企业经营管理人才:全球视野造就优势

[总量目标] 适应产业结构优化升级和实施"走出去"战略的需要,以提高现代经营管理水平和企业国际竞争力为核心,以战略企业家和职业经理人为重点,加快推进企业经营管理人才职业化、市场化、专业化和国际化,培养造就一大批具有全球战略眼光、市场开拓精神、管理创新能力和社会责任感的优秀企业家和一支高水平的企业经营管理人才队伍.     

企业为什么要重视战略

中国企业家的战略认识误区 企业战略管理是一种综合性、跨职能管理,也是一种高层次管理。战略管理是企业管理发展的高级阶段。世界上成功的企业、优秀的企业家无不重视战略。然而在中国,企业战略缺失、企业家不重视战略却是普遍存在的现象。企业家不重视战略,是因为企业家对战略有很多偏见和错误认识。中国企业家的对于企业战略的错误认识主要有以下几种: 1.不必要论。认为企业经营的目的是赚钱,什么赚钱干什么,怎么赚钱怎么干,企业战略没有存在的必要。这类企业     

如何抓好高技能人才队伍建设

问：高技能人才队伍建设的目标和举措是什么？ 答：高技能人才队伍的发展目标是：适应走新型工业化道路和产业结构优化升级的要求,以提升职业素质和职培训机构,加强企业经营管理人才培训,提高战略管理和跨文化经营管理能力。采取组织选拔与市场化选聘相结合的方式选拔国有企业领导人员。健全企业经营管理者聘任制、任期制和任期目标责任制,实行契约化管理。     

我国企业跨文他管理的探讨

随着世界经济一体化的到来，全球出现了越来越多的跨国公司，这些公司有遍布世界各个国家和地区的分公司、合资公司及控股公司，公司内部会有来自不同文化背景的员工，公司的经营管理也会面对不同国家地区的文化差异。如何在各种不同的地区文化背景差异下，进行跨文化管理，制定出企业跨国经营的发展战略，也日益成为决定一个企业兴衰存亡的关键因素。     

我国现代企业文化的道德观建设

企业文化道德观是指“以企业为行为主体，以企业经营管理的伦理理念为核心，企业在处理内、外利益相关者关系中的伦理原则、道德规范及其实践的总和”。企业道德观建设是企业文化建设中的核心内容，对企业的发展起到根本性的指导作用。事实证明，坚守道德的企业和商人都会得着很好的发展。企业文化道德观建设旨在规范企业在市场中的行为，形成有序的市场环境，增强企业的社会责任。在新的时代背景下，企业文化的道德观建设遇到了许多问题，面临着新的挑战，新的环境对之提出了更高的要求。因此“要对企业文化进行行业性、人文性、规律性等方面的道德评价与建设”，无论从理论上还是从实践上来说，建构我国企业文化的道德观是十分必要的。     

动态

人社部:出台推进创业培训工作指导意见【本刊讯】日前,人社部办公厅印发了《关于进一步推进创业培训工作的指导意见》(人社厅发〔2015〕197号)。《意见》提出了进一步推进创业培训工作的政策措施:一是明确创业培训的对象和内容。将有明确创业意愿和创业培训需求、勇于投身创业实践的城乡各类劳动者全部纳入创业培训范围,培训内容以企业家精神和素质培养、创办企业和经营管理能力训练为主。二是建立     

跨世纪企业家的形象设计

企业家是企业的灵魂和核心。中外企业经营管理的实践表明,一个优秀的企业家不仅能够使本企业在风云变幻的“商战”中不断保持旺盛的生命力,而且能在社会上产生示范作用,引来一大批企业仿效,使整个社会的经营水平上一个新的台阶;同时,还能创造大批的市场机会和就业机     

电子商务环境下的数字企业模型研究

数字企业（Digital Enterprise）是企业内部和外部（或前台和后台、上游和下游）的业务都实现了电子商务的企业，可以实现整个企业的数字化经营管理，可以实现企业、客户、服务商和供应商的无缝集成，可以实现人、技术．经营目标和管理方法的集成，可以实现数字企业与电子商务系统的有效整合和高效协同。     

胡政之的对外公共关系作为

胡政之是一名杰出的记者、一位出色的报刊政论家、一个熟练的编辑工作者，同时又善于报刊的经营管理。新记公司《大公报》成立后，胡政之担任报社的总经理兼副总编辑，工作重心转移到报纸的印刷、发行、广告、营销、管理等方面，这时的他充分发挥了在经营管理方面的才干，成为蜚声于时的报业企业家。他走出了一条百年报业的“新路径”，创造了中国报业史上的一个高峰。
　　胡政之的报纸经营管理思想中蕴含着具有现代公共关系色彩的成分。他自发而非自觉的“公关意识”天然玉成，隐匿贯穿其经营管理实践之中。这主要表现在对外致力于《大公报》品牌建设，胡政之经营管理《大公报》自始至终都非常重视《大公报》的社会形象，不遗余力地提升其社会地位和影响力。     

