新都区劳动争议仲裁院挂牌成立

成都市新都区劳动争议仲裁院最近正式挂牌成立．标志着全区劳动争议调解仲裁工作向实体化、专业化迈进．将进一步推动劳动争议处理的法制化和规范化，更加及时、快捷、有效地处理好各类劳动争议．切实维护劳动争议案件当事人的合法权益。促进建立和谐稳定的劳动关系，维护社会稳定。副区长、区仲裁委员会主任冯静要求，要以仲裁院为中心．切实加快劳动争议的处理效率，并以劳动保障所为基础．     

强化基层调解 推进和谐仲裁

青川县劳动争议仲裁院自“5．12”地震发生以来．已成功裁决和调解争议纠纷案件30余起,大灾重建之年,为维护灾区和谐稳定．推进灾后恢复重建顺利进行做出了重要贡献。     

汝城县创新仲裁方法解民忧

湖南省郴州市汝城县劳动争议仲裁院是该市首家挂牌成立的县级劳动争议仲裁院。2009年7月挂牌成立以来,该院夯实仲裁基础,优化办案程序,创新调解方法,提高办案效率。一年多来,该院共依法处理劳动争议案件216起,其中化解突发性群体劳动纠纷27起,跨省处置集体劳动争议3起,调解结案率达60%以上。累计为劳动者维护工资权益89.3万元,经济补偿     

北京市海淀区积极开展流动仲裁庭进街镇活动

<正>2012年以来,北京市海淀区劳动人事争议仲裁院坚持办案机制创新,积极开展流动仲裁庭进街镇活动,有效预防和减少了劳动争议发生,促进了辖区劳动关系和谐稳定。截至2014年11月底,共在辖区内开设流动仲裁庭72次,参加旁听案件开庭审理的企业累计达2000余家。变坐堂问案为流动仲裁,打好预防劳动争议主动仗海淀区高等院校多、高新技术企业多、中小企业多。受诸多因素的影响,劳动争议案件一直处于高位运行     

广元市劳动争议仲裁院成立

11月7日，我省首家劳动争议仲裁院在广元市正式成立。劳动保障部副部长华福周出席广元市劳动争议仲裁院揭牌仪式并致辞。     

绵竹市:党建引领 促劳动仲裁走心走细走实

德阳绵竹市劳动人事争议仲裁院以党建为引领,找准党建与业务结合关键点,走出了一条党建与劳动仲裁工作双融双促的新路径。近年来,绵竹市劳动人事争议仲裁院先后荣获“四川省劳动人事争议示范仲裁院”“四川省人力资源社会保障系统优质服务窗口”称号;2020年10月,承办川渝劳动人事争议案例研讨会并作经验交流发言;2021年12月,指导鼎达集团劳动争议调解委员会成功创建“四川省劳动人事争议金牌调解组织”。     

关于疫情防控期间劳动关系处理指导手册的解读

为积极发挥广大企业和职工群众在新冠肺炎疫情防控中的重要作用,共担责任、共渡难关,根据国家和吉林省相关规定,吉林省人社厅劳动关系处、劳动监察处、调解仲裁管理处及吉林省劳动保障监察总队、省劳动人事争议仲裁院联合编制了《疫情防控期间劳动关系处理指导手册》,对当前疫情防控期间企业和职工群众普遍关心的法律政策适用问题进行解读,指导企业和职工妥善处理劳动关系。     

灾区“流动仲裁庭”

“5．12”地震以来．青川县劳动争议仲裁院克服重重困难．前移服务．推行“流动仲裁庭”办案,做到及时立案、公正办案、调裁并举．切实维护劳动关系双方合法权益。截至8月,共受理各类劳动争议案件15件．为劳动者追讨工资近30万元,结案率达100％。最近,“流动仲裁庭”在竹园镇成功调解了明达玻璃（成都）有限公司青川硅砂分公司与职工陈国强因加班工资发生的争议,     

在广元市劳动争议仲裁院揭牌仪式上的致辞

我谨代表劳动保障部向广元市劳动争议仲裁院的成立表示热烈的祝贺！向四川全省劳动保障系统的干部职工和过去争议仲裁部门的同志们致以亲切的问候！向长期以来关心、支持劳动保障事业发展的各级党委、政府和相关部门、社会各界朋友表示衷心的感谢！     

