当前我国行政问责制存在的问题及对策分析

行政问责制是我国进行政府体制改革,提高政府执政能力的重要组成部分。目前,行政问责制在我国的发展还处于起步阶段,还存在着诸多问题。本文着重分析了我国当前行政问责制存在的问题,并在此基础上提出了完善行政问责制的几点建议。     

我国行政问责制存在的问题及其完善措施

行政问责制是对政府的违法或不当行为追究责任的制度。我国的行政问责制目前还处于探索阶段,它的问责主体单一,问责的法律制度仍不够完善,权责难以界定,问责标准不够明确,公民参与政府问责的积极性不足.因此,应该加快行政问责的制度化建设,实现问责主体多元化,严格划分权责界限,厘定问责标准,加强公民参与政府问责的制度化,以利于行政问责制的逐步成熟和完善。     

健全我国的行政问责制

本文主要从行政问责制的基本知识出发,描述了行政问责制在我国的现状、存在的问题,以及如何更好的发展和完善我国的行政问责制。     

谈领导干部问责制

由2003年“非典”事件发端，时任卫生部、北京市两名省部级干部及上千名官员因隐瞒疫情或防治不力被查处；从中石油集团、北京密云县、吉林省吉林市、湖南嘉禾市、安徽阜阳市等地官员因重大责任事故或违法违纪事件纷纷“下课”，到2005年松花江重大水污染事件中，国家环保总局局长辞职，中国政坛的问责之风悄然兴起。领导干部问责制是中国新一轮政治改革的亮点。     

完善我国官员问责制的若干思考

官员问责制作为一项制度创新,在我国还处于初级阶段。在近10年的实践中,问责制已经体现出了自身的重要意义,并不断朝着制度化、法律化的方向发展．但仍然存在着一些问题亟待解决。     

当前我国事业单位财务管理存在的问题与对策

在市场经济下,我们立足于理财的视角来探讨事业单位改革这一问题,通过对事业单位财务管理的现状进行深入剖析,从事业单位财务管理的多方面着手,归纳存在的一些较为突出的问题,并探寻可行性的途径。     

当前保险行业问责制的重要性及思考

建立健全保险行业的问责工作,对进一步增强保险行业风险防范意识和促进保险业稳定健康发展意义重大。本文阐释了当前保险行业问责制的重要性,对当前保险行业推行问责制的途径作出了以下几点思考。     

完善我国行政问责制的几点思考

我国的行政问责制正逐步走上制度化的轨道,对政府进行问责体现了我国行政改革的又一有力措拖,对我国经济体制改革、政治体制改革、提高党的执政力都有重要意义。但在我国推行行政问责制的过程中,还存在着很多的难点问题。因此,必须在转交理念的基础上,加强制度建设,进行配套改革,保证我国民主政治改革的顺利实施。     

目前行政问责制中存在的问题与对策

伴随行政管理体制改革的深化,我国的行政问责制在理论、实践和制度化建设等方面均有了明显发展。推行行政问责制是深化行政管理体制改革、确立责任政府理念、正确履行政府职责的需要,也是坚持以人为本、执政为民、依法行政、牢固树立和落实科学发展观和正确政绩观的需要,更是构建社会主义和谐社会、建设服务型政府的需要。本文首先从行政问责制的由来出发,深入分析了当前行政问责制存在的主要问题,最后提出了相应的对策。     

我国信访问责制存在的问题研究——基于史密斯政策执行过程模型的视角

2010年9月26日,国新办发布《2009年中国人权事业的进展》白皮书,称2 009年全国信访总量同比下降2.7％,连续5年保持了下降的态势。然而公众普遍认为社会矛盾和冲突的数量反而不断增加,各级地方政府也面临的维护社会稳定的压力日益增大的难题。为什么侵害信访人的合法权益,破坏信访秩序的情况屡禁不止呢？本论文从史密斯政策执行过程模型的视角来分析我国信访问责制中存在的问题,以期完善我国信访问责机制。     

