企业竞争力指标体系的构建与评价方法

目前国内外对企业竞争力的研究还处于形成阶段,不仅仅是理论体系不完善,就是一些基本概念也还有待明晰.对于企业竞争力的评价指标及方法,许多专家学者更是从不同层次、不同角度给出自己的解释,众说纷纭.     

企业专利战略与竞争力

专利战略研究的根本目的,在于提升企业的竞争力和保持竞争优势,从这个角度来看,专利是企业价值链上的一个环节。因此,应当从竞争论的维度,将专利战略与企业竞争力相结合,研究专利战略对于企业的价值,以及企业如何运用专利战略,并提出专利竞争战略的相关内容。     

金融行业竞争力的评价模型

文章基于灰色优势评价模型,以国内品牌金融企业为例,从消费者感知角度研究金融企业品牌竞争力的形成规律及原理。     

产业集群竞争力评价的理论基础与模型构建

文章从分析产业集群竞争力的内涵与特征入手.根据竞争力协同发展理论.从集群企业竞争力、集群集聚竞争力、集群环境竞争力三个角度建立产业集群评价体系.并运用综合评价法构建模型对其进行评价     

满意度研究分析方法探讨与应用

客户满意程度是当前市场竞争的一个焦点。满意度研究不仅可以用来衡量企业的产品或服务质量，更为重要的是，它可以从客户的角度分析对企业产品或服务不满意的原因，以提高企业的竞争力。     

我国区域竞争力实证研究

一、区域竞争力一般来说,竞争力是指一个行为主体与其它行为主体竞争某种(些)相同资源的能力.竞争力的概念作为一个专业术语,最初是以国际竞争力的形式进入学术研究领域的,它的研究是由总部设在日内瓦的世界经济论坛与洛桑国际管理学院从1980年开始联合倡导并率先进行研究,而且最初的国际竞争力研究是定位于国家竞争力这一个层次意义上的.随着研究的深入,竞争力的理论层出不穷,由于研究者深入的角度不同,竞争力有了不同层次意义上的定义.从竞争的行为主体来看,可将竞争力分为四个层次上的竞争:国家与国家的竞争,即国家竞争力;地区与地区之间的竞争,即区域竞争力;产业与产业的竞争,即产业竞争力;企业与企业的竞争,即企业竞争力.     

企业创新战略中的技术选择

当前对于技术选择决策的研究往往侧重于财务角度的评估,本文试图从更为广泛的核心竞争力的基本理论出发,从增强竞争优势的视角说明在企业战略决策过程中了解技术与核心竞争力关联关系的重要性。通过建立基于核心竞争力的技术选择模型,提供一个从理论到实践的分析框架。     

企业核心竞争力的理论本源探析

核心竞争力是战略管理理论的重要内容,多年来国内外的学者从不同角度对其进行了深入的探讨.然而,从核心竞争力的理论本源上进行的研究并不多见.文章以现代契约理论为其理论支撑,通过对企业内部有效组织的形成过程进行深入分析,探究核心竞争力与现代契约理论的理论本源关系,并运用逻辑推理的方法论证显性契约和隐性契约在有效组织形成中的理论地位.     

基于寡头市场产品差异化策略的研究

文章引入消费者效用函数,从产品差异化的角度建立了一个双寡头市场模型分析环境管制对企业竞争力的影响。说明了在寡头市场的行业中,企业自身要通过提高其产品的环境质量来提高竞争力,同时政府在对企业进行环境管制时,不应采用污染税的管制方式。     

基于企业文化的核心竞争力的识别与构建

文章从企业核心竞争力的理论研究出发,分析了各种理论研究的侧重点,创新性提出了核心竞争力是以企业文化为基础的多种因素综合作用的结果,对如何识别企业核心竞争力提出了新的参考模型,最后运用专家群体评价法和层次分析法对如何构建企业核心竞争力进行分析.     

我国民营企业核心竞争力的构建与培育

民营企业在我国国民经济中发挥着越来越重要的作用,企业核心竞争力作为一种先进的管理理念引入到民营企业中有十分重要的意义.文章从技术创新和组织创新角度阐述民营企业核心竞争力的构建,并从多角度探讨其核心竞争力的培育.     

