对全民所有制企业所有权和经营权分开理论的探讨

全民所有制企业所有权和经营权相对分开,是由社会主义社会化大生产和社会主义经济关系决定的,是必然的。这一点已经被大家所认识。随着经济体制改革的发展和所有权与经营权理论研究的深入,还有必要对全民所有制企业所有权和经营权相对分开的含义和界限,     

工业总产值指标及其应用

为什么要计算工业总产值工业总产值是工业企业在一定时期内生产的以货币表现的工业产品总量。它的基本计算公式是: 工业总产值=(某种工业产品产量×该产品的单价)之和这个概念和公式表明工业总产值具有以下特点:(1)它是表示企业的产品总量的。就工业部门或地区来说,是该工业部门或地区范围内全部工业企业所生产的工业产品总量。(2)它是表示工业企业在一定时期(日、旬、月、季、年)内产品产量的总和的。(3)     

关于管理的二重性问题

1982年7月出版的《国民经济管理概论》一书的作者说:“任何社会的经济管理,均有二重性,即它的自然属性和社会属性。”所谓自然属性,就是处理人与自然的关系,所谓社会属性,就是处理人与人的关系。1982年9月出版的《简明社会科学词典》和1983年1月出版的《工业管理知识手册》的作者,也阐述了同样的见解。后来,在1983年6月出版的《国民经济管理学》(即《国民经济管理概论》的修订第2版)中,作者又补充说:“马克思在《资本论》中曾反复阐述管理的二重性原理。他认为,凡是直接生产过程具有社会结     

日本近代政治体制的二重性及其根源

日本近代政治体制既有整体上的二重性，又具有阶段上的二重性。在日本近代政治体制中，专制性与民主性共存，人治性与法制性共存。这不仅是由明治宪法的二重性所决定的，也是由历史发展阶段性左右的，同时又是东西方文化接触中冲突与融合的结果。     

重温马克思关于管理二重性的原理

伟大的马克思主义创始人,在其不朽巨著《资本论》中,研究资本主义工业生产的协作和分工、利息和企业利润的同时,深刻地分析了资本主义企业管理的性质,科学地论证了企业管理职能的二重属性,即自然属性和社会属性。这是对管理科学的重要贡献。重温这个二重性的管理原理,对我国管理科学的发展和社主主义企业管理实践,仍有着十分重要的指导意义。     

质量管理是企业管理的纲

文章针对朱钅容容基同志提出的“质量管理是企业管理的纲”这一企业管理的指导思想，阐述了自己的理解；分析了由这一指导思想所决定的企业管理新特点；探讨了这一指导思想对社会主义企业的重要作用；论述了这一指导思想是企业管理思想发展的一个飞跃     

论社会主义宏观经济管理的二重性

本文通过对马克思关于资本主义企业管理及经济管理二重性的再认识和深刻分析,论证了社会主义宏观经济管理的二重性,进而指出了正确认识这一问题的重大在实意义。     

试论当代中国私营企业主的属性

私营企业主的属性特征是由私营经济的性质决定的。从本质上说,私营经济是资本主义性质的经济,因此,我国的私营企业主具有人格化资本的属性特征,具有剥削雇佣劳动的职能。但由于现阶段我国的私营经济是在公有制经济占主体地位的条件下存在和发展的,具有对公有制经济的依附性,其生产经营活动和剥削程度在社会主义条件下具有可控性。私营企业主与雇工间的矛盾已不同于资本主义制度下的劳资对抗性。因此,既不能把具有二重性的我国私营企业主说成是资本家,也不能简单地称其为小业主或社会主义的劳动者。     

论科学社会主义理论在落后国家和地区的成功实践与发展

社会化大生产是资本主义生产方式的本质特征。社会主义必然代替资本主义的科学结论,是建立在资本主义社会化大生产同资本主义私有制矛盾的客观运动和发展趋势的基础之上的,随着大工业的发展,生产过程的社会化和劳动产品的社会化程度的不断提高。社会化生产的这种性质愈来愈要求生产资料由社会公有和由社会支配,对生产实行统一的社会管理,并由社会全体成员     

论斯密的二重方法及其历史影响

在政治经济学研究中，研究者所运用的方法不是任意的，而是由研究者的价值立场决定的。研究者持什么样的价值立场，就会选择与其相适应的研究方法。亚当·斯密在考察早期资本主义经济矛盾时，其研究方法体现出明显的二重性：一是本质抽象法，二是现象描述法。这是他所代表的早期资产阶级经济利益与意识的反映。斯密二重性的研究方法对后来政治经济学的研究方法和理论体系的演化与发展有着深远的历史影响，不论是社会主义政治经济学还是资本主义政治经济学，都可以从斯密那里找到方法论上的依据与渊源。     

论企业管理移植的可行性

本文依据马克思主义管理二重性原理,分析企业管理在对外开放中的“移植”道路与方向。作者认为,从管理的自然属性看,工业企业管理必须建立在现代化大生产基础之上,实现管理组织的高效化、管理人员专业化。这些适应现代化大生产要求的、合理组织生产力和有利于资源合理配置的管理模式和方法,在不同类型的企业之间,是可以相互学习借鉴的,因此,管理移植具有可行性。但是,“移植”并不意味着全盘照搬,要有选择,有分析、有鉴别地博采众长,为我所用,逐步形成一套适合中国国情的企业管理模式。     

