施工企业拖欠农民工工资原因分析

最近,湖南省永州市统计局在全市范围内开展了一次建筑业企业农民工工资支付情况调查,共调查了35家建筑业企业和81个农民工。调查结果表明,截止到2003年底,永州市建筑业企业共拖欠农民工工资5900万元,其中2003年拖欠3800万元。永州市委、市政府召开专门会议,对解决拖欠农民工工资问题进行了具体安排。到2004年1月15日已兑现1870万元,涉及农民工1700人。一、造成施工企业拖欠农民工工资的主要原因1.建设单位不能按施工进度支付工程款是造成农民工工资被拖欠的直接原因。拖欠工资中大多是由于施工企业的工程款被拖欠引起的。调查的200个在建项…     

203信箱

北京市海淀区环卫局“一位快退休的统计”:我是基层的综合统计人员,既有初级统计职称,又有工人技术等级证书。但我们单位的调资中,干部们有50元工资补贴,技术工人有48元工资补贴,而我们却既不算干部又不算工人。这是为什么?     

个人收入差距正在拉大

从一个名不见经传的小税到仅次于营业税的地方第二大税种 ,个人所得税的强劲上升势头显示了市民收入的增加。调查发现 ,高、中、低收入人群已逐步形成枣核状 ,从个人所得税征收情况反映出的个人收入差距正在拉大。在个税中比较稳定的是居民工资、薪金所得部分 ,构成了个税收入的主体。工资、薪金所得项目采用超额累进税率 ,在北京地区每月工资扣减 10 0 0元后的费用就是“应纳税所得额”。如果把月薪在 15 0 0元以下称为较低收入、 15 0 0～ 60 0 0元称为中等收入、 60 0 0元以上为高收入 ,可以发现“中等收入”居民占纳税主体的 5 0 %。这…     

迈入全省发展第一方阵 小平故里的改革脉动——邓小平与广安

1998年,广安撤地建市,2013年,广安已换新颜。地区生产总值从110．8亿元增加到835．1亿元;地方公共财政收入从4.2亿元增长为38．6亿元;城镇居民人均可支配收入从2004年的6611元提高到2221O元;农村居民人均纯收入从1719元提高到8492元。工业经济突飞猛进,产业结构有效调整,项目建设推进有力,商贸服务不断提升……     

数字零工经济弱化了货币政策效果吗？——基于工资粘性视角

生产力决定生产关系，数字零工经济兴起，代表先进生产力的数字技术使得劳动关系去合同化和工资粘性下降。这种结构性变化可能会弱化货币政策效果。本文从工资粘性视角建立一个包含传统工人和数字零工的TANK-DSGE模型，来探讨数字零工经济如何影响货币政策效果。研究发现：无论是数量型货币政策还是价格型货币政策，数字零工经济的兴起均会减弱政策对就业和产出的促进效果，增加政策冲击引起的工资和价格通货膨胀波动，最终使得货币政策的社会福利水平下降。目前，应提高数字经济统计能力，规范数字零工劳动关系，以缓和货币政策效果的弱化；未来，基于货币政策刺激经济增长时需做好通胀预期管理。     

账本里的幸福生活

刚结婚那会儿,我和妻子两个人的工资加起来不足千元,还得时不时孝敬父母一些零用钱补贴家用.再加上我们都没有居家过日子的经验,日子适得捉襟见肘,经常到月底就已经入不敷出了.我们俩第一次感受到了生活的艰难,常常是面对空空的钱包相视无言呆坐.     

百元销售工资含量制利弊谈

自推行“四放开”以来,零售商业部门在分配形式上除大包干外,大多实行百元销售工资含量制。怎样完善百元销售工资含量制,搞好企业内部分配,是当前统计、会计、业务核算所面临的新课题。百元销售工资含量制是零售商业部门采取的一种     

我是怎样转变对统计工作的认识的

过去我是不重视统计工作的,片面地认为如果做不好劳动工资业务工作就会直接影响生产,而统计不过是几张报表,做好做坏与业务工作无关,甚至更错误地认为报表只是为上级统计机关服务的.在这种错误思想支配下,表现在日常工作上的是只重视劳动组织和工资工作,对劳动工资计划统计工作就不大过问,只是在需要数字的时候才找他们.有时我所要的数字,他们提出得     

