加强医院内部审计、提高管理水平

随着医院经济的发展，内审工作愈来愈重要，作者介绍了医院内审工作的重要性及主要工作内容，以及如何加强内审工作，来保证医院经济的顺利运行。     

医院绩效管理对员工工作行为的影响

随着我国医疗体制改革的不断深化,我国各级各类医院都取得了长足发展,医院管理工作更是不断取得新的成效,特别是绩效管理越来越成为医院内部管理的重要组成部分,并且发挥了重要作用,但仍然有个别医院对绩效管理对员工工作行为的影响缺乏足够的重视,因而绩效管理工作还不够完善,必须着眼于绩效管理对员工工作行为有利影响,进一步健全和完善医院绩效管理工作。本文以医院绩效管理对员工工作行为的影响为研究对象,首先分析了医院绩效管理对员工工作行为的影响,然后就如何更好的开展医院绩效管理提出对策。     

浅谈医院人事档案管理工作

医院的人事档案管理是指医院人事档案的收集、整理、保管、鉴定和提供利用的活动。是医院人事工作的一项基础性工作它真实记述和反映了干部个人经历、政治面貌、职业道德、业务能力,是医院重要的人事信息资源。坚持干部人事档案工作的制度化规范化和科学化,是完善医院人事档案管理充分发挥医院人事档案管理作用,有效配置医院人力资源,促进医院人事制度改革和医院发展的有力保证。     

分析医院档案管理工作的重要性

在医院管理工作中包括医院档案管理,主要是对医院发展中涉及的材料进行有效管理。医院档案管理在医院整体发展中有着重要的作用,既能够全面的体现医院的发展过程,也能够为医院的未来发展打好基础,更重要的是能够记载重要的医学资料,这对发展医疗事业有着不可替代的作用。在医院档案管理中要不断加强重视力度,采取有效对策,实现医院档案高效管理,促进医院管理更加系统完善。     

浅谈医院内部审计信息化建设

随着信息技术的发展和应用,医院内审工作面临着信息化的挑战。本文结合医院内审工作的实际,分析了医院内审信息化建设的现状,医院内审信息化建设的必要性,以及加强医院内审信息化建设的对策。     

浅析医院档案管理的问题及对策

医院档案管理工作的医院管理中重要的组成部分,其在医院的管理中有着非常重要的意义。当前医院的档案管理中还存在着不少的问题,这严重的影响着医院的发展,所以就急需要加强和完善医院的档案管理工作,使其能够更好的发挥出相应的作用。以下就主要的对医院档案管理的重要性做介绍,对管理中存在的问题做研究分析,并且提出相应的改进的措施,促使医院档案管理工作的有效实施。     

实现医院文书档案信息化管理和利用分析

伴随着我国科技水平的不断发展,计算机技术的不断进步以及互联网技术的发展普及,信息技术在我国的发展应用也越来越广泛和重要。信息化管理的不断发展普及为医院档案工作带来了诸多的机遇与挑战,由传统的档案管理转变为档案信息化管理,为医院档案工作带来了质的飞跃。本文以医院文书档案管理工作为研究对象,通过明晰医院档案信息化管理和利用的各种有利之处,发现医院文书档案信息化管理和利用工作中存在的各种问题,探索医院文书档案信息化管理和利用建设实践的有效途径,以期更好地实现医院文书档案信息化管理和利用工作的有效开展。     

刍议思想政治工作在医院管理中的重要性

在医院管理中,思想政治工作是医院工作顺利开展的重要保证,因此除要做好医疗管理之外,还要提高对思想政治工作的重视,根据医院的实际发展状况,对医院进行科学的管理,从而推动医院和医疗事业的健康发展。本文对思想政治工作在医院管理中的重要性进行分析,并提出一些做好思想政治工作的建议,希望能够有效提升医院思想政治工作水平,充分发挥出思想政治工作的重要作用。     

论医院文书档案的有效管理

随着现代医疗行业的快速发展,对医院文书档案管理工作的要求也越来越高,如何对医院文书档案进行有效管理成为一个值得探讨的问题。本文首先简单介绍了医院文书档案管理工作中存在的不良因素,然后分析和阐述了实现医院文书档案有效管理的方法措施。     

统计工作在医院管理中发挥的重要作用

伴随当前医疗改革的逐步深入,医院统计慢慢变得重要起来,逐步变成一门专门的学科,成为医院在进行管理过程中的信息交流枢纽,逐步受到管理者的重视。医院统计工作具有非常强的专业性,质量方面的好坏对各种信息的可靠性有着直接影响,进而对医院在经营决策方面的水平产生影响,因此,在医院管理的过程中加强统计工作非常重要。在医疗竞争过程中,要加强管理,加强自我发展,要将统计信息功能充分地挖掘出来,对统计信息进行有效的开发和利用,为医院的管理工作服务。     

