发挥工会组织优势 促进企业和谐发展

随着社会主义市场经济制度的不断完善,改革的不断深入,企业内部的组织结构、运行机制、劳动关系等相应都在发生不同程度的变化,这些变化从某种意义上讲,就影响了企业的持续发展与和谐稳定。工会组织如何才能够在企业改革的大局中发挥优势,保持员工队伍的稳定,促进企业和谐发展,笔者认为,须从以下几个方面入手。     

发挥工会职能 促进企业发展

企业工会组织实行民主管理，充分发挥工会职能，依靠广大员工，营造民主氛围，建立顺了民意、合了民心的健全民主管理机制，才能推动企业顺利健康发展。     

发挥工会组织维权职能 助力体面劳动与和谐发展

体面劳动是指通过促进就业、加强社会保障、维护劳动者基本权益,以及开展政府、企业组织和工会三方的协商对话,来保证广大劳动者在自由、公正、安全和有尊严的条件下工作。胡锦涛总书记指出,让广大劳动者实现体面劳动,是以人为本的要求,是时代精神的体现,也是尊重和保障人权的重要内容。     

论企业工会组织应发挥的作用

应发挥企业工会在组织、引导、服务职工和维护职工合法权益中的作用,紧紧围绕企业改革发展稳定大局,紧密结合工会工作的实际,以抓好职工队伍稳定为重心,集中主要精力做好扶贫帮困、信访接待和解疑释惑工作,努力化解矛盾,充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用。     

发挥工会组织功能创建和谐企业

为促进企业发展,工会组织应在维护职工权益、主动依法科学维权、切实把广大职工群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点上下工夫,以此促进工会在企业和谐方面所发挥的作用.     

浅谈如何发挥工会组织在企业文化建设中的作用

当今时代,企业文化越来越成为企业凝聚力和创造力的重要源泉,成为加强企业管理的总牵引和源动力,成为推动企业转型升级的深层次资源,成为企业综合实力和核心竞争力的重要组成部分。企业文化落地工作做得好,人企共赢、人企共荣;否则,人企皆输、一损俱损。在企业文化建设中,员工是企业文化     

如何发挥事业单位工会组织的作用

随着时代的不断发展,工会已经逐渐成为社会、单位的重要组成部分,在企事业单位的员工管理、企业发展中,扮演着越来越重要的角色。善做人的思想政治工作,是工会组织必须掌握的一项重要职能。现在人们的工作和生活节奏明显加快,竞争日益激烈,导致职工的精神压力和思想负担增大。如何发挥事业单位工会组织的作用作者进行了深入的分析与探讨。     

工会组织如何发挥在企业文化建设中的创新性作用

在经济全面发展的进程中,文化普及变得越来越重要了。作为群众代表性组织,企业工会应积极研究如何能更好地发挥工会组织的作用去推动企业文化的建设,寻求出新的突破,打造出企业的特色文化。从而提升企业工会在企业文化建设中的地位。     

发挥集中采购优势促进企业健康发展

如何做好物资采购工作是企业良性发展的关键，本文从物资采购日趋扩大化的现状着手，分析了集中采购和分散采购相对比的优势，主要体现在价格优惠、质量更优、程序简化、遏制腐败等四个方面。同时，本文从价格与质量之间的矛盾、采购人员素质、采购与管理的关系、集中采购预算等四个方面分析了集中采购运行过程中容易出现的问题；并且提出了做好物资集申采购的五点建议。     

发挥财政职能 促进工业发展

财政作为经济管理综合职能部门，在县域经济尤其是工业经济发展领域，如何充分发挥财政职能，积极促进工业经济发展？笔者认为要从以下三个方面研究。     

加强工会能力建设发挥好工会组织的作用

全面贯彻落实科学发展观和创建百年油田发展战略,围绕集团整体工作部署,打造阳光装备,服务百年油田,以制定的团队建设、作风建设、文化建设为主线,加强工会能力建设为保障,发挥工会组织的重要作用,形成了全心全意依靠职工办好企业,群策群力推动集团发展的良好局面。工会干部要把员工拥护不拥护,答应不答应,满意不满意作为检验工作的标准,真心实意地为员工服务,维护员工的合法权益,并追求维护的艺术,达到最佳的维护效果。     

