忠诚的阶级性与当代革命军人的忠诚

忠诚是在人类社会实践当中形成和发展起来的道德规范。作为政治品质的忠诚,不仅具有一般的道德特性,而且具有政治针向性和强制性。阶级社会形成以来,忠诚首先是要忠于阶级和国家。忠诚的政治价值取向,实质上就是明确忠诚对象,或者明确忠诚为了谁的问题。忠诚的不同阶级性,决定了忠诚的表现和境界也不同。基于共产主义理想和信念,当代革命军人弘扬的忠诚,是全心全意为人民奉献和牺牲个人一切的最高境界的忠诚。     

美国研究的忠诚

在乔治·布什和约翰·阿什克罗夫特执政的美国,在福克斯电视新闻广为盛行之时,持不同政见虽说不上罪恶滔天,但也频遭非难。布什行政当局是一个忠诚的团队:对于他们管理下的白宫而言,批评和怨愤简直就是不忠的表现,理当受到惩罚。他们控制着布什政府的治国方略,而对批评之声不加     

论影片《桃花泣血记》的多重张力扭结

认为1931年由联华影业公司摄制出品、卜万苍编导的电影《桃花泣血记》,既有着对中国电影本土化、民族化的尝试,又蕴含了追求爱情婚姻自主、争取女性自由解放的现代启蒙思想,并流露出同情底层民众、批判贫富差距的进步阶级意识.多重张力的相互扭结,使《桃花泣血记》成为20世纪30年代初期一个独特的电影文本,带有20世纪20年代旧式市民电影向30年代新兴左翼电影过渡的痕迹.影片中隐含的现代启蒙思想和进步阶级意识,为卜万苍后来执导《三个摩登女性》《母性之光》《黄金时代》《凯歌》等左翼电影奠定了基础.     

审计战线的忠诚卫士

<正>法规司审理二处:奉献审理展春华审计署法规司审理二处,是一支充满活力、敢打硬仗的小分队,一个乐于奉献、极富战斗力的集体。五位同志平均年龄34岁,四人的孩子不足4岁,但他们平均每天工作超过11个小时,三分之二的周末在加班中度过。面对审计署各业务司局和驻地方特派办每年实施的几十个审计项目,他们严谨细致,防控风险,出色完成了职责分工内所有审计项目的审理和信息审核工作。面对困难,他们不畏艰辛;     

呕心泣血的长诗——读袁枚的《祭妹文》

《祭妹文》是袁枚的著名散文作品,它问世后,影响很大,交誉文坛,有论者指出：“韩昌黎《祭十二郎文》,欧阳修《泷冈阡表》皆古今有数文字,得此乃鼎足而立。”（《清文评注读本》）从中国祭文发展史来看,此论不为过誉之辞,它的确是古代祭文中的珍品。为加深对本文的...     

抗美援朝彰显的革命忠诚精神

在波澜壮阔的抗美援朝战争中,英雄的中国人民志愿军为完成祖国和人民赋予的使命,展现了慷慨奉献自己一切的革命忠诚精神。革命忠诚精神是一种心有信仰的担当精神、心底无私的奉献精神和矢志不渝的执着精神。革命忠诚精神在抗美援朝战争中彰显为勇挑重担、敢于担当,舍身为国、无私奉献,百折不挠、意志如钢。新时代大学生要继承和发扬革命忠诚精神,做到对党忠诚、对祖国忠诚、对人民忠诚。     

