新时期档案管理人员基本素质探析

档案事业中的一个关键组成部分就是档案管理,档案管理也会对档案事业不断地稳定发展产生重大的影响,在这其中最为关键的因素是管理档案的工作人员的素质。在改进档案管理的工作过程当中,必须要求档案管理人员不提提高自身素质,同时对档案工作的改进也必须不断进行。只有保证档案管理人员具有很高的素质,才能确保新时期的档案系统的服务功能处于有效的状态中,进而才能使档案事业不断地向前发展。     

新时期高校档案管理人员应具备的素质

<正>随着改革开放和社会主义市场经济的不断深入,全面提高档案管理人员的素质,不仅是新时期下高校发展的客观要求,也是高校档案管理队伍自身建设的内在表现。新时期信息技术在档案馆的广泛应用,使档案管理工作产生了巨大的变化,同时也对档案管理人员的素质提出了新的要求。只有不断提升档案人员的综合素质,才能适应新时期下档案管理工作的需求,才能加快高校档案事业的发展步伐。一、高校档案管理人员的素质现状     

浅析新形势下企业档案人员应具备的素质

随着档案信息化的发展,现代档案管理工作凸显出档案信息数字化、管理智能化、信息利用网络化的特点,对企业档案人员的素质也提出了新的更高的要求。因此,要做好档案工作,企业档案人员就要提高思想政治觉悟,充实专业知识,全面提升自身综合素质。提高企业档案人员的素质,是加速档案工作科技进步,推动企业档案事业健康发展的关键。     

论新时期档案管理人员的素质

新时期档案管理人员的素质是档案管理人员在工作岗位上所必须具备的知识、技能以及各种基本素养的总和。档案管理人员的素质是做好档案工作的根本所在。要做好档案工作就必须具备较高的政治、业务、文化、法规、道德、心理、现代技术、外语等多方面的素质;并在档案管理工作实践当中培育、提高自身素质,为档案事业建功立业。     

钢铁企业设备档案的动态管理

设备档案管理与设备的采购、安装、使用、维护、报废过程同步进行,贯穿于各个阶段,大力提高设备管理人员和档案人员的素质,其归档情况纳入经济责任制考核,这样才能保证设备档案的完整、准确、系统。     

谈信息时代高校档案管理人员应具备的素质

高校档案是学校历史的真实记录,是高校教育工作的重要环节,是国家档案事业的重要组成部分,面对信息时代的到来,对高校档案管理人员各方面的素质提出了更高的要求和挑战。本文通过对档案人员应具备的各项素质能力分析,为提高档案工作人员素质能力和做好今后的档案工作提供参考。     

浅议档案管理人员的综合素质

二十一世纪是一个科学迅猛发展的时代,特别是电子计算机及网络技术的发展与应用,档案工作的任务、环境、服务对象及管理方式都发生了新的变化,这无疑对档案管理人员的素质提出了更高的要求.档案管理人员综合素质的高低直接会影响着档案业务工作的效率、质量和水平,因此如何全面提高档案管理人员的素质,促进档案工作的发展已成为我们要探讨的重要课题.     

浅谈办公室文书档案收集与归档工作管理

随着社会经济的不断发展,办公室文书档案的管理工作越来越在社会发展中起到至关重要的作用。而文书档案的收集与归档工作,它是档案管理工作的重要组成部分,它对档案管理工作的质量产生重大影响。因此,我们只有加强文书档案的收集与归档工作,逐渐增强档案管理人员的管理意识,不断提升档案人员的专业素质,才能提高文书档案的管理工作效率。现就档案收集与归档工作的重要性进行探讨,分析当前文书档案管理中主要出现的弊端,并对此提出了相关性的改善建议。     

浅谈新形势下档案管理人员素质提升对策

随着市场经济改革的不断深入以及科学技术的不断进步,档案事业与其它事业同步,正在蓬勃发展。新世纪档案事业的发展不仅需要大量新型人才,而且需要提高在职档案人员的整体素质,只有这样,才能完成档案事业赋予的使命。本文首先分析了影响档案管理人员素质存在的问题及提高档案管理人员素质的必要性,并提出了在新形势下档案管理人员素质提升的几点对策。     

