大学生人际关系心理困惑与应对措施探讨

大学生是时代的佼佼者,是国家的希望和未来,其心理问题表现在多个方面,而在人际关系上表现得尤为突出。本文就大学生人际交往在认知、情绪和人格上的心理困惑与其应对措施进行了探讨。     

大学生宿舍人际冲突的处理策略及影响机制

大学生宿舍人际冲突普遍存在,并呈现明显的个体主义色彩和非正式化特征,而坚持合作主义和秉承共赢原则以化解冲突占主导地位。大学生宿舍人际冲突以及冲突处理策略更多受网络支持、宿舍构成、个体性格等因素影响。因此,需要建立以关系疏导和情感宣泄为主的宿舍人际关系机制,以制度化干预机制与分类管理模式化解冲突。     

大学生之间人际冲突影响因素分析——基于对南京农业大学本科生的调查

大学生群体中的人际冲突现象对学生成长成才以及高校的学生培养和管理工作形成了严峻挑战。性别、城乡背景、学科、独生与否的差异是影响人际冲突的重要因素,正确把握这些大学生之间的人际冲突在这些方面的不同,有利于针对不同特点的大学生采取不同措施加以引导,有效化解冲突,实现高校人才培养的目标。     

高职大学生应对方式对于心理健康的影响及教育启示

本文通过研究高职大学生的心理健康状况和应对方式的关系,了解了当前高职大学生的不同应对方式对于心理健康的影响程度,从而提出了在高校开展心理健康教育工作中的教育启示。     

大学生考研焦虑的应对方式

随着“考研热”的持续升温,报考研究生的人数越来越多,考研竞争也到了白热化程度。部分学生在备考阶段出现焦虑情绪甚至出现生理性疾病,损害了学生身心健康。因此,保持良好的应考状态,应对考研焦虑策略尤为重要。     

家庭冲突环境对大学生人际关系的影响及引导策略

当代高校大学生出现了颇多人际关系不和谐的现象,导致这种人际关系现象的因素有很多。本文主要是从家庭冲突环境对大学生人际关系影响的角度入手展开分析,探求引导大学生人际关系改善的新策略。     

大学生应对方式与社会支持的关系

本研究采用应对方式量表和社会支持评定量表,考察了大学生应对方式和社会支持之间的关系,研究了应对方式和社会支持的基本特点,并探讨了两者之间的相关性。     

大学生人际信任度的调研与分析

通过对高师不同专业大学生人际信任水平的测量,了解各年级的人际信任度,分析人际信任形成的原因、影响因素及各变量对人际信任水平的交互作用,结果表明：1．师范大学学生的总体人际信任水平较量表的理论平均数偏高;2．不同专业大学生的人际信任水平表现出显著性差异;3．大学生专业、家庭背景、家庭情况的人际信任水平不存在显著性差异。4．家庭背景与家庭情况变量在人际信任变量上存在着显著的交互作用,而专业与家庭背景变量在人际信任变量上存在着显著的交互作用。     

大学生之间人际冲突现状解构及其影响的研究——基于对南京农业大学本科生的调查

大学生群体中的人际冲突现象对学生成长成才以及高校的学生培养和管理工作形成了严峻的挑战。只有正确把握大学生之间的人际冲突现象,才能有效引导学生,实现高校人才培养的目标。研究显示,大学生之间的人际冲突现象有如下特点：绝大部分冲突表现为冷暴力行为;冲突经常发生,且多产生于共同生活领域;性格、行为习惯、价值取向的差异是冲突的主要起因;大多试图通过坚持自我意志或回避解决冲突,而不注重理解和宽容;冲突的破坏性和建设性影响并存,建设性影响更大。     

师范类大学生生活事件及其应对方式的研究

目的:研究师范类大学生的生活事件与心理应对方式之间的相关性。工具:用青少年生活事件量表、简易应对方式问卷。结果:生活事件与消极应对方式显著相关。结论:生活事件与应对方式之间有相关。     