建立和谐劳动关系 促进企业健康发展

劳动关系和谐是社会和谐的重要基础和具体体现。企业能否协调好劳动关系,对于促进企业的健康发展,有着现实而又重要的意义。一方面工会组织要发挥好教育引导等作用;另一方面企业本身应综合运用多种手段,如规范劳动合同、建立健全企业内部的规章制度,促使企业劳动关系调整走向法制化、规范化、民主化的轨道。最终通过构建和谐企业,来促进和谐社会和中国梦的实现。     

发挥工会组织维护职能让职工生活得更有尊严

<正>众所周知,工会组织在构建社会主义和谐社会中充分发挥作用,是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的具体体现,是全面建设小康社会的必然要求。为此,煤炭企业工会组织一定要认清在建设和谐矿区中的地位和责任,采取多种有效形式,积极组织和引导职工把思想和行动统一到建设和谐矿区整个过程上来,充分发挥工会组织在建设和谐矿区中的作用。而要实现矿区的和谐、稳定,首先要让职工生活的有     

对工会民主管理工作在促进企业健康发展维护企业和谐稳定的几点看法

民主管理工作始终是企业工会工作的一个既基础又重要的工作,因为它对维护企业和谐稳定,促进企业健康发展有着十分重要的作用,也是探索工会工作方法的主要方向。维权是工会的主要职能,做好民主管理工作对发挥工会桥梁纽带作用,有着十分重要的意义。做好民主管理工作对改进"吹拉弹唱,打球照相"的工会传统形象也有着积极的影响。企业如果只关注劳动生产,不重视职工民主参与、民主监督等工作,就会不利于企业通过正常、畅通的渠道了解职工所思、所想、所要,就不能及时掌握矛盾、化解矛盾,就阻碍企业和谐、健康、持续发展。通过对民主管理方法论的探讨和研究,我们认为集体协商、职代会制度是开展好企业民主管理的重要载体和方法。     

工会组织在创建和谐企业中的作用

提出了工会组织在构建和谐社会中发挥作用的新见解。实践表明，工会组织应把构筑企业的和谐作为时代赋予的责任，对企业中的活力、公正、有序、健康安全、劳动关系及人与自然协调等问题，工会组织都应该积极参与，使之逐步形成与和谐社会相协调的和谐企业，发挥工会组织的重要作用。     

工会组织科学管理的探究

工会组织在推动发展、促进和谐、自身建设等方面都取得很大进展，但随着市场经济的不断深入发展，社会结构发生了很大变化，工会组织的不适应性突显，因此，必须与时俱进，加强建设，发挥优势，有新作为。     

论工会组织在构建和谐企业中的作用

<正>构建社会主义和谐社会,是中央提出的一项重大战略任务,也是全总十五大会议提出的要求。企业是社会的细胞,是和谐社会的基础。企业能否和谐稳定,直接关系到整个社会的和谐稳定。     

在构建和谐企业中发挥工会组织作用

<正>构建和谐企业是建立和谐社会的重要组成部分,工会组织的职能作用为构建和谐企业赋予了责任与使命,进而为建设和谐社会,实现科学发展提供了创新空间。一、创新职工工资集体协商机制,以保障劳动者权益建立和谐     

发挥工会职能实行民主管理促进企业发展

民主乃百姓之主见,管理乃治理之手段,以百姓之主见行使管理手段,促进企业健康有序发展. 工会组织是群众组织,它的根本职责是维护职工合法权益,而这个维权就是"顺民心,合民意",以民心、民意之决策治理企业,兴旺国家,促进社会发展.