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跳槽、转行在今天的职场风行,而转行在构筑和实现又一个职业梦想的同时,也意味着推翻原有的职场资本,是一场无法预料输赢的"赌博". 相似文献
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作为奋斗在职场的一员,运动员应该是相当特殊的一个群体。普通的职场人,在企业可以削尖了脑袋升职加薪,也可以拿着仅够满足温饱的薄薪平平淡淡过一生。而运动员不同,他们自幼便开始艰苦训练、拼力博杀,肩负着为国争光的特殊使命;他们奋斗在残酷的赛场上,冠军永远只有一个;他们的跳槽转行,选择范围更单一、更狭窄;他们的职场晋升,唯一桥梁就是获取冠军卜运动员生涯发展之路。有苦有痛。有欢笑有泪水。有成功有失败…….而对于所有职场人士来说。这些都是值得自己学习和借鉴的宝贵财富。在2008年北京奥运临近的时刻。《职业》杂志记者挑选了七位具有代表性的奥运健儿.邀请业内的权威职场专家和顾问。 相似文献
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职场如战场,如何成为职场的精英,什么因素影响着职场人士的成败得失呢?智商?情商?人们莫衷一是,争论不休。为此,《职业》杂志协同智联招聘和中青在线人才频道、建筑英才网展开了职场情商调查。 相似文献
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时间一个轻巧的转身,2006就在忙忙碌碌中溜走。职场人士如何给自己的职业状况打分,他们的职业满意度又如何呢?国内权威人才媒体《职业》杂志联合知名人才网站智联招聘,开展了“2006年职场满意度调查”。调查显示,2006的职场虽然有剑拔弩张的“秘书门”“裁员门”,但75%的职场人 相似文献
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八月的炎炎烈日下,是日渐沸腾、火爆的职场。高考生即将步入大学门槛,攻读某个专业;刚跨入职场的准职业人士,揣摩着自己所选择的行业是否正确;已经工作两三年的职场人士,经受了无数次行内的冲击、洗刷,对自己有了更深刻的了解和认识。我是否该选择转行甲我该如何选择一份朝阳职业?今天如日中天的职场金贵,在五年后,是否也一样如同昨日黄花?我们如何早做准备、做好准备?……正是为了解决这群人的困惑,《职业》记者先后调查了四大行业的人才需求情况,并采访了业内的知名专家以及学者,为不同行业的人才需求做了一个五年预测。 相似文献
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金融危机、经济不景气、裁员、降薪……对于不少职场人士来说,还是头一次遇到.在这个冬天,是选择"冬眠"韬光养晦,是"迁徙"寻找温暖之地,又或是"抱团"取暖,职场人如何八仙过海,各显神通呢?国内知名人才媒体《职业》杂志联合搜狐教育·就业推出"职场人过冬特别调查". 相似文献
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"聪明的,你告诉我,我们的日子为什么一去不复返呢?——是有人偷了他们罢:那是谁?又藏在何处呢?是他们自己逃走了罢:现在又到了哪里呢?"带着和朱自清一样对时光飞逝的慨叹,职场人又迎来了一年的尾声,他们收获了什么,失落了什么,又在期盼着什么呢?为此,《职业》杂志与智联招聘联合推出的特别调查——2007,你过得还好吗?透视职场人在过去一年里的酸甜苦辣,总结过去,寄新期望于未来。 相似文献
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合理地处理职场人际关系是职场人士永恒的话题,对新人们来说更是如此.但那些刚踏上岗位的新人们往往因为缺乏经验,做出一些让人哭笑不得或者费力不讨好的事情.步入职场,要面对哪些主要的人际关系呢?如何才能一一化解其中的尴尬和难题,从而做到游刃有余呢?<职业>杂志记者就此采访了资深职场专家姜俊先生. 相似文献
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自己做老板还是给别人打工,这是不少职场人都曾遭遇的两难命题.在创业的"围城"里,有人悠游自在,有人急于脱身,城外还有越来越多的人跃跃欲试.职场人的创业愿望有多强烈?他们是否做好了创业的心理准备?知名人才媒体<职业>杂志特别联合搜狐教育频道、搜狐就业频道推出职场人创业愿望调查. 相似文献
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改革开放三十年,社会在变,生活在变,关于职业的一切也在变化.我们以十年为跨度,截取了分别于上个世纪80年代、90年代和2000年以后工作的五位职场人士的工作片段,挖掘出三十年特有的职业记忆.回味职业的变迁,兴味盎然,又让人感慨万千. 相似文献