新企业经济效益评价指标体系简介

日前，国家财政部作出了关于从1995年起，采用新的企业经济效益评价指标体系来评价企业经济效益的规定。这是按照建立现代企业制度的要求一项旨在提高企业经济质量和素质的新举措。这套指标主要是财务指标，但对于企业统计机构和统计人员来说，正确理解、掌握评价指标体系，并结合现行统计制度中的经济效益指标，综合应用，必将进一步丰富统计内容，提高统计信息、咨询和监督水平。因此，加强评阶指标的学习十分必要。新的评价指标体系共有10项指标组成，即销售利润率、总资产报酬率、资本收益率、资本保值增值率、资产负债率、流动比率（或…     

建立知识经济评价指标体系的构想

一、知识经济评价指标体系的设计原则 (一)全面性原则 指标的设置应尽可能地从不同的侧面反映知识经济的全貌,要从经济基础、科技进步、教育水平、产业结构、劳动结构、城镇化水平等多个方面进行指标的构造。 (二)系统性原则 知识经济指标体系并非是一些杂乱无章的、简单的指标堆积,而是一个统一的有机整体,指标体系内部各指标之间要有一定的逻辑关系。它们不但要从各个角度反映知识经济系统的主要特征和状态,而且还要反映知识经济系统的动态变化,并能体现出知识经济系统的发展趋势。     

企业竞争力指标体系的建立与评价

在市场经济条件下,如果按照市场经济规律的要求,对企业综合竞争力进行分析、评价,就需要一套科学地反映企业竞争力的统计指标体系.本文依据全面性、可比性、可行性、系统性的设计原则,从反映企业投入、产出、财务效益状况、资产营运状况、偿债能力状况、发展能力状况、国际竞争能力状况七个方面构建了指标体系,并在此提出了单项指标和综合指标体系的评价方法.     

对“新的企业经济效益评价指标体系”的评价

经济增长方式从粗放型向集约型转变，是我国实现今后十五年奋斗目标的关键所在。在社会主义市场经济体制下，企业是市场的基本单位和经营主体，经济增长方式转变的精髓，归根到底体现在这些主体是否从速度型转向效益型。如何正确反映企业增长方式是否根本转变，财政部规定的一套《新的企业经济效益评价指标》仍有其一定的现实意义，对此应该肯定，但笔者认为这套指标（以下简称《新的评价指标》）还存在一些值得研究的问题，在此提出拙见。一、一些指标富有新意1、这套评价指标改变了以往几十年一直局限于实现利税来衡量企业经济效益的做法…     

政绩评价指标体系初探

政绩是任用和评价政府工作人员的重要依据。要科学的评价领导干部的政绩，必须建立一套科学可行的评价指标体系，运用统计评价方法，对领导干部的政绩作出科学的、定量的分析评价。     

企业信息化水平评价指标体系与指标测算方法

本文提出了较为科学和完整的企业信息化评价指标体系.文章着重研究企业信息化水平评价方法,构建了综合指数模型,并运用层次分析法确定指标权重和模糊隶属度函数与专家评分进行指标无量纲处理,为科学评价企业信息化水平和正确指导企业信息化建设提供了依据.     

评价企业经济增长方式的指标体系初探

由八届人大四次会议通过的《国民经济和社会发展“九五计划和2010年远景目标规划”纲要》明确提出了今后十五年我国社会主义现代化建设的奋斗目标。要实现这～目标，关键是要实现两个具有全局意义的转变，一是经济体制由传统的计划经济体制向市场经济体制转变，二是经济增长方式由粗放型向集约型转变。要实现经济增长方式的根本转变，作为认识和描述社会现象有力武器的统计，必须在定性认识的基础上，解决对经济增长方式及其转变进行定量评价的问题。本文拟就企业经济增长方式的评价指标设计问题，作一粗浅的探讨。一、转变经济增长方式的涵…     

创新型企业评价指标体系研究

创新型企业作为创新主体,要统筹处理技术创新、制度创新、管理创新三者的关系。本文从企业创新体系的内涵及特征入手,阐述了创新型企业的评价指标体系,对创新型企业的评价指标进行了分析,最后论述了创新型企业指标体系模糊综合评价方法。     

企业资本金效绩评价指标体系及其应用

企业资本金效绩评价指标体系由基本指标、修正指标、评议指标三个层次共三十二项指标构成,本文仅就基     

循环经济指标体系:概念、架构及评价方法

本文通过探讨目前关于循环经济指标体系及相关领域的研究,总结归纳了循环经济指标体系的意义及特征、指标构建原则,并对循环经济指标体系的指标架构进行了分类和详细描述,最后对循环经济指标体系评价的步骤进行了说明。     

