浅谈煤矿企业思想政治工作开展方法

加强煤矿企业员工思想政治工作,探索煤矿企业思想政治工作开展方式和方法,使煤矿企业思想政治工作不断开拓创新、与时俱进,从根本上提高煤矿企业的思想政治工作管理层次与管理水平,从而使煤矿企业充分发挥其思想政治工作的优势具有极其重要的意义。本文对企业职工的思想政治工作,做了简要分析,有针对性地提到了增强和改进职工思想政治工作的措施,从而进一步促进企业的改革发展和安全生产。     

关于企业思想政治工作方法的思考

思想政治工作者要充分把握好企业、个人与国家之间的关系，站在讲政治的高度，以高度的责任感和使命感来不断化解企业职工存在的矛盾和问题，引导广大职工以更加饱满的热情投入到企业发展的大潮中来。     

浅谈做好思想政治工作的几种方法

思想政治工作者,在认识世界中所采用的方法,叫做思想方法,在改造客观世界中所采用的方法,叫做工作方法。这两种方法是相互联系的。所以,思想政治工作方法,就是思想政治工作者对教育对象进行思想政治教育所采用的思想方法与工作方法。     

浅谈国有企业思想政治工作方法创新

思想政治工作是传家宝,是经济工作的生命线。随着时代的发展,社会的进步,市场经济的完善,人们的思想也发生了根本性变化。国有企业思想政治工作必须与时俱进,以人为本,进一步增强说服力和感召力。     

创新企业思想政治工作方式方法浅议

在新形势下,企业思想政治工作如何开展是摆在我们思想政治工作者面前的新课题。创新企业思想政治工作要注重思想观念的创新,要注重形势内容的创新,要注重方式方法的创新,要注重工作机制的创新,要注重组织机构的创新,要注重企业文化的创新。     

浅谈企业开展思想政治工作的思考

思想政治工作是我们党所特有的政治优势和优良传统,是经济工作和其他一切工作的生命线。江泽民同志指出:"加强和改进新形势下党的思想政治工作,是全党的一件大事"。随着改革开放的不断深入,企业员工的思想政治工作尤为重要。它关系到企业的兴旺发达,员工是事业的细胞,企业是社会的细胞。所以,它也是关系到整个社会稳定的基本保证。     

浅谈石油企业思想政治工作

本文针对石油企业内部存在的思想政治问题,提出了相应的改进对策,以期给相关部门改进工作提供有益的借鉴。     

浅谈企业思想政治工作的创新

新形势下,只有不断创新思想政治工作思路,才能切实推进思想政治工作,为企业生存和可持续发展建立强有力的保障。     

浅谈企业思想政治工作的创新

企业思想政治工作对构建和谐企业文化具有保证、方向和导向作用，对企业在社会主义市场经济体制和竞争加剧的环境下进行健康、有序的竞争和发展有着不可忽视的作用。本文对企业思想政治工作的创新进行了探讨。     

浅谈新时期下创新职工思想政治工作方法

不断增强思想政治工作的实效性是思想政治工作的生命力之所在。在新形势下,企业干部职工只有正确认识思想政治工作的地位和作用,不断增强思想政治工作的实效性,并将其是否具有实效性作为检验思想政治工作质量的重要标准,才能使思想政治工作发挥应有的作用。     

浅谈新形势下企业思想政治工作的创新

社会的发展，特别是经济全球化、企业文化多样化趋势的不断加快，要求我们要从贯彻落实科学发展观的高度，紧紧结合企业生产经营实际，积极探索和创新思想政治工作新途径、新措施，增强思想政治工作的针对性、实效性和吸引力。适用社会的发展变化，以变应变，才有主动性；思想政治工作必须适应人的需要，入情入理，才有针对性；思想政治工作必须适应内在的发展规律，不断创新，才有实效性。     

如何做好企业基层思想政治工作

提出了做好基层思想政治工作的几点见解。结果表明,要围绕企业不同时期的工作重点,努力贴近生产,贴近经营,贴近管理,充分发挥思想政治工作这个强有力武器,构筑安定有序的工作环境,培养员工良好的行为习惯,把我们员工培养成有道德,有文化,有纪律高素质职工队伍。     

浅谈如何加强企业思想政治工作

改革开放以来，特别是建立社会主义市场经济和建立现代企业制度以来，企业的外部环境和内部机制发生了巨大的变化。新的形势和新的情况，要求思想政治工作的内容、形式、对象、队伍、体制、机制必须适应形势发展。但企业思想政治工作中的习惯思维和滞后性，造成了工作中的被动和不适应性，影响了思想政治工作的针对性和实效性。因此，适应性问题是当前企业思想政治工作的一个重大理论和实践课题。     

浅谈企业思想政治工作

<正>英国作家查·霍尔曾说过:有什么样的思想,就有什么样的行为;有什么样的行为,就有什么样的习惯;有什么样的习惯,就有什么样的性格;有什么样的性格,就有什么样的命运。由此可见,思想不仅决定了个人的命运,更是对企业和集体的发展起着至关重要的作用。而在新生事物层出不穷、科学技术迅猛发展、社会日新月异的今天,随着世界经济形势和格局日趋复杂,市场经济建设不断推进,科技文化变革不断深入,员工思想观念日趋复杂化、多样化,价值取向和行为方式也正悄然发生了巨大变化,企业的内外环境都处在不断地变化之中。     

浅谈新形势下企业思想政治工作的新思路

在新形势下,加强和改进企业的思想政治工作,不但是时代和形势的要求,也是市场经济条件下现代企业的发展需要,我们要在深刻认识,科学继承,充分发挥思想政治工作传统优势的基础上,努力探索新形势下企业思想政治工作的新思路和新方法,使企业思想政治工作提高到一个新的水平。     

浅谈新形势下银行职工的思想政治工作

商业银行职工的思想政治工作对于银行的经营管理具有重要的意义,在金融业改革不断深入的新形势下,要进一步创新思想政治工作的方法,以有效的思想政治工作促进商业银行经营管理业务的开展。     

浅谈企业思想政治工作创新问题

随着社会的发展,改革不断深入,利益日益分化,利益差距越来越大,社会矛盾因此变得复杂化,面对新的特点和矛盾,要求思想政治工作必须适应新形势的发展,积极探索,不断创新,与时俱进。     

浅谈水电施工企业思想政治工作

本文主要论述水电施工企业思想政治工作,从企业思想、发展、存在的问题等进行分析,且根据笔者多年来的工作经验提出相关发展企业思想政治工作措施,希望能给予相关专业读者借鉴。     

试析做好事业单位思想政治工作的方法

在事业单位中,如何做好思想政治工作是重中之重。本文从加强事业单位思想政治工作的重要意义出发,分析探索新形势下做好事业单位思想政治工作的方法。     

浅谈企业思想政治工作中的情感运用

针对企业中不同层次人员的需求特点,分析其情感结构,重视情感功能,对于调动企业广大员工的工作积极性、主动性和创造性、提高单位的管理水平,推动各项事业的深入发展具有十分重要的作用。要做好企业职工的思想工作,首先要了解他们的真实情况,包括对事物认识上的看法、态度,工作中的困难和要求,心理上的不利因素等等,然后在此基础上交流思想,有针对性的进行引导。情感是求达共识的中介。