基于职业胜任力模型的房地产经营管理专业人才培养模式研究

胜任力模型是描述在组织中一个优秀员工所需的知识、技能、态度和性格特点的特殊组合，已经被广泛用于刻画企业需要怎样的高绩效的人才。房地产经营管理专业在1998年专业目录调整中一度消失，今天重新回到招生目录，恢复后的房地产经营管理专业培养的人才是否符合市场的要求，培养目标定位、课程体系设计等培养模式的确定是十分重要的一环，通过胜任力模型来构建适应房地产企业经营管理岗位核心素质和能力的专业培养人才模式十分必要。     

市场条件下中国农业发展银行经营管理的思考

2000年我国全面放开棉花市场;2001年又放开部分省(市)的粮食市场,粮食品种的保护价范围在主产省份和供销平衡省份也做了较大范围的调整;2001年我国成功加入了世界贸易组织(WTO);2006年至今国家对粮食实行托市收购。所有这些改革开放的重大举措,对农业发展银行(以下简称农发行)经营管理带来了影响和挑战,农发行如何来适应和应对新形势,抓住新机遇,在不断改革不适应政策性和市场性要求的经营管理体系的同时,不断提高自身的经营管理水平,以更好地发挥农发行支农、扶农、促农的作用,是本文关注和思考的重点。     

京畿坦途 红山大道——北京香山随行侧记

正企业家如何来衡量自身的成功?很多时候因人而异。在笔者看来,大多数企业家单纯以企业利润的高低和资产的增值幅度来评判,少数的企业家会注重科学的企业管理方法和长远的企业发展规划。而真正的"大企业家"往往以自觉提升个人品质修养、勇于承担社会责任和义务、积极奉献社会、努力探求帮扶他人为目标。这样的企业家才是真正成功的企业家,才是我们     

CI战略的系统观

CI战略的实施是以策划和设计企业识别系统CIS来实现的。 系统是由相互联系、相互制约的若干组成部分(要素)结合在一起并且具有特定功能的有机整体。 实施CI战略涉及到企业经营管理的方方面面,一个良好的企业形象     

达州市经营性健身俱乐部管理策略研究--以达州市跆拳道俱乐部为例

通过文献资料法、观察法和经验总结法，对达州市经营性跆拳道俱乐部的现状进行分析，得出目前达州市跆拳道俱乐部在经营管理方面存在专业化经营、服务经营和品牌化经营等问题，并通过探讨研究经营策略方面存在的问题，为达州市经营性跆拳道俱乐部更好的发展提出可行性建议。     

工程企业管理与人力职能管理的关系

企业管理,又称企业经营管理,是企业为达到一定的目的而采取的各种方式、方法、手段以及对相关联的人和事进行控制的一系列活动的总称。企业管理的对象是企业的生产经营活动,企业生产经营活动可以归纳为两个部分．     

家族式企业发展演化的经济学分析

据有关统计,目前在中国大陆的非公有制经济中,家族式经营的企业至少占到了90%以上。正是在这样的背景下,我国家族式企业未来发展问题也开始引起人们的普遍关注。目前我国对家族式企业的理论研究主要集中在定性分析的层面,本文尝试从定量的角度,借助经济学原理,对家族式企业经营模式、成长路径和演化规律进行研究。家族企业发展演化的定量分析假设为便于研究,首先给予以下假设:1.每个业主都有战略经营的企业家才能和企业家的特点,并假设战略活动都是成功的战略活动。2.企业规模的扩张和战略经营活动(S)成指数关系,也即:M∝eS。企业规模的扩…     

敬告读者

商海茫茫，风云多变，面对激烈的市场竞争和企业经营管理中出现的种种疑虑和困惑，您是否感到有些力不从心?其实，科学管理、理性决策绝非您个人行为。而是由您所领导的团队与同盟伙伴协作的结晶。如果您希望以有限的投入获得长久的回报。那么我们的建议是：立即行动!马上行动!区别从这里开始……     

如何打造一支高效团队

在今天的商业环境中,要想取得成功,企业必须拥有具备一支一流团队。 陈兆杰博士在《重塑领导者》中谈到＂企业的失败20%是企业家错了,因为他们的战略错了;80%还是企业家错了,因为他们没有建立和培养一支强有力的管理团队，可见一个团队是否卓越关键要看高层领导.     

你会有效沟通么

有效沟通是企业经营管理和我们个人在社会生活经常需要遇到的基本问题。人与人之间要达成真正的沟通并不是一件易事。以下一些简洁而寓意深刻的故事，可能比我和其他沟通专家所著的专业文章对你更直接，更具有震撼作用和启发意义。     

ERP教学模式探讨和推广

一、ERP的内涵及ERP在企业中推广方法 ERP是企业资源计划系统，它建立在信息技术基础上，利用现代企业的先进管理思想，全面集成了企业的所有资源信息，并为企业提供决策、计划、控制与经营业绩评估的全方位系统化的管理平台。它不仅仅是一个软件工具，而涵盖了企业经营管理的方方面面。