如何提高农村劳动力转移培训的就业成功率

我国是一个农业大国,农村人口比例大,在推进我国现代化发展的过程中,农村产业结构不断调整变化,出现了大量剩余劳动力,为了发挥农村劳动力的作用,帮助农民二次就业,我国开展了农村劳动力转移培训活动,通过培训新的技能使农村剩余劳动力得以转移到其他岗位工作.要充分发挥出劳动力转移培训的效果,就必须保证培训工作的就业成功率,因此本文提出了一系列有效措施来提高农村劳动力转移培训的就业成功率.     

五步培训工作法破农村劳动力转移瓶颈

促进和实现农村富余劳动力向城市转移,是实现城乡一体化工作中的一项重要工作。但是由于农村劳动者长期的自由劳动和生活,思想观念相对落     

农村劳动力培训现状、问题与对策研究

我国是个农业大国,农村农动力占多数,如何转移农村剩余劳动力关乎我国经济的发展。然而我国现阶段农村劳动力文化水平总体偏低,直接影响劳动力的转移质量。因此,加强农村教育工作和农村劳动力的技能培训、提高他们的素质,是农村剩余劳动力转移的关键。为此,本文对农村劳动力培训现状与问题进行分析,提出了培训优化策略。     

培训职业技能 促进素质就业——巴中市巴州区大力开展农村劳动力转移培训

今年以来，巴中市巴州区紧紧围绕“提高劳动者素质，统筹城乡就业，构建和谐巴州”的总体目标，以“就业利民、创业富民、保障惠民、和谐安民”为指导思想，把开展农村劳动力转移就业培训作为一项重要任务，采取积极措施扎实推进。1至8月，全区共组织农村劳动力转移培训4720人，完成年度目标任务的91％，其中，技能提升培训3180人，转移输出培训1320人，     

泸县促进农村劳动力转移就业

泸县最近出台促进农村劳动力就业新举措。一是创新培训机制。依托就业实名制动态管理平台,确保下岗失业人员和农村劳动者至少参加一次免费技能培训。扩大创业培训范围,充分发挥创业促就业的倍增效应。二是健全服务体系。完善县镇两级就业服务体系,及时将岗位用工信息送到社区,促进更多的劳动者就业。三是开辟维权通道。与有关部门和输入地协调配合,形成保护农民工合法权益联动机制。     

农村劳动力转移就业培训的思考

加强农村劳动力素质培训．提高农民的就业技能和整体素质．是实现农村劳动力转移的根本保证．也是解决“三农”问题的核心之一．更是增加农民收入的主要途径之一。随着城镇化和工业化进程的加快．经济产业结构升级对人力资源需求的提升．农村转移就业人口的职业教育与培训问题日渐突出。作为一项为民办实事的工程。各地如何结合实际。走出一条适合区域经济发展的培训之路，提升农村劳动力的素质，值得认真思考。     

先培训后就业 强技能树品牌——通江县农民工职业技能培训调查

通江县农村劳动力资源十分丰富,是四川省劳务基地县。2006年全县农村劳动力34万人,劳务储量达20万个,年均转移劳动力保持在18万人左右。近年来,通江县充分利用农村富余劳动力     

吉林省对农村劳动力定点培训机构进行重新认定

为进一步规范农村劳动力技能培训定点机构认定和管理,吉林省对承担农村劳动力技能培训任务的定点机构进行了重新认定。2009年6月末前已认定的农村劳动力技能培训定点机构,按照新的认定程序重新认定,未重新认定的,不得再承担农村劳动力技能培训任务。坚持以公办为主,把办学规模大,教学管理正规,培     

提高农村劳动力职业技能培训教学实效性的探索实践

四川省安岳第一职业技术学校作为农村职业中学,常年承担安岳县的农村劳动力转移阳光工程培训、库区移民后扶持培训、扶贫培训、就业技能培训、劳动技能品牌培训、高级技能培训、退役士兵技能培训等,先后培训农村劳动力达万余人次,取得了明显成绩。学校开展的各类培训社会认可度高,深得培训对象好评,实现了职业学校服务地方经济建设的功能。2014年4月学校荣获四川省劳务开发暨农民工工作领导小组授予的“省级劳务培训基地”称号。     

促进农村女性富余劳动力转移就业

武胜是一个农业大县,农村劳动力中妇女劳动力占到总数的40%以上,而农村富余劳动力中,女性占的比例更大。经调查,全县农村女性劳动力共有16.58万人。由于当地二三产业发展滞后,城市化水平低,女性富余劳动力除部分自发外出务工外,依托县劳务办统筹、职业培训机构直接输出和各乡镇有序组织劳务输出,合计34批3108人。     

