网络环境下图书馆人力资源队伍建设

论文分析了网络环境下的现代化图书馆对图书馆专业人员和管理人员知识与能力要求。在此基础上提出了图书馆人力资源队伍建设的基本原则 ,探讨了图书馆人力资源开发的若干对策。     

网络环境下高校图书馆的服务创新

分析了网络环境对图书馆服务的创新作用 ,提出了高校图书馆的信息服务要观念创新、服务方式创新、服务内容创新、技术创新和人力资源管理创新。     

网络环境下图书馆信息资源建设的思考

本文论述了网络环境对图书馆信息资源建设的影响以及网络环境下图书馆信息资源建设的特点,提出了网络环境下图书馆信息资源建设措施,对网络环境下图书馆特别是高校图书馆信息资源建设有很好的参考价值。     

谈网络环境对图书馆信息服务工作的影响

本文概述了网络环境下图书馆信息服务工作的发展趋势,提出了网络环境下我国图书馆信息服务工作的对策,探讨了网络环境下图书馆开展信息服务的具体措施。     

网络环境下高校图书馆的信息服务

本文概述了网络环境下高校图书馆信息服务的概念及网络环境下高校图书馆信息服务的特点,论述了网络环境下信息服务的主要内容,并对网络环境下高校图书馆从事信息服务的图书馆员提出了新的要求。     

网络环境下高校图书馆读者服务工作

文章探讨了网络环境给图书馆读者服务工作带来的影响,分析了网络环境下高校图书馆读者服务工作的变革,提出了加强网络环境下读者信息素质教育工作是读者服务工作的重要内容以及网络环境下高校图书馆读者服务模式。     

网络环境下高校图书馆教育职能探讨

随着高等教育逐步法制化、规范化,高校图书馆在高等教育中的重要性突显出来,图书馆在高等教育中的教育职能更为显著。本文阐述了网络为高校图书馆实现其教育职能创造了技术条件,论述了网络环境下高校图书馆教育职能的主要内容及方法,提出了网络环境下高校图书馆更好实现自身教育职能的措施:1、完善网络环境软硬件条件;2、重视网络环境下图书馆的教育职能的发挥;3、提高高校图书馆馆员的素质和技能。     

网络环境下高校图书馆的现状及思考

网络环境给高校图书馆带来了新的机遇和挑战 ,同时也对高校图书馆的工作提出了更高的要求 ,本文分析和介绍了网络环境下高校图书馆的发展现状 ,指出其存在的问题 ,提出了今后的发展思路。     

浅谈网络环境下图书馆的参考咨询服务

网络环境下的图书馆参考咨询服务,在内容和形式上与传统的手工检索方式相比都是大相径庭。通过与传统图书馆工作的比较,分析网络环境下图书馆参考咨询服务的特点,指出在网络环境下参考咨询服务的发展趋势,提出了网络时代加强图书馆参考咨询服务的思路。     

浅议网络环境下高校图书馆纸质期刊工作

网络环境下 ,图书馆工作正在发生着变革 ,网络期刊作为新生的期刊工作主体 ,正在图书馆期刊工作中发挥着巨大作用 ,但纸质期刊的功能并未消失。本文论述了图书馆期刊工作中网络期刊与纸质期刊的关系 ,并就网络环境下图书馆纸质期刊工作的实践提出了若干建议     

网络环境对图书馆的影响及对策

本文从图书馆目前所处的网络环境入手,阐述了网络环境对图书馆馆藏建设、信息服务以及馆员的影响,并提出了相应的对策。     

信息时代图书馆人力资源管理创新

信息时代高校图书馆的地位更加重要,对图书馆员也提出了新的要求,搞好图书馆人力资源管理势在必行。文章分析了图书馆人力资源管理的现状及存在的问题,提出了图书馆人力资源管理的新理念,并阐述了吉林交通职业技术学院图书馆在人力资源管理中以人为本,引入竞争机制、激励机制的新模式。     

网络环境下图书馆服务模式的演变分析

分析了网络环境下高校图书馆服务形成的新模式及其主要特点,阐述了网络环境下图书馆读者服务工作的发展趋势与对策,从而提出了在图书馆服务人员的使用中,要注意发挥专业特长,培养一批新型的网络环境下的信息复合型的服务人才的见解。     

创新高校图书馆人力资源管理的环境与策略

本文分析了目前高校图书馆人力资源的现状,探讨、论述了创新高校图书馆人力资源管理的环境、策略及意义。     

网络环境与高校图书馆馆藏建设

本文分析了网络环境及其对高校图书馆馆藏建设的影响,并就网络环境下如何变革高校图书馆馆藏建设提出了对策.     

试论高职院校图书馆的特色化建设

网络环境下,高职院校图书馆的特色化建设应针对发展状况,分析自身优势和需求,建立以服务于特定读者群为目标的特色馆藏,建立"以人为本"的特色化服务模式,建立促进图书馆自身发展的人力资源开发特色体系,建立优良的现代图书馆网络体系。     

图书馆人力资源管理创新

知识经济时代图书馆的地位更加重要,对图书馆员也提出了新的要求,搞好图书馆人力资源管理势在必行。文章分析了图书馆人力资源管理的现状及存在的问题,提出了图书馆人力资源管理的新理念,阐述了在人力资源管理方面应以人为本,引入竞争机制,建立激励机制的模式。     

网络环境下高校图书馆文献资源建设的思考

通过网络环境下图书馆馆藏发生的变化,以及网络环境下的虚拟馆藏和现实馆藏的关系分析,对网络信息资源的性质、特点做了简要的概述,提出了搞好网络环境下图书馆文献资源建设的几点建议。     

论知识经济时代的图书馆人力资源管理创新

知识经济时代图书馆的地位更加重要,搞好图书馆人力资源管理势在必行。文章分析了图书馆人力资源管理的现状及存在的问题,提出了图书馆人力资源管理的新理念。     

网络环境下的高校图书馆信息服务

论述了网络对图书馆信息服务的影响,在网络环境下高校图书馆信息服务的变化,提出了网络信息服务应注意的问题。