组织公平、企业网络绩效与产业竞争力

大量文献从效率角度研究了企业网络与产业竞争力的关系,并且证明了,当企业间的生产和交易成本函数存在较大差异时,为了降低资源差异和投资不确定性所带来的协调成本并获取规模经济,企业间网络要优于一体化的企业也优于市场契约。     

区域竞争力评价指标体系的设计

我国对于区域竞争力的研究主要借鉴了国外的国际竞争力研究的某些成果,由于研究的理论依据不同,因而对区域竞争力的内涵理解也就存在分歧,评价区域竞争力的指标体系也各不相同.文章从发展的角度动态地研究了区域竞争力的评价,分析研究了区域经济的发展能力,构建了一套能够服务于区域竞争力管理的评价指标体系.     

企业竞争力关键决定因素的直觉模糊识别模型

目前,尚未有统一的关于企业竞争力的定义,国内外学者从不同的角度给出了不同的解释,从一般意义上讲,企业竞争力是指企业在竞争的市场环境中,通过配置或创造资源,在占有市场、创造价值以及维持发展等方面与同业其他企业的比较能力,归根结底是企业赢得竞争、求得生存与发展的能力.     

基于能力的中小企业竞争力演化实证研究——对温州237家中小企业问卷调查

一、引言中小企业竞争力直接决定着它的可持续成长,研究中小企业竞争力之根源,揭示其内在原因,对提升中小企业竞争力、实现企业的可持续成长具有非常重要的意义。从整体来看,国内关于中小企业竞争力的研究,主要侧重于解释企业竞争力的概念、识别竞争力构成要素、选取相关指标进     

企业核心竞争力中的人力资本构成和界定

文章针对企业的实际情况,从分析企业核心竞争力的构成入手,并基于可操作性的角度考虑,运用"帕雷托法则",对企业人力资本的概念进行了划分和界定。提出了企业人力资本是一个动态变化的概念,通过对其有效的界定,有助于提高企业人力资本管理的针对性和可操作性。     

保险企业核心竞争力模型分析

一、保险企业核心竞争力的实质及特点 保险企业是经营保险产品的特殊企业,从理论上讲,保险企业的核心竞争力的研究成为保险企业竞争能力研究的战略理论的重要内容;从实践上讲,保险企业的核心竞争力是针对保险企业的业务品种多样化的资产规模的过度扩张,强调以核心竞争力为导向重构保险业的发展策略,研究如何实现价值的利润最大化,从而在激烈的竞争中保持持续长久的竞争优势.     

基于社会责任差异的企业竞争力博弈研究

面对当前快速消费品行业日益激烈的竞争,承担企业社会责任,实施差异化战略已成为企业从这个拥挤的同质化市场脱颖而出的明智选择.文章从消费者角度出发,建立反映企业社会责任赋予企业产品异质性的豪泰林模型,分析企业社会责任与企业竞争力的内在关系,并指出企业实施社会责任差异化战略的关键问题,对快速消费品行业的健康持续发展具有实践指导意义.     

企业技术竞争力评价指标体系研究：构建、测评与结论

在分析企业技术竞争力内涵的基础上构建了企业技术竞争力评价指标体系,尝试利用层次分析法对该指标体系进行测评,通过构造判断矩阵并伴随一致性检验,得到了各指标体系的总排序结果。研究表明,从准则层的3项目标来看,企业的技术创新竞争力对总目标的影响权重占有绝对优势;从指标层的29项评价指标来看,影响最大的10项指标在对总目标的影响权重值中占大部分比例,这些指标是提升企业技术竞争力水平的关键所在。     

油气田核心竞争力指标的设置及评价

研究油田企业核心竞争力评价指标的设置,有利于油田企业进行"对标"管理,有利于油田企业针对性地提升自身核心竞争力,因此非常必要.目前,各油气田正按照建立现代企业制度的要求进行内部结构重组,从事油气勘探开发研究的单位从原有机构中分离出来,组建成油田分公司.本文中油田企业是指从事油气勘探开发研究的油田分公司.