新形势下医院文化建设与促进政治思想工作的开展

文化建设与思想政治工作是医院工作中重要的组成部分,在医院日常管理中发挥着重要作用。在新时期,医院经营面临的内外部环境发生了巨大的变化,医院之间的竞争日益激烈,医院工作人员的思想状况、价值取向、职业态度等都发生了较大的变化。医疗机构之间的竞争已经从传统的人才和技术之争,过渡到企业文化之间的竞争。医院文化建设作为医院政治思想工作的核心部分,越来越受到大家的广泛关注。本文对此进行了探讨,以期对相关工作者有所借鉴意义。     

浅析医院档案管理工作的现状与对策

随着经济和社会的发展,档案在医院管理中的地位和作用越来越被人们所重视。但是作为医院管理的一个重要组成部分,医院档案工作仍无法与日益发展的医疗、科研、教学工作相适应。大部分医院档案由于没有统一的管理规范和具体的分类标准,处于分散管理状态,严重制约了医院整体管理。     

浅谈新时期医院档案现代化管理的措施

档案管理工作是医院管理工作的一个重要组成,也是对医院资源进行有效配置的一个重要的手段。采用信息化技术实现医院档案管理的现代化是医院档案管理工作的一个发展方向也是必然趋势,这对于档案的管理来说意义重大。本文根据作者多年的经验,在详细阐述医院档案现代化管理的内涵以及作用的基础上重点对于提高医院档案现代化管理的措施进行了研究和探讨。     

试析医院档案管理在医院文化建设中的作用

档案是回顾历史最重要的载体之一,医院档案在医院管理中发挥着重要作用,是医院传承历史的见证者,更是为医院发展决策起到了决定性作用。医院档案与医院文化作为医院管理的两大要素之一,两者相辅相成,医院档案传承了医院文化,为医院文化建设提供直接重要的信息,医院文化的不断发展和积累,又为医院档案贡献了重要的历史资料。本文主要就档案管理工作对医院文化建设的作用展开讨论,并针对现阶段医院的文化建设提出了相应的管理建议。     

探析新时期医院档案的信息化管理

医院是一个对档案管理工作非常重视的机构,医院的档案集中了病案、各种报告表格、会议记录、医学研究等各方面重要的资料,对医院的发展有着重要的作用,所以,应实现医院档案的信息化,加强信息化管理,使医院档案的作用得到充分的发挥。本文首先简单的阐明了档案信息化管理的发展及特点,分析了当前医院档案管理存在的问题,并提出了详细的解决问题的措施,最后通过总结强调了医院档案信息化管理的重要性。     

医院档案精益管理分析研究

档案工作作为管理工作中的重要组成部分,具有极大的现实意义。它不仅起到了记录作用,而且为之后的管理活动提供依据和借鉴。随着社会的发展,医疗卫生事业在不断地进步,因此,医院的档案管理变得尤为重要。特别是在如今科学技术的进步之下,档案管理越来越讲究效率与规范化,所以,对这一方面的研究有利于档案工作的不断进步,并且为医疗事业的发展添砖加瓦。本文希望通过对医院档案管理中精益管理的分析和研究,进行理论上的总结与升华,对医院档案管理工作真正起到推动作用与激励作用。     

简析信息网络化时代医院工资档案管理

在档案管理工作中,工资档案管理是重要工作之一,随着我国档案管理信息化改革的不断深入,医院工资档案的信息化管理也成为档案信息管理的重要内容,通过进行信息化档案管理,可以有效解决目前出现的各种档案管理问题,这种新型的管理模式,主要是通过利用先进的软件和硬件对工资档案进行管理,可以在档案管理者的自助服务模式下,进行工资信息库的处理,使医院工资档案管理工作信息化。     

医院做好人力资源管理的具体措施分析

对于医院来讲,在目前的社会发展中肩负着越来越重要的使命。医院的职能除了救死扶伤之外,还肩负着为广大人民群众提供基本医疗服务的重任。在这些责任和义务面前,医院的管理和建设必须是强有力的。医院必须树立为人民服务的服务理念,努力完善管理服务职能,满足人民群众日益增长的就医需要。在医院的发展中,我们要充分认识到人力资源所起到的重要作用,要在发展中努力构建人力资源网络,建立并实施人才战略,使人力资源成为推动医院发展的源动力,为医院的快速健康持续发展提供人力保证。本文主要分析了目前医院人力资源管理的现状及存在问题,提出了医院做好人力资源管理的具体措施,并探讨了人力资源管理对医院发展所起到的作用。     

档案工作在医院管理中的作用探析

伴随当前科学技术的快速发展,档案管理工作越来越重要,逐步开始向信息化发展。不管是在互联网技术应用方面,还是在更新现代管理理念方面,都需要医院与当前的科学技术发展相结合,加强档案管理工作,与新时期医院管理环境变化相适应,明确医院档案工作的重要性。本文重点对档案管理在医院管理中的作用进行分析和研究,以供参考。     

医院管理信息化建设初探

信息化建设在医院管理中发挥了日益突出的作用,但在实际工作中也存在一些问题影响其功能的发挥,应探寻有效的对策对医疗保险管理信息化建设加以完善.