加快推进劳动争议 仲裁机构实体化建设

作为全面推进我省劳动争议仲裁机构实体化建设的试点，广元市劳动争议仲裁院于近日正式成立。这是我省劳动争议处理制度建设乃至劳动保障工作的一个重要里程碑，是建立和完善法制型、服务型劳动保障管理体系的一项重要举措．是全省劳动保障系统的一件大事。     

秉公调解维权益

家住成都市新都区三河街道二江村的劳动者汤某最近将一面“热情服务”的锦旗送到了区劳动争议仲裁院工作人员的手中,对仲裁院秉公调解处理其工伤争议一案表示感谢。     

“和谐仲裁”撑起维权“保护伞”——记成都市青白江区劳动人事争议仲裁院

正成都市青白江区于2009年2月在成都市各区(市)县中率先成立了劳动争议仲裁院(2010年11月机构改革后更名为区劳动人事争议仲裁院);2011年8月,在全市率先整合成立了区劳动人事争议仲裁委员会。近年来,青白江区以建立和谐劳动关系为目标,坚持"预防为主、基层为主、调解为主"的方针,以社会化维权、社区化服务的方式,加强镇(街道)、社区、企事业单位基层劳动争议调解组织基础与能     

“绿色通道”助维权 “提速”办案促和谐——郫县扎实推进劳动争议处理工作纪实

近年来,郫县劳动争议仲裁工作围绕构建和谐社会要求,以＂保增长、保民生、保稳定＂为根本目标,加强仲裁机构实体化建设,成立了＂郫县劳动争议仲裁院＂,开通了劳动争议维权＂绿色通道＂,大大提高了劳动争议仲裁办案效率,切实维护劳动争议双方当事人的合法权益,促进了全县劳动关系的和谐与稳定。     

成都市劳动争议仲裁院正式成立

成都市劳动争议仲裁院最近正式挂牌成立。人力资源和社会保障部调解仲裁管理司副巡视员董平、成都市政府副秘书长罗树林为该院授牌．省劳动保障厅厅长张成明出席授牌仪式并致辞。     

化解矛盾 彰显公正

日前,一对夫妇将一面＂讲事实重证据,扬正气护弱势＂的锦旗妇送到了平昌县劳动争议仲裁院,笑容满面又显得有些激动地向仲裁工作人员连声致谢。     

不断创新办案方式

广元市自去年11月市本级劳动争议仲裁院正式挂牌成立以来，加大硬件投入，进一步改善办案条件，建立和完善制度体系．促进劳动争议处理制度化，并加强目标考核，力争2007年全市各县（区）全面实现实体化建设目标。     

天津市实施案前调解缓解仲裁压力

天津市劳动人事争议仲裁院完善调解机制的路径,实施案前调解,取得了调解工作的重大突破,推动了劳动人事争议调解工作的发展。天津市劳动人事争议仲裁院在对其处理的劳动争议的情况进行调查的同时,综合分析、判     

青岛开发区:四措并举架起仲裁“天秤”

近年来,山东省青岛开发区劳动争议仲裁院在和谐仲裁理念的指引下,认真处理各类劳动争议案件,为用人单位和劳动者提供及时准确的劳动法律服务,维护了劳动者合法权益。一是坚持和谐仲裁,处理劳动争议。认真指导当事人书写劳动仲裁申请书,引导当事人举证。二是发挥调解作用,解决劳资纠纷。充分发挥调解在处理劳动争议案件中的作用,对于案情简单、     

行政调解化矛盾促和谐

今年8月中旬．乐山市某公司部分职工陆续向市劳动争议仲裁院就要求公司完善社会保险问题提起仲裁申请。市人力资源和社会保障局高度重视，本着既维护职工切身利益，又有利于今后公司与员工和谐共处的思路．积极引导双方当事人自愿以行政调解方式化解纠纷．经局行政调解中心劳动争议行政调解工作组依法、     

仲裁机构实体化 办案效能大提高——成都市劳动人事争议仲裁院发展纪实

成都市劳动争议仲裁院于2008年底正式挂牌成立,通过短短几年的探索发展,已经成为＂全国领先,西部一流＂的劳动人事争议仲裁院。——劳动争议仲裁机构实体化建设1987年,成都市劳动争议仲裁委员会成立,在以后的许多年里,劳动争议仲裁委员会与劳动争议仲裁行政管理机构合署办公,行政管理与办案职能不分。2000年开始,随着国有企业改革步伐的进一步加快和非公有制经济的长足发展,劳动关系中呈现出主体日趋多元化,关系日趋复杂化,劳动争议日趋显性化,劳动争议数量不断攀升,处理难度日益加大的特点。