展、永续辉煌的伟大实践,以实际行动践行大庆精神铁人精神。  相似文献   

20.
我国市场经济的迅速发展,使油田企业进入市场已是势在必行。在此,笔者仅就油田主体行业之一的采油厂进入市场的对策问题,谈几点认识。一、采油企业进入市场势在必行随着社会主义市场经济体制的建立和完善,特别是《关于国有大中型企业管理条例》颁布以后,全国大多数国营大中型企业,包括关系到国民经济命脉的钢铁、谋破、铁路运输等行业相继进入市场,采油企业进入市场已是大势所趋。1992年,国务院批准了除大庆、胜利、辽河以外的全国各大油田放开部分油气生产价格,实行市场经济。1993年初,作为石油战线的老大哥大庆油田在把总机厂、…  相似文献   

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