社会转型期中国工人阶级地位的变化

改革开放为当代中国社会的发展注入了强大的动力,使经济社会运行机制及社会结构发生了深刻的变化。在中国进入“社会转型”时期,在这一时期经济体制改革与社会结构转型使当代中国工人阶级出现了全方位的阶层分化与整合,不同工人阶层在经济收入、政治权力、文化素质乃至社会评价方面都发生了重大的变化。这种变化意味着传统的社会群体利益格局已被打破,新的社会群体利益格局正在逐步形成,工人阶级的地位也随之发生了深刻的变化。一、考察中国工人阶级地位的分析框架社会地位是一种客观存在的东西,各阶层对社会资源的占有状况不同,对社会的获…     

试析当代中国社会阶层的变动及其特征

改革开放使中国社会的阶层结构发生了巨大的变化:工人阶级内部利益分化加剧、知识化水平提高、流动性增强、阶级意识和主人翁意识有所淡化;农民阶级内部开始形成不同阶层、贫富差距明显、农业人口数量减少;主要由非公有制经济人士和自由职业者组成的社会新阶层日益兴起。当代中国社会阶层还呈现出结构不甚合理、分化仍在继续、各阶层政治主体意识增强等特点。     

社会阶层新变化与党的建设新课题

我国社会经济变迁已导致了原有阶层发生分化、新的阶层出现 ,各阶层的经济、政治和社会地位发生了新变化。社会阶层的新变化引出了党建新课题。新时期 ,党要始终保持先进性 ,必须扩大阶级基础 ,调整吸收新党员的标准以使新阶层中的优秀分子入党 ,使我们党“始终成为中国工人阶级先锋队 ,同时成为中国人民和中华民族的先锋队”。     

马克思主义经典作家的工人阶级理论与当代中国工人阶级的新变化

马克思主义经典作家的工人阶级理论可以从三个方面理解:早期的工人阶级主要指从事体力劳动的产业工人;在后期,马克思主义经典作家把雇佣体力劳动者和脑力劳动者一并纳入了工人阶级范畴;无论是在资本主义条件下还是在社会主义条件下,工人阶级始终是推动社会前进的最基本的动力,是革命和建设的主体.当代中国工人阶级和传统工人阶级比较出现了新变化,这些新变化主要表现在:当代工人阶级从身份象征转变为职业概念;当代工人阶级和资产的关系发生了重大变化;当代工人阶级出现了阶层分化和贫富差距.     

从恩格斯《英国工人阶级状况》论当代中国工人阶级的道德现状与认同

19世纪的英国工人阶级在被共产主义思想唤醒之前,在不能组织对资本主义的有效斗争之前,生活困苦,道德堕落。此后两百多年来,工人阶级本身的结构发生了重大变化,但在资本主义条件下,命运并未根本改变。改革开放以来,中国工人阶级与时俱进,正在由市场经济条件下的"自在阶级"转向"自为阶级"。然而,由于自身知识结构和能力的缺乏,工人阶级与社会强势阶层在政治、经济地位上差距逐渐扩大;对社会的变化感到无所适从,产生道德危机。工人阶级要在政治、经济民主中寻求定位与发展;要重建工人阶级的话语权;工人阶级的道德解放要在自身的恢复自信与尊严中获得。     

试析中国社会阶级阶层结构及利益格局的变化

改革开放给当代中国经济、政治、文化和社会生活各个领域带来了巨大的生机和活力,同时也使社会阶级阶层结构及利益格局发生了巨大改变。现实生活中已经出现和正在不断出现新的利益群体利益集团和利益冲突。科学地分析当今社会阶级阶层结构的变化,探求其中规     

女性群体内部政治参与的非制度性障碍分析

扩大女性政治参与是衡量性别平等的重要尺度.但是维护女性权益并不仅仅意味着要求两性在政治参与中具有同等的代表数量或是要求女性居于领导席位,女性群体内部在经济和文化方面的差异促使我们不能够将女性简单看做同一的身份群体.在女性群体内部,因为经济不平等造成的阶级阶层划分,因为错误"承认"造成的非主流群体和个人的从属性社会地位,共同形成了女性政治参与过程中的非制度性障碍.对女性权益的维护要求建立多元的公共领域,积极保障不同阶级阶层和社会地位的女性可以进行广泛的公共参与并无障碍地表达自己真实的声音.     

社会阶层分化与思想政治教育方法的改进

改革开放后，中国社会阶层结构变化较大，不同阶层的成员由于经济地位、社会地位的差异，必定会有不同的政治要求、经济要求。思想政治教育方法的选择也应符合现阶段阶层分化带来的一系列要求，不断总结出行之有效的新方法，使思想政治教育的作用在新形势下得到最好的发挥。     

新时期四川工人阶级队伍的内部变化及其发展趋势

改革开放后，我国政治、经济、文化各方面都出现了新的变化，处于领导地位的工人阶级也相应地出现了许多新变化和新趋势。有研究者从六个方面说明我国工人阶级的变化：阶层复杂化；流动性加大；下岗失业人员增多；乡镇企业工人增多；三资企业工人初具规模；蓝领工人和白领工人阶层同步增长。也有研究者分析了工人阶级队伍的其他变化，如就业方式、劳动关系逐渐市场化、契约化；     

国有企业中职工的社会地位与层化——某有限公司的个案研究

市场转型必然导致社会结构发生变化,社会变迁必然带来社会各阶层地位的改变。对某大型国有企业的个案研究表明：无论是主观上,还是客观上,处在转型期的工人阶级的经济地位、政治地位和社会地位都在下降,工人阶级内部也出现了分化。就社会地位而言,管理阶层和技术人员的社会地位有所提高,而一般工人的社会地位则呈下降趋势。其原因是转型期社会地位更加取决于经济地位,在工人阶级内部,职业身份对社会地位的影响不如以前那么大。经济地位趋于下降,工人的比较利益失衡;工人的“主人翁”意识日趋弱化,“身份制”不再护身,权力和民主意识普遍下降