浅谈党员管理与服务工作

党员管理是党的建设的重要组成部分，是实现党的政治路线的重要保证。随着时代的进步，我们对党员重在管理的同时，也应该清醒地意识到服务的重要性。如果说，管理是一支强心剂，那么服务便是一贴催化剂。只有将两者结合起来，才能使党员的先锋模范作用与党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥。     

大学生党员志愿服务长效机制研究——以浙江海洋学院东海科学技术学院为例

开展大学生党员志愿服务是深化党员教育的重要途径,是提升党员质量的重要载体,是发挥党员先锋模范作用的重要平台。基于当前大学生党员教育中存在的问题及大学生党员志愿服务的重要意义,东海科学技术学院将党员志愿服务引入党员发展、教育工作中,并在规章制度、组织管理、服务平台等方面进行初步探索。在实践探索中总结学生党员志愿服务工作存在的问题、困难,关键在于缺乏完善的长效工作机制,进而提出构建党员志愿服务工作长效机制的有效措施。     

关于做好党员档案管理的思考

正党员档案属于专业档案之一,是党员管理部门在党员管理活动中直接形成的具有保存价值的原始记录。党员档案管理是一项十分重要的基础业务建设,是党员人事管理部门重要任务之一,是进行党员行政管理和发展党员的必备基础资料,也是研究党员的过去、现在和将来都是不可缺少的依据。为了进一步发挥党员档案在党员管理中的作用,加强党员档案管理,以适应党员自身发展的需要,就党员档案管理工作提出—些看法。一、抓开拓,在信息管理上创新     

关于做好党员档案管理的思考

党员档案属于专业档案之一,是党员管理部门在党员管理活动中直接形成的具有保存价值的原始记录。党员档案管理是一项十分重要的基础业务建设,是党员人事管理部门重要任务之一,是进行党员行政管理和发展党员的必备基础资料,也是研究党员的过去、现在和将来都是不可缺少的依据。为了进一步发挥党员档案在党员管理中的作用,加强党员档案管理,以适应党员自身发展的需要,就党员档案管理工作提出—些看法。     

高校学生党员志愿服务去“摆设”对策探究

高校要想提升大学生党员志愿服务活动管理的成效,应做好四点：一是强化理想信念教育,提高思想觉悟;二是开展科学服务培训,树立志愿服务自觉意识;三是健全组织制度,形成志愿服务长效机制;四是完善党员考核制度,确保志愿服务规范发展。     

高校毕业生党员自治管理模式的研究

本文针对高校毕业生党员这一群体,分析了高校毕业生党员教育管理中面临的问题,进行了毕业生党员常态化管理的研究,并在此基础上提出了毕业生党员自治管理模式,比较全面地补充了毕业生党员教育管理的不足,实现了党员自我服务,自我管理。     

高职院校党员信息管理建设研究

党员信息管理工作是党的建设一项重要的经常性工作,是加强和改进党的建设的一项基础性工程。本文通过阐述高职院校党员信息管理建设的意义,提出了加强高职院校党员信息管理的措施和需注意的问题,明确了在高职院校中运用党员管理系统来实现校内党员统一口径管理、数据共享,有序安排党员发展计划,实时监控党员发展状态是高职院校党员信息管理工作创新的必然趋势。     

毕业大学生党员组织关系管理初探

毕业大学生党员组织关系管理是高校党员组织关系管理的重要组成部分,近年,就业形势和毕业生择业观念的变化,毕业大学生党员组织关系出现了管理工作缺位,转接不及时,去向不明确,对党员的培养出现断层等问题,为了探索这一问题的解决途径,结合工作实际,经调查研究,探索通过推进高校基层党组织制度建设,加强党务工作者队伍管理,成立流动党员支部,完善档案资料信息,实行报告联系制度等解决这一问题。     

搞好民主评议党员工作 努力提高党员素质

党组织建立民主评议党员制度,是贯彻从严治党方针,提高党员素质的一项重要措施,是通过制度加强党员教育、管理和监督的有效方法。本文结合工作实际,探讨搞好民主评议党员工作的措施和方法。     