玫瑰泣血别样红--大诗人安娜·阿赫玛托娃的生平与创作

安娜·阿赫玛托娃驰骋俄罗斯诗坛半个多世纪,是世界上公认的抒情大师,20世纪文学泰斗。从1912年到1922年她共出版诗集5部,读者反响强烈,好评如潮,诗人名声大振,但却激怒了极"左派",受到猛烈围攻,只得在默默无闻中度过十几年时光。但诗人那颗巨大的诗心仍在激烈跳动,在30年代的险境里竟敢写出《安魂曲》这样炸雷般的诗篇,便是明证。联共(布)当局视安娜·阿赫玛托娃为眼中钉,又做决定(1940年10月29日),又做决议(1946年8月14日),使诗人陷入绝境,只能把才华用于译诗上,把世界上几十位著名诗人,包括中国的屈原、李白、杜甫、李商隐等大诗人介绍给苏联广大读者。安娜·阿赫玛托娃热爱祖国,乐于助人,虽身处逆境,却从未停止创作,她的诗是人类文学宝库中的瑰宝,将与时同在,永远放射耀眼光芒。     

伟大的信仰 需要无私的忠诚

<正>在建党纪念日来临之际,本刊编辑部策划一组报道选题,想来想去还是确定了忠诚与信仰这个主题。开始想,忠诚和信仰两个词从内涵上有一定的同义反复,但仔细琢磨,二者又有一定的区别。大体上,信仰具有更大的方向性,更多地指向一种价值理念;忠诚具有一定的行为性,需要落脚在做人做事的品性与道德操守。二者既相互依托,又相互促进。     

阮次山 第三种忠诚

有人在网上讽刺他名字像越南人,长得像日本人,口音像台湾人,护照是美国人,其实,他是党的人。阮次山创造性地探索了只属于他一个人的＂第三种忠诚＂,即在党让干什么就干什么,和独立地、有主见地看国家和政治人物两者中找到中间道路。这名生于台湾的美籍华人、凤凰卫视资讯台总编辑努力展示一个身处体制外的建议者形像。他强调自己败忠国家而不是党和政府,但最看重的“效忠”方式是对党和政府高层施加影响,主动替他们分忧。     

在平凡的岗位上书写忠诚

到2011年4月，我在葫芦岛市龙港区台办主任的岗位上已经工作了5个年头。当前，两岸关系进入新的历史阶段，基层台办作为党委、政府的对台职能部门，要适应新形势下对台工作的需要，认真贯彻中央对台工作方针，切实履行工作职能，在自己平凡的岗位上书写忠诚，全心全意做好对台工作，为祖国统一和民族复兴伟业贡献力量。     

浅谈裴度的忠诚与择人

在《古今小说》“裴晋公义还原配”里，将裴度描述成能为别人排忧解难，使配偶终成眷属的好老人。这段佳话虽不见于经传，但裴度的为人，已为人们所传颂。明朝李蛰在（藏书）中，将这位名藻中唐的人物列到“忠诚大臣”里，本文就此略陈己见。；裴度为官，以经历宪、穆、敬、文宗四朝为主，全然以“操守持正‘’与“以全德始终”而著称于世。所说“操守持正”，是坚决维护中央集权制，所说“以全德始终”，就是对皇帝坚贞不渝。这方面受到朝廷的多次褒奖。仅在《唐大诏今隼）中．有羊册封裴度的册与文共11项，是受表彰最多的一个。其中文宗初…     

忠诚的最高境界就是忠于信仰

<正>对信仰不忠诚就是没有信仰。忠诚的最高境界就是忠于信仰。新的时代对忠诚有了新要求。党的伟大事业,要求我们必须高举信仰的大旗,通过一代一代人的艰苦奋斗,实现我们的远大目标。要根据不同时期的历史使命,忠诚履职。我认为新时代对忠诚的要求有以下几个方面:第一,自主。面对新的时代使命,每一个党员干部。一定要坚决拥护中央的路线、方针和政策,坚定地走     

忠诚和信仰是党员干部的灵魂

<正>社会主义革命和建设时期也好,改革开放新时期也好,一个党员领导干部,必须保持对党、对国家、对人民的忠诚,保持一个党员的崇高信仰,这是无条件的,最基本的,而且是彻底的。一个党员领导干部,对党的忠诚,对共产主义的信仰,不能讲任何条件,必须自始至终、坚定不移。忠诚和信仰,是一个党员干部的灵魂。如果没有对党的忠诚与信仰,党的事业发展就没有干部基础和思想基础。如果没有远大的理想和     

