农业组织制度创新与农业产业化经营组织模式选择

本文运用制度创新理论分析了我国农地产权结构选择的原则和现行农地产权制度安排中存在的问题 ,根据制度变迁成本分析 ,提出在坚持“三个基本制度”的前提下 ,通过市场化、产业化制度创新 ,对家庭经营组织模式进行改造 ,选择适合产业化经营的组织模式     

农业产业化中的组织创新和制度创新

农业产业化的最终实现要以组织创新和制度创新为条件.农业产业化组织应该是产前、产中、产后真正联为一体的组织,具有农民和农业利益的内在保护机制,具有较大的规模优势,具有现代企业组织特征和高效率经营机制.而目前农业生产经营组织还达不到以上目标.为此,应该通过重构农业合作经济体系对原有的农业组织进行组织和制度创新.本文提出了组织创新和制度创新的基本思路、步骤和创新主体.     

地方政府制度创新的动因分析

本文在初步界定地方政府制度创新涵义的基础上 ,从社会变迁、制度缺陷和利益诉求三个方面研究、分析了地方政府制度创新的动因 ,指出 :由社会生产力发展所带来的社会变迁是地方政府制度创新的根本动因 ,制度以及制度结构本身所具有的缺陷是地方政府制度创新的内在动因 ,而对制度创新预期净收益的诉求则是地方政府制度创新的直接动因。在上述三种因素的共同作用下 ,地方政府的制度创新行为才得以持续进行。     

农业产业化中的组织创新

农业产业化既是对我国原有农业生产经营方式的替代而形成的一种新的制度安排 ,又是对原有农业经济组织的替代而形成的一种新的有效组织。农业产业化要完成我国农业实现商品化和市场化、企业化和工业化以及现代化的历史使命 ,就必须按照农业产业化从低级向高级演进的内在规律 ,不拘泥于形式 ,通过不断地创新出灵活有效的农业产业组织 ,以推动农业产业化经营的顺利实现     

农业产业化与组织创新

我国农业和农村的发展进入了一个由传统农业向现代农业转变的关键时期 ,积极推进农业产业化经营是深化农村改革、加快农村经济发展、解决农村经济问题和尽快实现农业现代化的现实选择。它对调整农业、农村经济结构、提高农民收入、开拓国际国内市场都有积极作用。所谓农业产业化就是以国内外市场为导向 ,以提高经济效益为中心 ,依靠龙头企业以及各种中介组织及市场的带动作用 ,将当地农业的产前、产中、产后诸环节连接为完整的产业链条 ,实行区域化布局、专业化生产、一体化经营、社会化服务、企业化管理 ,把产供销、贸工农等紧密结合起来 ,…     

西部大开发制度创新的利益动因分析

在西部大开发现有的制度体系下,由规模经济、生态经济外部性、经济风险和交易费用等多方面因素所引起的西部大开发潜在利润的增加不能实现内部化时,形成了制度创新的利益动因,从而有必要对当代中国西部大开发现有制度体系进行创新,以利于实现这些潜在利润的内部化,达到增加收益的制度创新与变迁的目的。本文着重就这四个方面分析当代中国西部大开发制度创新的利益动因。     

农业产业化的制度分析

文章从制度方面着手，通过对农业产业化的制度创新及其制度内涵的分析，揭示了农业产业化的根源在于原有制度内部力量的积累和新的有利的外部经济机会的产生。文章具体论述了农业产业化的制度内涵，指出了完善农业产业化的制度环境关键在于制定出切实可行的产业政策。     

非营利组织制度创新研究

随着中国经济和社会发展,非营利组织将发挥越来越大的作用。但是,目前中国的非营利组织自身还存在着一系列问题。因此,我们有必要对非营利组织的现行制度进行创新。本文从法律制度框架、组织制度和监督机制三个方面时非营利组织制度创新进行了探讨。     

兵团土地经营制度创新与农业现代化

改革开放以来,兵团土地经营制度经历了五次重大调整。在大力推进农业现代化发展的今天,兵团的土地经营制度暴露出来了一系列的问题。因此,兵团应坚持土地长期固定政策,规范团场土地收费政策;打破身份地的界限,加速土地流转;以人为中心,重新设计土地规划;加强农业中介组织建设。     

非营利组织与我国社会福利制度的创新

非营利组织(NPO)是介于政府与企业之间的第三部门,是与政府、市场机制相平行的一种制度安排,在国外社会福利事业正发挥着越来越重要的作用。进入20世纪80年代后,中国传统福利制度进入转型时期,从福利制度自身规律出发,结合中国的现实国情,建立新型社会福利制度已成为不可逆转的发展趋势。“合作主义福利模式”应为我国福利制度创新的目标取向。这种模式是以非营利组织的存在和有效运作为支柱的。我国应当重视非营利组织的培育和发展,充分发挥非营利组织在社会福利领域的优势,推动我国社会福利制度的创新。     