当前电子政务存在问题及对策分析

电子政务是政府管理的创新。我国电子政务虽然已经取得了一些成果,对行政改革起到了强有力的促进作用,也带来了一定的社会效益,但电子政务建设当前还存在一些问题,本文分析了我国电子政务的发展困境,提出了优化电子政务的对茕。     

浅谈我国的行政问责制

实行行政问责是建立责任政府的有效途径。我国实行行政问责制的时间不长,但取得的成果引人注目。简述了行政问责制的概念及几年来的实行情况,分析了行政问责制在实践中出现的一些问题,并就这些问题提出了解决办法。     

当前我国小企业成本管理存在的问题与对策

在金融危机下,我国很多小企业陷入困境,其中一个主要原因是缺乏一个行之有效的成本管理模式的支持。本文系统地分析我国小企业成本管理模式的现状和存在的问题,并提出了完善和发展我国小企业成本管理模式的对策。     

当前我国企业内部控制存在的问题与对策

在当今经济一体化的形势下,加强和完善企业内部控制制度,对于理顺内部控制管理体制,完善内部控制理论都具有重要的理论价值和现实意义.本文在分析我国企业内部控制现状的基础上,以公司治理为线索,采用规范研究的方法,提出完善内部控制制度建设的具体对策.     

当前我国大学生社会实践存在的问题及对策研究

大学生社会实践是高校人才培养目标的重要环节,是提升人才培养质量的有效手段。本文首先分析了我国大学生社会实践的重要意义,随后对当前大学生社会实践存在的问题进行了阐述,并结合新形势下大学生社会实践的特点,提出了相应的解决途径。     

对当前我国分配领域中存在问题的建议

改革开放30年来,我国的收入分配制度改革取得了很大的成就。但与此同时,我们也不能否认,目前我国的分配领域还存在着许多突出的矛盾和问题,急需要作进一步的改革。针对这些问题,笔者提出了自己的几点建议和看法：要继续深化市场体制改革,完善生产要素市场;要继续完善对居民收入的调控机制;要实行全国统一职级的国家公务员阳光工资。最终达到缓解社会矛盾,促进社会和谐的目的。     

解析当前人事档案管理存在的问题

本文对人事档案管理存在的问题,事业单位人事档案管理问题解决方法以及针对人事档案管理问题的解决措施进行分析和阐述。     

我国金融监管存在的问题及对策分析

金融是经济发展的血脉,是现代经济的核心。我国正处于转型的关键时期,金融市场环境发生巨大变化,金融全球化及创新活动的开展不断深入,金融监管的重要性日益凸显。针对当前我国金融监管理念滞后、监管模式发展滞后及监管法律法规和制度建设滞后等问题,为进一步优化与提升我国金融监管能力与水平,要重塑金融监督理念、积极推进金融监管体制改革、完善金融监管法律法规建设、加强国际金融监管合作。     

我国政府问责制存在的问题与对策

根据现代民主政治理论,民主政治是责任政治,责任政治下的政府自然应该是责任政府,而责任政府建设最为核心的环节就是建立完善的政府问责制。本文从政府问责制的内涵出发,着重从制度的层面探讨我国政府问责制建设存在的问题及完善政府问责制的对策选择。     

我国当前连锁企业经营管理中存在的问题与对策

连锁经营作为一种现代的流通经营方式和组织形式,近年来在国内取得了较快的发展,凭借其经营方式与组织结构方面的优势,已经成为现代商业领域最具活力的业态。近年来,福建省限额以上连锁企业的发展取得较大成效,但与国内其它连锁经营水平较高的省市相比,仍然比较滞后,连锁企业的经营模式中还存在较多的问题。论文介绍了福建省连锁企业的经营现状,分析了当前福建本土连锁企业发展中存在的问题并针对问题提出了相应的解决对策。