关于社会主义社会生产目的二重性在初级阶段的表现问题

<正> 在社会主义社会历史阶段中,客观地存在着社会主义生产目的二重性。社会主义生产目的的二重性,是由社会主义社会生产资料公有制和有计划的商品经济这两个客观经济条件决定的。第一,社会主义生产资料公有制的性质,决定了社会主义生产目的第一重性的内涵,即不断满足全体劳动人民日益增长的物质和文化需要。在社会主义制度下,由于建立了生产资料社会主义公有制,劳动者成了生产资料的主人,他们既是生产资料的共同所有者,又是联合起来使用共同占有生产资料的集体劳动者,劳     

坚持办学方向 认真落实《纲要》

坚持社会主义的办学方向 是我国高等教育的一个根本性问题,它既是重要的理论问题,又是一个有着明确目的的实践问题。广义地说,方向是通向目标的方位,方位决定于目标。社会主义的高等教育的目标是什么?从根本上说,高等教育要为社会主义现代化建设服务,培养社会主义事业的建设者和接班人。 依据马克思主义关于社会关系决定教育的基本原理,办学方向问题,集中地反映了高等教育的规定性,它是由教育的上层建筑属性所决定的,在阶级社会里,教育是有阶级性     

论企业党委的政治领导地位及实施途径

1党委领导下的厂长负责制改为厂长负责制,是我国工业企业领导体制的一项重要变革。这种体制是与我国工业企业由封闭式的生产型转变为开放式的生产经营型相适应的。它符合社会化大生产的客观要求。同时也是理顺企业内外关系、落实和完善工业企业目前所普遍推行的承包经营责任制的前提和需要。总之,厂长负责制是对我国工业企业过     

论社会保障管理与服务社会化改革

传统社会保障管理与服务模式的最突出特点是行政化和单位化。社会保障管理与服务社会化改革的目的是要变政府行为、单位(企业)行为为社会行为,建立一个独立于政府和企业之外的实施系统,让社会承担更多的社会保障对象的管理与服务工作,其背景主要有两个:一是国有企业改革的需要,二是政府职能转换的需要。社会保障管理与服务社会化改革已经开始,但要建立一个完善的社会化管理与服务体系,需要解决一些问题。     

延边地区外资工业效率性分析

我国企业的效率问题一直以来都是人们所关注的重点问题。工业部门作为国民经济的基础支撑行业，更是研究的重点。利用生产境界模型测算延边地区工业企业各类经济成分的结果是：在各类经济成分的工业企业中，外资工业的生产效率性最佳，其次为股份制企业。要进一步利用外资的力度和绩效来促进引进外资的工作：一是要加强外资工业的引进和管理；二是要加强外资工业与本土企业的联系；三是要提高外资工业企业效率，增强企业竞争力。     

经济全球化与融入中的独立自主发展

经济全球化实质具有二重性,作为一般属性的经济全球化,社会主义市场经济国家不仅可以,而且必须利用;作为资本主义生产方式扩张的全球化所激发的矛盾日益深化,社会主义市场经济国家必然趋利避害,在融入中独立自主发展.     

企业秘书与公文写作

工业企业是社会基础,也是社会化大生产的基本单位。为了有效地实施管理,发展生产,改善经营,必须运用多种手段。其中,公文的制作与实施,是辅助企业经营管理不可缺少的一个组成部分。公文是管理国家政务的工具,自然也是企业经营管理的工具。它是企业的领导者对生产、     

计算实现净产值的方法及其意义

一工业净产值是衡量工业经济发展情况的综合指标之一。它反映工业生产活动新创造的价值,表现工业生产活动的净成果。各企业工业净产值之和构成工业部门的净产值,即工业部门所创造的国民收入。分配法工业净产值的重要作用之一,是可以利用它来划分计算国民收入分配中国家、企业、个人三者的所得。这是分配法净产值的特有作用,也是生产法净产值     

职工民主管理浅议

“社会主义企业在实行厂长负责制的同时,必须健全职工代表大会制度和各项民主管理制度”,这是《中共中央关于经济体制改革的决定》(以下简称《决定》)为我们找到的社会主义企业管理体制改革的方向。社会主义企业的管理体制,应该是厂长负责制和职工民主管理这两个方面的最佳结合和统一:既要使厂长(经理)拥有生产经营活动的统一组织指挥权,又要实行职工民主管理,充分发挥职工在国家计划和政策指导下对企业生产经营的决策权,对领导和管理干部的监督权以及维护职工合法权益等方面的权力。职工民主管理和厂长负责制是社会主义企业管理体制的不可分割的两个方面,在改革社会主义企业管理体制时,固然要全面实行厂长负责制,但也要重视、加强职工民主管理。本文拟就社会主义企业实行职工民主管理问题谈一点粗浅的看法。