河南农业发展：结构调整与制度创新

河南农业在发展过程中出现诸多需要解决的问题主要集中在农业的结构方面,包括产品结构、产业结构、技术结构、区域结构、生态结构及农村人力资源结构等。究其原因,在于小生产与大市场的农业基本矛盾,其根源则在于制度创新不足。因此,河南农业的发展应调整农业结构和进行制度创新,结构调整只是治标之计,从农户制生产方式变革为农场制生产方式的制度创新则是治本之策。     

农业产业化组织创新与经营机制分析

本文从组织创新与经营机制角度对农业产业化进行了理论上的分析 ,提出了建立农业产业化经营组织的四个标准和五项原则 ,在阐明经营主体与发展动力关系的基础上就构建有效经营机制提出观点 ,比较系统地论述了“风险共担、利益共享”机制、利益分配机制、营运约束机制、基本保障机制、资金投入机制及宏观调控机制的形式、构成及运作方式 ,对推动农业产业化健康发展具有一定的指导作用。     

农业循环经济发展困境与制度创新研究

农业循环经济是符合可持续发展理念的经济增长模式,它抓住了当前我国农业资源相对短缺而又大量消耗的症结,对解决我国农业资源对经济发展的瓶颈制约具有迫切的现实意义.要使我国农业经济走出困境,必须使农业循环由单项循环走向多项循环,实现产业大循环,必须进行制度创新,构建新的赢利模式,这是发展农业循环经济的根本所在.     

云南民族地区农业劳动力转移的制度约束与制度创新

欠发达地区农业劳动力向非农产业转移有其不同于发达地区的特殊性,存在一系列制度约束,要改变这种状况,就需要从“制度”着眼,寻求解决民族地区农业劳动力转移的治本之道。     

我国农业政策性金融制度创新思考

文章从新制度经济学角度分析我国农业政策性金融制度的变迁,并揭示目前农业政策性金融制度的缺陷,提出新时期我国农业政策性金融制度创新的若干建议。     

农业制度创新与农民收入

一、问题的提出农民收入问题,已成为当前农村经济发展面临的主要问题,它不仅直接影响农民生活质量的提高和农业的再生产,而且对整个国民经济的发展产生重大影响。中国居民收入古什倍况（1984－1995年）然而上述资料显示,1978年一1995年间中国农民收入变化明显存在与本文相关的两个问题：一是农民收入增长缓慢。从1952年到1978年的26年间,农民人均纯收入平均增长仅2．8％（扣除价格因素后）。“吨有1978－1984年的6年间,农民人均年纯收入由134元增加到355元,扣除物价因素,年增长率高达1771％,为建国以来之最,大大超过同期城镇居民…     

我国农业经济组织创新的重要理论依据

1990年以后,我国农业经济组织创新的速度和质量远远落后于经济发展的要求。应该充分发挥经济组织自我创新的作用,普遍建立适合我国国情的农业经济组织。交易成本经济学将交易的资产专用性、不确定和交易频率作为选择经济组织形式的主要标准,并认为经济组织创新的过程就是交易主体创建有效合同关系的过程。这一分析框架比较适合研究我国个体农户主动进行组织创新的过程。本文着重分析了我国农业交易的属性和组织创新的制度环境,论证了我国农业经济组织创新的基本方向和创新的有效模式,以及我国农村当前应该大力发展的经济组织形式。     

论农村土地股份合作制的制度供求与生成动因

本文运用“新制度经济学”的制度变迁和需求供给理论,对我国农村土地股份合作制的制度需求、制度供给和生成动因进行解析。研究表明,土地股份合作制作为一项典型的诱致性制度变迁,是制度需求与制度供给两种力量共同作用的结果,其生成动因主要在于“外部利润”的出现、交易费用和生产成本的节约、利益集团的一致性同意、政府等次级行动团体的积极参与、制度创新的预期收益大于预期成本等。因此,应当遵循土地股份合作制制度变迁的客观规律,积极创造条件,推动制度创新。     

论农业经济组织的创新和发展

改革开放 2 0多年来 ,农业经济组织发生了多元化的变迁和创新 ,农民和农村的组织化程度不断提高 ,对整个农村社会的发展都产生了极为深远的影响。但也存在一系列较为严重的政治、经济、社会问题 ,这些问题正日益威胁着农村的组织基础和农业发展的稳定性 ,因此探索和开拓新的切实有效的农业经济组织形式 ,实现农业经济组织的创新与发展 ,是当前我国农村经济发展的一项重大课题