忠诚和信仰体现党员干部的政治立场

<正>信仰是人生终极的奋斗目标,是价值观和世界观的体现。忠诚本身就是一种信仰,信仰是生命中最重要的准则。忠诚和信仰,体现了一个党员干部的政治方向和立场。党员干部的信仰就是实现共产主义。改革开放以来,我国经济社会发生了翻天覆地的变化,综合国力不断增强,人民生活日益幸福,但一些党员干部信念变得淡薄了,理想变得抽象了,现实中出现了拜金主义、享乐主义,个别党     

西部中小企业员工忠诚管理初探

西部地区中小企业员工忠诚滑坡的原因是多方面的,但企业自身在员工忠诚管理方面的问题不容忽视。西部中小企业必须在企业改革、用人理念、企业文化建设、人力资源管理和薪酬福利管理等多方面采取措施,遏制员工忠诚度下滑的趋势,为企业快速发展创造条件。     

世界主义视野中的忠诚与认同

世界主义这个古老观念为人们思考和解决全球性问题、正确处理自己与世界上其他地方的人们的关系、引导人们在这个世界上共同生活提供了思想资源。本文旨在说明,如果人们坚持对道德和正义的忠诚,对整个人类的忠诚,并且正确地看待文化、国家以及认同,那么,世界主义与地方性忠诚(如爱国主义)、文化多样性以及文化认同并不必然处于冲突之中,相反是相互促进的。一种动态、开放的世界主义有助于促进公平的全球背景,而只有在公平的全球背景下,我们才能合理地认识、维持以及追求地方性忠诚、文化多样性以及认同。     

做新时期“三个代表“的忠诚实践者

“三个代表”是对近80年中国共产党的革命实践 、50 年新中国的建设实践和20年改革开放特别是建设有中国特色的社会主义实践的高度概括和理 论总结。历史证明,代表先进生产力的发展要求,代表先进文化的前进方向,代表最广大人 民的根本利益,是社会主义革命胜利和社会主义事业发展壮大的三条基本经验：“三个代表 ”是对社会发展规律的精辟总结,它运用历史唯物主义和唯物辩证法,从唯物史观的角度指 出我们党作为中国社会主义事业的领导核心,必须带领和依靠广大人民,致力于社会主义物 质文明和精神文明的协调发展和社会全面进步;“三…     

新时期赋予忠诚和信仰新内涵

<正>忠诚源于信仰,贵在敬畏,忠诚是一种职责。共产党人忠诚于党的事业,相信共产主义一定能够实现,并愿意为之奋斗终身。随着改革开放的不断深入,一部分人先富起来,也有一些人端起碗来吃肉,放下筷子骂娘,片面夸大一些负面因素。一些人对党的基本理论不了解,缺乏科学的、明辨是非的能力,对理想信念产生怀疑。一些党员干部,认为共产主义遥不可及,难以实现。由此对党的事业     

忠诚和信仰在于落实到行动

<正>听了几位市长的发言,很受启发,很受鼓舞。我们从事媒体工作的,对怎样理解信仰与忠诚,确实没有在实际部门工作的同志们理解深刻。各位市长从自己工作的角度,联系实际,谈得很透彻。刚开始我们拟出忠诚与信仰这个题目时,曾担心题目有点老而虚,给大家出了难题。现在看来,我们的担心是多余的,     

企业，你对员工忠诚吗

忠诚是无法强制的,企业把员工摆在第一位,员工才把工作摆在第一位。用报酬赢得员工的忠诚——幼稚可笑;以强制手段维系员工对企业的忠诚——适得其反。只有当员工内心深深感受到企业对他的工作、生活及未来的真诚负责时,才会与企业实现心与心的交换。