构建事业单位经济责任审计评价指标体系的探索

对事业单位领导干部经济责任审计的有效保证,是构建一套事业单位干部经济责任审计评价指标体系。在构建评价指标中的过程中,指标的设置、各项指标权重的确定以及如何对指标进行综合量化评价是其中的重点。     

试论企业经营者任期经济责任审计的指标体系

企业经营者任期经济审计已经在全国广泛开展，但缺乏统一、科学、完善、可操作性的指标体系。考核和评价经营者任期内业绩的指标体系应包括经济效益指标、国有资产保值增值指标、长期投资决策评价、执行国家法律情况等内容。     

浅谈校办企业领导人员的经济责任审计

通过对高校校办企业领导人员经济责任审计现状的分析和认识,提出加强和改进审计工作,完善审计方法和审计途径,建立促进校办企业健康发展的工作机制,协调处理校办企业领导人员离任后遗留问题,切实加强审计业务研究,促进校办企业的健康发展。     

论经济责任审计与经济责任审计评价

对经济责任审计的主体客体及相关内容进行了论述,在分析经济责任审计风险的基础上,提出了规避对策经济责任审计对加强领导干部的监督维护财经法纪,促使领导干部不断提高管理水平遵纪守法意识及自我约束能力,推动党风和廉政建设发挥了积极作用     

对经济责任审计中审计评价的思考

经济责任审计评价是经济责任审计的重要环节 ,正确把握经济责任评价的有关问题 ,有利于增强审计监督的针对性 ,强化经济责任审计的科学性 ,提高审计监督的权威性 ,从而使审计质量达到高水准。     

经济责任审计的认识

经济责任审计是我国经济体制改革的必然结果 ,经济责任审计与其他形式的审计相比 ,在审计内容、审计方法上有其特殊性 ;经济责任审计评价是作出审计决定和干部考核的依据     

浅议任期经济责任审计评价体系应用

本文论述了任期经济责任审计评价体系的应用问题 ,主要从评价内容、评价事项及评价结论三个方面进行了比较深入的探讨     

新疆兵团经济责任审计评价方法探析

从国外经济责任审计研究与实施来看,我国经济责任审计评价指标体系的构建与评价方法有待完善。而新疆生产建设兵团特殊的历史使命与管理体制决定了其经济责任审计评价方法应区别于其他任何省市和地方,应采用定量指标为主,定性与定量有机结合的方式构建经济责任审计评价指标体系,并按兵、师、团三级分别设置各级指标评价体系;将兵团农牧团场改革的1+3文件精神融入评价指标体系中,突出建设屯垦戍边新型团场等经济责任审计评价指标;具体指标体系的评价方法应采用德尔菲法与层次分析法相结合的模糊综合评价法。     

领导人员任期责任审计若干问题探讨

针对领导人员任期责任审计问题,分别探讨了任期责任审计的社会意义、审计职能的拓展、审计内容的扩充、审计评价方法的创新,并在传统审计的基础上就以上几个方面提出一些新的意见。     

企业社会责任审计与评价

审计是确保社会经济秩序得以维护和受托责任得以履行的一种社会控制与协调机制.企业具有社会性质,在享有社会所赋予利益的同时,相应地就应该承担社会责任,因此,企业社会责任属于审计制度安排下控制与协调的内容.目前企业社会责任的缺乏和观念的弱化使得对企业社会责任行为予以监督与评价显得尤为迫切.本文从企业承担社会责任出发,分析了企业社会责任的审计主体、客体、方法以及审计程序等,并对企业社会责任评价的原则和内容进行阐述,为企业社会责任审计提供基本思路和框架.     

对现行经济责任审计制度的思考

针对现行经济责任审计制度实施中的难点和矛盾,提出完善措施。包括实行联合审计制、 建立具有行政监督职能的经济责任审计机构、理顺干部变动与审计的关系、改进审计方法等。     

经济责任审计的质量控制

阐述了经济责任审计的定义及内涵。论述了经济责任审计的受托性、专一性和事后审计的特点。指出确保经济责任审计的质量必须采取的五项控制措施:即提高任期经济责任审计的真实性;提高审计人员的素质;受托后编制工作方案、下发通知书;按照经济责任审计实施办法进行审计的取证工作;依照审计规范评价准则对经济责任审计作出客观公正的经济责任评价。     

企业核心竞争力评价指标体系设计

企业核心竞争力评估是企业竞争决策和战略制定的重要手段。提出企业核心竞争力评价的指标体系,分析企业核心竞争力评价中应注意的问题和企业核心竞争力理论对中国中小企业发展的影响。     

经济责任审计的发展与展望

经济责任审计是在我国改革开放过程中形成的一种审计制度 ,是社会经济发展到一定阶段后 ,由于所有权与经营权的分离 ,所有者为加强对经营者履行其职责的监督需要而产生和发展的。现在处于经济责任审计的一个新的阶段。     

现代企业内部审计制度的构想

目前 ,我国国有企业的改革已到了关键时刻 ,“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度已经建立 ,为了加强企业的经营管理 ,提高经济效率与效益 ,建立和健全企业内部审计制度是十分必要的 ,为此 ,本文拟对企业内部审计制度构想进行探讨     

经济责任审计的延伸与探讨

经济责任审计是完善干部考核评价体系,从源头上防止腐败现象产生的有效机制.文章分析和论述了我国经济责任审计的现状以及发展前景,指出应加强制度建设,通过体制创新来建立和完善中国特色的干部考核监督管理机制.     

经济责任审计及其风险规避

目前,经济责任审计成为加强党政领导干部管理和监督,促进领导干部廉洁自律的重要手段,但由于审计对象和目标的复杂性,经济责任评价指标欠规范等原因,使审计风险广泛存在。为规避审计风险,本文从完善审计法律法规、规范审计程序和推行双向承诺制度等方面做了有益的探讨。     

完善公路经营企业财务评价指标体系的思考

通过对公路经营企业资产管理方面的特点进行分析,指出了现有公路经营企业财务评价指 标体系的不足,提出了完善该指标体系的基本思路。     

福建企业工程技术研究中心绩效评价指标体系研究

基于导向性、系统性、可比性、实用性等评价指标体系构建原则,从创新投入、创新能力和创新管理等3个基本维度,设计了能够反映福建企业工程技术研究中心特点和发展要求的8个二级指标和27个三级指标,并运用层次分析法进行赋权,从而构建了福建企业工程技术研究中心绩效评价指标体系,为科学合理评价福建企业工程技术研究中心提供直接依据,同时也为企业科技创新平台绩效评价提供参考。     

建设项目绩效审计评价指标体系的构建

针对建设项目绩效审计问题,采用经济评价方法,分析了建设过程中的不良现象,结合建设项目绩效审计的内容,在经济性、效率性和效果性方面选择了建设项目绩效审计的评价指标,构建了包括经费自给率、贷款比例、工程造价指标等19项具体指标的绩效审计评价体系。研究结果对提高建设项目绩效审计效果有指导意义。