收入、报酬与工资

近年来,由于工资统计数据的 准确性受到挑战,有的同志提出可否用职工收入统计替代工资统计。笔者认为这是一个十分重要的问题,它首先涉及到职工收入与工资的统计内涵和统计口径,有必要作一个较全面的分析。 我认为,收入、报酬与工资这三项统计指标,涵义口径不同,性质作用不同,资料取得的方式也不同,是不能相互替代的。 一、涵义口径不同 从统计的口径范围来看,居民的一切货币或实物所得都是其收入。因此口径范围最大,它包括劳动收入、经营收入、资产收入、接受赠与收入等,还可以包括非法收入、“灰色收入”与“黑色收入”等。 …     

我厂是怎样消除了棉纱产量及效率数字的虚假的

我厂虽然每天都进行棉纱产量统计,但由于数字不准,常给各级领导造成错觉,贻误生产.如今年一月份,从统计日报上看,棉纱每天的锭时产量都超过计划,车间主任认为完成任务没有问题,但到月底整点结算,却没有完成计划.又如去年下半年由于产量统计数字虚增,使工资多     

数字贸易测度研究——从聚焦数字实际交付服务到数字贸易全覆盖

数字贸易正在成为数字经济的重要组成部分和全球贸易的未来发展趋势。数字贸易区别于传统贸易最主要的特点在于是否通过数字化的方式实现交易,但目前各国按照服务类型而非交易方式统计服务贸易,为数字贸易测度带来挑战。本文基于联合国贸易和发展会议（UNCTAD）从“数字可交付贸易”到聚焦“数字实际交付贸易”的研究,对标经济合作与发展组织（OECD）《数字贸易测度手册》的数字贸易宽口径指标,确立宽口径的数字贸易核算框架,并采用贾怀勤（2018）提出的数字技术融合比计算方法,对我国2018—2020年数字贸易规模进行试测算。结果显示,2020年,我国数字贸易进出口规模为4.0万亿元人民币,其中,数字交付贸易规模1.32万亿元,数字订购服务贸易规模0.99万亿元,数字订购货物贸易按跨境电商计算,规模为1.69万亿。本文深化了数字贸易规模测算研究,为进一步完善我国数字贸易规模测算体系和提出促进数字贸易发展的战略措施提供参考依据。     

对国有林区从业人员收入水平及就业状况的分析

近几年林区职工的收入与就业状况是森工集团公司和全社会所关心的热点问题。其中2003年在岗职工102160人，人均年工资6198元。2004年森工集团经济发展预期目标为：在岗职工人均年工资收入提高到6920元，在岗职工人均年收入提高到8000——10000元，努力提高职工群众的生活水平，推动林区全面、协调、可持续发展。如何提高林区职工收入，安置下岗职工及失业职工创造再就业机     

百元产值工资含量包干的管理问题

百元产值工资含量(以下简称“百含”)包干是建筑施工企业分配制度的一项重大改革,它打破了施工企业不论效益好坏,按人头平均计算工资的分配模式,把企业工资总额与施工产值紧密相联,使职工工资的增长建立在提高劳动生产率的基础之上.“百含”包干工资是根据施工企业自行完成的建安工作量,按确定含量系数提取的,它是企业工资基金的唯一来源.至于含量系数,则是根据概预算中按百元产值所需要的定额工日与取费标准来确定的.     

关于同工同酬的伪问题——生产与福利的关系之二

小区的保安经常倒班,一个月只能拿数百元;银行的保安正常上下班,一个月可以挣数千元;听说以后飞机上也要配保安,那工资应该更高.同样是保安,工资的差距咋那么大呢?     