建立健全农村基层党组织创先争优活动的长效机制

建立健全农村基层党组织创先争优活动的长效机制是农村基层党组织和党员肩负的历史使命决定的,是解决当前农村基层党组织创先争优活动存在的问题、深入实践科学发展观的需要,是加强党的先进性建设的基础工程,是完成党在农村执政使命的根本保证。建立健全农村基层党组织创先争优活动长效机制应坚持统筹谋划、制度创新、有的放矢、激励与约束和注重实效的原则,要着重建立健全农村党建责任、党员学习教育、党员廉洁自律、党员服务群众、党员队伍管理五个方面的长效机制。农村基层党组织要围绕创新基层组织管理新机制、创新基层组织设置新模式、创新流动党员服务新途径和创新后进村组织整顿新举措几个方面构建创先争优活动长效机制。     

以戴明环理论量化“做合格党员”活动的实践与效果

党员管理是基层党支部的重要内容。引入戴明环理论,能有效地对不同岗位的党员进行量化管理,并在管理过程中发挥支部的战斗堡垒作用,引领党员不断提升自我素养,并确保活动效果的稳定。     

新形势下高职院校学生党员发展和教育管理工作的思考

伴随着《关于进一步加强高校学生党员发展和教育管理服务工作的若干意见》的出台,如何把优秀学生培养发展成为共产党员,如何加强对学生党员的教育管理工作,是高职院校基层组织建设的重要课题。本文从高职院校党建工作存在的问题出发,结合党员发展和管理政策形势研究,进一步明确新形势下高职院校学生党员发展和教育管理工作的主要思路。     

新形势下大学生党员发展和管理质量体系建设研究

发展大学生党员是高校党建工程建设的重要部分,也是高校学风、校风建设的重要一环,在新的党员发展方针指导下,高校党员发展必须更加注重党员发展和管理的质量。该文结合目前大学生党员发展严密性、创新性、科学性等不够的问题,提出了加强顶层设计、完善发展考核、健全教育管理、建立发展跟踪与改进制度等举措,以期进一步提高党员发展和管理的质量。     

浅谈党建工作中如何实施党员目标管理

实施党员目标管理是新形势下加强对党员的教育管理的一种新形式,也是提高党员素质,更好地完成各项工作的出发点和落脚点。本文论述了党员目标管理的含义和内容、制定目标坚持的原则以及党员目标管理的作用,提出了实施党员目标管理的办法。     

关于提升基层党支部委员自身能力的思考

党支部开展工作当中,教育好党员、管理好党员、监督好党员是工作的重点,同时也应当组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众,做好本职工作,所以不断提升基层党支部委员自身能力,对于提高党支部工作质量具有巨大的促进作用。     

高职毕业生流动党员教育管理的研究

加强对毕业生流动党员的管理是新形势下高职院党建工作的重要任务。毕业生流动党员是一个特殊的群体，近几年其数量在日趋上升，管理难度也在日益加大。本文在认真分析高职院校毕业生党员教育管理中存在的问题的基础上，提出了加强毕业生流动党员管理的对策建议。     

以科学发展观为指导努力提高办公室的服务能力和水平

办公室作为各级政府和政府各部门的综合办事机构。处于联系上下、协调各方的重要地位,担负着参与政务、管理事务、协调服务的重要职能。办公室人员对科学发展观学得好不好,实践得好不好,关系到办公室的工作能力建设,影响到各级各部门服务水平的高低。认真开展学习实践科学发展观活动,对于把各级办公室系统党员、干部,特别是领导干部的思想和行动统一到党的十七大和十七届三中全会精神上来,增强办公室系统领导班子及党员领导干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,提高办公室服务全州科学发展的能力和水平具有十分重要的意义。     

刻不容缓的固本工程——农村基层党组织党内激励、关怀、帮扶状况的调查与思考

党员是党的肌体的细胞和党的一切活动的主体。抓住党员主体这个根本,促使党员自重、自省、自警、自励,不断增强党员意识、责任意识、忧患意识、使命意识,保持党的先进性就有了强大而不竭的动力源泉。党的十七大第一次提出,在基层党组织内建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,党章把基层党组织教育、管理、监督党员的职责扩展为教育、管理、监督和服务,很显然,     

基于党员积分制的高校学生党员管理模式探析

高校学生党员是党员队伍的重要组成部分,也是最有活力的力量之一。吸引优秀人才向党组织靠拢、严格发展党员以及有效管理党员是高校党建工作的关键所在。本文以高校党建工作为落脚点,探讨了学生党员的管理模式,并分析了党员积分制对高校学生党员队伍管理的促进作用及其可行的实施方案。     

浅议社会主义市场经济条件下加强党性建设

党员的管理工作是提高党员素质,增强党性,发挥共产党先锋模范作用,实现党在新时期历史任务的重要保证。在社会主义市场经济条件下,加强党员管理显得尤为重要。