郑功成社会保障思想浅析

随着经济社会的不断发展,当今的民生问题已经全面升级为"后改革开放时代"的新产物。郑功成教授的社会保障思想正是顺应了时代的发展要求,从"关注民生"到"构建和谐社会"逐步延续和深入,丰富了中国社会保障事业的理论空白,为构建具有中国特色的社会保障制度奠定了理论基础。     

社会保障制度的历史演进、经验借鉴与政策建议——基于消费者选择理论的思考

权衡公平与效率是各国在建立和完善社会保障制度时不得不面对的问题.处理好公平与效率的关系,建立更加公平可持续的社会保障制度,关系到经济社会的发展与居民安全感、幸福感的满足.本文以消费者选择理论为模型,分析了公平与效率的矛盾关系,比较西方国家社会保障的三种典型模式,反思中国社会保障制度的建立和发展历程,旨在探索符合当代中国社会需要的社会保障公平效率组合.     

用民生“温度”绘就幸福“底色”

民生连着民心,民心凝聚民力。党的十八大以来,全省人力资源社会保障系统坚持以人民为中心发展思想,坚持在发展中保障和改善民生,强化就业优先政策,加快完善多层次社会保障体系,构建和谐劳动关系,推进“温暖人社”建设,全省人社事业发展取得显著成就,绘就了民生幸福“底色”。     

中国社会保障论坛2008年主题征文启事

选题范围主题中国社会保障的科学发展内涵丰富,围绕主题的理论文章和研究报告均可提交,鼓励针对当前中国社会保障发展的重点难点问题进行的具体研究。以下选题范围仅供参考:1、中国社会保障科学发展的理论研究2、中国社会保障科学发展的重大关系研究     

社会保障法律问题综论

9月7日,国务院发表了我国建国以来的首部《中国的社会保障状况和政策》白皮书。“白皮书”从养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、社会福利、优抚安置、社会救助、住房保障、农村社会保障共十个方面,以丰富详实的数据全面介绍了我国社会保障的发展情况,并阐述了我国社会保障的有关政策。正如“白皮书”中所言,“社会保障是现代国家最重要的社会经济制度之一。建立健全与经济发展水平相适应的社会保障体系,是经济社会协调发展的必然要求,是社会稳定和国家长治久安的重要保证。”①“白皮书”明确了“中国的社会保障体系包括社…     

把握根本尺度发展劳动保障科学

在党诞生82周年的喜庆日来临之际,我思考着这样一个问题:中国劳动和社会保障科学的性质、方向、水平以什么来度量?答案是确定的,根本的尺度就是“三个代表”。中国劳动和社会保障科学是以马克思主义为指导的、体现中国先进生产力发展要求、先进文化前进方向和中国最广大人民的根本利益的一整套科学理论体系。发展劳动和社会保障科学,必须紧紧把握“三个代表”这个根本尺度。从学科分类来看,劳动和社会保障科学总体可归于人文社会科学范畴。但在劳动和社会保障科学学科体系中,若干学科又带有交叉科学的特征。随着社会生产力的发展和科学技术…     

农村社会保障法律制度的立法考察及借鉴

农村社会保障法律制度是中国社会保障法律制度的重要组成部分。加强农村社会保障法律制度建设，既是农村市场经济和社会发展的客观需要，又是广大农村居民的迫切需求，它对维护社会稳定，推动农村社会经济全面发展，构建和谐农村社会具有重要实践意义。在对典型国家的农村社会保障法律制度进行比较考察和国内先进地区农村社会保障法律制度进行实证分析的基础上，探究它们对完善现行农村社会保障法律制度的可借鉴之处和重要启示，“他山之石，可以攻玉”，借鉴国外和国内先进的农村社会保障法律制度的立法经验和教训，对于建立健全具有中国特色的农村社会保障法律制度体系，具有重要的理论意义和现实意义。     

温江区:履职为民,向群众交出满意答卷

2016年,成都市温江区人社局牢牢把握“民生为本,人才优先”工作主线,理清思路,找准定位,主动适应经济发展新常态,以“优服务,惠民生,重实效”为中心,大力推进新市民职业技能培训、和谐劳动关系调解体系构建等重点项目,稳步夯实创业就业、社会保障、人事人才等基础工作,亮点纷呈,措施有力,成效明显,在“十三五”开局之年为温江区经济社会发展提供了坚强的支撑.     

安岳县劳动和社会保障局——为又好又快发展作出新贡献

2008年．在县委县政府的正确领导下．安岳县劳动保障工作以“努力解放思想,坚持科学发展,构建和谐安岳”为主题,以促进就业再就业、完善社会保障体系、发展和谐劳动关系、维护劳动者权益和宣传劳动保障政策法规为重点．以“民生工程”、“牵手农民工。安岳在行动”活动等为载体,积极推进劳动保障工作不断取得新进展、新突破．努力发挥劳动保障部门在构建和谐社会中的重要作用．为全县经济社会又好又快发展作出了新的贡献。     

中国社保战略研讨会暨中国社保战略研究成果发布会在京隆重举行

2月28日至3月1日,中国社会保障30人论坛2011年年会暨《中国社会保障改革与发展战略》首发式在中国人民大学隆重举行。此次会议以中国社会保障改革与发展战略为主题.旨在全面展示中国社会保障改革与发展战略研     

