市场经济条件下的高校教育改革

探讨了在社会主义市场经济条件下高校教育改革的几个问题．高校应当抓住机遇,转变教育思想和教育观念,迎接挑战。培养适应时代要求的高素质的跨世纪人才;提高人才培养的质量、数量。     

高校图书馆应为市场经济的发展提供信息服务

高校图书馆应为市场经济的发展提供信息服务陈文圭邓小平同志提出的“开发信息资源，服务四化建设”的思想，是我国图书情报建设的基本指导思想。高校图书馆应适应市场经济发展，为建立市场经济体制和培养跨世纪人才提供信息和服务。一、高校图书馆发展信息服务业有着良好...     

提高我院办学质量刍议

提高我院办学质量刍议颜晓敏面对日益激烈的世界范围内的新技术革命和经济竞争的挑战，如何培养好一代跨世纪建设人才，是当前全国各高等院校的一个重要工作，也是我院如何深化教育改革，提高人才的培养质量，适应我国社会主义经济建设发展需要的大事。“百年大计，教育为...     

浅谈新形势下高校的师资队伍建设

当前,高校改革和发展的一项中心任务,就是抓师资队伍建设。《中国教育改革和发展纲要》中明确提出:“振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。建设一支具有良好政治业务素质、结构合理、相对稳定的师资队伍是教育改革和发展的根本大计。”教育大计,教师为本。教师和教育之间的关系密不可分。社会主义市场经济体制的建立,又对高校师资队伍提出了新的要求,即要面向社会办学,以质量求生存,以效益求发展。而提高教育质量和办学效益     

道之所存 师之所存——新时期高校青年教师师德建设刍议

师德建设是学校师资队伍建设的核心。是培养社会主义现代化建设者和适应市场经济新型人才的需要。在新的历史时期，高校青年教师的师德建设面临着诸多因素的影响。因此。应采取加强思想教育、加强激励机制、加强人文关怀和环境营造等对策。     

关于加强教师在职培训的思考

《中国教育改革和发展纲要》指出：“建设一支具有良好政治业务素质．结构合理，相对稳定的教师队伍，是教育改革和发展的根本大计。”加强教师在职培训，是提高教师队伍素质，促进学校改革和发展的重要一环。现代科学技术飞速发展，随着新知识的涌现和新技能的变化，广大教师原有的知识显得老化，因而，教师为了胜任自己的职责，必须不断补充和更新自己的知识，只有不断提高自己的业务素质，才能适应跨世纪高等教育发展的要求。要建设一支跨世纪的高校师资队伍，就必须改变现有师资队伍以低学历层次为主的状况。目前高校教师队伍的学历层次…     

浅议跨世纪高校管理干部的素质养成

21世纪转眼将至，高等学校如何面对世纪之交的新形势，如何适应我国改革开放和市场经济体制建立健全的需要，如何预见新世纪高等教育的发展方向和真实面貌，如何为我国的社会主义现代化建设培养未来的各种复合人才，这是越来越多的教育工作者所必须面对的重要问题。我们教育工作者应清醒地认识到：由高度集中的计划经济和工业生产处于粗放型水平条件下所形成的传统教育思想和培养模式已经不能适应社会主义市场经济与经济增长方式向集约型转变和社会信息化的需求。作为跨世纪的高校管理干部，在教育体制从应试教育逐步转向素质教育的今天，我…     

高校财务管理如何适应教育管理体制的改革

高校财务管理如何适应教育管理体制的改革王立斌随着我国改革开放和市场经济的不断发展，经济管理体制发生了重大变革，高校教育管理体制也产生了巨大变化。充分认识改革高校管理体制的重要性是坚持正确的办学方向，提高总体办学效益的必然要求，是适应市场经济，适应科技...     

关于高等教育与社会主义市场经济关系的思考

关于高等教育与社会主义市场经济关系的思考柳中海，陈君华，侯俊平全面贯彻党的教育方针，主动适应社会主义市场经济发展的需要，加快培养具有高新科技知识跨世纪“复合型”人才．是时代向高等教育提出的战略性任务，也是目前高等教育领域深化教育教学改革的根本宗旨和归...     