大学生焦虑及应对方式的相关研究

通过采用贝克焦虑量表和简易应对方式问卷,调查了大学生大学生焦虑及应对方式,并做了相关研究。研究发现：1．大学生中呈显著焦虑的人数较少;2．焦虑水平和积极应对方式在性别上都表现出明显差异,而在消极应对方式中没有明显差异;3．不同年级消极应对方式的采取有极显著性差异;4．在不同专业中,焦虑水平和积极消极应对方式上都存在极其显著的差异;5．大学生焦虑水平与积极应对方式之间没有相关,而与消极应对方式之间存在一定程度的相关。根据研究结果,认为应该采取一些正确的应对策略,从根本上改变大学生的不健康心理状况。     

当前大学生人际和谐的调查分析

对大学生而言,人际交往是步入社会、了解社会、认识自我和促进身心发展的重要途径之一。大学生无论是在学校学习,还是毕业后的职业生涯、社会活动都离不开人际交往,因此,人际交往是大学生成长成才过程中必须面对的实践课题。本研究运用《人际关系综合诊断量表》对当前大学生的人际和谐状况进行了调查,试图为大学生的成长发展,为大学生构建和谐的人际关系提供参考依据。     

国际关系处理中不对称性的冲突与应对策略

不对称性是当今国际关系的重要特征与表现之一,特别是冷战结束后,世界上的不对称性冲突更是屡见不鲜。在此背景之下,如何才能更好的应对国际关系处理中的不对称性冲突,从而保持整个世界的和谐与稳定就成为摆在人们面前迫切需要解决的问题。鉴于此,本文拟从不对称性冲突思想和当代形态、国际关系处理中不对称性冲突的应对策略以及中欧关系不对称性的表现和应对等几个方面来进行分析与阐述,以期加深对这一问题的认识与理解程度。     

大学生就业应对方式研究综述

本文界定了就业情境下的应对方式概念,并就测量大学生在就业情境下应对方式的方法、影响因素等方面内容做出了论述,最后对大学生就业应对方式研究进行了展望。     

大学生成就动机、应对方式与主观幸福感的相关研究

在四川、湖南、广东、北京、辽宁五省市共抽取六所学校的在校大学生824名,使用问卷法,对他们的主观幸福感现状进行调查,并进一步分析了大学生的成就动机、应对方式与主观幸福感之间的相关性。     

改善大学生就业应对方式缓解就业压力的应对策略

围绕大学生就业应对方式与就业压力这一热点问题,本文对就业情境下的压力和应对方式概念的内涵进行了界定,阐述了大学生就业应对方式与就业压力的关系,最后对如何改善大学生就业应对方式缓解就业压力问题提出了具体看法和建议。     

微信对大学生思想政治教育的挑战及应对策略分析

大学生是国家发展的希望,高校作为大学生培养阵地备受人们的关注,所以当高校大学生普遍应用微信进行交流的时候,微信对高校教育工作的影响引起了人们的重视,尤其是对大学生思想政治教育的影响。在这样的情况下,高校采取有效的措施应对微信为大学生思想政治教育带来的挑战是非常有必要的。因此,本文对微信对大学生思想政治教育提出的挑战进行了深入分析,并提出了具体的应对策略,以供参考。     

大学生网络亚文化的群体价值冲突

大学生是在网络社会崛起中成长起来的特殊群体,在他们身上烙印着网络亚文化的消遣性、叛逆性、非主流性和不确定性等文化特征。大学生网络亚文化的群体特征对于塑造大学生的现代生活意识具有重要的影响,同时造成了大学生个人主义与集体主义、感性认识与理性认识、虚拟世界和现实世界、文化消费与文化创造、精神彼岸与肉体此岸等方面的价值冲突。     

高校学生宿舍人际冲突的影响因素

高校学生宿舍成为引发人际冲突频发的特殊场域,探讨宿舍人际冲突影响因素对于规避宿舍恶性事件具有重要意义。对50名本科生深入访谈发现,大学生宿舍人际冲突深受来自场域的外在因素的影响,也受到个体差异性、价值认知差异等主观因素影响,生活习惯、人际沟通等成员在宿舍场域中生成的交互因素也对冲突产生影响。     

大学生就业应对方式与就业压力关系分析

本文围绕大学生就业应对方式与就业压力问题,对就业情境下的压力和应对方式概念的内涵进行了界定;在心理防御机制理论、特质理论、情境理论三种不同心理学理论背景下,分析大学生面对就业时所采用的不同的就业应对方式。