中国社会保障体系的整合发展与重构——基于就业方式变革趋势下的分析

20世纪70年代以来,从全球的视角来看,就业方式和用工形式发生了重大变化,呈现出灵活化的特点,多种灵活就业方式的出现与发展是对传统就业模式的一次深层次的变革。在这种变化趋势下,我国现行的社会保障体系无法与之相适应,使得大量灵活就业人员被排斥在社会保障之外,沦为非正规就业。针对这种现实,本文首先剖析了就业方式的变革对中国现行社会保障制度所带来的挑战以及所产生的问题;然后比较了三种不同政策选择,回答了在中国灵活就业可否具有社会保障这个理论问题;在此基础上,本文进一步分析了整合发展社会保障的国际趋势、规律和特点,并提出了中国社会保障体系整合发展和重构的主要思路,从而回答了灵活用工需要什么样的社会保障体系这一问题;最后,基于整合发展社会保障体系的思路,本文从体系构建、职责划分、筹资途径、个人账户功能等四个方面较为系统地提出了适应就业方式变革趋势建立更具有适应性社会保障体系的具体政策建议。     

四川省劳动和社会保障事业发展第十一个五年规划纲要(2006-2010年)

“十一五”时期(2006—2010年)是我省构建和谐社会,实现跨越式发展,全面建设小康的重要时期。根据《四川省国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》和劳动保障部《劳动和社会保障事业发展第十一个五年规划纲要》、《四川省人民政府关于“十一五”就业和社会保障专项规划》制定《四川省劳动和社会保障事业发展第十一个五年规划纲要》。     

农村社会保障法律制度的立法考察及借鉴

农村社会保障法律制度是中国社会保障法律制度的重要组成部分.加强农村社会保障法律制度建设.既是农村市场经济和社会发展的客观需要,又是广大农村居民的迫切需求,它对维护社会稳定,推动农村社会经济全面发展,构建和谐农村社会具有重要实践意义.在对典型国家的农村社会保障法律制度进行比较考察和国内先进地区农村社会保障法律制度进行实证分析的基础上,探究它们对完善现行农村社会保障法律制度的可借鉴之处和重要启示,"他山之石.可以攻玉",借鉴国外和国内先进的农村社会保障法律制度的立法经验和教训,对于建立健全具有中国特色的农村社会保障法律制度体系,具有重要的理论意义和现实意义.     

劳动和社会保障部民政部财政部中国残疾人联合会关于印发《残疾人就业和社会保障工作"十一五"实施方案》的通知

残联〔2006〕22号各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动和社会保障厅(局)、民政厅(局)、财政厅(局)、残联、新疆生产建设兵团残工委,黑龙江农垦总局残工委:为做好“十一五”期间残疾人就业和社会保障工作,根据《中国残疾人事业“十一五”发展纲要》制定了《残疾人就业和社会保     

遂宁市安居区:奋力推动人力资源社会保障事业高质量发展

今年上半年,遂宁市安居区人社局积极融入和服务新发展格局,落实“六稳”“六保”工作要求,全面推进促就业、稳就业、保就业,持续深化社会保障制度改革,创新加强人才人事工作,全面构建和谐劳动关系等工作,奋力推动全区人力资源社会保障事业高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。     

毛泽东社会保障思想浅析

毛泽东社会保障理论是毛泽东思想的重要组成部分,该理论的形成是新中国建设时期实践经验的总结,确立了中国社会主义保障理论的基本框架,鲜明地提出了建立中国社会主义保障体系的目的、原则和主要内容,为建立和完善中国的社会保障制度提供了理论依据并得到实践的检验。学习和研究毛泽东的社会保障思想,对进一步完善我国现有的社会保障制度有着重要的可借鉴的理论和实践意义。     

四川省劳动和社会保障事业发展第十一个五年规划纲要（2006—2010年）

“十一五”时期（2006-2010年）是我省构建和谐社会，实现跨越式发展，全面建设小康的重要时期。根据《四川省国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》和劳动保障部《劳动和社会保障事业发展第十一个五年规划纲要》、《四川省人民政府关于“十一五”就业和社会保障专项规划》制定《四川省劳动和社会保障事业发展第十一个五年规划纲要》。[第一段]     

关于转发《关于印发“中华人民共和国社会保障卡”管理办法的通知》的通知

发行“社会保障卡”。是为适应新形势发展要求．加强社会‘管理，提供公共服务的重大制度。为推动“社会保障卡”的发行和应用．规范社会保障卡管理．确保“社会保障卡”的功能得以充分发挥，现将（人社部发[2011]47号）《人力资源和社会保障部关于印发“中华人民共和国社会保障卡”管理办法的通知》转发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。     

2013年四川省人力资源和社会保障事业发展统计公报

2013年，我省人力资源社会保障事业在省委、省政府领导下，坚持“科学发展、加快发展”工作基调，围绕“民生为本、人才优先”工作主线，突出抓好就业促进、社会保障、人才队伍建设、干部人事制度改革、收入分配制度改革、构建和谐劳动关系等各项工作，取得了新的成绩。 一、劳动就业 积极推动落实更加积极的就业政策，统筹城乡就业创业，促进高校毕业生就业创业和“4？20”芦山地震灾区、“7？9”暴雨洪涝灾区、藏区等就业困难群体就业，就业局势总体保持稳定。     

内江市劳动和社会保障局——完善社会保障 共建和谐内江

内江市劳动保障局始终坚持“服务社会、为民办事”的宗旨,着力建立完善“老有所养、病有所医、伤有所治、失业有助”的社会保障体系,为构建和谐内江发挥了重要作用。