有的放矢 注重实效——凉山州农村劳动力职业技能培训调查

凉山彝族自治州是全国最大的彝族聚居区,也是四川省民族类别最多、少数民族人口最多的地区。全州境内有彝、汉、藏、回、蒙等14个世居民族,总人口473.04万人,其中彝族人口231.07万,占总人口的48.85%。凉山州劳动力资源十分丰富,农村劳动力转移呈稳步增长态势,广大农民脱离传统农业生产,转向从事第二三产业,已经成为农村经济一个新的经济增长点。但对于这个基础差、底子薄的地区来说,目前农村劳动力转移培训仍显滞后。     

农村职业教育与技能培训

农村职业教育与技能培训为技工培训提供了一个广阔天地。农村劳动力转移培训，促进了农村富余劳动力就业，对农民增收提供了强有力的支持，开辟了智力扶贫的有效途径。从陕西的调查看，没有经过技能培训转移的劳动力年平均工资性收入3300元左右，通过培训转移的劳动力年平均工资性收入则达到4800元左右。提高近50％，从现有的资料看，广西自2000年以来，通过职业技能培训累计转移168万人。浙江衢州实施“万名农民素质培训工程”仅2003年外出打工农民就达35万人，农民人均纯收比上年增长9％。这些证明，农民从转移培训中得到了实实在在的好处。过去，群众用“读完初中，外出打工”今天则用“读完初中上技工、打工致富一路通”。     

强化职业培训 促进稳定就业——对农村劳动力转移培训和农民工技能培训的思考

农村劳动力转移培训和农民工技能培训．是就业工作的重要内容。大力实施这两项培训．对促进农村劳动力实现素质就业、农民工在城镇稳定就业．进而推进统筹城乡充分就业工作具有重要作用．根据城乡综合配套改革试验区建设需要．成都市劳动保障局不久前就实施农村劳动力转移培训和农民工技能培训进行了深入调研。     

失地农民迈向新生活——成都双流失地农民培训就业社会保障一体化探索调查

工业化、城市化进程是社会经济发展的必然趋势，但这一进程犹如一柄双刃剑，一方面带来了经济的发展、城乡的繁荣，另一方面，土地被征，大量农民失去了赖以生存的生产资料，处境严峻，备受社会各界关注。农民离开了土地，日子过得怎样?政府采取了哪些优惠补助措施?失地农民以后的生活有保障吗?如何帮助失地农民建立起长效发展机制?     

促进农村劳动力转移就业助力乡村振兴

成都市金堂县地处成都市东北部,紧邻成都铁路港和天府国际机场,全县幅员面积1156平方公里,人口近百万.为助力乡村振兴,近年来,金堂县大力推进实施幸福美好生活十大工程,聚焦聚力农村劳动力转移就业、农民工返乡创业、城乡居民社会保障、农村引人留人、乡村人才培训等工作,取得了一定成效.     

规范农村劳动力素质培训——基于42个乡镇73个行政村的调研

农村劳动力素质培训是一个复杂的系统工程,必须要以完善而规范的运作体系作保障。农民是一个特殊的社会群体,历史的、地域的、经济的、文化的、个性的诸多因素,决定了农村劳动力素质培训的多样性和复杂性。本调查和研究在充分听取农民对培训的所盼所想及所难,进而结合国家新农村建设战略的思想和要求,从责任主体、内涵、方法、质量监控等角度,对农村劳动力素质培训存在的问题进行分析,并有针对性地提出对策和思考。     

关于加强农村劳动力技能培训与促进转移就业的思考

近年来,成都市青白江区职业技能培训工作虽然取得了显著成绩,但随着城镇化进程和经济产业结构升级对人力资源需求的提升,农村转移就业人口的职业教育与培训问题日渐突出。进一步加强职业技能培训,提高农村劳动力转移就业竞争力,已成为当前和今后一段时间必须面对及研究破解的课题。农村劳动力及转移就业情况青白江区现有劳动年龄段人口25.96万人。其中,农村户籍劳动力15.04万人。总体来看,农村劳动力文化程度     

基于农村劳动力就业的河北省新型农民培养问题研究

近年来,农村劳动力就业问题一直是社会各界普遍关注的热点问题。为了解决农村剩余劳动力就业,2013年中央一号文件首次提出“家庭农场”的概念,要想使“家庭农场“实现规模化、集约化发展,需要在当地培养一批新型生产经营主体,于是新型农民便成为农村致富、农民增收的主宰者。本文界定了新型农民的内涵,对河北省新型农民培养现状进行了剖析,在此基础上提出河北省新型农民培养的对策措施。     

加强农村劳动力监测 促进多元化转移就业——射洪县农村劳动力资源开发利用情况调查分析

正射洪县地处四川盆地中部,总人口101万,其中农村劳动力47万人,人均耕地不足0.6亩,是一个人多地少、劳动力资源十分丰富的劳务大县。今年4月以来,射洪县就业部门对全县的农村劳动力资源、转移就业情况等进行了普查。截至目前,全县已实名登记入库的农村劳动力总数为37.47万人,其中,外出务工30.93万人,占82.54%;自主创业5188人,占1.38%;在家务农6.02