关于构建工业企业统计指标体系的思考

市场经济体制的建立与运行,把企业全面推向市场,并使企业成为市场的主体.全面走向市场的企业从原材料采购、产品生产到产品营销等项工作均已在市场竞争的指挥棒操纵下运行,但统计工作作为企业管理的一个重要组成部分,却还没有实现真正意义上的转轨变型.笔者认为工业企业统计工作滞后于企业改制,不能发挥统计应有的管理功能,主要源于企业的统计定位没有发生根本的转变.企业的统计工作主要是提供、反映、计算分析企业的各种经济指标,但目前工业企业设置的统计指标,大多数还是计划经济时期侧重于事后     

建立科学经济效益评价指标体系为企业发展服务

随着改革的不断深入，国有企业模式逐渐被淘汰。随之而来的是多种所有制、多种经营模式的新型企业。我公司就是由原来的国有企业改制为股份制的新型企业一泽尔数控公司。泽尔数控公司是以原数控分公司、组合夹具分公司、附件分公司为主体的新型公司。在新的形势下，为了促进公司内部监管，提高经济效益，规范企业效益评价工作。通过对企业效益的分析，对企业的运行进行科学、有效的综合评价，对企业资本运营、资本增值等实际情况及经营过程的各种问题进行预警，我们建立了2005年经济效益评价指标体系，以满足公司管理的需要。     

企业经营的统计监测与评价

对企业经营状况进行监测和评价,是当前经济学界研究的一个重要课题,它涉及到统计、财务和业务核算,文章依据统一性、科学性、综合性、可操作性的设计原则,从反映企业经营的风险性、管理效率、盈利能力和经营扩展四个方面构建了指标体系,并在此基础上提出了单项比较和综合比较两种评价方法。在综合评价方法中,考虑到企业经营状况评价的主客观特点,主张对多项指标的评价宜采用“综合指数法”或“改进的功效系数法”     

创新型企业的评价指标体系构建

文章以投入产出为主线建立企业创新能力评价指标体系.全文包括建立企业创新能力指标体系的原则、企业创新能力指标体系两大部分.通过潜在创新和实际创新的描述、通过定量和定性的描述,全面、深入勾画出企业创新的全过程和各个要素,使企业创新能力评价具有科学性、合理性.     

企业科技进步统计监则指标体系初探

面对新经济和经济全球化的趋势,企业科技进步的作用日益.中快企业科技进步,全面提高企业的创新能力和市场竞争能力,是适应日益激烈的国内外市场竞争的必然选择。因此,需要研究建立一套科学、合理的科技监测指标体系,以全面反映企业科技进步的现状与水平、科学、合理评价企业科技进步对社会经济发展的贡献,客观分析企业科技进步中的问题,不断促进企业科技进步。     

企业竞争力指标体系的建立与评价

社会主义市场经济的建立与发展,从两个方面对企业和企业统计工作提出了全新的要求。首先,在激烈的市场竞争中,企业决策者只有及时、准确地掌握各种经济、政策信息,了解市场当前和未来的需求变化,知己知彼,才能把握生产经营的主动权,提高自己的竞争力;其次,企业竞争力的大小是衡量一个国家竞争力的十分重要因素,它直接影响一国竞争力水平的高低。因此建立健全企业竞争力指标体系乃当务之急。     

构建循环经济评价指标体系初探

一、构建循环经济发展综合评价指标体系的意义 循环经济发展综合评价指标体系是按照循环经济发展的整体思想．选择相应的指标架构出一套系统的、有针对性的指标体系．通过科学的测算方法将该指标体系聚合在一起．得到一个可表达一定时期循环经济发展进程的综合指标，用以评价和监测不同时间、不同空间以及预测未来发展趋势等内容的循环经济发展状况．     

论述工作质量评价的统计指标体系

一、现行工作质量指标体系的不足1.评价对象不全面.偏重执行层,忽视管理层和决策层的工作质量考核.2.评价重点不突出.着重于一般性工作质量考核,忽视了突出质量职能相关的工作质量考核.3.评价内容不完整.着重于工作质量的附合性考核,忽视了突出工作质量的适用性及经济性考核.4.评价要求不严格.着重企业内部工作质量考核,忽视使用质量、服务质量直接关联的企业外部工作质量考核.