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为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神,全面推进全区社区管理体制改革,积极构建以“公推直选、公众评议、公开监督”为主要内容的基层党内民主实践形式,推进基层党内民主和基层人民民主建设,进一步加强对社区工作的管理和监督,提高社区党员群众满意度,从2010年1月起,建邺区在全区各社区广泛开展“三报告一评议”工作。 相似文献
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近年来,六合区在深入学习实践科学发展观活动中,大力推进廉政文化进机关,进社区、进学校、进企业、进家庭、进农村“六进”示范点建设,提出了“教化于心.同化于制.外化于形”的建设理念.不断丰富廉政文化声、色、形、情,为六合社会经济发展吹廉风,目前,该区有30个单位被省、市、区授予廉政文化示范点。 相似文献
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如何改善基层党组织选举方式.拓宽党内选举候选人来源.充分保障党员民主权利.以党内民主带动人民民主.一直是各级党委组织部门不断探索和努力实践的重要课题。最近,建邺区在23个换届的城市社区党组织中.全面推行以公推直选的方式产生党组织领导班子成员。其中,最引人关注的是街道副处级领导干部和区级机关科级干部将直接参加社区党组织书记的竞选.这在我市还是头一回. 相似文献
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傅治平 《北京联合大学学报(人文社会科学版)》2012,10(1):68-71
在对马克思主义中国化、时代化、大众化(简称三化)的内涵基本确定的基础上,根据三化的内涵基本确定的基础上,提出了三化不同阶段的化境。马克思主义中国化的三重境界为解读、解析、重构,马克思主义时代化的三重境界为应时、入世、造势,马克思主义大众化的三重境界为通俗、普及、把握。 相似文献
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山东省青岛市城阳区围绕建设和谐社区,从制度建设入手,不断加大社区管理力度,使社区管理走上了规范化、民主化、服务化轨道。 相似文献
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河南省在长期探索与系统研究的基础上,确立了以新型农村社区建设为新型城镇化的切入点、城乡一体化的结合点、促进农村发展的增长点和三化协调发展的突破点的战略思想。综述了“三化”协调与中原经济区建设的最新成果和重要意义,并分析了当前中原区经济建设亟待解决的四个问题。 相似文献
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创先争优作为加强党的基层组织建设的一项经常性工作.激发了基层党组织和党员的生机活力.为党的先进性建设提供了最坚实的基础。自2009年以来.建邺区从创新体制机制入手.在全区积极开展社区管理体制改革,确立“资源向下、民主向前、民心向上”的理念. 相似文献
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宋智勇 《郑州大学学报(哲学社会科学版)》2012,(4):73-77
公共服务体系既是弥补市场缺陷的重要机制,又是政府发挥经济社会管理职能的重要平台,对于实现"三化"协调发展有着重要的意义。根据"三化"协调发展的要求,中原经济区公共服务体系建设路径应该是实现基本公共服务均等化、非基本公共服务社会化、公共服务体制弹性化。政府作为公共服务体系建设的最重要主体,应该加快向服务型政府转型、推进事业单位和财政体制改革,建立政府主导、社会参与、市场运作的公共服务供给机制。 相似文献
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邱蔚虹 《河南理工大学学报(社会科学版)》2002,3(2):70-71
从知识经济时代高校图书馆发展建设的角度出发 ,探讨了图书馆实行网络化管理、社会化服务以及人员素质能力培养三个方面的问题 ,并对高校图书馆如何满足和适应知识经济时代的要求提出了一些看法。 相似文献
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杨云燕 《内蒙古农业大学学报(社会科学版)》2012,14(3):238-239,247
同饮一壶酒即"有福同享,有难同当"的公共精神,是和谐社区的最好写照。以人为本的和谐社会的理念要求社会解放,政府放权于社会,社区作为社会的细胞是社会解放的首要任务。改革开放新时期,社会资源重新得到整合,社会结构变迁,经济社会的阶段性特征使单位制解体,街区制逐渐完善,中国向社区治理转变,逐步形成了社区居民广泛参与的具有时代特征的中国特色的社区治理结构和351社区治理模式。 相似文献
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周全德 《中华女子学院学报》2012,24(1):66-70
《中原经济区建设纲要》的付诸实施为妇女人力资源的广度开发和深度挖掘创造了必要条件,为河南省妇女劳动力的就地转移提供了广阔的平台,也对河南省妇女科技素质及从业技能、应对工作生活压力的心理素质等方面提出了较高的要求.今后应通过强化宣传教育、进一步发挥妇联的引领作用等途径,在推进“三化”协调发展中不断提升妇女发展质量. 相似文献
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近年来.南京市住房保障和房产局产权市场处党委突出思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设等五大任务.积极探求新的活动载体和工作模式:实施“干部职工零违纪.服务工作零投诉.管理工作零差错”的“三零”工程:倡导“多说一句话.方便老百姓:多问一句话.提醒老百姓:多做一件事.服务老百姓”的“三多”理念;坚守“守法、守纪、守规”的“三守”责任……件件往事记录了成长的足迹. 相似文献
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“人情”招投、“红包”监理……部分中介机构诚信缺失、违规操作,症结在于制度不健全、机制不完善导致的监管缺位。 相似文献
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2007年.孙秀英从国企退休后.被聘为月安社区物管公司财务主管。时间一长.居民们把她当成了社工.有了事情都愿意找她商量解决。在和居民朝夕相处中.她与社区建立了深厚感情并热爱上了社区工作.萌生了专职为居民服务的念头。2007年4月,她被选为社区党支部书记、社委会主任。她经常对身边的社工说.几年来的工作。 相似文献
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“前几年我们小区车辆乱停乱放无人过问无人管。实施网格化管理后,什么事儿都有人管了,效率也比以前提高了。”云南省大姚县居民李大爷深有感触地说。为探索社区管理全覆盖、无“盲区”的新模式,大姚县抓住被列为全州社会管理创新试点县的机遇,全面推行社区“规范化管理、网格化覆盖、社会化服务”建设工作,对辖区单位、企业、小区、门店进行网格化部署,将人、地、事、组织、服务资源和管理项目等要素全部纳入网格之中,实现了网格对各要素的全面掌握,进一步提升了服务功能。 相似文献
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南京市建邺区国家税务局现有人员106名.女职工58名,占职工总数的54.72%.均为大专以上学历。近年来,建邺区国税局以科学发展观为指导,围绕“创岗——创优——创品牌”的“二三创”思路.引导广大妇女巾帼创新功.岗位创优秀.先后获得国家级、省级、市级“巾帼文明岗”,近日又获得“十佳全国巾帼文明岗”称号.成为全国税务系统首次获此殊荣的基层区局。 相似文献