试论档案管理人员素质的提高

档案工作是一项政治性、专业性很强的工作,是一项涉及多种专业、多种学科的工作。档案工作人员的素质直接影响档案工作的质量,关系到档案事业的发展。要做好档案工作,必须有一批具备一定的档案专业知识、文化科学知识和较高政治素质的档案专业人才。随着档案事业的发展和现代化科学技术在档案管理中的应用,有些档案人员的素质已不适应档案工作改革、开放的需要,因此,尽快提高档案工作人员的素质已成为一个不容忽视的问题。     

现代化档案管理工作对管理人员的素质要求

档案是记载历史事实的载体,是一种很宝贵的信息资源.因此档案管理是一项具有较强专业性的工作,档案管理人员的素质则直接影响到档案的完整、安全和使用效果.尤其是在21世纪,新技术的发展、现代化的档案管理工作对档案管理人员的素质提出了新的要求,也带来新的挑战.本文简单地分析了在现代化档案管理工作下档案管理人员应该具备的素质,为档案管理人员更好地胜任档案工作提供一些参考.     

浅谈公路工程档案管理人员素质建设的必要性

公路工程档案的完整性、系统性、质量优劣,很大程度上是由从事工程档案管理人员的素质决定的,因此提高档案管理人员的素质十分重要。本文分析了档案管理人员在普通公路档案管理中的重要性,阐释了普通公路工程档案管理人员应具备的素质。     

浅谈医院档案人员应具备的素质

医院档案工作是医院行政管理工作的基础性工作之一,档案管理人员又是档案管理工作中的重要因素,档案管理人员的综合素质直接影响到档案管理工作的成效。随着卫生事业改革发展,医院医疗业务工作和行政管理工作不断发生新的变化,对档案管理人员的综合素质提出了更高要求。     

浅谈新时期急救调度指挥中心档案工作人员应具备的素质

急救调度指挥中心(以下简称指挥中心)是各地市处理突发公共事件、重大灾害伤亡事故和日常医疗急救工作的调度指挥机构。档案是急救调度指挥中心重要的信息资源,它记载着指挥中心成立、发展、变化的每一段工作进程,记录着单位各项工作的方方面面,良好的档案管理是指挥中心科学管理的依据和重要保证,而档案工作者的素质,直接关系到档案事业的发展水平。新形势下,档案工作者应具备的素质是多方面的。     

电子档案信息安全问题的思考

电子档案信息安全从根本上关系到档案管理的质量问题,因此保证电子档案信息的安全在档案管理工作中具有非常重要的作用。本文在分析影响电子档案信息安全因素基础上,重点从信息安全技术的运用、电子档案信息安全管理制度以及档案管理人员的综合素质等方面就如何提高电子档案信息安全问题提出一定的对策建议。     

浅议档案管理工作与创新

本文从创新的角度阐述了我国档案工作面临的现状以及档案管理工作中几个方面的创新工作,从而得出只有开拓创新,勇于实践,才能更好更优地做好档案管理工作,才能更大程度地做好档案工作服务于民,促进档案事业的健康发展。     

试析档案管理法治化进程中的问题及对策

档案作为人类文明的记录,具有鲜明的时代性。随着当代中国法治化进程的全面推进,蓬勃发展的现代档案事业也在与整个法治化事业与时俱进。全面推进档案管理法治化进程,是持续推动档案事业保持健康、持久改进的重要保证,是主动适应新时期档案工作蓬勃发展的迫切需求。以下是本人针对档案管理法治化建设进程中凸显的情况,简要的做出总结和概括并尝试提出一些粗浅认识。     

新形势下高校档案管理人才建设

目前,伴随着高校档案事业的不断向前发展,对高校档案管理人员提出了更高的要求,很多高校档案管理人员的素质、水准非常落后,不能很好的胜任新形势下的档案管理事务。因此,各大高校必须尽快解决档案管理人才建设问题,要不断加强专业知识的学习,充分提高他们自身的职业道德并且要建立相关的激励机制,促进档案管理人员工作的积极性,并提高他们自身的素质、水准。     

浅谈办公室档案管理人员的素质

档案人员的素质是随着档案工作的发展而发展的,因此对于档案人员素质的讨论,是一个永远的谈论焦点.本文将以办公室档案管理人员的素质为主线,分析当前档案管理人员存在的问题并提出相应的改进措施.诣在凸显档案人员素质对档案工作的重要性.     

浅议新形势下科研事业单位档案工作者的自身修为

档案工作者的综合素质是决定档案事业发展的重要因素,尤其在新形势下,需要档案工作者加强自身建设,以适应充满挑战的档案管理工作。本文阐述了科研事业单位档案工作者在新形势下应具备的多项能力与素质。