出国留学工作与跨世纪师资建设

选派优秀人才出国留学是培养造就跨世纪师资骨干的重要措施。本文提出在跨世纪的历史进程中，高校应抓住时机，更好地开展出国留学工作，吸引和稳定留学回国人员，争取优秀留学人员为国服务，以促进跨世纪师资队伍的建设     

跨世纪高校思想道德建设的地位和作用

跨世纪高校思想道德建设有着重要的地位和作用。加强思想道德建设是全面提高人才素质、适应市场经济发展、实现跨世纪人才培养目标、贯彻执行党和国家教育方针、在两个文明建设中发挥基地作用的需要，历史的经验教训也要求高校必须加强思想道德建设。     

论高校跨世纪德育人才

论高校跨世纪德育人才刘利才随着社会主义市场经济体制的逐步建立和新世纪的即将来临，高校德育工作面临着前所未有的挑战和冲击，其形象和素质许多方面越来越不适应新形势的发展，工作也深感被动。因此，运用建设有中国特色社会主义理论为指导，培养造就一代具有全新思维...     

高校思想政治教育的新思路

面对改革开放和社会主义市场经济条件下出现的新情况、新问题 ,世纪之交的高校思想政治教育应不断充实新内容 ,尝试新方法 ,探寻新途径 ,才能适应新形势和新时代的要求 ,培养出更多跨世纪的合格人才     

我院“五层次教师队伍”建设述评

一、紧迫的战略任务 未来的国际竞争是人才的竞争,人才的培养靠教育,教育的关键在教师。在21世纪即将来临之际,作为人才培养基地的高校,加强自身建设,尤其优化师资队伍的整体结构,是至关重要的。在经济发展迫切需要人才的今天,知识更新周期日益缩短,对高校教学质量也提出了更高的要求,而教学质量取决于教师质量,大学必须有“大师”,因此,培养和造就一支品质高尚、业务精良、结构科学合理、能适应社会主义市场经济发展要求的又红又专的师资队伍迫在眉睫。 我院是云南省唯一的一所经济管理干部学院。从它诞生之日起,就以培养应用型、技艺型、复合型的高级经济管理人才,直接为经     

高校青年教师的外流现状及其对策

当前高校青年教师大量外流，是涉及我国跨世纪师资队伍形成的重大问题。本文在详细分析青年教师流失现状及造成的不良后果的同时，站在市场经济发展的角度，在社会主义计划经济体制向市场经济体制转轨的深层上，揭示出青年教师流失的社会根源，并从市场经济的价值规律、竞争规律。管理规律出发，从生存环境、成才条件、管理机制等方面，提出了稳定高校青年教师队伍的对策。     

关于高校美术教育主动适应社会主义市场经济的有限性的思考

高校美术教育应主动适应社会主义市场经济，是深化教育改革的必然要求，是社会主义市场经济体制下教育发展的生、由之路．但是，我们应该清醒地认识到，高校美术教育有着自身的规律，与市场经济接轨是有限的；有条件的．主动适应，是为了理顺教育与市场经济的关系；主动适应，是为了促进自身的发展；主动适应，是为了自身的完善提高．主动适应实质上是一种选择的过程．高校美术教育工作要根据自身的规律和特点主动地加以选择，这种选择必须建立在适度的原则上才能奏效．不区分教育规律和经济规律的差异，盲目、简单地照搬市场经济中具体做法…     

高校招生、培养、就业相关性研究

从高等教育的发展规律看,招生、培养和就业是互相关联、互相影响的。随着毕业生就业的市场化及高等教育的大众化,高校培养的人才与社会需要脱节的问题逐渐暴露出来,影响到高校的生存和发展。为此,高校要准确定位,加强市场研究,做好人才需求预测,科学制订招生计划;加强师资队伍建设,创新人才培养模式,提高培养质量;建立全方位的就业体系,加强思想政治教育,做到招生、培养、就业并举,培养适应经济建设和社会发展需要的毕业生。     

对我国研究生教育的一些探索

我国研究生教育管理体制改革虽然取得了一些成效，但仍然需要不断地加强。通过网络教育、教立产学研的培养模式、加强师资队伍建设等措施，提高研究生的培养质量，使之更好地适应社会发展的需要。     

深化高校德育改革 健全学生管理机制

高校德育工作是加强学生思想政治教育和管理,培养跨世纪人才的迫切需要,也是一项复杂的系统工程,因此,必须深化德育课程教育改革,加强师资队伍建设,强化育人过程管理,完善学生工作管理机制,开创高校德育工作和学生工作新局面。     

全球化背景下高校造就高水平师资队伍的构想

通过对目前经济全球化进程中高校师资状况的分析，文章就培养和造就适应新形势的高水平的高校师资队伍，从广招人才、确立学科带头人，鼓励科研、重视知识更新、培训与提高等方面，指出了提高高校师资队伍水平的措施和途径。