计算工资平均增长速度以累计法为宜

目前各专业统计在计算平均增长速度时大都采用水平法,只在计算投资额的平均增长速度时使用累计法。我认为,计算工资(包括工资总额和平均工资)的平均增长速度时也应该使用累计法。其理由是:第一,工资指标同投资额指标的性质有相同之处,都可以累加。这种情况在企业尤为明显。如年终结余了一笔工资资金,这笔资金既可以在当年发放。也可以推迟到以后的某一年发放。如果采用水平法计算平均增长速度,那么,这个企业若想调高本期工资增长速度,就可以将这部分工资安排在报告期的最后一年发放;反之,若要压低工资增长速度,就可以不安排在报告期的最后一年发放,如果采用累计法计算工资平均增长速度,那么不论企业在报告期内的哪一年发放这笔工资资金,都不影响本期的工资平均增长速度。     

记账

我从事统计工作近30年，调到县 统计局也已近20年。记账，可说是我的终生工作，更是一份不可割舍的爱好，对阿拉伯数字有着天然的敏感与兴趣。在办公室整天和账本，数字打交道，记着全县的大账，仍意犹未尽，还在家里设了一本家庭经济账。柴米油盐酱醋茶，有啥记啥，大到几千元，小到角和分，无论多忙多累，每天都要把账记完。 我是从调到县统计局的第二年开始记账的。当时，县里惟一的一家银行——县人民银行开展城镇居民家计调查，家计户有干部也有工人，大多是老同志。也许是家计户也需要新鲜血液，我那时才30多岁。银行负责家计…     

依法统计从我做起

在年少轻狂时所有的憧憬与成材梦中,没有一个是与眼前这十个阿拉伯兄弟(注:数字0～9)相关联的。谁曾想,九年前接到录取通知书的那一刹那,统计——两个其时于我还很陌生的字眼,从此与我结下了深深的不解之缘。四年统计专业学习,又从事了五年企业统计工作。从古奥而头痛的数理统计理论到相对容易但繁琐的统计实践,从一个小型企业基层统计的简单数字加总到国有特大型企业的综合统计与分析,从陌生到熟悉继而深深地喜欢上,九年来,一个普普通通统计人对此感触颇深。可谓酸甜苦辣皆有之,但归结起来,还是从一件记忆犹新的统计事件中给我的感悟至深至…     

数字经济时代的“红利”与“鸿沟”：异质性劳动力的微观表征

作为新科技革命条件下产业发展的方向,数字经济具有双刃剑的特点。文章将数字经济发展指数和中国流动人口动态监测调查数据相结合,构建多部门一般均衡理论模型,并实证探讨数字经济发展对工资收入分配的影响。研究发现：数字经济会对高技能劳动力和非常规认知型职业劳动力产生工资溢价效应,降低低技能劳动力的工资收入,从而扩大技能工资收入差距。其中,数字经济引致的城市生产率效应和创新效应是扩大工资收入差距的重要传导机制,且人力资本积累会进一步扩大差距。此外,数字经济的工资溢价效应在东中部地区、人口规模100万及以上的城市、非中老年群体及非农户口群体中更显著。     

如何规划我们的养老

有多少钱才够养老? 很多人会不以为然,认为年轻时忧虑退休养老纯属杞人忧天.但一组数字着实让人触目惊心:到2035年,我国65岁以上人口约2.94亿,每10人中将有3到4人步入老年;一位在1978年开始从事工作且工龄32年的职工在2011年退休时,领到的退休金每月仅1157元. 拿着退休前40％的工资,却面对着日益高涨的物价和日渐衰老多病的身体,这样的状况让人们不得不思考一个问题——究竟有多少钱才够养老?这是个见仁见智的话题,生活在一线城市、二线城市乃至农村的人答案都不一样.甚至有专家断言,白领存款1000万元都未必够.看起来有些匪夷所思的结论背后,一个根本原因就是人民币币值极为不稳定.     

中国"富翁"谁偷了"奶酪"?

我们需要什么样的“富人”?“富人”为何不肯交纳个人所得税?我国个税政策怎么就管不住“富人”?……有关中国“富翁”的话题再次成为举国上下普遍关注的社会热点。 朱总理质疑富人不交税 国务院总理朱镕基说,去年美国《亚州华尔街日报》评出“中国十大富豪”,我让税务部门调查一下,看看他们交没交个人所得税,结果都没交。原因是他们把个人收入都合到工厂里了,公司是自己的,个人用的工资都在工厂税前列支了。朱总理表示:“我看个人所得税还是应该交,我的工资超过800元的部分都交了,为什么越富的人越不交税呢,这是不正常的,部不交税,国家哪里有钱,怎么办